试论新形势下医院思想政治工作的思路与方法

医院思想政治工作是医院现代化管理不可缺少的重要组成部分，是实现医院各项任务的重要保证。在以经济建设为中心的大环境下，医院思想政治工作如何适应新形势，采用新方法；如何服从服务于经济建设，产生经济效益，是医院思想政治工作面临的重要问题。本文以北京肿瘤医院的工作实践，从新形势下医院思想政治工作要与时俱进，适应新形势、树立新观念、探讨新内容、学会掌握新方法等方面论述新形势下医院思想政治工作的思路与方法。     

21世纪医院思想政治工作之我见

随着医疗体制和医疗制度改革的不断深入，医院的生存与发展面临着严峻的考验，医院的思想政治工作更是面临着必须适应深化卫生改革新形势的严重挑战。因此，新形势下医院的思想政治工作需改进和创新。本文讨论了以下六个方面：①思想政治工作要与医院深化改革相结合；②思想政治工作方式要向灵活多样化转变；③思想政治工作要广泛应用新载体；④思想政治工作改革要与医院改革同步进行；⑤思想政治工怍要有超前性与科学性；⑥思想政治工怍应注意“感化教育”。     

探讨市场经济下医院的思想政治工作

思想政治工作是医院一切工作的中心，特别是在市场经济下，医院的思想政治工作就显得更加重要。只有抓好医务人员的思想政治工作，才能树立良好的医风医德，提高服务质量；只有摆正思想政治工作的位置，才能保障医院医疗、护理等各项业务的正常运行。因此，市场经济下医院的思想政治工作，是一个非常重要课题。     

新时期如何做好医院管理中的思想政治工作

思想政治工作是医院管理的重要组成部分。新时期，在医院管理实践中，做好思想政治工作必须做好“三个结合”，并坚持与时俱进，创新方法，为医院的建设发展保驾护航。     

以政治辅导员为载体 加强医院社会用工管理

医院后勤改革，实行后勤社会化，转换机制和体制，目的在于为医院提供优质、高效、安全、可靠的后勤保障服务。根据医院发展和后勤改革的需要，我们先后对医院社会用工进行改革，为医院社会用工服务配备政治辅导员，并进行了有益的尝试。 医院把原有后勤职工委托给社会上保洁公司进行委托管理存在一定缺陷。为扬长避短，掌握工作主动权，医院针对委托管理中存在问题，进一步加强思想政治工作，加强社会用工管理，从加强党建工作入手，建立社会用工党小组，成立非在编工会组织，对社会用工管理从工作上给予支持，思想上给予关心，进一步调动员工积极性。在具体做法上：坚持抓好保洁、护工队伍建设，切实做好思想政治工作；建立激励机制，完善奖惩考核制度；积极发挥政治优势，搞好员工队伍建设。 实践中，我们深深体会到，以政治辅导员为载体，加强员工思想政治工作，加强医院社会用工管理，是医院后勤服务社会化及改革中一个行之有效的办法。     

浅谈思想政治工作与医院管理

思想政治工作是医院管理工作的一部分。它是提高医务人员综合素质、建设医德合格、技术精湛卫生技术队伍的根本条件和重要保证。医院管理中的思想政治工作，必须紧紧结合医院的总任务、总目标去进行，必须同科室的具体任务相结合、同日常工作一道去做，渗透到医院工作的各个方面、医疗过程的各个环节中去，思想政治工作如果离开了具     

试论医院思想政治工作与文化建设的互动性

医院文化是医院文明的基础。是以人为中心，以调动职工积极性为目标，运用文化的力量和方式对医院进行管理的一种管理形式，其特征与医院思想政治工作颇有相通之处。认识和探讨医院文化建设与思想政治工作的内涵特征，发挥两者在医院工作中的相互渗透、优势互补的作用，对推动医院改革和发展，加强医院精神文明建设具有十分重要的现实意义。     

医院思想政治工作的探索与创新

医院是面向社会的重要窗口，医院精神风貌和职业道德反映着医务工作者的思想政治和业务素质。做好医院思想政治工作，提高医务人员的整体素质，使其更好地为病人服务，是医院思想政治工作的重要目标。如何在新形势下理清医院思想政治工作的思路，如何结合医院的实际情况，探索医院思想政治工作将是我们研究的重要课题。     

浅谈当前医院青年思想政治工作

医院的思想政治工作面临着适应医院深化改革发展新形势的挑战。如何将思想政治工作在团员青年中开展好、调动其工作积极性、提高其整体综合素质，是当前医疗卫生体制改革中加强团员青年思想政治教育的一项重要工作。团员青年是医院职工队伍中一个年轻而不容忽视的工作群体，其人生观、世界观和价值观更易受到外界的影响。他们的思想道德和政治素质如何，将直接关系到医院各项中心任务的落实和医院现代化建设的持续发展。     

加强思想政治工作 促进医院改革与发展

我院在医院改革中。深深体会到，加强思想政治工作是医院建设和发展成功的原动力。贯彻“三个代表”重要思想。促进全院于部职工保持与时俱进不断创新的精神状态，思想政治工作显得尤为重要。因为思想政治工作是一个复杂的系统工程，需要多层次、多方面的协同配合，现代医院管理要以人为本，重知识，重人才，才能开拓创新，真正办成既有社会效益又有经济效益，成为群众满意，医务人员安心的现代新型和谐医院。     

试论新时期医院思想政治工作的艺术

目的 思想政治工作是一门科学也是一门艺术。思想政治工作水平的高低直接关系到医院整体发展的优劣。方法 针对新形势新问题，政工干部要运用激励的艺术、情感交融的艺术、注重实效性的艺术，结合思想政治工作的基本原理和现代管理的理论，充分调动职工的工作积极性，推动医院的发展。结果 通过开展医院思想政治工作，促进了医院医务人员医德医风建设，提高了层医疗服务质量，深化了医院改革。结论 医务人员的思想政治工作是一项长期复杂而艰巨的工作务必不能放松。     

加强医院思想政治工作

在新的历史条件下，加强和改进医院思想政治工作，必须按照科学发展观的要求，坚持以人为本，着眼于激发和促进全体医院工作人员主体作用的发挥。医院思想政治工作应做好“三个结合”思想政治工作以人为对象，解决人的思想、观点、政治立场问题？提高人们思想觉悟的工作。脱离人这个载体，思想政治工作就无从谈起。思想政治工作就要把人的积极性调动起来，把不同观点的人团结起来。在不断深化医院改革中，医院思想政治工作必须做好以下“三个结合”：一是思想政治工作要与人性化的管理相结合。医院思想政治工作的主要对象是医务人员。医务人员处在防治疾病的最前线，整天与病人和疾病打交道。因此，他们最清楚病人需要什么，医院缺少什么。同时，医务人员经常要遇到医疗纠纷的困扰和承受着医疗风险的压力，要做好他们的思想政治工作。这就需要在制定医院经营管理决策的时候，尽可能让一线医务人员参与，多倾听和采纳他们的意见和建议；在医务人员履行救死扶伤、治病救人的天职时，多向他们灌输“患者即为衣食父母”的观念；一切以病人为中心，在日常工作的开展中，要尽可能多地与医务人员沟通，     

充分发挥思想政治工作在医院发展中的作用

思想政治工作是我们党的政治优势，将思想政治工作与医院发展有机结合。把握住医院工作的特点，才能发挥思想政治工作的优势．更好地为医院服务。改革的不断深入为医院思想政治工作提出了新的更高的标准和要求。那么，如何才能充分发挥思想政治工作在医院发展中的作用呢？笔者结合工作实际，谈几点认识和看法。     

浅议新时期思想政治工作的着力点

在新时期，切实加强思想政治工作是发展生产力的现实的需要；是实现远大理想的客观要求；是贯彻党的基本路线的可靠保证；是协调人际关系的基本方法。思想政治工作是以人为对象，教育人、改造人、塑造人的工作。其根本任务就是用先进的思想理论教育、启发和解决人的思想认识问题，从而使人转变思想，提高觉悟，调动积极性，激发创造力，让人的聪明才智得以充分发挥。因此，准确把握新时期思想政治工作的着力点，对提高思想政治工作的实效有着十分重要的意义。     

加强思想教育工作，提高医院后勤管理水平

随着卫生改革的不断深入进行，给医院后勤工作提出了更新更高的要求，加强职工的思想教育工作，培养一支既有良好的道德素质，又有过硬专业技术的后勤队伍，这是建设现代化医院的重要任务和有力保证，也是后勤管理者的当务之急。在新形势下，如何加强医院后勤思想政治工作，是医院行政后勤管理者普遍关心的热点和难点。 就如何在新时期结合医院后勤工作实际，把思想政治工作做得生动活泼，充分调动工勤人员的积极性，为临床第一线服务，发挥医院整体功能谈一点粗浅的看法。     

加强思想政治工作 促进企业医院改革

在面临国企改革和医改的两个交汇点之中，企业医院职工队伍中暴露出来的思想问题日益凸现，如何在两个改革中贯彻“三个代表”的重要思想，稳定全局，减少深化改革带来的负面影响，给思想政治工作提出了新的课题。在改革中我们应当紧紧围绕经济建设这个中心不放，把思想政治工作和医院发展统一起来，揉到一块来做，切实做到两手抓两手都要硬。面对在改革中出现的新情况，新问题，我们要努力丰富思想政治工作的新内容，开辟思想政治工作的新天地，真正做到有所创新，有所发展。     

医院学科领导班子思想政治建设要解决的几个主要问题

思想政治建设是领导班子建设的根本。从近年来各级领导班子建设的实践，特别是从医院一些学科领导班子存在问题分析看，笔者认为，当前，医院学科领导班子在思想政治建设方面要注意解决以下几个主要问题，以不断提高领导班子的思想政治水平和领导水平。     

浅谈医院思想政治工作中的“人文关怀”

在医疗卫生体制改革不断深化及构建和谐医院的新形势下，探索创新医院思想政治工作机制，把人文关怀贯穿、渗透于医院思想政治工作中，增强医院思想政治工作的针对性、实效性，为医院的改革、发展和稳定提供强有力的思想保证。     

新时期加强医院思想政治工作的几点思考

新时期医疗体制改革的深入和医院间的激烈竞争，必然要求我们加强和改进思想政治工作。新形势、新任务要求我们结合医院实际，创新思想工作机制，采取有效措施，切实推进医院思想政治工作，实现医院全面发展。     

以人为本，做好医院思想政治工作

本文就医院工作的一般规律，探讨医院思想政治工作的基本内容、特点，提出以人为本。做好医院思想政治工作的方法。