野战医疗队遂行非战争军事行动的定位思考

军队参加非战争军事行动卫勤保障需要加强野战医疗队的研究与建设。笔者从野战医疗队参加非战争军事行动医学救援的实际需求出发,对野战医疗队的功能定位、救治范围和组织编成进行了理论分析,并对建设和使用具有我军特色的非战争军事行动卫勤保障的卫勤力量提出了合理化建议。     

新型野战医疗队规范化建设存在的问题与对策

新型野战医疗队人员、装备、职能任务均发生了变化,对野战医疗队建设提出了新的问题。通过严格抽组标准、规范组织流程、强化业务训练、注重创造革新、加强信息化建设、落实联合组训等方式,可以有效解决这些问题,提升野战医疗队卫勤保障能力、快速反应能力、卫勤持续保障能力和自身保障能力,进一步推动野战医疗队整体建设。     

“标准化伤员”在野战医疗队战伤救治训练中的作用

新时期军队医院担负着战时应战、平时应急的多样化卫勤保障任务,野战医疗队在应急保障中发挥着重要作用,然而大多医务人员缺乏卫勤实战经历,导致战伤救治能力不足、分级救治观念淡薄,甚至把战伤救治等同于平时的临床工作。针对卫勤训练中存在的脱离实战,缺乏实战经验,战救意识不强等问题,在野战医疗队战伤救治训练中使用"标准化伤员",旨在提升战伤救治能力尤其是批量急危重症伤病员的救治能力。     

新形势下军队中小医院野战医疗队建设问题及对策

新编制野战医疗队如何尽快形成实战化保障能力,是当前机动卫勤力量研究的重点问题。文章从野战医疗队的人员、装备、出动及训练等几个方面提出当前转型建设存在的问题。作为全军野战医疗队规范化建设试点单位,我们通过摸索实践、反复论证、梳理总结,形成了一系列实战化、规范化、创新化地建设成果,卫勤保障效能得到质的提升,为中心医院如何建设发展野战医疗队拓展了经验和思路。     

野战医疗队检验模块的现状和改进措施

野战医疗队是由军队医院抽组形成的应急机动卫勤力量,其保障能力的高低直接影响战时卫勤保障的整体效能。检验模块作为野战医疗队的组成部分,在伤病员病情的诊断、治疗和预后判断中发挥着重要的作用。由于检验模块涉及检测项目多,部分操作较为复杂,且对检测装备的性能和稳定性有很高的要求,限制了其野战条件或恶劣复杂环境下保障能力。结合野战医疗队检验模块现状提出改进措施,以提升野战医疗队保障水平。     

信息化战争条件下野战医疗队的模块化应用与构思

笔者借鉴模块化基本原理与方法 ,对野战医疗队模块化应用进行构思与机理研究。为适应信息化战争条件下伤员发生特点,野战医疗队可与师、旅、团救护所等进行模块化组合,优化卫生资源配置,强化早期救治水平,进而提高战时卫勤保障效率、效益。经实践证实,此作战力量与专业力量联训联保模式有助于提高我军卫勤保障能力。     

基于德尔菲法构建融合式旅救护所指标体系

军队医院的野战医疗队作为卫勤力量体系的重要组成部分,担负着作战、应对突发公共卫生事件及其他非战争军事行动的卫勤保障任务.多年来,医院野战医疗队配属作战部队执行伴随保障任务,保障模式一直以单独的医疗救治单元执行.但未来战争具有全地域、全方位的特点,机动卫勤力量必须具备广泛的环境适应能力,快速机动能力,战略机动投送能力.因...     

在乡（镇）医院组建卫勤保障分队的体会

根据总部关于应急机动卫勤分，队建设，医疗分队（野战医疗队、野战医疗所）要达到“拉得出、跟得上、展得开、救得下、治得好”的目标要求。本文主要探索研究在乡（镇）医院组建战时卫勤保障分队等问题。战时卫勤保障分队是以适应未，来局部战争战场战伤战地救治为主组建的组织原则；以应对平时各类突发事件、抢险救灾伤员救治为主的卫勤保障救治原则；以军事斗争准备为龙头的战备工作为主的战备需求原则；以平时训练为战时服务为主的平战结合原则，以组建适应战时、适应平时、适合战备工作为主的卫生力量资源储备原则而组建的卫勤保障力量组织。在乡（镇）医院组建卫勤保障分队具有重大的平战结合效应。     

某院组建野战医疗队的做法

<正>随着军事斗争卫勤准备的不断深入,对野战医疗队的要求越来越高,医院野战医疗队建设力度不断加大,政策上给予倾斜,保障能力得到了进一步提升。野战医疗队的抽组工     

浅谈海训中手术组的护理特点与实施要求

笔者曾作为野战医疗队成员, 于2004年8月至9月参加濒海驻训, 历时1个月, 了解了海上卫勤保障中伤病员的救治是按照四级救治阶梯原则。     

军队医院卫生战备信息系统的开发与应用

目的 开发一种军队医院卫生战备信息管理系统,以实现军队医院卫生战备的信息化管理.方法 采用计算机软件、数据库和图文处理技术,借助软件开发平台进行系统的研制与调试.结果 卫生战备信息系统实现系统的初始化、任务分析、分队管理、药材装备、文书管理、战备训练、平转战、信息查询和系统维护等模块功能,实现了军队医院卫生战备工作管理、训练与考核的自动化,提高了军队医院卫生战备工作管理、训练的效率和水平.结论 开发的系统信息全面,操作简便,适应目前军队医院卫生战备建设和训练需要.     

思想政治工作助推医院科学发展的实践

论文首先对医院在深化医药卫生体制改革背景下存在的现实问题、冲突矛盾及其原因进行描写,然后就如何做好医院职工的思想政治工作进行了深入探讨,比如创新医院思想政治工作的方式方法,建立健全各项长效工作机制,把思想政治工作渗透到医院工作的各个角落等。这些新方法或举措激发了干部职工的工作热情,强化了医疗服务的内涵建设,彰显了思想政治工作的活力,达到了“理顺情绪、化解矛盾、稳定队伍、凝心聚力”的效果,促进了医院的健康可持续发展。     

江苏南通市9家医院临床药学发展现状调查

目的 了解江苏南通市主要医院临床药学工作开展现状,为促进地区医疗卫生机构及国内发展中城市临床药学工作的开展提供参考。方法 采用电子邮件的方式,对南通市9家医院进行临床药学工作开展现状调查,并对有关数据进行分析。结果 76.47%的专职临床药师和20.00%的兼职临床药师经过正规培训取得相应资质;临床药师所进修专业方向排名前4位的分别为抗感染药物、心血管内科、抗肿瘤药物和呼吸内科方向;参与医师查房、医嘱和处方点评、专项点评、抗菌药物专项点评、书写药历、抗菌药物事后干预、药学信息服务、门诊药物咨询、出院带药教育、病区医务人员用药交流以及ADR监测的比例最高,均为100.00%,而参与院外会诊比例最低（为0）;基地医院各项工作开展比例、工作量以及科研成果普遍优于非基地医院。结论 南通市受访医院仍需壮大临床药师队伍,多途径提升药学服务能力,加强临床药师工作深度,提升科研创新实力,并进一步促进非基地医院临床药学发展。     

团队性医疗安全奖对改善医疗服务投诉的影响

目的 探讨团队性医疗安全奖(简称安全奖)对改善医疗服务投诉的影响。方法 采用回顾性的调查方法,以2014年4月实施团队性医疗安全奖为界限,将本院2013年4~12月及2014年4~12月的医疗服务投诉资料分为实施前与实施后两组,对比分析两组医疗服务投诉量及投诉率与投诉性质分类统计的相关指标。结果 实施安全奖后医疗服务投诉量及投诉率明显减少,尤其是服务态度、技术质量投诉与同期相比下降显著,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论 实施团队性医疗安全奖管理办法对改善医疗服务投诉效果满意。     

安徽省2005年医疗器械不良事件报告分析

目的 结合安徽省医疗器械不良事件监测工作，为开展医疗器械不良事件监测提供技术参考。方法 利用国家药品不良反应监测中心数据库软件，对2005年全省39例医疗器械不良事件报告进行统计分析，对目前存在的问题和应对措施进行了初步探讨。结果 骨科植入物、宫内节育器等不良事件发生率较高。结论 应强化医疗器械不良事件报告制度，为保障公众用械安全服务。     

我国高值医用耗材集中采购问题及对策建议

针对我国高值医用耗材集中采购工作中存在的问题,借鉴域外成熟管理经验,提出完善建议：统一高值医用耗材分类与编码系统;加强采购平台建设;评标时弱化“进口”与“国产”分组评审做法,引入价值购买理念和卫生技术评估方法;创新招标采购模式与机制。落实“带量采购”。多举并施,确保招采工作的科学性、高效性和透明化。     

康复医学在社区发展的现状与思考

康复医学在社区医疗服务中具有重要作用,当前社区康复发展中还存在供需、人员、资金、机制等方面的问题,需要我们进一步加大社区康复投入、加强人才队伍建设、提升医保支持力度、做好机构间融合、拓展网络平台建设,保障社区康复医学的健康、有序发展。     

医疗标签热敏打印技术的实现和应用效果

为加快医院信息化建设进程,提高医院数字化服务水平,笔者依托"军字一号"医院信息平台,从数据库中提取患者相关信息,研发医疗标签热敏打印系统。该系统与"军字一号"工程完美融合,操作界面简单、直观,简便易学;它提升了医疗文书标准化管理水平,减轻了劳动强度,节约了医疗成本,杜绝了医疗差错的发生。     

医疗机构药学服务的影响因素与“吹哨人”模型构建

目的：针对我国药学服务体系逐步完善,但依然存在药师的处方审核、用药指导和不良反应监测等药学服务工作落实不到位的问题,从分析影响医疗机构药学服务开展的因素出发提出合理解决此问题的有效建议。方法：通过质性研究方式展开剖析影响医疗机构药学服务开展的关键因素。结果：通过质性研究的深入访谈发现,影响药学服务开展的因素主要为政策制度、药学服务观念和药学服务水平因素,基于此通过构建药学服务"吹哨人"模型,完善药学服务管理体系。结论：医疗机构可以结合自身药学工作实践环境,建立以"吹哨人"模型为基础的药学服务体系,以推进药师的相关药学服务工作职责和权利的落实,在一定程度上保障药学服务的提供,提升药学服务水平。     

新时代推进实施执业药师制度的思考

目的 为完善执业药师制度建设并发挥执业药师作用提供参考.方法 采取文献查询和制度梳理并分析方式,分析执业药师制度发展历程、队伍建设情况及存在问题,并提出完善制度和队伍发展的建议.结果 现阶段执业药师工作面临着新的问题和挑战,执业药师注册率较低、人数不足,执业素质和能力参差不齐,公众合理用药意识缺乏,各省出台配备政策标准...