新形势下基层护理人员的综合素质亟待提升

随着医疗市场的改革，人们观念的转变，我们医务工作者的工作范围不仅仅限制在医院，已经扩展到了社区、家庭、个体诊所等，而在这些基层工作的护理人员的数目不断增多，涉及到社会的每个角落，他们综合素质的高低直接影响着社会医疗的进步，也关系到每位患者及家庭，因此加强基层护理人员的综合素质的培养尤为重要。     

品管圈活动对提高肿瘤内科护理人员手卫生依从性的效果分析

目的：对于品管圈护理在提升肿瘤内科护理人员手卫生依从性当中的作用进行研究和探讨。方法：以该院肿瘤科在职护理人员作为研究对象通过建立品管圈,来进行护理人员手卫生依从性现状的调查以及分析,并且通过探讨相关的因素,并且通过一系列干预措施的建立,来对于品管圈建立前后手卫生已从性的变化进行研究和探讨。结果：与实施品管圈以前相比,实施品管圈以后,护理人员手卫生依从性从前面的61.54提升至,90.41%整体对比差异具有统计学意义（P <0.05）。结论：采用品管圈护理方式对于提升肿瘤内科护理人员的手卫生依从性具有明显的效果,具有较高的临床推广价值。     

刍议体检中心护理人员综合素质要求

通过对体检中心护士素质和能力的培养,来提高护理服务质量以满足体检人员的健康需求,增长体检业务,促进体检中心发展。因此研究制定了详细的护士素质培养计划,多学科培养护士的综合素质和能力。使护士整体素质和能力明显提高,护士服务满意率明显提升,体检中心客流量增多,实现了体检中心社会和经济效益双赢。     

品管圈活动对促进产妇亲子性及提高产妇综合素质的效果

目的观察并比较品管圈活动与常规护理在促进产妇亲子性以及提高产妇综合素质中的效果。方法选择2013年1～5月于广东省中山市坦洲医院分娩的初产妇120例,随机分为常规护理组与品管圈活动组,每组各60例。产后10 d对两组产妇进行出院电话回访,记录两组产妇母亲角色适应、母乳喂养知识掌握情况以及汉密尔顿抑郁量表（HAMD）、汉密尔顿焦虑量表（HAMA）评分。结果干预后,品管圈活动组产妇角色认同、照顾行为、亲子依附评分及总分分别为（29.0±2.8）、（27.1±2.6）、（27.8±2.5）、（90.3±4.5）分,均显著高于常规护理组[（25.7±2.8）、（22.4±2.3）、（24.7±2.7）、（78.3±4.1）分],差异均有统计学意义（P〈0.05）;品管圈活动组母乳喂养知识掌握较佳者占91.7%,明显高于常规护理组（70.0%）,差异有统计学意义（P〈0.05）;品管圈活动组HAMD评分≤7分与HAMA评分≤7分者分别占91.7%、93.3%,显著高于常规护理组（61.7%、76.7%）,差异有统计学意义（P〈0.05）。结论品管圈活动在促进产妇亲子性及提高产妇综合素质方面有较好的临床效果,值得进一步推广。     

提高护理人员素质保证护理质量的提升

护理质量是护理工作的永恒主题 ,是护理管理的核心.护理质量是医疗质量的重要组成部分,也是衡量医疗服务质量的重要标志之一.护理质量高低不仅取决于护理人员素质和技术质量,更直接依赖于护理管理水平,尤其是护理质量管理的方法 .科学有效、严谨完善的管理方法 是保证护理质量的基础.     

提高护理人员综合素质的方法探讨

随着医疗体制改革的不断发展,公立医院的改革迫在眉睫,优质护理服务的推广,使人民群众对医疗护理服务的要求也越来越高。因此,提高护理人员素质成为一项十分紧迫的任务。本文认为,提高护理人员的业务素质与职业素质是提高医院整体护理质量的基础。     

护理人员素质小议

医学的根本任务是保护人类身心健康。健康乃是一种在身体上、心理上和社会上的完满状态,而不仅仅是没有疾病和虚弱的状态。护理学作为医学的一个重要组成部分,护理人员的素质,关系到医学的根本任务能否顺利完成。我国现有的护理人员,绝大多数是中等专业毕业的护士,基本上是在一个老的训练模式中培养出来的初级人才,     

“品管圈”活动在提升门诊西药房药学服务质量中的应用

目的分析"品管圈"活动在提升门诊西药房药学服务质量中的应用效果。方法试验的研究对象为采用品管圈前的30例在购药患者及采用品管圈后的30例购药患者,将品管圈活动前的患者作为参照组,使用后的作为研究组,对比患者对药学服务的满意度。结果研究组的满意度明显高于参照组,(P<0.05)。结论将品管圈活动应用于门诊西药房的药学服务中,可以有效提高应用服务质量,并提高患者满意度。     

践行科学发展观提高护理人员综合素质

科学发展观的本质和核心就是以人为本,它既是护理工作发展的长远指导方针,也是实际工作中必须坚持和践行的重要原则。以人为本的护理是贯穿护理工作的主线,它为患者提供全过程、多方位、深层次、高水平的优质服务。因此,在管理过程中需不断提高护理人员的综合素质,最大化地激活护理人员的内在动力,使其保持最佳的工作状态,努力做好协同护理,充分发挥群体优势,使每一位患者从门诊-住院-出院整个过程都能感受到人性化、亲情化服务,从而使护理服务更加多样化。     

应用品管圈活动提高消毒供应中心护理人员手卫生的效果研究

目的:探讨品管圈活动在提高消毒供应中心护理人员手卫生的效果。方法:选取消毒供应中心14名护理人员为研究对象,于2016年起实施品管圈活动,比较品管圈活动实施前后护理人员的手卫生理论知识、实践操作、执行率及综合能力的变化。结果:品管圈活动后,护理人员的理论知识、操作实践得分均高于管理前,差异有统计学意义(P<0.05)。护理人员在打包前、接触无菌物品、脱手套后等方面的洗手执行率高于活动前,差异有统计学意义(P<0.05)。护理人员在工作积极性、解决问题的能力、品管(QC)手法的运用等方面的得分高于活动前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:品管圈活动能够提高消毒供应中心护理人员的手卫生的执行率,改善工作人员的综合能力。     

基层医院护理人员开展品管圈认同度及影响因素分析

目的 了解基层医院护理人员对开展品管圈活动的认同状况,分析品管圈开展中存在的问题,为基层医院品管圈活动持续开展提供参考.方法 2015年6月5日至6月30日采用自行设计的问卷对宣城市6家县医院、2家中医院开展品管圈活动的护理部主任/副主任、护士长、圈长、圈员共计283名护理人员进行调查,调查内容包括调查对象一般资料、开展品管圈的认同度、开展品管圈的收获、开展中的困难、意见建议等,并对上诉资料进行单因素、多因素分析,探讨影响因素.结果 护理人员对品管圈的总体认同度66.02%,认同度最高的为开展品管圈可以提升护士能力(84.81%)和提升护理质量(81.63%),认同度最低的为护理人员愿意参加品管圈(26.86%)和品管圈有必要长期开展(45.58%).单因素分析中职称、学历、是否为管理人员均影响开展品管圈认同度(P<0.05),多因素分析显示仅为是否管理人员.结论 品管圈可以持续改进护理质量,提升护士能力,但开展过程中需加强培训、经费支持、解决工休矛盾.     

提升护理人员人文素质的必要性及思路

随着社会经济的发展及知识结构的变化,人们的健康观念和对健康的需求正发生改变,尤其是近年来医学模式的转变,使得对服务对象实施生理、心理、社会、文化环境等方面的整体护理已成为护理发展的必然要求。而实施高质量的护理既要求护理人员掌握护理专业知识,更要求具备良好的护理职业道德和高度的责任感及与患者沟通的能力等医学人文素质,因此,提升护理人员人文素质是护理学科发展和构建和谐社会的必然和需要。     

品管圈对于提升护理管理质量的效果研究

目的：研究品管圈对于提升护理管理质量的效果。方法搜集护理人员32名,随机均分为甲组和乙组（n=16）。对甲组进行传统管理,对乙组进行品管圈管理。对比甲组和乙组管理质量。结果甲组患者满意度为75%,护理优良率为81.25%,病房管理评分为81.03分,护理管理总有效率为75%。乙组患者满意度为93.75%,护理优良率为93.75%,病房管理评分为95.6分,护理管理总有效率为100%。乙组患者满意度、护理优良率、病房管理评分、护理管理总有效率均显著高于甲组,差异有统计学意义（P<0.05）。结论品管圈可以提高患者满意度、护理优良率、病房管理评分、护理管理总有效率,对提升护理管理质量具有重要作用。     

品管圈活动对护理人员工作质量的影响

目的探讨品管圈活动对护理人员临床工作质量的影响。方法随机抽取河南中医药大学第一附属医院40名临床护理人员参与本次研究,收集并统计2017年1月相关护理人员的延迟下班率、护理满意度、投诉率及不良事件发生率。于2017年2—7月对入组护理人员定期进行品管圈活动知识培训,并于2017年7月收集并统计当月护理人员的个人投诉率、不良事件发生率、护理满意度、延迟下班率等相关数据。运用χ2检验对组圈前后数据进行统计学分析。结果组圈前护理满意度为87.5%(63/72),投诉率为11.1%(8/72),不良事件发生率为8.3%(6/72),延迟下班率为56.9%(41/72);组圈后护理满意度为97.3%(73/75),投诉率为1.3%(1/75),不良事件发生率为0.0%(0/75),延迟下班率为40.0%(30/75)。组圈后护理满意度高于组圈前,投诉率、不良事件发生率及延迟下班率低于组圈前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论运用品管圈能有效提高临床护理人员的工作质量,值得推广。     

提高护理人员人文素质的思考

所谓人文素质，是指建立在人文科学知识之上，通过对人类优秀文化吸纳、受人类优秀文化熏陶所反映出来的精神风貌和内在气质的综合体现。它主要是指人的道德修养、个性人格、理想追求、人际关系等。护理人员的人文素质是具有护理职业特点的精神风貌和内在气质的综合体现，良好的人文素质表现为文化底蕴深厚、道德修养完美、个性人格健全、理想追求崇高、人际关系和谐。     

品管圈——提高护理人员手卫生执行率及正确率

目的正确理解品管的操作方法及应用流程,努力提高护理人员手卫生执行率及正确率,降低医院感染率。方法我科于2012年4月12日组圈,对心内科病区护理人员手卫生现状进行调查,找出手卫生执行率及正确率低的原因,采取有效措施进行8个月的计划-实施-确认-处置（PDCA）循环持续质量改进。结果经过品管圈8个月的良性干预,我科医院感染率明显下降,出院人数增加,护理人员平均洗手执行率和正确洗手率达到95．42％。结论应用品管圈工具,可以有效提高护理人员洗手的执行率及正确率,减少交叉感染,降低医院感染,达到三级甲等医院评审标准。