安全文化管理在老年病房中的应用

目的提高安全文化管理理念有效防范老年病房护理风险,降低护理缺陷,确保老年患者护理安全。方法将安全文化视为一种管理思路运用到老年病房护理管理中,让老年科护理人员明确服务对象,感悟护理工作的责任,对护理工作中存在的不安全因素进行识别和评估,及时发现问题并及时整改,以达到回避护理风险、保证护理质量的目的。结果实行护理安全文化的管理提高了护理人员的安全意识,减少护理缺陷的发生,确保护理安全。结论将安全文化应用到老年住院患者病房护理管理中,有效提高了护理质量及患者满意度,提高了护理人员综合素质,降低护理缺陷发生率。     

安全文化在老年病房护理管理中的应用

目的有效回避老年病房护理风险,降低护理缺陷,确保老年患者护理安全。方法将安全文化视为一种管理思路运用到老年病房护理管理中,让老年科护理人员明确服务对象,感悟护理工作责任,对护理工作中存在的不安全因素进行识别和评估,及时发现问题并及时整改,以达到回避护理风险、保证护理质量的目的。结果实行护理安全文化的措施提高了护理人员的安全意识,老年病房至今无护理纠纷发生,住院患者及家属对病区护理工作满意度达99.2%。结论将安全文化视为管理思路运用到老年病房的护理管理中,可降低护理缺陷,保证护理质量。     

安全文化在手术室护理管理中的应用

目的:通过安全文化管理,提高护理人员安全意识,有效回避手术室护理风险,降低手术室护理缺陷,确保手术安全。方法:将安全文化视为一种管理思路运用到手术室护理管理中,对手术室护理工作中存在的不安全因素进行识别和评估,提出相应的护理措施进行风险控制。结果:通过营造护理安全文化使护理差错的发生率大大降低,2年来无严重差错及护理纠纷发生,一般差错由2005年的301起下降到2007年的148起。结论:将安全文化运用到手术室护理管理中,可降低护理缺陷的发生,保证护理质量。     

探讨安全文化在护理安全管理中的应用

目的探讨安全文化在护理安全管理中如何有效回避护理风险,降低护理缺陷,确保患者护理安全。方法在护理安全管理工作中把安全文化当做一种管理思路来运用,让护理人员明确自己的服务对象,恪守职责和义务,正确识别并规避护理风险,增强安全意识,提高护理质量。结果通过分析影响护理安全的因素并实施有效的护理安全管理措施,培养护士安全护理的态度和行为,减少护理风险和护理纠纷的发生。患者满意度由90.6%提高到98.3%,结论将安全文化视为一种管理思路运用到护理管理中,可减少护理风险的发生,提高护理质量,保证护理安全。     

安全教育在传染科护理管理中的应用

目的:探讨安全教育是否能有效地回避传染科护理风险,降低感染机会,确保护理人员及患者安全.方法:将安全教育及自我保护意识作为一种管理思路运用到传染科的日常护理管理中,让护理人员明确服务对象,明确责任,对传染科护理工作中存在的不安全因素进行识别和评估,提出相应的护理措施进行风险控制,并通过定期或不定期的监督、检查.及时发现问题并及时整改,以达到回避传染科工作的护理风险,保证护理质量及患者安全的目的.结果:通过安全教育.明确了传染科护理人员对待安全问题的态度,提高了安全意识及自我保护意识,减少或杜绝职业暴露的发生,减轻护理人员对传染科的恐惧感,使护理差错及职业暴露的发生率大大降低,2年来无护理纠纷、护理差错及职业暴露的发生,住院患者及家属住院满意率达95%以上.结论:将安全意识教育视为管理思路运用到传染科护理管理中,可以降低传染科护理缺陷,保证护理质量和护理安全,减少职业暴露的发生.     

安全文化在手术室护理管理中的应用

目的 有效回避手术室护理风险,杜绝医疗差错事故和纠纷的发生,降低手术室护理缺陷,确保手术人员安全,提升护理质量.方法 将安全文化作为一种管理思路运用到手术室护理管理中,首先要改变护理安全的观念、让手术室护士明确服务对象、感悟工作责任.对手术室护理工作中存在的不安全因素进行识别和评估,提出相应的护理措施进行风险控制,并通过定期与不定期监察风险,及时发现问题并及时整改,制定简单的标准化工作流程,达到回避手术室护理风险目的.结果 通过营造护理安全文化,明确了手术室护士对待安全问题的态度,提高了安全意识,两年来无护理差错事故,对手术室护理满意率达98%以上.结论 将安全文化作为管理思路运用到手术室护理管理中,可以降低手术室护理缺陷,提高手术室护理质量.     

新生儿病房安全管理及提高护理质量水平的探讨

目的：探讨护理安全管理在新生儿病房中的应用,提高护理质量水平。方法：总结新生儿病房常见存在的安全问题,完善并制订各项管理制度,提高护理人员的护理安全意识,落实质量监督,把握好每一个护理安全环节,消除不安全隐患。结果：通过管理,护理人员安全意识提高,护理质量缺陷大大降低,从而提高了护理质量水平。结论：安全管理与护理质量管理是密不可分的,通过安全管理,防范护理差错事故的发生,为新生儿提供安全、满意的优质服务．提高护理质量水平。     

依托"医院管理年"活动构建护理安全文化

目的 依托中医医院管理年活动,通过护理安全文化建设,探讨护理安全管理的有效途径,保障患者安全.方法 强化三级质控;转变观念,树立护理安全文化理念;实施非惩罚性的安全事件上报机制;改进工作流程,建立明确、醒目的 标识.结果 通过实施护理安全文化建设各科室护理不良事件减少,护理不良事件上报率由40.4%上升至65.6%(p <0.05),促进了护理质量 的提高.结论 护理安全文化建设可提高护理人员安全意识,提高护理安全管理质量,减少护理不良事件发生,保障患者安全.     

实施手术室护理风险管理的体会

目的：探讨手术室实施护理风险管理的效果,以提高护理人员的风险意识,减少护理缺陷的发生。方法：成立风险小组,分析原因并进行风险知识技能培训。完善护理安全预防机制,改正流程。结果：实施风险管理后,护理缺陷各项指标较实施前均降低,促进了护理质量的提高,使无菌物品管理、安全管理、综合质量都明显改善．结论：实施风险管理可降低护理缺陷的发生,从而提高护理质量.     

优化输液流程以降低静脉输液安全风险

目的：降低静脉输液安全风险,提高护理质量。方法：运用PDCA循环的管理方法,进行现状调查、原因分析、要因确认、对策实施、效果检验及巩固措施等质量管理控制程序。结果：优化输液流程后,输液安全问题总发生率由以前的1.61%降至优化后的0.56%,各项输液安全问题的发生比率均有明显降低;护理服务零投诉,静脉输液环节的满意度得分率由以前的89.0%提高到优化后的97.5%。结论：优化静脉输液流程,提高了护理人员的安全意识和创新能力,在很大程度上降低了静脉输液安全风险,减少了护理缺陷的发生,促进了静脉输液技术和护理工作的安全质量的提高。     

护理安全隐患分析与管理对策

目的 分析护理工作中影响护理安全的主要因素及管理对策.方法 对护理人员进行经常性的安全、法律知识教育,改善服务态度,加强规范化培训,健全和完善护理安全质量监控管理.结果 护理人员提高了安全意识和自身素质,落实了护理安全管理制度,最大限度的降低了护理差错、纠纷的发生.结论 护理不安全因素防范措施的有效落实,将安全隐患消灭在萌芽中,使护患关系更加和谐,切实为广大病人提供高质量、温馨、安全、满意的优质服务.     

风险管理在神经外科护理管理中的应用

目的 通过实行风险管理,降低护理缺陷的发生,提高护理质量.方法 运用风险管理,在神经外科建立了护理风险管理小组,制定完善护理风险防范制度,加强护理人员业务培训,加强高危环节和高危时段的管理,对护理风险进行识别评估,落实护理风险防范措施.结果 实行风险管理后护理缺陷发生率明显降低,差异有统计学意义(P<0.01).结论 实行护理风险管理,提高了护理人员的风险防范意识,对预防护理缺陷的发生,提高护理质量起了重要作用.     

浅谈外科护理安全文化建设

目的 探讨外科护理安全文化建设的做法和意义.方法将护理安全文化理念运用到外科护理安全管理中.引导护士识别风险,创新思维,采取措施,在安全观念、安全制度、安全行为、安全物质四个方面开展安全文化建设.结果护理人员风险意识和风险识别能力增强,责任心和服务规范性提高,护理制度执行力增强.结论针对外科工作特点开展的护理安全文化建设,优化了护理安全文化环境,调动了护理人员参与护理安全管理的积极性和主动性,促进护理质量的提高.     

安全管理在手术室护理中的应用价值研究

目的:将手术室中的护理风险进行有效地回避,将医疗中的纠纷和差错事故杜绝,将手术室中的护理缺陷降低,让手术人员的安全得到确保,将护理的质量进一步提升。方法:把安全的文化作为管理思路,把其运用到手术室的护理管理中去,首先要把护理安全这种观念改变、要让手术室的护理人员感悟到工作的责任、明确服务的对象,并且要找出不安全的因素,并且提出相对应的护理措施,以此对风险进行控制,并且要通过不定期和定期的监察风险,要及时发现问题并且要及时进行调整,要制定比较简单标准化的工作流程,以此可以将手术室中的护理风险进行回避。结果:通过对护理安全文化氛围的营造,将手术室的医护人员对安全问题采取的态度明确,将安全意识进一步提高。结论:在手术室的护理管理中,将安全文化运用到其中,可以将手术室中的护理缺陷进行降低,将手术室的护理质量进一步提高。     

精神科护理缺陷103例分析及对策

目的:探讨如何避免护理缺陷的发生,从而提高患者的安全管理。方法:通过分析103例护理缺陷发生的原因及特点,对护理缺陷的分类、发生原因及时间等特点进行研究。结果:护理缺陷前3位是跌倒、错服药、出走,主要原因分别是环境因素、管理因素、违规操作等。护士资历与护理缺陷的发生有关;一周之内以周六、周日为发生高峰;三班次当中以白班发生率高。结论:护理缺陷发生率是评价护理质量的客观指标之一。对护理人员进行相关培训、提高整体的风险意识水平和综合素质,是降低护理缺陷发生率的根本途径。护理管理者改善人员配置并建立组织安全文化,改革护理人员的排班模式,真正按照患者的需求进行弹性排班,是降低护理缺陷发生率的有效途径。     

安全文化在老年病房护理管理中的应用

安全护理理念是指从事护理活动中人们所持的安全文化.将安全文化视为管理思路运用到老年病房理管理中,从增强护士安全护理理念,明确护理目标,感悟工作责任,提高识别护理风险的能力.可减少护理风险的发生,降低老年病房护理缺陷,保证老年病区的护理质量.     

妇科新护士的护理安全管理

护理安全是指患者在接受护理的全过程中,不发生法律和法定的规章制度允许以外的心理、机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡[1]。护理安全已不仅仅是指护理活动中遵循操作规程,其范围已拓展到对患者生理、心理、社会、文化的方方面面及整个就医过程。近几年,医院由于住院病床增加、护理服务要求的提高等原因,护理人员增加迅速,低年资护士已经成为医院护理人员中不可缺少的力量。由于年轻护士护理经验不足,安全意识不强,往往影响临床护理质量和护理安全,病人满意度下降,护理风险增加。有研究表明,低年资护士(工作年限≤5年的护士)发生护理缺陷超过54%,属高危人群[2]。针对新护士工作中存在的和潜在的风险因素,科室制定对策加强对新护士护理安全管理,通过实施护理安全管理,从而减少护理安全隐患、提高护理质量和培养新护士的安全意识。     

护理安全管理的探讨

如何保证护理安全,避免差错事故的发生一直是护理管理的重要研究课题,尤其是对于精神科护理来说.精神科护理由于由于其面对的是特殊的患者群体,护理安全管理的成功与否,将直接影响精神病专科医院的医疗中心工作.本文从提高护理人员安全意识、加强精神专科护理人员素质、修改完善护理安全制度、建立规范的护理质量管理体制4方面对精神科护理安全管理进行探讨.     

提高护理人员法律意识的探讨

随着经济的发展,社会的进步,人们生活水平的提高.人们法律观念的日益增强,对医疗护理服务质量,医疗护理安全的要求越来越高,护理人员必须提高安全意识,增强法律观念,落实安全措施,做好安全监控,强化安全管理,使护理缺陷消失在萌芽状态,从而杜绝护理纠纷的发生.     

护理质量控制在护理管理中的作用

目的 应用现代科学管理方法,实施全面的优化控制手段,提高护理工作效率和质量.方法 对护理工作中各个环节进行监督,实施有效的调控.各单位每周自查,并将反馈问题集中讨论分析、整改.结果 使护理人员服务行为规范化,提高护理人员安全意识,进而提高护理服务质量.结论 有效的护理质量控制,是促进护理工作不断改进的先决条件,有效控制了护理差错事故的发生,确保了护理工作安全.