安全目标管理在头颈放疗科护理管理中的应用

目的探讨头颈放疗科护理管理中,安全目标管理的有效性。方法选取2017年8月-2019年2月该院收治的92例头颈放疗患者,随机分为观察组和对照组,每组46例。同时选取护理人员34名。观察组执行安全目标管理,对照组执行基础管理,对比患者护理满意度、不良情绪以及风险事件发生率。结果护理后,观察组护理满意度91.30%高于对照组73.91%(P<0.05),观察组焦虑评分(27.66±3.47)分和抑郁评分(27.48±3.30)分均低于对照组(P<0.05),观察组风险事件发生率15.22%低于对照组(P<0.05)。结论安全目标管理的应用,有利于护理人员的技能提升,从而提高患者护理满意度,改善情绪评分,降低医疗纠纷发生率,值得推广。     

风险因素管理在发热门诊护理中的应用对降低医疗事故发生率的意义

目的:探索风险因素管理在发热门诊护理中的应用对降低医疗事故发生率的作用。方法:选择40例发热门诊护理人员为试验对象,选择单双号随机化分组,各20例,分别选择风险因素管理、常规管理法。结果:观察组护理人员预判能力(95.99±2.63)分、安全知识掌握度(94.15±2.35)分、自身安全意识(94.68±1.55)分、安全理智感(93.36±2.48)分、专业技能水平(95.08±2.45)分、基础理论知识评分(96.27±1.36)分高于对照组,同时观察组护理满意度(98.00%)高于对照组,投诉率(0.00%)、医疗事故率(2.00%)低于对照组(P<0.05)。结论:对发热门诊的护理人员实施风险因素管理效果显著,可降低医疗事故发生率。     

PDCA循环管理模式在急诊护理管理中的应用观察

目的分析PDCA循环管理模式在急诊护理管理中的应用价值。方法将该院于2017年3月-2018年5月收治的急诊患者120例及护理人员20名作为观察对象,随机分为观察组(n=60)及对照组(n=60),护理人员每组10名,观察组实施PDCA循环管理模式,对照组实施常规护理管理,对比观察护理不良事件(风险事件、投诉事件、护患纠纷)发生率以及患者的生活质量、护理满意度、护理人员考核成绩评分。结果观察组患者生活质量(情感职能、精神健康、社会功能、躯体疼痛、身体健康)评分均高于对照组(P<0.05),观察组总满意度优于对照组护理满意度(P<0.05),观察组患护理不良事件发生率少于对照组护理不良事件(风险事件、投诉事件、护患纠纷)发生率(P<0.05),观察组护理人员成绩评分高于对照组(P<0.05)。结论 PDCA循环管理模式在急诊护理管理中的应用效果较好,提升患者的生活质量、提升患者护理满意度,同时有效降低不良事件的发生率,提升护理人员的工作能力,临床疗效显著。     

护理安全风险管理防御机制在手术室护理管理中的应用

目的分析护理风险安全管理防御机制在手术室护理管理中的应用效果。方法将于2018年4月-2019年5月在该院接受手术治疗的50例患者作为该次实验的研究对象,将其分为对照组和观察组,每组随机分配25例患者,并给予对照组患者常规手术室护理管理方式,观察组与之不同,采用护理安全风险管理防御机制,对比两组患者在护理过程中的风险发生情况及护理人员对风险管理的认知程度评分。结果据该次实验来看,采用护理风险安全管理防御机制的观察组,出现1例记录差错,风险发生率为(4%),护理人员的风险管理认知评分为(25.39±0.48)分,风险意识评分(23.99±1.02)分,风险管理行为(24.17±1.26)分,风险管理态度(22.92±0.73)分;而采用常规手术室护理管理的对照组,出现2例记录差错,1例切口感染,1例投诉纠纷,风险发生率为(16%),护理人员的风险管理认知、风险意识、风险管理行为、风险管理态度评分分别为(16.85±0.28)分、(17.03±0.84)分、(16.52±0.74)分、(15.92±1.14)分。组间差异有统计学意义(P<0.05)。结论对需要接受手术治疗的患者采用护理风险安全管理防御机制可以有效提高护理安全性,降低风险发生率。     

风险因素管理对发热门诊收治患者风险事件发生率的影响

目的 研究风险因素管理对发热门诊收治患者风险事件发生率的影响。方法 将2021年5月—2022年4月来我院接受治疗的100例门诊患者,以随机抽样法将其分为观察组和对照组各50例,将32例护理人员以随机抽样法划分为风险因素管理组和常规管理组,各16例,观察组接受风险因素管理组干预,对照组接受常规管理组干预。对比护理干预后,两组护理组人员的护理考核成绩、对风险事件的敏感度,两组患者的治疗指标以及风险事件发生率。结果 风险因素管理组的理论知识和实操能力明显优于常规管理组,P<0.05;风险因素管理组的风险知识掌握程度、风险应对能力和自身防护意识评分高于常规管理组,P<0.05;观察组的体温降至正常用时和病情好转明显短于对照组,P<0.05;观察组的风险事件发生率为2%,明显低于对照组的16%,P<0.05。结论 风险因素管理有利于提高发热门诊的护理质量,可有效地对引发风险事件的因素进行预控,降低风险事件的发生率,提升患者的就诊体验。     

精神科护理管理中细节思维管理法的应用

目的:探讨精神科护理管理中细节思维管理法临床应用效果.方法:以我院精神科2015年3月-2017年3月工作的100例护理人员为对象,按照入院先后顺序分成观察组(n=50)与对照组(n=50),前者采用细节思维管理法、后者行常规管理法.对比两组护理人员护理质量.结果:两组护理人员行不同管理法后,观察组护理人员各项护理质量评分明显高于对照组护理人员,差异对比有统计学意义(P<0.05).结论:将细节思维管理法引入到精神科护理管理中,可以明显提升护理人员护理意识、护理质量及安全防卫能力,维护护患关系,提高工作效率,提高患者与家属对护理质量的满意度,具有临床推广价值.     

分层管理模式在血透中心护理管理中的应用效果研究

目的:探讨分层管理模式应用在血液透析中心护理中的应用价值.方法:选择台州市路桥区第二人民医院血液透析中心治疗的血透患者34例,采取随机数字表法分为观察组和对照组,对照组给予常规护理,观察组采用分层管理护理模式,观察两组透析并发症发生情况、生活质量评分情况及患者自我护理能力评分情况.结果:观察组水负荷过高发生率为5.88％,血压异常发生率为11.76％,高血钾发生率为5.83％,内瘘闭塞发生率为17.65％,组间对比差异有统计学意义.观察组健康知识水平(46.28±11.25),自我护理技能(40.28±4.87),自护责任感(29.38±5.21),自我概念(26.98±3.84),组间对比差异有统计学意义.观察组生活质量各维度评分:生理功能(80.05±10.97),生理职能(54.03±6.23),躯体疼痛(77.46±11.32),总体健康(65.78±8.23),精力(65.38±7.49),社会功能(63.44±9.58),情感职能(70.36±8.34),精神健康(79.53±9.04),组间对比差异有统计学意义.结论:在血液透析中心开展分层管理模式可以有效提高护理质量,降低透析并发症的发生,提高患者自我护理能力和生活质量,节约临床护理资源.     

临床护理管理中护士分层管理的应用效果

目的:观察分析护士分层管理在临床护理管理中的应用效果,为提升临床护理管理质量提供一定支持.方法:选取我院90名护理人员作为研究对象,随机分成两组:实验组和对照组.实验组护理人员采用分层的管理方法进行管理,对照组护理人员则采用常规的管理方法.分析对比两组护理人员在采取不同管理方式前后的工作积极性评分对比(包括自评和他评)、理论知识评分、操作技能评分以及护理工作满意度(包括医生满意度和患者满意度).结果:实验组护理人员的在采取分层管理之后各项评分要明显优于采取常规管理的对照组,此外,实验组的护理工作满意度也要高于对照组,两组结果差异显著(P<0.05),具有统计学意义.结论:在临床的护理管理中采用护士的分层管理可有效地提升护理人员的工作质量,提高患者以及医生对护理工作的满意度.因此护士的分层管理值得在临床的护理管理中进行推广使用.     

安全文化在手术室护理管理中的效果观察

目的:研究安全文化在手术室护理管理中的效果.方法:本次研究选取的研究对象为2015年1月1日~2015年12月31日期间本院的手术室护理人员15名(对照组)和2016年1月1日~2016年12月31日本院的手术室护理人员15名(观察组),分别实施常规管理和安全文化护理管理.将两组的护理质控评分、护理差错率、护理纠纷率以及患者的满意情况进行对比.结果:观察组手术室护理人员的护理质控评分(98.63±1.11分)以及患者满意度(98.00%)均高于对照组(P<0.05),护理差错率(3.33%)、护理纠纷率(6.67%)明显比对照组低(P<0.05).结论:在手术室护理管理中采用安全文化取得的效果令人满意,临床推广价值高.     

PDCA循环管理在心血管内科低年资护士应急能力培训中的价值体会

目的在心血管内科低年资护士应急能力培训中引入PDCA循环管理的价值进行研究、判定。方法在2017年6月-2019年6月期间选择50名低年资护士为试验对象,根据的护理的患者住院号奇偶数分组,各25名,对照组实施常规教学管理,观察组实施PDCA循环管理,并对比两组护士的实践技能评分、理论知识评分、教学满意度评分及护理不良事件发生率。结果观察组心血管内科低年资护士经PDCA循环管理干预的实践技能评分为(90.32±7.37)分,理论知识评分为(90.87±6.99)分,教学满意度评分为(92.41±6.88)分,高于对照组的实践技能评分为(78.89±7.21)分、理论知识评分为(79.33±6.50)分,教学满意度评分为(80.45±6.51)分(P<0.05)。且护理不良事件发生率为4.00%低于对照组(χ~2=4.153,P<0.05)。结论心血管内科低年资护士应急能力培训中引入PDCA循环管理具有重大的临床价值,可提高护士的理论、实践水平,可推广实施。     

安全管理在血管外科优质护理中的应用

目的探讨分析护理安全管理在血管外科优质护理中的应用效果。方法选取天津医科大学第二医院血管外科收治的患者90例,随机分为对照组(给予常规护理)和研究组(给予护理安全管理)各45例,比较两组患者护理效果,包括危险因素辨识评分、风险预警评分、风险处理评分、护理满意率和护理不良事件发生率。结果护理后,研究组患者在危险因素辨识评分、风险预警评分、风险处理评分等指标上均明显优于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05);研究组患者护理满意率为97.78%,明显高于对照组的77.78%;研究组患者发生2例护理不良事件,对照组患者发生9例护理不良事件,研究组护理不良事件发生率为4.44%,明显低于对照组的20.00%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论血管外科护理时,必须正确识别护理不安全因素,加强护理人员的安全意识,以此加强安全管理效果。合理应用预见性护理以及安全隐患处理,能够有效保障血管外科护理安全。     

护理风险管理在门诊护理管理中的应用效果

目的探讨护理风险管理在门诊护理管理中的应用效果。方法2018年5月—2019年5月,将接受门诊治疗的120例患者作为研究对象,按照是否实施护理风险管理将其分为对照组60例(常规门诊风险管理);观察组60例(护理风险管理),对比两组满意度、投诉以及风险事件。结果对照组患者护理满意度为73.33%,明显低于观察组96.67%(P<0.05)。对照组患者投诉以及风险事件发生率,明显高于观察组(P<0.05)。对照组护理人员理论成绩、操作成绩合格率,明显低于观察组(P<0.05)。结论通过在门诊护理管理中实施护理风险管理,能够显著提高患者的满意度,减少患者投诉以及风险事件的发生,提高护理人员理论及操作能力。     

人文关怀在胸外科护理管理中的应用

目的探讨人文关怀在胸外科护理管理中的应用。方法抽取2017年5月—2018年5月94例胸外科患者,按照入院顺序分为两组,组名为观察组、对照组,每组47例,观察组给予人文关怀护理管理,对照组实施常规护理管理,对比干预效果。结果观察组服务态度(98.25±0.36)分、护理文书书写(97.25±0.34)分、实践技能(97.25±0.33)分、病区管理(97.25±0.36)分均高于对照组(P<0.05);观察组风险事件发生率2.13%,低于对照组12.77%(P<0.05);观察组护理满意度97.87%高于对照组85.11%(P<0.05)。结论人文关怀在胸外科护理管理中的应用效果显著,可提升护理质量,减低护理风险事件发生率,提高护理满意度。     

论肝胆外科临床护理中人性化管理的应用效果

目的:探讨人性化管理在肝胆外科护理中的应用效果.方法:选取收治的100例患者进行对照实验.分为观察组(50例)和对照组(50例).结果:观察组在护理质量、术后疼痛评分、护理人员满意度、护理事故发生率都明显优于对照组,差异均有统计学意义(P＜0.05).结论:人性化管理在肝胆外科中的应用能够有效的提高患者的医疗感受,同时提高护理人员的工作质量.     

安全管理在神经内科护理管理中的应用

目的:分析安全管理在神经内科护理管理中的应用效果。方法:于我院神经内科选取78例存在神经内科疾病的患者作为研究对象,采用随机数表法将其分配为对照组和观察组,每组39例患者,其中对照组使用常规护理管理,观察组在常规护理管理的基础上增加安全管理,对比两种不同护理管理模式下的风险发生率及患者满意度。结果:使用安全管理的观察组,出现1例不良事件,风险发生率为(2.56%);而使用常规护理管理的对照组,出现5例不良事件,风险发生率(12.82%),观察组风险发生率更低于对照组,(P<0.05)。其次,观察组患者对护理管理方式的满意度较高,且相较之对照组更高,组间数据存在统计学意义,(P<0.05)。结论:在神经内科护理管理中应用安全管理可有效降低风险发生率,对促进患者康复有重要作用。     

强化护理风险管理对护理不良事件发生率的影响

目的研究强化护理风险管理在降低护理不良事件发生率中的应用价值。方法选取该院2017年6月-2019年6月在该院就职的160名护理工作者作为研究对象,随机分为对照组和观察组,各80名。同时选取接受该次调查的护理人员护理的80例患者作为参与研究对象。对照组实施常规护理,观察组实施强化护理风险管理,观察两组护理人员工作中护理不良事件发生情况和护理满意度。结果观察组护理人员工作期出现的不良事件发生率3.75%低于对照组12.5%(P<0.05),观察组护理质量中护理操作(90.28±5.41)分、护理态度(91.67±5.35)分、沟通能力(90.63±5.36)分和处理问题能力(92.65±4.76)分明显高于对照组(P<0.05),观察组护理满意度为98.75%明显高于对照组91.25%(P<0.05)。结论对护理人员实施强化护理风险管理可有效降低护理工作中不良事件的发生率,保障患者生命安全,应积极推广应用。     

细节管理在消毒供应室中的应用效果分析

目的:探讨细节管理在消毒供应室中的应用效果.方法:选取2013年10月至2016年10月我院消毒供应室工作人员18名,随机分为两组,各9名.对照组行常规管理,观察组行细节管理,比较两组临床效果.结果:观察组安全问题防范意识、差错防范意识和服务意识评分均高于对照组,差异显著(P<0.05).观察组及时回收、包装质量、及时供给和总体满意度评分均高对照组,差异显著(P<0.05).观察组护理差错发生率低于对照组,差异显著(P<0.05).结论:细节管理在消毒供应室中的应用效果显著,可有效改善护理质量,提高护理人员总体满意度,降低护理差错发生率,值得推广.     

消化科护理风险分析与安全管理方案研究

目的:对消化科护理风险分析与安全管理方案进行探讨研究.方法:选取我院消化内科于2015年2月到2017年2月收治的92例患者,随机将其分为两组,即对照组(n=46)和观察组(n=46),对照组患者采用常规护理管理措施,观察组患者则采用风险管理干预措施,对比两组风险事件发生率、医疗纠纷发生率和护理满意度.结果:对照组患者的风险事件发生率为39.13％,医疗纠纷发生率28.26％,护理总满意度为82.61％,观察组分别为8.70％、4.35％、97.83％,两组差异显著(P<0.05).结论:在消化科护理工作中实施风险管理有助于减少护理风险事件和医疗纠纷,提高护理质量,临床价值值得肯定.     

PDCA循环管理在泌尿科管理护理中的应用分析

目的:对PDCA循环管理在泌尿科管理护理中的应用效果进行研究.方法:选取本院收治的泌尿科护理人员20名作为本次的研究对象,所有患者的收治时间均在2015年2月至2017年2月期间,其中2015年2月至2016年2月开展常规管理(对照组),2016年3月至2017年2月实施PDCA循环管理(观察组),对比两组护理人员的护理质量.结果:观察组的操作技能评分、人文关怀评分、服务态度评分均明显高于对照组,其专业知识掌握评分以及健康宣教评分均明显较对照组优异,P<0.05.结论:PDCA循环管理应用于泌尿科管理护理中,可以将护理人员的护理质量提升.     

人文关怀在胸外科护理管理中的应用

目的探讨人文关怀在胸外科护理管理中的应用观察。方法选择2017年1月-2019年2月该院胸外科护理人员50名作为对象,随机数字表分为对照组(n=25)和观察组(n=25)。对照组采用常规护理管理,观察组采用人文关怀,经过1个月的护理管理后对效果进行评估,比较两组护理人员对护理工作的评分情况,比较两组护理管理后的治疗管理依从性结果。结果该研究中,两组护理人员管理前差异无统计学意义(P>0.05),观察组护理人员对护理工作的评分显著优于对照组(P<0.05),经过1个月的管理后,观察组护理人员管理后患者治疗管理依从性显著高于对照组(P<0.05)。结论将人文关怀应用到对胸外科护理管理中有较好的护理管理效果,通过管理后,护理人员对待护理工作的整体评分有明显的提高,有效地提升了患者对于护理工作的满意度,值得被推广应用。