科研课题的时间管理方法和艺术

随着医疗市场竞争的加剧，医院为了生存和发展，非常重视科研工作。注重特色技术的研究和开发，争取尽快把研究成果推广转化，给医院带来新的经济增长点，产生社会和经济效益。医学技术正在日新月异地发展。医学科研的周期也不断缩短。因此，一旦选准了课题，就要立即着手，增强紧迫感和责任感，早出成果，使之转化为生产力。但有的科研人员由于各种原因而不能按时完成课题的现象时有发生。究其原因是从课题的立项申请到结题，项目负责人缺乏科学的时间管理方法和艺术。尽管课题组拥有足够的学术力量，但不能统筹安排各个研究环节的任务。导致课题不能按时完成，甚至研究失败。现就科研课题的时间管理方法和艺术作一浅谈。     

药学科研课题的基金申报研究

全面介绍了申请药学科研基金时必须注意的问题：（1）结合各类基金的特点；（2）结合国家科技发展规划，发挥院校自身整体优势与研究人员的自身优势；（3）找准学科前沿、突出创新性；（4）注重学科交叉与团队建设；（5）重视申请书的撰写。     

浅谈科研课题的立项管理与立项评价指标体系的建立

在科研课题的管理过程中,科研课题的立项管理占有极其重要的位置.为有效开展课题立项、推荐工作,建立一套科研课题立项评价指标体系尤为重要.通过这一系统的应用,能够筛选出质量较高的课题.对科研管理及机构的整体科研水平均有促进作用.     

基层医院如何选择科研课题

就基层医院临床科研选题的原则、方法及注意事项进行分析讨论,提出只有坚持选题原则,注重选题方法,掌握选题技巧,才能不断提高基层医院科研选题的质量与水平。     

医院科研管理模式对项目申报质量的促进作用

医学科研作为医院建设与发展的重要任务之一,日益受到各级部门的高度重视,科研课题是医学科研的重要要素,国家对科技人员的科研能力一直认同和支持。如似充分发挥科研管理部门的职责、职能作用,协调、指导临床申请医学科研基金项目,是保证项目申报质量关键之一。     

略论外科医生自选科研课题能力的培养

外科是一门技巧和理论密切结合的学科 ,外科实践的基础是临床和实验的结果。外科医生若不定期进行科学知识的更新 ,就会变得更像技师 ;若不进行实验研究就会在学术方面落伍 [1 ] ,在好手如林的外科界就缺乏竞争力 ,更不可能在科学方面站有一席之地。在当前知识高速膨胀的时代 ,若没有良好的英语功底 ,不会熟练地使用电脑 ,要想了解和掌握某一专业的进展也是非常困难的。而对某一专业的进展没有透彻的研究 ,要想搞出象样的科研成果也几乎是不可能的。 1997年第一届国际分子医学大会的召开 ,标志着2 1世纪的医学将是分子医学 [2 ] 。而在这个…     

审查科研课题申请书中几个值得注意的问题

一份好的科研课题申请书是在招标中取胜和完成课题的保证。如何审查科研课题申请书，以提高中标率，这是科研管理人员的重要工作之一。结合近年我们审查科研课题申请书的体会和借鉴他人的经验，提出一些参考意见。     

医院科研课题管理存在的问题及对策

为了适应医学科技发展的需要,有些医院设立了科研专项基金,通过科研课题鼓励科研人员进行科技创新.但是,有的医院由于对科研课题管理不当,往往使投入与产出不成正比,在一定程度上挫伤了科技工作者科技创新的积极性.加强科研课题管理是保证医院科技创新机制良性运行的重要环节.     

影响医学科研课题结题原因分析及对策探讨

目的探讨如何提高医院科研课题按时结题率。方法对2002～2006年102名科研课题负责人进行问卷调查,分析影响按时结题的主要因素。结果科研时间、研究条件、科研协作、科研经费以及激励机制等方面问题是影响按时结题的主要因素,其原因来自于研究者、科研管理部门、科技主管部门3个层面。结论针对存在的问题,提出科研政策上的倾斜,为科研人员创造条件,提供适当科研时间;改善实验室条件,创造培养和吸引人才的环境;加强科研课题过程管理;完善激励与制约机制;多渠道筹措科研经费,做好科研经费监督管理;加强临床科研课题的伦理审查等建议。     

军队基层医院科研课题影响因素分析

<正>科研创新是构建军队医院核心竞争力的重要推动力[1],加强科研课题管理是科技创新水平的重要手段[2]。现结合某基层医院"十五"期间的科研课题研究情况,对课题影响因素进行分析,为加强军队医院科研课题管理提供可借鉴的经验。     

药学本科生毕业科研课题专题实习探讨

药学本科生毕业科研课题专题实习是药学实践性教学的重要组成部分。通过科研课题专题实习的实践性训练,在实现"教、学、做"合一的教学目标的同时,能进一步提高学生的综合素质和能力。该文对科研课题专题实习带教过程中发现的问题及其相应的解决方案进行了探讨。     

档案信息服务在医学科研课题中的实践

一项医学科研课题的完成．要经历课题论证、实施、结题和成果展现三个阶段．而每个阶段任务的完成，又必须以获取大量相关的档案文献信息为基础。因此，档案人员可运用档案管理知识和经验。围绕特定课题主动、及时、连续地向科研人员提供各种档案文献资料，直到课题完成。我院档案人员在医务人员开展医学科研课题研究时，及时开展各种档案信息服务，取得了一定的成效。     

科研课题型毕业实习与创新型药学人才培养

科研课题型毕业实习在理论联系实际能力、创新能力、学习能力和综合能力的培养方面发挥了举足轻重的作用,是培养创新型药学人才不可或缺的重要环节。论述该模式的具体实施过程和产生的积极影响。对重点环节加以讨论。     

2001至2010年河北省科研立项情况统计与分析

科研课题的数量和质量是衡量一个单位和地区医学科研实力和科技队伍水平的重要指标。对不同阶段科研课题的水平、数量及相关指标进行分析研究,可了解其发展趋势和特点,并能对该单位或地区的医学科技发展作出动态、客观的评价。通过对河北省卫生厅“十五”、“十一五”期间科研课题立项情况进行情报学分析和研究,为更好的规划全省医学科技发展提供参考依据。     

“课程思政”融合模式下研究生《医学科研课题设计与论文写作》的教学实践研究

目的：为了贯彻思想政治教育与医学院校研究生课程协调育人的教学方针,深入探索《医学科研课题设计与论文写作》在课程思想政治教育中的教学实践。方法：针对《医学科研课题设计与论文写作》课程的特点,以培养研究生分析问题和解决问题的能力为出发点,从课程的思想政治教学目标、教学模式构建等方面探讨具体的教学实践改革。结果：通过构建《医学科研课题设计与论文写作》的课程思想政治教学模式,实现了课程教育与思想政治教育协同育人。结论：在新医科背景下开展“课程思想政治”融合模式的教学实践,有利于培养出合格的医学院校硕士研究生,为教学发展提供借鉴。     

综合激励提高二级医院青年医务人员申报课题积极性

目的：探讨针对青年医务人员申报课题积极性不高的现状，在科研管理中运用综合激励的效果。方法综合运用激励理论，将抽象的理论具化为实际的方法和措施。通过激励，使青年医务人员产生申报课题的动机；通过培训、擂台赛等手段使其有能力达到期望的目标，并在此过程中注重公平；对达到期望者使其得到满足，并通过强化持续增进其积极性。结果5年来，在各种激励措施的综合运用下，该院青年医务人员申报课题的数量明显增加。与2007年比较，2012年申报科研课题总数增长了124.0%（31/25），35周岁以下青年医务人员申报科研课题数占总项目数的比例由20.0%（5/25）增长至51.8%（29/56）。结论综合运用激励理论，保证激励措施的落实，可有效提高青年医务人员申报科研课题的积极性，从而提升医院整体科研水平和可持续发展能力。     

医学科研课题申报书的填写规范

卫生专业技术人员有着较强的科研意识和科研能力,我省每年卫生系统获省级科技进步奖的项目多达40余项,居各个行业之首.但是从我省历年医学课题申报书所填写质量看,填写内容存在着一些硬伤,对行业的形象和整体水平有一定的影响,并且对于立项的成功率有负面的作用,亟需整改提高.     

江苏省劳教局与省科技厅公安厅开展禁戒毒科研课题联合招标

2006年4月7日,江苏省科技厅在南京召开全省2006年科技项目招标结果发布会.由我局和省科技厅、公安厅联合招标的社会发展示范项目-“吸毒人群监控救治与戒毒关键技术的应用示范研究”,分别被南京市公安局与南京市大连山劳教所联合体、苏州市公安局与江苏省方强劳教所联合体,以一标和二标中标.     

病区护工管理工作的实践与认识

目的加强病区护工管理，规范护工工作，提高护工的工作质量，以便更好地为病人提供优质的服务。方法发挥群体的力量，严格护工的选用，明确护工的职责，建立合理的奖惩制度，促使病区护工管理工作走上正轨。结果提高了护工的工作积极性，也提高了护工的陪护质量，使病区护工管理工作趋向有序。