医院廉政文化建设融入中华传统文化的探索与思考

医院廉政文化建设将直接影响医务人员价值取向,进而影响医疗质量和服务内涵。将优秀中华传统文化融入医院廉政文化建设之中,能增强医院干部职工的服务意识,提高廉政意识和拒腐防变能力,筑牢廉洁从医的思想防线,营造医院崇廉尚廉氛围。     

公立医院廉政文化建设路径探讨

廉政文化是文化建设不可分割的一部分,目的是培育廉政理念,使干部职工的廉政意识不断提高,树立拒腐防变的思想道德防线,努力减少腐败案件发生.通过开展问卷调查,了解公立医院廉政文化建设情况以及存在的问题,精准找到切入点.通过加强公立医院廉政文化建设的机制创建,积淀廉政文化教育内容,加强廉政制度和规范的建设,t探究公立医院廉政...     

加强医院廉政文化建设的几点思考

医院廉政文化是医院廉政理论与廉政实践建设过程中形成的一种高品位的新文化形态,它既是整个社会廉政文化的有机组成部分,同时也具有自身的特殊性和行业特色。加强医院廉政文化建设,是实践科学发展观,建设和谐医院的需要,是医院反腐败形势的需要,是加强医院行风建设,提高广大干部职工素质的需要。加强医院廉政文化建设,应结合医院实际和行业特点,切实加强廉政教育,充分发挥廉政典型的示范作用,努力建设制度保廉为核心的长效机制,发挥患者的主动参与与监督作用,建立健全医院廉政文化建设的领导体制和工作机制。     

加强医院廉政文化建设的实践

医院廉政文化是医院职工关于廉政的知识、信仰、规范和与之相适应的职业行为及各方面的评价,是以廉政为思想内涵和以文化为表现形式的一种文化,是廉政建设与文化建设相结合的产物….在新形势下,大力推进医院廉政文化建设,是弘扬社会主义先进文化、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的必然要求,是融洽医患关系、构建和谐医院的需要[2].对提升医疗卫生行业整体形象、促进医疗卫生事业的发展具有十分重要的意义.     

医院廉政文化建设的实践与思考

廉政文化是以廉政为思想内涵,以文化为表现形式的一种特殊文化,是人们关于廉政知识、信仰、规范和与之相适应的行为方式、社会评价的总和。加强医院廉政文化建设对营造崇廉氛围,从源头上防治腐败,进而全面推进和谐社会的建设起着至关重要的作用。主要从医院廉政文化建设的重要意义和实践探索两方面作了初步的探讨。     

医院廉政文化：内涵、功能与实施路径

医院是社会的特殊单元,以治疗疾病、促进健康的医学实践活动来履行其在社会中的社会职责和发展的。医院廉政文化是具有医疗行业特点的廉政价值观念和精神追求、医疗从业人员职业道德规范和廉洁从业的行为准则、诚信理念和为全社会廉政文化发展产生辐射影响等行业特质内涵,发挥着导向、规范、凝聚、辐射等功能。医院廉政文化既是一种理论,更是实实在在的实践,应做好与医德医风建设、“三好一满意”活动和廉政风险防控管理的有机结合,使廉政文化建设更具系统性,以廉政文化建设提升医院管理水平。     

从传统中医文化渊源探析廉政文化建设路径

廉政文化是以廉政为思想内涵,以文化为表现形式的一种特殊文化,是人们关于廉政知识、信仰、规范和与之相适应的行为方式、社会评价的总和,是廉政建设与文化建设相结合的产物。中医文化是中医药几千年发展进程中积累形成的文化精髓,中华民族深邃的哲学思想、高尚的道德情操和卓越的文明智慧在中医文化中得以集中体现。笔者认为,加强廉政文化建设是党风廉政建设发展到一定阶段的客观存在和必然要求,它对于推进反腐倡廉、提升医院发展后劲具有重要的现实意义。联系中医医院工作实际,如何把廉政文化建设与中医文化建设有机结合起来,发挥中医文化中“医乃仁术”、“大医精诚”等价值观念在廉政文化建设中的推动性作用,是一个值得认真研究、探索和实践的新课题。     

新时代建立医院廉政教育长效机制的探索

目的：探讨新时代背景下医院廉政教育长效机制的建立途径。方法：分析当前医院廉政教育形势，参考相关文献，结合医疗工作环境，进行系统分析和客观研究。结果：提出通过完善领导体制、学习制度、考评制度、廉洁家风等，促进医院廉政教育长效机制的建立。结论：新时代医院廉政教育长效机制的建立途径可包括：完善领导体制，健全工作机制；建立学习制度，引导廉洁自律；完善考评制度，责任落实到人；建设廉洁家风，塑造廉政文化；抓好医院廉政教育效果评价。     

中医院文化建设的探索

近年来,南京市中医院借助博大精深的中医文化传统,融入新时代的特色要求,形成了以“中医文化、和谐文化、服务文化、廉政文化、安全文化、品牌文化”为核心的六大医院文化体系。充分发挥了医院文化的引导、凝聚、激励、规范和塑造作用,为打造和谐医院奠定了坚实的思想基础,为医院发展注入了活力,积累了资源,促进了奋斗目标的实现。     

关于加强高校附属医院廉政文化建设的思考

加强高校附属医院廉政文化建设是推进医院行风建设、促进医院健康发展、构建和谐医院的迫切需要.对高校附属医院廉政文化建设的内涵及主要内容、加强廉政文化建设的必要性,以及加强廉政文化建设的对策进行了论述.     

抓廉政文化建设 塑医院良好形象

廉政要有制度上的保证，同时也要有文化上的保证，讲廉政必须讲廉政文化。医院抓廉政文化建设，对于树立典型，弘扬正气，抑制不正之风，营造良好的院风、塑造医院良好形象起着举足轻重的作用。     

医院可持续发展的基础——“以人为本”

随着现代医疗管理体制不断完善，越来越要求与之相适应的现代管理理念和医院文化建设，将“以人为本”定位在现代化医院建设上。在实践中，浙江省湖州中医院坚持“以人为本”的办院宗旨，加强医院文化建设和医德医风建设，极大地激发了干部职工的工作热情，形成“以职工为中心”的管理思想和“以病人为中心”的优质服务管理体系，促进了医院持续发展。     

医院廉政文化建设的实践与探索

廉政文化建设是医院文化建设的重要组成部分,是构建和谐医院的基础.从加强教育,营造氛围;建章立制,规范管理;完善机制,增进实效3个方面介绍了医院廉政文化建设的主要做法及取得的成效,分析了医院廉政文化建设存在的问题及改进措施,探索了医院廉政文化建设的对策.     

加强医院廉政文化建设的体会

医院廉政文化是以廉政为思想内涵、以文化为表现形式的一种医院文化，是廉政建设与医院文化建设相结合的产物。加强医院廉政文化建设对于加强卫生行风建设，构建和谐医患关系，实现卫生事业健康发展都具有推动和促进作用。如何加强医院廉政文化建设？现结合本人工作实践谈几点体会。     

加强医院建设发挥中医药的"龙头"作用--创建农村中医工作先进区的体会

1 抓好医院的内涵建设,促进医院的全面发展1.1 医院建立并完善了医疗质量控制机制 1996年广州市花都区中医院通过二级甲等中医院的评审并被确定为“广州中医药大学实习医院”;2000年又通过“省示范中医院”的验收工作;2002年通过了省高等医疗院校教学医院评审,并多次被评为“广东省文明医院”、“广州市中医先进单位”等。在我院争创二级甲等和省示范中医院过程中,严格按照国家中医药管理局下发的中医病案书写规范,严格要求,实行全程病历质量院科两级管理,每份病案都由科质控员检查合格后,才送医院进行质控,才归档上架,从而保证了我院档案的甲等质     

基于WBS的公立医院廉政风险防控体系建设及问题探讨

本研究以WBS为切入点,以复旦大学附属儿科医院廉政风险防控体系建设为观察点,应用WBS方法对廉政风险防控建设项目进行任务分解,构建评价指标,借助风险评估方法对廉政风险防控体系进行优化,从宣传教育、制度建设、职权梳理、信息化建设、管理模式探索、成效评估方面探讨医院廉政风险防控体系建设,促进医院廉政风险防控工作规范化、系统化发展,促进党风廉政建设稳步开展。     

以廉政文化建设为载体助推医院发展

杭州市余杭区第二人民医院充分发挥医院廉政文化建设对医院各项工作的推动作用,采用与素质教育、法制教育、机制建设和丰富活动相结合的方式,使廉政文化渗入医院实际工作,运用廉政文化的功能、手段,培养健康向上的医院精神,提高了职工队伍思想素质,增强凝聚力、约束力,促进了医院各项工作协调发展.     

中医医院信息化建设的几点思考

为了促进中医医院信息化发展,提升医院的信息化建设水平,对部分中医医院的信息化建设进行调查,全面了解中医医疗体系信息化建设的总体发展情况。阐述了中医医院信息化概况以及中医医院信息化建设的重要性,并进行了分析,发现医院管理模式不统一、信息化管理服务质量相对滞后、软件标准化不同、功能不全、中国医学信息标准化远远滞后、中医药信息化缺乏固定的组织执行机制等一系列重要问题。同时,文章提出了组织和实施中医药信息的机制、医院领导应树立医院信息化的概念、档案管理信息化和档案效益的提高、加强中医院信息人才队伍建设、中医院信息化建设中的中医药特点、中医药特色的中医医院信息化路径以及基于对健康的全球愿景,提出关于保护所有人健康的信息系统等对策和建议。     

医院廉政文化建设的实践与思考

口腔专科医院在开展廉政文化建设的过程中结合防病治病的工作规律,在工作理念、工作手段上加深了干部职工对医院廉政文化建设特点的认识,有效地增强了工作的主动性和积极性,提高了工作实效。     

加强思想政治工作 促进医院全面发展

随着知识信息化和经济全球化的到来，导致了医务人员的思想观念、价值取向、道德准则和行为走向发生了变化。医院要持续快速全面发展，只有强化思想政治工作，提高干部职工的素质，建立齐抓共管的组织领导机制，加强和完善制度建设，把思想政治工作与医院文化建设相结合，才能使医院在物质文明建设和精神文明建设等方面全面发展。