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相似文献
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1.
驻昆某部官兵的SCL-90的测试结果分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
近年来,国内已有不少关于部队军人心理卫生方面的调查和研究报告,而驻守高原城市部队的研究报道尚属少见。为了解驻昆部队军人的心理卫生状况,探讨自然和社会环境对部队干部战士心理的影响,本文对驻守高原城市昆明的军人,应用SCL-90作了调查,希望能为在部队军人中开展心理卫生工作提供参考依据。1 对象与方法1.1 对象 根据整群抽样原则,于1996-01调查了驻守昆明市郊某部的286名官兵。剔除问卷资料填写缺项者23例,实际凋查了263例。全部为无明显躯体疾病的健康男性。其中干部19人,战士244人,年龄17~37岁,平均20.79±2.43岁;民族:汉族  相似文献   

2.
入伍动机对驻藏边军人心理健康影响的研究   总被引:4,自引:0,他引:4  
动机与情绪、心理健康有着非常密切的关系。军队作为一个特殊群体,由于其职能和所处环境较为特殊,有许多因素不可避免地会使军人产生应激反应,甚至发生精神卫生问题,驻守西藏高原的边防军人,由于受特殊地理和文化环境等方面因素的影响,其心理卫生水平较普通正常人群为低。为探讨入伍动机对军人心理健康的影响,进一步寻找防治心理的对策,促进驻藏边防军人的心理健康水平,我们于1995-11对驻藏边防军人的入伍动机等总是作了调查,现将结果报告如下。  相似文献   

3.
动机与情绪、心理健康有着非常密切的关系[1]。军队作为一个特殊群体,由于其职能和所处环境较为特殊,有许多因素不可避免地会使军人产生应激反应,甚至发生精神卫生问题。驻守西藏高原的边防军人,由于受特殊地理和文化环境等方面因素的影响,其心理卫生水平较普通正常人群为低[2,3]。为探讨入伍动机对军人心理健康的影响,进一步寻找防治心理障碍的对策,促进驻藏边防军人的心理健康水平,我们于1995-11对驻藏边防军人的入伍动机等问题作了调查,现将结果报告如下:  相似文献   

4.
子宫切除患者术前心理健康状况调查   总被引:2,自引:1,他引:1  
徐亚红 《人民军医》2007,50(12):735
目的:了解子宫切除患者术前心理健康状况,指导临床工作。方法:采用症状自评量表(SCL-90)对子宫切除60例术前心理状况进行检测,与国内正常人群组进行比较,并对该人群心理问题发生率进行评估。结果:子宫切除组SCL-90总分(149.46±50.88)分,总平均分(1.66±0.57)分,阳性项目数(34.03±23.07)个,阳性项平均分(2.46±0.84)分,人群心理障碍检出率25.0%,SCL-90各因子分中,恐怖、焦虑、抑郁、躯体化症状发生率与国内正常人群组比较,差异非常显著(P<0.01)。结论:子宫切除患者的心理卫生状况明显低于国内正常人群。  相似文献   

5.
目的调查武警某部医院护士心理健康状况,为维护护士心理健康和提高护理质量提供理论依据。方法应用SCL-90和SCSQ对武警某部医院94名护士进行测查。结果(1)人际关系敏感和抑郁均明显低于全国常模(P〈0.01),敌对、恐怖、偏执均低于全国常模(P〈0.05)。军人护士躯体化因子显著高于合同制护士(P〈0.05),其余各因子分均无统计学差异。(2)护十积极应对方式高于全国常模(P〈0.01),消极应对方式低于全国常模(P〈0.01)。本院合同制护士积极应对方式显著高于地方某医院合同制护士(P〈0.05),消极应对方式极显著低于地方某医院合同制护士(P〈0.01)。结论该武警机动部队医院护士心理健康状况较好,但军人护士的躯体不适感较为明显。  相似文献   

6.
武警新入伍战士心理健康状况调查   总被引:4,自引:1,他引:3  
李淑琴  李霞  张小刚  李玉梅 《武警医学》2008,19(11):997-999
 目的 探讨新入伍战士的心理健康状况,便于部队科学地开展心理卫生工作.方法 采用 SCL-90 临床症状自评量表对武警战士进行团体施测,并与军队常模、地方常模进行比较.结果 与军队常模相比,武警战士的各项因子分除精神病性和敌对性外均显著高于军队常模(P<0.001);与地方常模相比,战士的各因子分均显著高于地方常模(P<0.001).结论 武警战士的心理健康问题相对突出,需要给予健康的心理疏导.  相似文献   

7.
目的了解驻某地部队干部亚健康者心理健康状态,为部队干部心理卫生与心理咨询工作提供科学依据。方法采用症状自评量表(SCL-90)对部队干部亚健康者进行了心理健康状态的测定。结果本组阳性率为37.18%,各因子均分高于国内常模(P<0.01),文化程度低者总均分高(P<0.01),岗位种类不同其阳性结果不同(P<0.05),有不良生活习惯者平均分较高(P<0.01),有家庭因素较无家庭因素者差异显著(P<0.01),外地区籍干部较本地区籍者阳性率高(P<0.05),男、女阳性率比较有显著性差异(P<0.01)。结论驻某地部队干部亚健康者心理健康状态与学历、岗位种类、家庭因素、生活习惯等密切相关。  相似文献   

8.
我们采用修订了的EPQ[1] (成人 )和SCK -90 [2 ] 两个量表 ,对驻疆武警某部首次正在执行重大处突任务的男性战士的个性特征和健康状况进行了调查 ,并对两个量表的结果进行了相关性分析 ,现报告如下。1 资料和方法1 1 调查对象 我们选择正在执行任务中 2 0~ 3 0岁的男性战士为样本 ,共取样 558人 ,因答卷内填写不完整 ,并使两表人数相对应而剔除 2 5人 ,实际取样 53 3人。受试者均无精神疾病史。1 2 方法 每名受试者同时接受两个量表的调查 ,即SCL-90 (症状自评量表 )反应躯体化、强迫、人际敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐惧、…  相似文献   

9.
部队进驻特高海拔区前后官兵心理状况变化   总被引:1,自引:0,他引:1  
高原缺氧艰苦环境对人生理及心理健康的影响,国内外屡有报道,但在5000m以上特高海拔区驻军部队进行的较大范围的调查,以及官兵进入特高海拔区前后心理状况的对比性调查,国内尚少见报道。我部常年驻守平均海拔5000~6000m的喀喇昆仑山,条件极为艰苦。为了更深入了解官兵进驻特高海拔区前后的心理变化,以便在高原部队中更有效地开展心理教育、心理疏导工作,我们进行了调查,现将结果报告如下。  相似文献   

10.
杨再永  李刚 《人民军医》2014,(2):138-140
目的:调查了解驻疆某部官兵口腔医疗行为,为口腔医疗保健工作提供参考。方法:采取分层、整群抽样的方法选择驻疆某部官兵1217例,以世界卫生组织口腔健康调查基本方法为依据,第3次全军口腔健康调查方案为标准,进行集中问卷调查,并对数据进行统计分析。结果:驻疆某部官兵口腔医疗时间项目中,入伍后从未接受过口腔医疗者占59.0%;接受过口腔医疗者占41.0%,其中,41年者占22.7%,〉1年者占18.3%。军官组从未接受过口腔医疗者的构成比,显著低于士官组和士兵组(P〈0.05);最近一次接受口腔医疗距本次调查时间〈6个月者的构成比,显著高于士官组和士兵组(P〈0.05)。最近一次接受口腔医疗的主要原因项目中,居前4位的分别为口腔预防占12.1%,急性牙痛占6.7%,慢性牙痛占5.6%,牙松动占4.4%。军官组行定期检查者的构成比,显著高于士官组和士兵组(P〈0.05)。最近一次接受的主要口腔医疗内容项目中,居前5位的分别为口腔普检占13.7%,补牙占8.8%,预防措施占5.9%,拔牙占3.O%,牙周治疗占2.6%。军官组参加口腔普检项目者的构成比,显著高于士官组和士兵组(P〈0.05)。结论:驻疆部队官兵,特别是士官和士兵的口腔医疗行为尚待加强,应提高其口腔保健意识。  相似文献   

11.
目的分析高原边防军人的心理健康状况。方法采用90项症状清单(SCL-90)对1500例高原官兵进行自评,并按其驻地距城区远近将其区分为高原一线与二线部队两组进行对比分析。结果高原一、二线部队SCL-90分均值在总均分及躯体化、人际关系敏感、敌对性、恐怖因子评分等方面差异均有显著性(P〈0.05),二线部队评分显著高于一线部队。而在强迫、抑郁、焦虑、偏执和精神病性、反映睡眠与饮食的其他因子分等方面统计结果无显著差异(P〉0、05)。结论高原边防官兵存在诸多心理症状和不同程度的心理健康问题,尤以城区周边部队为明显。  相似文献   

12.
进驻青藏高原铁路建设职工心理健康状况调查   总被引:5,自引:1,他引:4  
目的 :了解进驻青藏铁路建设职工心理健康状况 ,为制定其心理健康保健对策提供依据。方法 :采用心理健康调查问卷 (PHI)、精神症状清单 (SCL - 90 )和自编的相关问卷 ,对平均海拔 4 0 0 0m以上施工现场约 2 0 0 0 0名施工者中随机抽取的 2 39名职工进行心理健康检测分析。结果 :本组人员中SCL - 90的总均分≥ 2 .0的有 6 8例 (2 8.3% ) ,多为抑郁、焦虑 (其总均分≥ 2 .0分者分别占 14 .6 4%和 11.72 % ) ;本组中男性 194人 ,女性 4 5人 ,总均分分别为 1.2 6± 0 .5 2和 1.5 3± 0 .5 9,两者间差别存在显著性 (P =0 .0 0 5 ) ;其SCL - 90中的强迫症状严重度及阳性症状分与进入高原的时间呈正相关 (Pearson系数 =0 .133,P =0 .0 4 0和Pearson系数 =0 .12 7,P =0 .0 5 0 )。结论 :进驻高原施工对职工的心理健康状态有一定的影响 ,且以女性为著 ,主要表现在抑郁和焦虑等方面 ,有随进入高原时间的延长而症状加重的趋势。  相似文献   

13.
武警某部SCL-90调查结果分析   总被引:3,自引:2,他引:1  
 目的 调查武警某部官兵的心理健康状况.方法 采用症状自评量表(SCL-90)在武警某部队整群抽样调查.结果 有效问卷回收率91%(790/868份),老兵组各因子分显著高于士官组;新兵组有2个因子:敌对、偏执与士官组无差异,其余7个因子分显著高于士官组;老兵有3个因子:躯体化、敌对、偏执显著高于新兵.武警官兵的各因子分显著低于军人常模,也普遍低于地方常模.结论 武警部队官兵总体心理健康状况较好,但老兵中症状自评量表的因子分较新兵和士官为高.有必要从新兵开始加强心理健康调节.  相似文献   

14.
目的:了解驻戈壁沙漠汽车兵心理卫生状况。方法:随机整群抽样,抽取驻戈壁沙漠汽车兵进行症状自评量表(SCL-90)测试。结果:①本组汽车兵SCL-90各项指标较中国成人常模显著降低(P〈0.01);②恐怖症状较军人常模显著降低,躯体化、人际关系及敌对较军人常模显著增加(P〈0.01);③强迫与偏执症状较沿海汽车兵显著下降,躯体化等显著增加(P〈0。01)。结论:驻戈壁沙漠汽车兵SCL-90评定结果有别于中国正常人常模、军人常模及沿海汽车兵。  相似文献   

15.
近几年来,军人心理健康在部队建设中的影响和意义越来越受到关注,不少部队已开展了多种形式的心理卫生工作,但对执行高原运输任务汽车部队这一特殊群体的相应调查和探讨,目前尚未见报道。为此我们在川藏线上长期执行高原运输任务的某团,依据可能影响部队官兵心理健康因素的调查  相似文献   

16.
目的 探讨“团体心理训练”在部队任职教育培训班的方法及效果.方法 以任职教育培训班30名军队学员为研究对象,进行心理训练方法和技能知识培训实践研究,并在授课前后使用调查问卷评价训练效果.结果 训练后自尊量表和一般自我效能感的总分显著高于训练前的总分,自尊量表(24.83±2.64/27.67士2.53,t=-4.54,P<0.01),一般自我效能感量表(2.69±0.49/3.02±0.49,t=-2.58,P<0.05);交往焦虑量表训练前的总分显著高于训练后的总分(38.03±6.61/33.03±6.85,t=2.884,P<0.01),信赖他人量表训练前后的总分差别不显著(1.87±0.51/1.70±0.87,t=0.90,P<0.05).结论 团体心理训练对促进官兵心理健康有一定效果,简单易行,值得进一步探讨实践.  相似文献   

17.
空军某部机务人员心理健康状况与相关因素分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
目的研究机务人员的心理卫生状况及相关因素,为开展心理咨询和治疗提供科学依据。方法采用症状自评量表(SCL-90),对某部216名机务人员进行测试,与中国常模、军人常模进行比较,并按年龄、学历和独生子女分组,进行组间比较。结果(1)空军机务人员人际关系敏感因子分显著低于中国常模,精神病性高于中国常模外(P<0.05),其余各因子分和总均分低于常模无显著差异(P>0.05);空军机务人员各因子分和总均分均非常显著地低于军人常模(P<0.01)。(2)空军机务人员心理卫生水平的变化,表现出明显的年龄、学历、是否独生子女等差异。除30岁以上组躯体化、抑郁、焦虑、敌对性因子分显著低于29岁以下组外(P<0.05),其余SCL-90各因子分、总均分均未发现有显著差异(P>0.05);学历组间比较SCL-90各因子分除敌对性、偏执因子分有差异外(P<0.05),其余SCL-90各因子分、总均分均未发现有显著差异(P>0.05);独生子女的SCL-90中除敌对性因子无显著性差异外,其余SCL-90各因子分和总均分明显高于非独生子女(P<0.01)。结论空军机务人员心理卫生水平总体较好;空军机务人员产生心理问题的主要原因可能是工作强度大、竞争激烈、家庭负担重等。  相似文献   

18.
高原某部军人心理健康状况调查报告   总被引:4,自引:0,他引:4  
随着社会的不断进步,心理健康问题越来越受到人们的关注,提高部队官兵心理素质,是我军现代化建设的需要,也是目前我军各级军政领导普遍关注的重要问题。西藏因地理、社会环境特殊,战略地位至关重要,故对驻藏军人各方面素质提出了更高的要求。高原军人作为一个特殊群体与内地官兵相比,客观上具有以下特点:(1)海拔高,低压、低氧;(2)气候恶劣,紫外线强,干燥、寒冷、风沙大;  相似文献   

19.
我国首批女实习舰员长远航心理健康状况调查分析   总被引:1,自引:1,他引:0  
目的 了解执行"和谐使命-2010"任务女实习舰员的心理健康状况及影响因素,为更好地维护女舰员心理健康及未来女舰员的选拔提供科学依据.方法 以参加此次任务的女实习舰员、女医务人员、男舰员为调查对象,以整群抽样和分层随机抽样相结合,采用症状自评量表(SCL-90)进行4次跟踪问卷调查,同时使用自制的一般资料问卷进行访谈.结果 女实习舰员长远航期间心理健康问题总体检出率为21.8%.长远航中期各因子分超出正常的人数明显增加,长远航后期各因子分超出正常的人数略有降低.女实习舰员长远航前、早期与中、后期比较,心理健康水平差异有统计学意义(P<0.05),躯体化、抑郁、恐怖、其他因子分均显著高于中国军人常模(P<0.05),人际敏感、焦虑、偏执因子分低于中国军人常模,但差异无统计学意义.女实习舰员在航行中、晚期较同期男舰员、女医务人员心理健康状况差(P<0.05).结论 长远航明显降低女实习舰员的心理健康水平,应及时对女实习舰员的心理健康进行必要的干预.
Abstract:
Objective To investigate the mental health status of the midshipwomen involved in Mission Harmony-2010 and its influencing factors, and also to provide scientific basis for the maintenance of mental health and selection of female ship crew.Methods With midshipwomen, female medical personnel, male shipcrew as study subjects, and with cluster sampling and stratified random sampling as study methods, questionnaires were conducted 4 times by using symptom checklist (SCL-90) and routine interviews were also made during our study.Results During the prolonged seagoing deployment, the rate of detection for mental health problems among the midshipwomen was 21.8%. Scores of various factors during the mid stage of deployment were obviously higher than those of the normal people. However, in the later stage, scores of various factors were slightly lower than those of the normal people. Statistical significance was shown in the mental health status of the midshipwomen, when a comparison was made between pre-deployment,early stage of deployment and the mid and later stages of deployment(P<0.05). Scores of somatization, depression, phobia and other factors were significantly higher than those of the norms of Chinese military personnel (P<0.05). Scores of interpersonal sensitivity, anxiety and paranoia were lower than those of the norms of Chinese military personnel, but without statistical significance. During the mid and later stage of the prolonged seagoing deployment, the mental health status of midshipwomen was worse than that of the male ship crew and female medical personnel(P<0.05).Conclusions Prolonged seagoing deployment could significantly worsen the mental health status of midshipwomen. It was necessary to give in-time psychological intervention so as to ensure the mental health of midshipwomen.  相似文献   

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