浅谈医院科研管理工作中几个误区

医院科研管理工作是一个科学性很强的工作 ,广大科研管理者应避免一些误区 :(1)注重医疗工作而忽视科研工作 ;(2 )注重外来科研人才的引进而忽略本地科研人才的培养 ;(3 )注重院外课题而忽略院内课题 ;(4)一般课题和重点课题并重 ;(5 )强调课题的数量而忽略课题的质量 ;(6)强调精神奖励而忽略物质奖励 ,或强调物质奖励而忽略精神奖励 ;(7)注重课题的前、后期管理而忽略课题的中期管理 ;(8)轻视科研信息在科研工作中的作用     

浅谈医院后勤管理工作中易出现的误区

医院后勤管理部门作为医院的保障和支持系统，在医院的发展和建设事业中发挥着重要的作用。然而，我国许多医院在后勤管理过程中，存在不少问题和值得深思的地方，例如在后勤管理人才的培养、医院后勤社会化的理解、设备引进和管理、医院基建建设等领域里有许多值得医院管理者转变观念和进一步完善之处。笔者就上述问题，简要阐述观点如下。     

谈如何做好医院科研管理工作

随着改革开放的深入发展和社会主义市场经济体制的建立,医院科研管理工作,如果继续延用过去的传统模式,照搬照套老的做法,不去研究新的情况,就很难在医院的整体建设中较好地发挥自身应有的作用。我认为以下四点构成了医疗科研工作的新特点:一是人事制度的改革,人才市场的建立,拓宽了人才流动渠道。就一个单位来讲,人才流失与吸引人才两者机遇并存。二是经济收     

二级医院科研管理工作探索

在二级医院实施医学科研是医院水平的重要体现,是医院可持续发展的重要保证。江苏靖江市人民医院通过开展医学科研,在全院营造了良好的学习氛围,不仅促进了医院的人才培养和学科建设,强化了医院全体医务人员的科研意识,还健全了激励机制,达到最大程度地调动广大医务人员的科研积极性。在科研选题中,积极引导医务人员紧密结合临床,强调实用性和可转化性,提高了社会效益和经济效益。医院依托上级院校优势,积极拓建科研工作平台,以科学、规范的管理手段为科研工作的可持续发展提供了保证。     

医院科研管理工作的对策及成效

1 医院科研管理工作对策 1.1 正确决策,促进科研发展 (1)加强科技人才培养:医学科技发展,归根到底是科技人员的创造性劳动成果,是科研成败的关键,是科研管理工作的重点。医院建立重点培养对象包括50岁左右的学术带头人或后备人员,30岁左右的科研骨干,形成整体素质和高水平的学术梯队,其中,学术带头人建设是主要工作,要把大部分学术带头人培养成为有坚实基础知识、     

新形势下做好医院科研管理工作的几个方面

在社会保障制度改革及我国加入世界贸易组织带来的冲击与挑战的新形势下,医院科研管理工作要与时俱进,提高对科研及其管理工作的认识,加强学习、增强素质,营造科学合理的科研格局,建立科学、高效、有序的管理手段,将科研管理与学科及人才队伍建设相结合,全方位拓展科研经费渠道,做好科研综合统筹、指导协调工作,开拓创新、锐意进取.     

新形势下医院科研管理工作的实践经验

医院要在市场经济环境中持续发展 ,必须具有优势特色的学科和优秀的人才队伍 ,依靠科技进步和创新 ,提高综合院力。本文就我院在学科建设和人才培养方面的具体做法作一简要回顾 ,以讨论在市场经济条件下医院科研管理任务的重心。1　市场经济环境下医疗卫生发展对医院科研管理的新要求1.1　医院面临新的发展机遇和挑战医疗卫生改革把医疗卫生服务推向了市场 ,特别是医保制度的实行 ,医疗市场从卖方转向了买方 ,病人就医改变了劳保单位、公费定点的状况 ,有了选择的自由 ,同时 ,医疗单位也逐步从过去以公有制为主体转向多种所有制形式共同发展…     

加强医院科研管理工作的体会与探讨

医学科学研究是打造医院核心竞争力的重要部分,科研管理者只有不断提升自身的业务素质和管理水平,强化科研管理意识,实施优良的科研管理方法,才能为“科教兴院、人才强院”的战略规划实施作出贡献,推动医院的可持续发展.     

医院科研危机与管理策略

危机管理在医院发展中越来越起到举足轻重的作用。医院科研危机管理是医院危机管理的一部分，但国内有关医院危机与科研管理的理论较少被提及。本文拟就医院科研危机管理的有关问题做一探讨。     

运用创新理念完善军队医院科研管理工作

本文分析军队中小医院科理管理工作存在的问题,针对其特点,提出运用创新理念建立科学的科研管理机制、建设信息化管理系统、创造良好的科研环境、提高科研人才的全面素质、建设高水平的实验技术平台、实施激励与约束复合管理,完善科研管理工作。     

浅谈项目管理与医院科研发展的关系

本文从项目管理职能出发,以基金项目申请为例,分析了近年来医科院肿瘤医院科研工作发展缓慢、竞争力逐年下降的原因;并从管理学角度提出在全过程不同阶段强化项目过程管理的多种措施,（包括加大组织课题申请力度、强度项目后期管理、完善医院重大技术平台的建设、促进各科室及课题组间的合作等措施）,以此推动医院科研工作发展、提高医院在国内外肿瘤防治领域中的地位。     

信息管理系统在医院科研管理工作中的应用

在信息管理自动化的今天 ,计算机辅助决策已经深入到医院管理的各个领域。特别是对医院科研管理也起到了重要的作用。现将我院自行开发的《医院医学学科及技术建设信息管理系统》(以下简称 :本系统 )的主要设计思想及相关功能介绍如下 :本系统主要是完成医院医学学科及技术建设相关信息的自动化管理 ,尤其是对医院技术信息管理的自动化具有重要的实际意义。一、系统设计思想本系统的设计思想主要是从以下几个方面考虑的 :1 计算机自动化处理问题的特点与传统工作习惯的兼顾。由于人们的工作习惯和计算机之间存在着较大的差异。所以我们不能…     

关于对医院管理职业化几个误区的思考

医院是人类社会发展不可或缺的重要组成部分，随着我国市场经济的发展，医院的发展方向也日益趋向市场化。由于市场环境的复杂性，医院要想创造出良好的社会效益和经济效益，就必须加强管理者对医院的系统管理。本文将从医院管理的角度分析，浅谈了医院管理职业化存在的几个误区，希望能引起我们及医院管理者对医院管理职业化的思考。     

重视科研档案管理提高医院科研管理工作质量

医院的科研档案是医院科研活动的真实记录,是医院科学技术储备的重要形式,加强对医院科研档案的管理就显得格外重要。     

医院文化建设中的误区

列举了医院文化建设中常见的七大误区，着重分析了误区产生的原因、造成的后果，并简要指出了克服这些误区所需把握的关键问题。     

浅谈医院科研档案的管理

科研档案是医院档案的重要组成部分。随着新时期科学技术不断进步,医学科学发展,医院科研工作的日益活跃,随之产生的科研档案在医院档案中的比重越来越大。医院科研档案是医疗卫生科技活动的真实记录,是科学技术的重要载体,也是重多的科技信息来源,管好用好医院科研档案,对于提高医院科研档案的管理水平,促进医疗卫生事业的发展是十分必要的。1　建立健全科技档案管理制度,实现科研档案的有效管理教育部、国家档案局《科学技术研究档案管理暂行规定》中规定:“科研档案是科学技术研究活动的真实记录,是科学技术储备的一种形式,是一项重要的…     

医院科研诚信管理工作中存在的问题及对策

医学科研诚信是医学科技创新的基石,医学科技创新是推动医院高质量发展的重要战略之一,医院科研诚信管理成为医院管理的重要组成部分。笔者从医院科研管理制度、监管体系和科研人员诚信教育等方面分析了医院科研诚信管理存在的主要问题,从健全职称晋升制度、科研评价体系、奖惩制度,落实主体责任,加强诚信教育等方面为切入点,提出相关对策。