新药创制专项经费管理与建议

＂重大新药创制＂科技重大专项2008年正式启动实施,并同时颁布了重大专项经费管理办法。本文从科研管理人员的角度,通过分析专项经费与国内其他科技计划经费管理的区别,介绍了重大专项经费管理的资助方式、账户形式、经费组成、人员奖励等方面的总体概况。药物所根据专项管理办法的要求,制定了本单位的专项经费管理制度和程序,并针对课题实施过程中发现的问题提出相应的建议。     

湖南省实验动物管理现状与对策

通过对湖南省实验动物管理现状的阐述，分析了湖南省实验动物工作中出现的问题，从提高对实验动物工作重要性的认识、加强动物实验条件平台的建设、加大实验动物科技专项经费投入、实验动物人才保障体系建设、完善实验动物质量保障和监管体系建设，五个方面提出对策，为湖南省实验动物科学事业健康发展提供参考依据。     

加强科研工作 推动输血医学事业的发展

西京医院输血科作为陕西省军队唯一的采供血机构 ,除平时担负着西京医院临床用血工作外 ,还担负着为突发事件及战时的血液保障任务。业务工作主要涉及血液采集、成分分离 ,输血传染病检测、临床输血和科研培训等几个方面。我科领导充分认识到 ,一个具有采供血权的输血科要能很好地担负起确保血液安全 ,保障人民健康的重任 ,必须使业务工作上档次 ,要做到这一点 ,不能单纯靠扩大规模 ,而是要科技领先 ,开发专业的深度 ,提高技术水平 ,才能达到确保血液质量的目的 ,从而求得自身的发展。几年来 ,我科加强了对科研的投入和科研工作的管理 ,加强实验室建设 ,引进专业人才 ,加强对青年医务工作者的培养 ,加强信息化建设和学术交流 ,在全科内创造出良好的科研环境 ,营造浓厚的学术气氛 ,调动了广大专业人员参与科研工作的自觉性 ,推动了业务工作的不断向前发展 ,具体做法如下 :1　增强激励机制 ,加强科研管理自 1995年我科成立专业的实验室以来 ,配备了专职科研管理人员 ,充分发挥专家参与科研管理的作用 ,每年我科从业务收入中拨出经费作为科研基金 ,并逐年大幅度增加 ,如 2 0 0 2年科研和人才培养专项经费达 5 0万元。同时 ...     

北京大学口腔医院牵头并承担卫生部口腔卫生公益性行业科研专项经费项目

2011年4月2日,北京大学口腔医院收到卫科教规划便函[2011]38号《卫生部科教司关于2011年度卫生公益性行业科研专项经费项目立项的通知》,由北京大学口腔医院牵头,联合国内19家口腔专业机构申请的"城乡居民牙病综合     

新医改方案下公立医院药房管理改革的思考

公立医院药房是医院的重要部门,药事管理是医院管理中极其重要的内容,加强药房规范化制度化管理,实施信息化科学化管理,提高药剂人员专业技术水平,加强药品使用监管,保证药品质量,建立"以人为本"的新型管理和服务模式,建立协调有序的服务体系,改善服务模式,狠抓医院药房服务质量,患者提供安全、优质、层次服务.     

加快高职高专院校专业科研团队建设的研究与展望

本文阐述高职高专院校建设科研团队的重要性,并针对科研团队建设中存在的问题,提出建设高职高专院校科研团队应从培植专业科研团队、选拔专业带头人和加强科研团队管理等方面实施。     

眼科学“5+3”专业学位研究生培养模式探讨

在我国大力推进"5+3"专业学位研究生培养模式的形势下,本文结合眼科学的专业特殊性,针对该模式在推广、实施过程中存在的问题提出一些建议和对策。通过充分调动学生主观能动性,加强导师监管职责,提高学生专业知识储备、临床操作技能、科研创新能力等,进一完善眼科学"5+3"专业学位研究生培养模式,以培养高层次医学人才,促进我国眼科学教育事业的深化改革。     

我国医学院校科研项目经费管理问题诊治

就目前我国一些医学院校在科研项目经费的使用和管理中出现的一些问题,如管理体制不够科学、规范,科研经费的使用效益偏低、管理制度落实乏力,经费流失严重等进行了探讨,并提出了加强医学院校科研经费管理的认识力度,加强成本核算,对科研项目经费资金运动全过程跟踪监管等措施,以期提高医学院校科研项目经费的管理水平,确保科研项目的完成,从而提高科研水平。     

医院科研项目中期检查要点浅析

科研项目是医院科技实力的重要体现,也是医院科研管理工作的重中之重。项目的中期检查是管理过程中的重要一环,其主要目的在于对项目的研究水平、进展程度、经费支出情况、阶段性成果等进行考核与评估。所以开展科研项目中期检查有助于监管科研项目的执行进度,掌握经费使用情况,发现阻碍项目执行的因素,及时采取相应的解决措施,提高科研项目的研究质量。本文结合医院科研项目管理中重项目申报,轻过程监管,重科研成果,轻经费管理,重科技管理,轻综合协调的现状,着重对科研项目中期检查的要点进行分析,提出科研项目管理的改进措施,以不断规范医院科研项目执行过程,全面提升医院整体科研管理水平。     

临床医学专业学生科研思维能力培养探索

对临床医学专业学生进行科研训练有其必要性、重要性.新疆医科大学实施的"大学生科研训练计划"取得了成效.针对该计划在临床医学专业学生实施过程中存在的问题,提出改进想法.     

某公司优化平台在医院科研经费信息化管理中的应用

目的:建立医院科研经费信息化管理流程。方法:分析医院既往科研经费管理模式存在的问题,针对问题,将某公司平台优化后,应用于医院科研经费管理。结果:将某优化平台整合医院科研经费使用中的监管、试剂耗材采购、报销、审批等程序,构建科研经费一体化管理系统。与既往流程相比,某优化平台具有简化科研经费使用流程、提高科研人员和管理人员效率、实现无纸化协同办公等优点。结论:某优化平台能够促进医院科研经费信息化管理,提高效率。     

广州市某区学校卫生监督现状及存在的问题

目的：分析广州市某区学校卫生监督现状及存在的问题并提出建议。方法：采取结构式访谈法、文献分析法、资料收集法和现场观察法对广州市某区学校卫生监督现状进行调查研究。结果：学校食品监督工作有待加强;《学校卫生工作条例》滞后且不完善;投入不足;监督任务繁重,稽查缺位;学校卫生工作发展不平衡。结论：应改革学校卫生监督管理体制,加大资金投入,加强学校食品卫生监督工作,加强队伍建设。     

基于信息平台的医院科研管理流程优化应用

阐述利用信息手段管理医院科研项目效益,建立可靠的资金流转流程和精细化的项目考核手段,保证科研项目能够稳定、高效并且较低成本运行,避免资金浪费,提高科研水平和科研管理能力。     

MRI与高频超声在不同类型踝外侧韧带损伤诊断中的应用

目的探讨高频超声与磁共振成像(MRI)扫描对不同类型踝外侧韧带损伤的诊断价值。方法选取疑似踝外侧韧带损伤患者68例,进行高频超声及MRI检查,比较两种检查方法对不同类型踝关节外侧损伤、踝外侧韧带损伤分级、踝关节复合损伤的检出率。以手术结果为金标准,比较两种检查方法的灵敏度、特异度及准确率。结果MRI对踝外侧韧带损伤的检出率显著高于高频超声(P＜0.05),其灵敏度为96.92%,特异度为100%,总体准确率为97.06%,Kappa值为0.735,一致性较高;高频超声对踝外侧韧带损伤的灵敏度为84.61%,特异度为100%,总体准率为85.29%,Kappa值0.327。在Ⅲ级损伤检查中,MRI检出率高于高频超声(P＜0.05);复合损伤检查中,MRI对骨挫伤的检出率高于高频超声(P＜0.05)。结论两种检查方法对不同类型踝外侧韧带损伤诊断效果均较好,但MRI略优于高频超声。     

医学本科生科研创新能力培养实践

首都医科大学在“本科生科研创新项目”实施过程中,发现学生存在科研能力如文献检索、专业英语、数据统计和论文撰写能力等方面的不足。同时,指导教师存在科研时间安排、科研经验和科研经费管理等方面的不足。可通过健全规范培养制度、加大经费投入、建立奖励机制和增加科研能力培训课程等措施进一步推动“本科生科研创新项目”的开展。     

哈尔滨医科大学附属肿瘤医院国家自然科学基金申报精细化管理方法探讨

国家自然科学基金代表医院在基础研究领域的水平,已经成为评价医院实力及学术水平的一项重要指标。如何提高基金申请的中标率,是医院科研管理人员的使命。从医院科研管理的实践出发,从哈尔滨医科大学附属肿瘤医院近三年的国家自然科学基金申报成绩入手,总结经验,提出切实强化科研管理的建议,以期对科研管理人员组织申报基金项目有所帮助。     

某新建地方院校附属医院科研工作发展状况分析

目的 对医院2015—2019年科研发展状况进行分析,为制定科研政策和提高科研管理质量提供依据。 方法 收集安徽医科大学第二附属医院2015—2019年纵向科研课题的数量、来源、经费等数据,按照不同年份进行描述性分析。重点分析国家级和省部级课题的学科分布以及课题负责人年龄、职称、学位(学历)等情况,通过数据分析发现存在的问题并提出改进措施和建议。 结果 医院纵向课题来源于国家级、省部级和市厅级,所占比例分别为9.7%、23.6%和66.7%,高层次高质量课题偏少;医院获得资助经费从2015年的296.1万元增长到2019年的508.7万元,虽然呈现较快增长趋势,但是中间也有较大幅度的波动;在国家级和省部级课题中,立项科室是省级重点专科和校级研究中心科室占67.4%;中青年博士人才、高级职称及引进人才是医院科技力量提升的主要人群。 结论 通过数据分析,发现医院科研工作中存在的不足,主要表现在学科之间发展不均衡,重点学科与普通学科之间差距大;高质量项目少,高质量成果少;缺少争取重大项目的科研团队;缺乏长期稳定的临床研究方向;科研经费投入不足等。建议以学科建设为中心,加强人才队伍建设;以科技平台建设为支撑,提升科研能力和水平;创新科研管理机制,助推科研项目及成果质量提升;实施有效的激励措施,推进科研管理综合能力的提升;开展高质量科研项目孵育计划,加大科研经费投入。      

“参与式问责”提升医院民主管理效能实践与探索

在建立现代医院管理制度以及加强公立医院党的建设大背景下,某大型公立医院创新性地采用"参与式问责"模式,以自创的管理品牌活动"直面问政"为载体,通过前期调研、现场问责、后期督办、结果运用等阶段,将民主监督贯穿于医院全年日常工作中,以职工参与来强化对干部的问责和监督,从而促进干部作风转变,提升医院民主管理效能。     

高等医学院校附属医院党员发展行为与策略的探索与研究

党的十八大报告指出，要全面提高党的建设科学化水平，以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理，提高发展党员质量。参照党章和新形势下党员发展和管理工作的总体要求，分析高等医学院校附属医院党员发展工作现况，从三方互动的角度梳理、分析与规范入党申请人、基层党组织和党务管理办公室三者在党员发展工作中的行为，提出了高校医学院附属医院党员发展保障策略机制研究。     

高校附属医院科研管理现状与发展对策分析

[目的]剖析高等医学院校及其附属医院的科研管理现状,探讨改进高校和附属医院科研管理工作的对策。[方法]通过文献、访谈等方式调研高等医学院校及其附属医院科研管理的现状及存在不足。[结果]概括现行管理模式下存在的问题为＂医、教、研＂投入不均衡、科研资源分散、科研经费投入与管理制度的不足;提出高校附属医院科研发展应注重适宜政策引导、建设科研团队、搭建交流平台及完善奖励机制。[结论]高校在附属医院科研管理工作中的引导与推动作用是做好科研管理的关键,能获得高校和附属医院科研工作的双赢。