共生理论视角下医药企业社会责任的构成与测度研究

文章从对共生单元的维护、对共生环境的保护和对共生模式的选择三个维度阐释了医药企业社会责任共生系统的构成,建立了共生理论视角下的医药企业社会责任U-E-M概念模型,并通过上市医药企业JLYY社会责任共生系统的综合测度进行了实证检验.研究表明:该模型具有很好的有效性和针对性,能根据医药企业的经验数据,分析其社会责任共生系统的可持续发展进程,并根据所存在的问题及时采取相应措施,进而解决医药企业社会责任测度问题,从而从一个崭新的角度为医药企业社会责任理念、战略的制定与相关实践活动提供一种有用的分析工具和决策支持.     

基于灰度共生矩阵的腹部图像分类与检索

目的:旨在准确率更高地对腹部医学图像进行分类和检索。方法:提出一种基于灰度共生矩阵的图像分类和图像检索新方法。利用灰度共生矩阵计算2类关键特征:对比度和熵,实现对腹部医学图像的分类与检索。利用Matlab构造分类检索界面,可分别进行2种处理,其中分类处理是将图像库中的图像根据疾病类型进行分类,可显示疾病种类及相应图像数量;检索处理为将已知疾病图像输入系统后,系统将与之相似疾病图像检索显示出来。结果:能够准确率很高地分类检索肝癌、肝血管瘤、肝囊肿等3类疾病,界面便于医生操作。结论:对临床影像数据进行实验测试,结果表明分类和检索准确率较高,满足临床的需要。     

基于共生理论的不同层级医疗机构上下联动效果感知与评价研究

目的 对“区办市管”和紧密型医联体模式下合作医疗机构医务人员进行调查,探索促进不同层级机构上下联动效果的路径。方法 采用典型调查方法和半结构式访谈法,分析合作医疗机构医务人员对不同层级医疗机构互动效果的感知与评价、互动存在的问题与需求。结果 合作医疗机构医务人员均认为互动提升了机构服务能力。紧密型医联体医务人员评分显示,互动后机构服务能力、规范化管理水平、技术能力评分较互动前分别增加1.81、2.05、0.75分;被托管医院医务人员评分显示,互动后3项指标评分较互动前分别增加0.61、0.48、0.58分。互动前后评分差异均有统计学意义（P<0.05）。结论 建议进一步改善共生环境,提高共生单元的互补性,通过信息平台建设与人才培养、完善医务人员激励机制、探索利益共享渠道和机制、发挥组织文化作的引领作用等措施,激发不同层级机构协作的活力与动力。     

共生理论视角下三级综合医院医防融合工作的实践与探索

公立医院实施医防融合是深化医改工作的关键环节,是精准防范和化解疾病危险因素的重要手段。该研究基于共生理论分析发现盐城市第三人民医院医防融合工作目前面临服务功能定位不明晰、公共卫生职能导向性不强、信息化建设无法适应发展需要、公共卫生与预防医学专业人才无法满足实际工作需要、卫生政策体系呈碎片化、公共卫生工作的社会认可度不高等问题。该院通过强化顶层设计、突破管理障碍,积极开展公共卫生项目、促进工作模式转变,推动医共体内健康信息共享,加强医防融合人才队伍培养及建设力度,将绩效考核方案作为有力抓手等措施进行医防融合实践探索,取得了较好的工作成效,并为进一步推进医防融合提出了建议。     

与环境共生——日本新泻市民医院设计特色

日本新泻市民医院，总建筑面积50958m^2，钢结构，地上11层，设有600张病床。新医院用地位于新泻市内一处田园地带的一角，北侧是鸟岛和公园，附近有2002年世界杯足球赛时所修建的新泻体育场。冬天天鹅到鸟岛过冬，每天的清晨和傍晚天鹅排成V字形的队伍在医院用地上空飞过。     

与场所共生的生态医疗共同体——广东省人民医院赣州医院（沙河院区）一期工程

基于广东省人民医院赣州医院（沙河院区）一期工程,从建设背景、项目定位、场地条件等分析入手,以“融榕共生”的设计理念为主线,系统阐述了方案在规划布局、高差处理、功能整合、医疗工艺、交通组织、立面造型和智慧医疗等方面的融合设计策略,总结了对于“与场所共生”的医疗建筑设计方法论的思考。     

全球化与多元共生——论新世纪北京文学

以经济一体化为基本动力的全球化对文学研究具有深刻影响,在全球化语境下,中国当代文学整体格局呈现出多元化发展趋势,并表现出多元共生的时代特征。全球化与本土化的关系及其相关问题,构成了文学全球化问题的基本层面,几乎所有的问题都或显或隐地围绕着这对关系展开,它也成为国内外学术界关于全球化问题的探讨核心。文化的全球化与民族化并不是截然对立的,全球化不     

第四届医疗器械产业创新与科技金融论坛创新发展·金融投资·共生共赢

2012年下半年开始,医疗器械产业国内外的并购潮此起彼伏,这也是国内医疗器械企业在向国、内外市场传递着一种声音：本土企业正在以研发创新为动力,以产品整合为手段,以金融投资为助力,     

分级诊疗体系和谐共生机制的理论探索与研究路径

分级诊疗制度是全面深化医药卫生体制改革中一项基础性、关键性的重大制度, 是推动健康中国建设的重要途径。挖掘分级诊疗体系供需侧多元主体和谐共生机制, 促进科学合理的分级诊疗就医秩序形成, 已成为亟须回答且具有重大社会影响的公共命题。作者围绕当前我国分级诊疗体系缺乏系统性、整体性、协同性的现实问题并基于文献综述发现的学术议题, 以和谐管理理论与共生理论为指导, 遵循利益相关主体界定→和谐共生要素分析→和谐共生机制梳理→和谐共生效应阐释→和谐共生理论模型构建与验证的逻辑思路, 提出分级诊疗体系和谐共生机制形成的理论构想与未来研究路径, 以期为学界探索分级诊疗体系和谐共生机制铺设道路。