对医院文化建设途径的再认识

作为精神层面的医院文化建设的目的就是形成一种约束力,任何与"约束力"无关的"文化"都不能形成所追求的医院文化.医院文化建设的途径应该从制度文化建设人手,实际操作上要把制度升华为文化是医院文化建设的重点,使制度的外在约束力与文化建设的内在约束力融合统一,达到医院文化建设的顺利发展.     

2020年《中国医院管理》选题指引

一、宏观政策与改革研究方向1.实施健康中国行动公立医院责任与任务研究。2.医药卫生体制改革关键问题和路径、做法和经验(医疗联合体建设、“三医联动”机制、医保支付制度、药品集中采购和使用)。3.以人为本的整合型医疗卫生服务体系以及制度体系建设。4.公立医院综合改革理论与实践研究(公立医院治理体系和治理能力现代化;现代医院管理制度,包括内部管理制度和外部管理制度,如治理机制、补偿机制、监管机制、保障机制;党委领导下的院长负责制;公立医疗机构绩效考核;公立医院薪酬制度;卫生专业技术人员职称制度)。     

透过神木“免费医疗”看当前县域医改方略

通过对陕西省神木县"免费医疗"改革的分析,提出了我国目前县域医疗制度改革应坚持"两条腿走路"的基本方略,即稳步推进基本医疗保险制度改革和加快建设基层医疗服务体系,以期对当前我国县域医疗制度改革和相关研究提供有益的启示.     

复旦大学药物经济学研究与评估中心举办“2014复旦医疗保障论坛”

<正>本刊讯健全全民医保体系是深化我国医药卫生体制改革的重要内容,提高基本医疗保险制度的保障水平、完善城乡医疗救助制度、加快发展商业健康保险是当前我国医疗保障制度建设的战略目标。为追踪国内外医疗保障制度的改革方向和实践探索,复旦大学药物经济学研究与评估中心近日举办了"2014复旦医疗保障论坛"。本次论坛围绕"中国医疗保障体系改革展望"主题,交流完善社会医疗保险制度、医疗救助和商业医疗保险制度     

《现代医院管理》杂志2017年报道重点

<正>1.深化公立医院改革,为人民提供全方位、全生命周期的健康服务理论与实践2.医疗、医保、医药"三医"联动与公立医院运行机制改革3.实施分级诊疗制度,公立医院再定位与路径选择4.医保支付制度改革对医院的影响与应对策略5.现代医院管理制度建设与医院管理体制创新6.建立现代公立医院绩效考核与评价制度     

《现代医院管理》杂志2017年报道重点

<正>1.深化公立医院改革,为人民提供全方位、全生命周期的健康服务理论与实践2.医疗、医保、医药"三医"联动与公立医院运行机制改革3.实施分级诊疗制度,公立医院再定位与路径选择4.医保支付制度改革对医院的影响与应对策略5.现代医院管理制度建设与医院管理体制创新     

关于医疗卫生体系中转诊研究的文献综述

加强城乡医疗卫生服务体系建设是"十二五规划"的重要目标和任务之一,转诊是我国城乡医疗卫生服务体系建设的重点难点热点.文章对国内外关于转诊问题的研究进行了系统科学的梳理,包括两个方面:宏观方面主要研究转诊模式、转诊流程、转诊制度建设;微观方面主要分析转诊行为分析、转诊满意度以及激励等,在此基础上,提出了当前我国转诊所面临的困难、不足,并进行了总结和展望.     

《现代医院管理》杂志2017年报道重点

<正>1.深化公立医院改革,为人民提供全方位、全生命周期的健康服务理论与实践2.医疗、医保、医药"三医"联动与公立医院运行机制改革3.实施分级诊疗制度,公立医院再定位与路径选择4.医保支付制度改革对医院的影响与应对策略5.现代医院管理制度建设与医院管理体制创新6.建立现代公立医院绩效考核与评价制度7.患者安全管理与医疗质量提升8.以人为本,进一步改善医疗服务9.创新人才培养机制,提升学科建设水平10.信息化建设与医院精细化管理11.县级公立医院改革与医疗服务能力提升12.国外医院管理经验借鉴     

《现代医院管理》杂志2017年报道重点

<正>1.深化公立医院改革,为人民提供全方位、全生命周期的健康服务理论与实践2.医疗、医保、医药"三医"联动与公立医院运行机制改革3.实施分级诊疗制度,公立医院再定位与路径选择4.医保支付制度改革对医院的影响与应对策略5.现代医院管理制度建设与医院管理体制创新6.建立现代公立医院绩效考核与评价制度7.患者安全管理与医疗质量提升8.以人为本,进一步改善医疗服务     

公立医院如何落实科学发展观

党的十七大进一步明确了中国医疗卫生事业的发展目标,即"建立基本医疗卫生制度,提高全民健康水平"、"人人享有基本医疗卫生服务"、"病有所医",并将其纳人中国特色社会主义经济建设,政治建设,文化建设和社会建设的基本目标和基本国策之中.     

完善区域纵向医联体建设的思考——基于制度理性选择框架

区域纵向医联体是我国医疗卫生体制改革的重要举措。该制度的出台源于我国医疗服务体系的"金字塔"型架构与医疗资源配置和患者就医的"倒金字塔"型现状的矛盾。但受旧有医疗卫生体制的惯性、配套政策滞后、患者认同度低等因素的影响,医联体建设仍面临着诸多瓶颈。基于制度理性选择框架的分析发现,医联体制度的行动舞台呈现与医联体的制度设计存在明显偏差。需要构建长效治理机制重构行动舞台,才能实现医联体制度的建设初衷。     

建立新时期中国农村卫生适宜技术推广应用长效机制

本文以"十五"研究工作为基础,从示范基地的筛选、远程教育与培训的建立、制度建设、队伍建设等方面探讨并建立新时期中国农村卫生适宜技术推广应用长效机制,为我国广泛、深入开展农村卫生适宜技术推广应用工作提供借鉴.     

对二级医院护理"三基"培训存在问题的思考与对策

目的:查找目前二级医院护理"三基"培训与考核工作中存在的问题,探索医院管理中适合社会发展需求的护理专业知识、技能的培训方法.方法:对我院"医院管理年活动"督查反馈中护理"三基"方面存在的主要问题进行分析思考,提出相应对策.结果:在护理队伍建设、护士年龄结构、"三基"培训制度、护理专业知识等方面存在一些问题.结论:医院应以"医院管理年活动"为契机,健全护理管理体系,加强护理队伍建设,完善培训制度,强化"三基"训练,加大考核力度,不断提高专业技术水平,使病人亲身感受到"医院管理年活动"而带来的实际效果.     

"十四五"期间全民医保制度改革思考

"十四五"期间,全民医保制度进入制度要素优化、既有利益调整的矛盾叠加期,医保制度改革必须遵从中共中央、国务院《关于深化医疗保障制度改革的意见》的框架、方向,服务深化医改、健康中国建设和经济社会高质量发展大局.     

2008年全国社区卫生服务体系建设重点联系城市工作进展情况分析

通过召开专题研讨会、片区经验交流会、开展现场考察并分析各城市汇报材料,对全国社区卫生服务体系建设重点联系城市工作进展进行了初步总结.发现各重点联系城市通过完善政策体系、加大财政投入、加强人才队伍和制度建设、探索收支管理机制和药品管理制度、推进相关制度衔接以及完善服务功能和内容,大部分重点联系城市社区卫生服务体系建设已基本完成,进入内涵建设阶段.这些城市群众"看病难、看病贵"问题得到初步缓解,社区卫生服务网底优势逐步显现.但还有部分重点联系城市体系建设进展相对缓慢,需要进一步加强社区卫生服务体系建设、推行运行机制改革措施、加强管理能力建设和深化社区卫生服务内涵和功能.     

新医改背景下甘肃卫生计生监督在公立医院综合监管方面的探索

<正>2016年8月19日,习近平总书记在全国卫生与健康大会上提出:要着力推进基本医疗卫生制度建设,努力在分级诊疗制度、现代医院管理制度、全民医保制度、药品供应保障制度、综合监管制度5项基本医疗卫生制度建设上取得突破。为探索推进公立医院综合监管制度的建立实施,甘肃省卫生计生委及其监督机构积极响应习总书记重要讲话精神,按照"四个全面"战略布局、"五位一体"总体布     

论中国市场经济下医患关系的重建

通过分析中国医患关系的现状,阐述了中国市场经济下重建新型医患关系的重要意义,并评述了中外医患关系的理论与制度.提出了构建新型医患关系的原则,即坚持以人为本,促进经济社会可持续健康发展的原则;确立满足人民群众日益增长的健康需求的原则;利于现代医学健康发展的原则.强调了利益共享是新型医患关系的本质.从现实出发,构架出新型医患关系的"动态聚合"模式.在此基础上,论证了从政策和制度建设、法律法规建设、医患沟通3个层面上重建新型医患关系的对策与措施.     

健康体检中心制度建设初探

分析健康体检中心制度建设与工作室的数量及功能、布局及流程的关系,强调工作室制度与规范管理是健康体检中心制度建设的重点,提出健康体检中心应注重制度的形成机制和执行保障机制的建设.     

铁路隧道施工重点工种和岗位劳动强度调查

为贯彻落实"以人为本"施工管理理念,做好铁路施工人员体力劳动强度分级及卫生限值的研究,制定高原劳动定额,为用工制度、保险福利及劳动保护等科学管理工作提供重要依据,确保铁路施工建设顺利进行,保护铁路建设者身体健康和生命安全.对中铁五局集团承建的铁路隧道8个重点岗位及8个后勤服务岗位进行了调查研究,现将结果报告如下.     

联勤体制下特勤疗养全维保障管理制度实践

目的：联勤体制下的疗养院特勤疗养制度建设研究。方法：通过对特勤疗养制度的调研，提出了特勤疗养制度基本观点，分析特勤疗养制度建设的影响因素，研究疗养院特勤疗养制度的设计与应用。结果与讨论：研究制定了疗养院特勤疗养基础数据管理、业务流程管理、行为规范管理和质量控制管理等制度，并通过实践促进了特勤疗养制度创新。