预防接种知情告知专家共识（上）

《中华人民共和国疫苗管理法》和其他相关法律法规对受种者或其监护人的疫苗和预防接种工作知情提出了要求,对预防接种告知方式和内容作出了规定。本共识以该法和《预防接种工作规范》为基础,借鉴国内外经验,阐述了预防接种知情告知的发展和形式,制定了预防接种知情告知理论框架、标准流程和信息、非免疫规划疫苗知情告知原则以及各疫苗知情同...     

预防接种知情告知专家共识(下)

《中华人民共和国疫苗管理法》和其他相关法律法规对受种者或其监护人的疫苗和预防接种工作知情提出了要求,对预防接种告知方式和内容作出了规定.本共识以该法和《预防接种工作规范》为基础,借鉴国内外经验,阐述了预防接种知情告知的发展和形式,制定了预防接种知情告知理论框架、标准流程和信息、非免疫规划疫苗知情告知原则以及各疫苗知情同...     

循化撒拉族自治县免疫规划工作存在的问题与对策

通过探讨新形势下少数民族地区基层免疫规划工作发现:接种经费不足、人员素质偏低、乡村医生队伍不稳定、流动儿童管理不到位、异常反应监测不到位等问题依然存在,只有加大对基层免疫工作投入、加强乡村医生培训力度、促进流动儿童免疫接种综合管理、实施预防接种前告知制度和加大预防接种异常反应监测,才能为基础免疫规划工作提供经费保障、稳定乡村医生队伍、防范异常反应的发生,从而有效提高预防接种率。     

甘肃省武山县儿童监护人免疫预防接种KAP调查分析

目的了解儿童监护人使用《儿童预防接种告知书》后,其预防接种知识、态度和行为(KAP)的改变效果,探讨提高边远农村地区儿童监护人免疫规划行为的方法。方法采用随机抽样法,设计统一调查问卷,以使用和未使用《儿童预防接种告知书》的儿童监护人各420名分别作为干预组和对照组,通过询问儿童监护人获得预防接种KAP水平,并对结果进行对比分析。结果通过对干预组和对照组儿童监护人的抽查发现,经过干预后,对照组儿童监护人免疫规划认知相关指标上升率达到30.0%～88.57%;主动带孩子去预防接种门诊接种疫苗者上升到98.10%。结论使用《儿童预防接种告知书》贴切地、个体化地宣传免疫规划知识,可以提高儿童监护人免疫预防接种KAP水平。     

预防接种知情告知专家共识(上)

《中华人民共和国疫苗管理法》和其他相关法律法规对受种者或其监护人的疫苗和预防接种工作知情提出了要求,对预防接种告知方式和内容作出了规定。本共识以该法和《预防接种工作规范》为基础,借鉴国内外经验,阐述了预防接种知情告知的发展和形式,制定了预防接种知情告知理论框架、标准流程和信息、非免疫规划疫苗知情告知原则以及各疫苗知情同意书格式,为疾病控制和预防保健人员在预防接种服务中参考。本部分共识包括总则以及乙型肝炎疫苗、卡介苗、含脊髓灰质炎成分疫苗、含百日咳/白喉/破伤风成分疫苗、含麻疹/风疹/流行性腮腺炎成分疫苗、乙型脑炎疫苗、脑膜炎球菌疫苗、甲型肝炎疫苗预防接种知情告知内容。     

上海市静安区儿童家长对预防接种服务需求的定性研究

目的了解上海市静安区儿童家长对预防接种服务的需求,进一步提高免疫规划工作质量。方法使用定性研究的方法,根据信息饱和原则,对静安区接种门诊儿童家长开展小组访谈。结果儿童家长均已知晓预防接种的重要性,但对免疫规划知识缺乏深层次的了解,尤其在第二类疫苗和进口疫苗的选择等问题上存在困惑,希望免疫规划服务水平进一步提高,并有专业医生为其提供更多的预防接种知识。结论儿童家长对预防接种知识的需求不断增加,我们不仅需改善服务环境和服务质量,还需要提高业务人员专业素质,并改进宣传的广度和深度,使儿童家长正确认识预防接种,才能真正提高免疫规划工作质量。     

预防接种知情告知专家共识(下)

《中华人民共和国疫苗管理法》和其他相关法律法规对受种者或其监护人的疫苗和预防接种工作知情提出了要求,对预防接种告知方式和内容作出了规定。本共识以该法和《预防接种工作规范》为基础,借鉴国内外经验,阐述了预防接种知情告知的发展和形式,制定了预防接种知情告知理论框架、标准流程和信息、非免疫规划疫苗知情告知原则以及各疫苗知情同意书格式,为疾病控制和预防保健人员在预防接种服务中参考。本部分共识包括流感病毒疫苗、肺炎球菌疫苗、含b型流感嗜血杆菌成分疫苗、肠道病毒71型灭活疫苗、轮状病毒疫苗、水痘减毒活疫苗、带状疱疹疫苗、人乳头瘤病毒疫苗、人用狂犬病疫苗、肾综合征出血热疫苗、钩端螺旋体疫苗、炭疽疫苗、戊型肝炎疫苗、霍乱疫苗、伤寒疫苗、森林脑炎疫苗预防接种知情告知内容。     

苍南县儿童预防接种信息告知模式效果评价

近年来苍南县的儿童免疫接种率明显下降，计划免疫面临滑坡的危险。而在计划免疫工作中，预防接种信息告知模式缺乏科学性是很重要的原因。本课题试图用数据分析的方法，从信息告知形式、告知途径、告知内容等方面，对预防接种信息告知模式进行效果和经济学评价分析，从而得出一种符合苍南县实际的有效的预防接种信息告知模式。     

潍坊市197处预防接种门诊工作人员现况分析

目的了解潍坊市197处预防接种门诊工作人员的现状,为加强潍坊市免疫规划专业人员队伍建设,科学配置免疫规划人力资源提供参考依据。方法 2016年12月使用山东省统一的调查表,收集潍坊市预防接种门诊工作人员的基本信息,分析接种工作人员的年龄、工作年限、文化程度、职称等特征分布情况。结果 2016年潍坊市预防接种门诊取得上岗资格证的工作人员1 084人,平均每个门诊5.5人,≤5人的占42.64%;年龄主要集中在20~50岁;工作年限≤10年的占67.30%;学历以中专和大专为主,占到77.49%;中高级职称仅占18.91%,无职称的非专业人员占41.70%。结论潍坊市基层工作人员配备不能满足目前免疫规划工作要求。全市预防接种门诊工作人员从数量、质量、结构等各方面,与免疫规划工作需求存在较大的差距。     

安全接种到尊严接种

自1978年我国实行免疫规划以来,我国预防接种行业取得了显著成绩。如今,预防接种行业不仅要保障受种者的生命健康,还要保障受种者的人格尊严。鉴于此,本文提出了尊严接种这个新概念。尊严接种在预防接种行业中的具体体现为保障受种者的知情权和决定权。该行业为我国公民的人格尊严保障作出了巨大贡献。目前,尽管充分告知的理念已被大部分接种者所接受,同时国家也出台了保障告知工作顺利进行的相关法律,但是仍存在诸多问题(如接种者开展告知工作时,没有给受种者创造良好的私密环境;接种者没有足够的时间去开展告知工作,导致受种者无法充分理解接种相关内容等),导致告知工作的落实情况尚不理想。由此可见,在预防接种工作中,完全实现尊严接种,还需群策群力。     

新疆乡级免疫规划人力资源及预防接种服务现状调查

目的了解新疆乡级免疫规划人力资源及预防接种服务现状与存在问题,并对存在的问题提出建议。方法采用网络问卷调查的方法,通过对107名乡级预防接种人员的学历、待遇、培训、工作态度以及预防接种服务形式等情况进行调查,分析乡级预防接种人员基本情况。结果基层免疫规划工作配置专职人员少(11.21%),中专学历(30.84%)和初级职称及以下人员(61.68%)在基层构成比重比较大,专业水平不高;接种人员对预防接种理论知识掌握不全面(33.65%),对上级业务培训满意度仅为54.21%,现有的培训与基层接种人员需求仍有脱节之处,预防接种人员对预防接种工作消极或无信心(60.75%)。结论在严格人员准入的同时逐步解决和提高工作待遇和工作条件,加强业务培训,提供合适的继续教育机会,逐步改善现况,提高预防接种人员的工作积极性。     

以某县麻疹爆发调查为例对免疫规划基层落实影响因素的定性调查

目的探讨免疫规划在基层落实的影响因素。方法运用质性研究中的现象学研究方法,对3组同质人群（免疫规划管理人员9名、预防接种人员6名、儿童家长9名）分别展开深入访谈和小组焦点访谈,现场进行录音和笔录,通过类属分析法分析资料并形成主题。结果目前免疫规划在基层落实存在的问题主要有：无独立专项经费;经费划拨和考核相对分离;专业人员数量不足、资质配置不合理;预防接种人员受重视程度低、工作量大、待遇低、整体数量和资质不够;预防接种服务可及性差等。结论免疫规划在基层落实存在多方面的制约因素,政府应加强领导,从战略高度提升免疫规划服务的整体水平。     

我国预防接种工作筹资机制存在的问题及对策

国家免疫规划工作是一种政府行为,是带有社会福利公益性的事业,但政府对免疫规划工作经费投入不足是长期未能解决的问题。根据有关调查数据,免疫规划工作实行分级财政负担的体制,政府财政投入不到免疫规划工作所需经费的1/3;免疫规划工作平均有近65%的投入来自创收,乡、村级预防接种工作的开展主要依靠创收。上述过分依靠分级财政和创收的筹资模式导致了免疫规划工作发展不平衡和服务的不公平,创收不仅加重了公众负担,而且降低了免疫规划工作质量,致使一些地区免疫规划工作出现滑坡。国务院颁布的《疫苗流通和预防接种管理条例》明确规定,各级政府有保证免疫规划工作经费的职责。为落实经费保障政策,各级政府要对免疫规划工作给予足够的投入,合理解决基层工作人员的预防接种报酬,中央和省级政府要加大对贫困地区预防接种工作的支持力度。     

上海市虹口区社区免疫规划新管理模式探讨

目的为提高工作效率和工作质量,社区免疫规划工作必须改革目前烦琐的工作方法,引入高效管理模式。方法2002年起虹口区开展了社区免疫规划新管理模式的探讨,建立了社区免疫规划工作信息化管理系统,并与社区健康管理模式相结合,把儿童接种户籍化管理转向属地化管理,在全区接种点依法实施接种一、二类疫苗告知制度。结果信息化管理提高了工作效率与工作质量,建立了本市儿童预防接种关系转移管理制度并将外来儿童管理列入政府议事日程,疫苗接种告知制实施后,继续保持计划免疫疫苗的高接种率,异常反应发生率和纠纷有明显下降。结论社区免疫规划新管理模式进一步提高了免疫规划工作效率与工作质量,使免疫规划工作更适应时代的发展要求,为社区免疫规划工作模式的改进提供了科学依据。     

2017年免疫规划新技术征文活动通知

<正>为促进免疫规划工作者学术交流和新技术应用,促进"十三五"期间免疫规划科研技术进一步创新发展,《预防医学》编辑部与浙江省预防医学会免疫规划专业委员会联合举办"2017年免疫规划新技术征文活动",面向免疫规划专业技术人员征集论文稿件。经专家评审,对优秀论文作者予以奖励并颁发荣誉证书。一、征文内容(一)免疫规划工作时事热点的研究与探索实践:1.国务院修订《疫苗流通和预防接种管理条     

2014年黔东南州免疫规划综合评审调查结果分析

目的了解黔东南州免疫规划工作开展情况,找出薄弱环节,为制定有关策略和对策提供科学依据。方法通过现场调查采用综合分析方法,对2014年黔东南州免疫规划工作实施、人员和经费保障、免疫规划监测指标、现场调查接种率和儿童预防接种信息系统报告接种率等有效地对免疫规划工作质量进行考核。结果我州16县(市)免疫规划工作运作良好,综合评审得分均达90分以上,但政府经费投入和人员配置不足,加强接种合格接种率偏低,查验接种证补种率低,儿童预防接种信息系统的管理欠缺,疫苗及冷链管理混乱。结论落实免疫规范保障措施,经费保障和人员投入,加强业务人员综合培训,是提升免疫规划工作的关键。     

昆明市五华区儿童家长预防接种认知度调查分析

目的了解昆明市五华区儿童家长对免疫规划知识的认知情况、获取途径和影响因素,为更好地开展儿童免疫规划工作,进一步提高儿童预防接种率提供参考依据。方法选择昆明市五华区4个社区卫生服务中心,对2019年4月内某1周带领0~6岁儿童前来进行预防接种的350名家长开展问卷调查。结果共对350名家长进行调查,回收有效问卷339份。其中,儿童母亲238人(占70.21%);文化程度以大专及以上、高中学历为主,共257人(占75.80%)。有97.94%的被调查家长对儿童预防接种持肯定态度。儿童家长主要通过医生告知获取疫苗的相关知识(占73.35%);社区卫生服务站是家长带儿童接种疫苗的主要地点(占96.12%);有50.44%的家长在儿童发生疫苗接种不良反应后选择找医生;接种点所处地理位置影响儿童按时接种疫苗的依从性。结论应在现有基础上增加更多有效的预防接种知识宣传教育途径,以扩大预防接种知识的人群覆盖范围。尤其对文化程度相对较低的儿童家长更应加强宣传教育,提高人群知晓率,以利于预防接种工作的开展,促进免疫规划程序的实施。     

我军免疫规划工作现状及建议

通过对国家及军内外免疫规划接种情况进行对比分析,结合军队传染病发病的现状,指出了我军免疫预防接种工作还存在"政策不完善、疫苗种类少、冷链系统不完善、基础研究薄弱"等4个主要问题,并对进一步加强我军的免疫规划接种工作提出了:修订<军队预防接种管理办法>;建立健全部队免疫规划网络,加强对免疫规划专业人才队伍培养;开展预防接...     

南通市通州区2007—2010年常住儿童五苗接种情况调查

目的了解通州区近几年常住儿童五苗(卡介苗、乙肝疫苗、脊髓灰质炎疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗)基础接种情况,及时发现问题以采取有效的控制措施。方法从南通市免疫规划信息系统中统计通州区2007年7月—2010年6月常住儿童五苗基础接种率、全程接种率、及时率,依据《预防接种工作规范》和《通州区常规免疫接种率监测方案》进行评价。结果通州区近4年常住儿童五苗基础接种率、全程接种率均达到省及国家标准,但呈逐年下降趋势;脊髓灰质炎疫苗、乙肝疫苗首针、麻疹疫苗及时率达到省及国家标准,呈逐年升高趋势。结论稳定公共卫生队伍,加强对公共卫生人员的业务培训,进一步做好预防接种告知工作,才能进一步巩固和发展计划免疫工作所取得的成果。     

连云港市2008年免疫规划工作综合审评情况分析

[目的]了解连云港市2008年免疫规划工作现状,发现存在的问题,促进免疫规划工作可持续发展.[方法]对所辖8 个县区免疫规划工作的有关扩大儿童免疫规划培训及实施、计划免疫现场督导、儿童预防接种信息管理系统使用、接种率等进行调查,采用描述流行病学方法进行分析. [结果]经费投入不足,只有灌南增拨到位15万元;儿童预防接种信息化建设发展不平衡,新浦、灌云、灌南等县区硬件设施仍未配备到位,一些硬件配备到位的接种门诊还未正式使用软件,多为门诊接种后补录数据;预防接种服务管理工作薄弱,计免门诊现场督导不合格的预防接种单位占25%,以上各种因素是影响连云港市免疫规划工作正常发展的症结所在. [结论]加大免疫规划相关法规的宣传以及免疫规划配套政策的制定和执行力度,并采取有效的措施将免疫规划工作的各项任务层层落实,是提高免疫规划工作水平的关键.