急诊科护士心理健康水平调查

目的揭示急诊科护士与普通内科护士心理健康水平的差异，研究造成急诊科护士心理健康水平低的原因。方法采用问卷调查法对湛江市3所三甲医院急诊科护士及普通内科护士的心理健康水平作调查。结果急诊科护士的Zung氏抑郁自评量表（SDS）11个因子分、焦虑自评量表（SAS）10个因子分和总得分均显著高于普通内科护士。结论急诊科护士较普通内科护士工作状态更超负荷，脑力劳动更紧张，更容易在护理中出现冲突。     

急诊科与普通病房护士心理健康状况调查分析

目的 了解急诊科护士心理健康状况。方法采用一般情况调查表和90项症状自评量表（SCL-90）对30名急诊护士进行评定,并另选36名住院部内、外科普通病房护士作为对照组。结果两组护士在SCL-90阳性项目数和SCL-90得分的比较上,差异均有统计学意义。结论急诊科护士较病房护士而言,心理健康水平较低;而随着年龄增高,急诊科护士出现心理问题的可能性也就越大。     

急诊科护士心理健康状况分析及对策

随着医学事业的发展，急诊工作也愈来愈显示出其重要性。而急诊室特殊的工作环境，使急诊科护士承受着巨大的工作压力，高强度的工作压力会使护士产生工作疲倦感。高度的工作疲倦感不仅会影响护士心身健康、工作热情及工作效率，而且会影响护理质量。     

综合医院护士的生活质量及心理健康水平对照研究

目的 :探讨综合医院护士的生活质量及心理健康水平。 方法 :对 168名综合医院护士进行生活质量综合评定问卷 (GQOLI-74)、焦虑自评量表 (SAS)、抑郁自评量表 (SDS)评定 ,并与相同数量的健康女性进行比较。 结果 GQOLI-74显示护士在身体状态、心理状态两维度分与对照组有显著性差异 (P <0 .0 5 ) ;SAS、SDS量表相比有显著性差异 (P <0 .0 5 )。 结论 :综合医院护土存在一定的焦虑、抑郁 ,整体生活质量有所降低。因此应重视护理人员的生活、工作压力 ,采取多方面干预。以提高护士的整体生活质量。     

急诊科护士心理健康状况研究

目的了解急诊科护士的心理健康状况及其与内科病房护士之间的差别,并探索岗位轮换对护士心理健康的影响。方法将护士分为A、B两组,A组在急诊室,B组在病房,半年后应用临床症状自评量表SCL-90进行问卷调查,并交换工作岗位。交换岗位半年后,再次问卷调查。结果在急诊工作半年后的护士,在躯体化、强迫、抑郁、焦虑、偏执和人际关系敏感等因子的得分明显高于在内科病房工作的护士;急诊科护士到病房工作半年后,其心理健康状况可得到改善。结论急诊科护士的心理健康状况较差,岗位轮换可以作为一个改善心理状况的方法。     

影响急诊科护士心理健康的因素及对策

急诊科是医院救治危重患者的主要场所,急、危、重患者多,病种复杂,抢救、管理任务重,由于急诊护理工作的特殊性和急诊科护士特殊的职业环境,同时还要面对维权意识逐渐增强及需求不断增多的患者与家属,使急诊科护士的工作压力日趋增加,急诊科护士承受着很大的精神、心理压力,导致护士出现各种各样的心理问题,严重影响了急诊科护士的身心健康,也影响了急诊护理工作质量。因此,维护护士的身体、心理健康,对提高护士的健康水平和护理质量十分重要。     

对急诊科护士工作压力与生活质量的调查

近年来,随着人们生活水平的提高和医疗体系改革的深入,人们越来越重视护理服务的重要性,因此,对护理质量提出更高的要求[1]。急诊科是医院的窗口单位,急诊护理工作质量是医院护理中的重中之重。急诊科护士长期处于高刺激、高风险、高强度的工作环境中,面对着更多的挑战和更高的压力。为了维护急诊科护理人员的身心健康,保证其生活质量,提高急诊护理工作的质量,本研究对朝阳市三家医院急诊科(其中一家是"三级甲等"医院)的100名护士进行无记名问卷调查,分析其压力产生的原因,并探讨如何减少压力,以提高急诊科护理人员的生活质量,进而提高护理质量。     

综合医院护士的生活质量及心理健康水平对照研究

目的 :探讨综合医院护士的生活质量及心理健康水平。 方法 :对 168名综合医院护士进行生活质量综合评定问卷 (GQOLI—74)、焦虑自评量表 (SAS)、抑郁自评量表 (SDS)评定 ,并与相同数量的健康女性进行比较。 结果 :GQOLI— 74显示护士在身体状态、心理状态两维度分与对照组有显著性差异 (P <0 .0 5 ) ;SAS、SDS量表相比有显著性差异 (P <0 .0 5 )。 结论 :综合医院护士存在一定的焦虑、抑郁 ,整体生活质量有所降低。因此应重视护理人员的生活、工作压力 ,采取多方面干预 ,以提高护士的整体生活质量     

急诊科各层级护士的工作压力与心理健康症状的相关性分析

[目的]分析急诊科各层级护士的工作压力与心理健康症状的相关性,以提高护理工作质量．[方法]以急诊科护士为研究对象,通过中国护士工作压力源量表和症状自评量表（SCL-90）问卷进行分析,利用均数、百分比对一般资料进行描述;运用Pearson相关分析研究,探讨各层级护士的工作压力与症状自评每个维度之间的相关性．[结果]各层级护士的工作压力与症状自评在各个维度间相关性不同．[结论]应有针对性地对不同层级的护士开展心理疏导,以提高身心健康,缓解工作压力．     

大学生归因风格、社会支持与心理健康的关系

目的探讨大学生归因风格、社会支持与心理健康的关系。方法采用归因风格问卷(ASQ)、社会支持评定量表(SSRS)、症状自评量表(SCL-90)对400名在校大学生进行测量。结果大学生心理健康状况总体上低于常模。大学生积极归因风格与心理健康呈正相关(P<0.05);除恐怖因子外,SCL-90各因子均与积极归因风格得分和消极归因风格得分的差分(CPCN)呈显著负相关(P<0.05);SCL-90的躯体化、人际关系、抑郁、焦虑、精神病性5个因子及总分与社会支持各因子及总分呈显著负相关(P<0.05);强迫症状、敌对与客观支持、支持总分呈显著负相关(P<0.05);偏执与客观支持、主观支持、支持总分呈显著负相关(P<0.05)。结论大学生归因风格、社会支持对心理健康水平均会产生重要影响。     

不同气质类型本科护士心理健康调查与分析

目的 探讨不同气质类型本科护士的心理健康状况,为维护护士的心理健康提供依据.方法 使用方便抽样法抽取91名本科学历护士,采用陈会昌气质调查问卷和症状自评量表(SCL～90)进行调查.结果 在获取的84名有效对象中,单纯型气质为29人(34.5%),混合型气质为55人(65.5%);与全国青年常模相比,SCL～90躯体化、焦虑、精神病性因子分,总分和阳性项目数较高;强迫、恐怖、精神病性因子分及总分和阳性项目数在不同气质类型本科护士中差异有统计学意义(P<0.05).结论 本科护士心理健康状况欠佳,不同气质类型本科护士,心理健康水平有所差异;管理者应根据护士的气质类型,制定相应的心理疏导方案,维护其心理健康.     

不同规模医院护士生活质量和心理健康状况的比较研究

目的：比较不同规模医院护士之间生活质量和心理健康状况的异同。方法：采取分层随机抽样方法，抽取武汉市1家省级医院护士522人，4家市级医院共581人，比较他们之间生活质量和心理健康状况。结果：在心理、独立性和精神支柱个人信仰3个领域，在自尊、身材与相貌、独立性领域、性生活、经济来源5个层面省级医院护士得分高于市级医院护士。恐怖因子、SDS总分，SAS总分省级医院护士的得分高于市级医院。结论：各级医院护士生活质量较高，市级医院护士心理健康状况较好。     

慢性鼻炎患者的心理健康状况与生活质量研究

目的：探讨慢性鼻炎患者的心理健康状况与生活质量。方法：采用症状自评量表（SCL-90）及生活质量综合评定问卷（GQOLI-74）对70例慢性鼻炎患者进行评定,并与62例健康志愿者评定结果对照。结果：慢性鼻炎患者症状自评量表评分,躯体化、抑郁、焦虑分显著高于对照组（P〈0.01或P〈0.05）;慢性鼻炎患者生活质量综合评定问卷评分,除物质生活维度及认知功能、住房、社区服务、生活环境因子与对照组之间无显著性差异外,其余维度及各因子与生活质量总体评价均显著低于对照组（P〈0.01或P〈0.05）。结论：慢性鼻炎患者存在较广泛的心理健康问题,且生活质量较差,应对其进行积极有效的心理干预。     

儿科护士职业压力、应对方式及社会支持与心理健康相关性分析

目的: 探索儿科护士职业压力、应对方式、社会支持与心理健康的关系,为儿科护士职业压力管理提供参考。方法: 采用横断面调查法,抽取某三级甲等综合医院280名儿科护士进行调查。采用一般人口学问卷、护士工作压力源量表、特质应对方式问卷、社会支持评定量表和身心健康自评量表问卷进行调查。结果: 护士工作压力均分在76.11±13.19,其中以病人护理和管理及人际关系维度得分较高。护士的心理健康水平均分在71.54±42.42。儿科护士大多都会采取积极应对方式;护士社会支持以主观支持得分最高;儿科护士职业压力、应对方式、对支持利用度与心理健康水平均有相关关系(P<0.05～P<0.01)。结论: 儿科护士存在中等程度的职业压力;职业压力、社会支持、应对方式和心理健康具有一定程度的相关性。     

中医情志护理对糖尿病患者生存质量及自我管理能力的影响

目的 评价中医情志护理对糖尿病患者生存质量及自我管理能力的干预效果.方法 采用便利抽样法,选取在我院内分泌代谢科住院的糖尿病患者80例,按照随机数字表法分为2组,各40例,对照组给予常规护理,试验组则在常规护理的基础上根据中医辨证分型加强情志护理,2组均进行为期4周的护理,运用糖尿病特异性生存质量量表(DSQL)及中文版糖尿病自我管理行为量表(SDSCA)比较2组护理前后生存质量及自我管理能力.结果 干预前2组间DSQL和SDSCA评分的差异无统计学意义,而实施护理干预后,试验组DSQL中心理功能、社会关系和治疗效果3个维度得分明显低于对照组,SDSCA得分明显高于对照组,差异均有统计学意义.结论 中医情志护理可以调动糖尿病患者的能动性,进而提高其自我管理能力,改善生存质量.     

某市三级甲等综合医院合同制护士婚姻质量的调查研究

目的分析合同制护士婚姻质量现状及影响因素,为护理管理工作提供参考。方法对某市三级甲等综合医院500名合同制护士进行婚姻质量问卷（ENRICH）调查。结果合同制护士婚姻质量中子女与婚姻得分高于常模,差异有统计学意义（P〈O．05）;经济安排虽高于常模,但差异无统计学意义（P〉O．05）;其他因子分值均低于常模（P〈O．05）。结论合同制护士的婚姻现状不容乐观,护理管理者应对合同制护士的婚姻质量给予更多关注。提高合同制护士的待遇,争取家庭成员特别是配偶的社会支持,对促进护士身心健康,提升合同制护士的婚姻质量有着积极作用。