某焦油企业职业卫生现状调查

目的了解某焦油企业存在的职业病危害因素与接触有害因素员工的健康情况,为企业防治职业病提供依据。方法采用描述流行病学方法,对某焦油企业2010年职业病危害因素检测结果和接触有害因素员工的健康检查结果进行统计分析。结果该企业职业病危害因素检测结果合格率:毒物为97.38%、噪声为100%;职业健康检查异常检出率:纯音电测听异常为12.90%,血压异常(偏高)为4.27%,尿常规异常为8.02%,B超异常为10.58%,心电图异常为0.47%。结论噪声和苯并(a)芘是该企业主要职业病危害因素,必须加强防护措施,进行有效的个人防护。在进行职业病防治的同时,还应注意心血管等相关疾病和慢性病的防治。     

某甲醇项目职业卫生现状调查

目的 了解甲醇存在的职业病危害因素与接触有害因素员工健康情况,为企业防治职业病提供依据.方法 采用描述性流行病学方法,对某甲醇项目2010年职业病危害因素检测结果和接触有害因素员工的健康检查结果进行统计分析.结果 该企业职业病危害因素检测结果合格率:检测18种毒物,其中氨的合格率为93.7％,其余毒物检测结果合格率为100％;粉尘53.3％、噪声58.3％;此次检查未检出于生产性粉尘及化学性有害因素相关的职业病或职业禁忌症.高频听力下降者24人.结论 噪声是该企业主要职业病危害因素,必须加强噪声治理措施,进行有效的个人防护.在进行职业病防治的同时,还应注意心血管等相关疾病和慢性病的防治.     

上海市宝山区基本职业卫生服务工作探索

目的探索适合辖区现状的基本职业卫生服务模式。方法 2010—2011年,在宝山区内对职业病危害企业进行摸底调查,并建立健全多部门合作的组织网络,完善保障措施,开展职业健康监护、职业病危害因素检测、职业卫生宣传教育,加强职业卫生监督,推进基本职业卫生服务工作。结果全区排摸职业病危害企业1 090家,其中职业病严重危害企业271家,一般危害企业779家。企业职工总数为125 301人,其中接触危害因素的职工共28 712人,占职工总数的22.9%。经过2年试点工作,宝山区职业健康监护率达到94.6%,比试点前(54.2%)增加了40.4%。职业病危害因素检测与评价覆盖率54.5%,比试点前(31.1%)增加了23.4%。职业病防治法律法规相关内容知晓率由培训前78.4%提高到培训后95.1%;不同岗位接触职业病危害因素种类部分知晓率由54.9%提高到85.2%;职业病危害个人防护部分知晓率由80.2%提高到98.1%。职业病危害项目申报率100%,比试点前(45.1%)增加了54.9%;中小企业职业卫生监督检查覆盖率达100%。结论通过2 a的积极探索,宝山区基本职业卫生服务工作取得一定成效,职业病危害因素检测与评价覆盖率、职业健康检查覆盖率、职业卫生监督覆盖率、职业卫生知识知晓率等都得到提高。多部门合作是适合宝山区基本职业卫生服务的工作模式。     

中山市职业病危害企业职业卫生基础建设情况调查

抽取中山市396家职业病危害企业,采用自行编制的《用人单位职业卫生管理情况调查表》,对企业的职业卫生基础建设和管理现状进行调查。396家企业以小微型企业为主(82.8%),家具制造、灯饰电气机械设备、五金企业所占比例较多。未建立13项管理制度的企业占27.5%、不完善占37.1%,制度完善的企业仅占36.4%,其中以建立职业病危害防护措施、制定个人防护用品管理制度的比例最高,制定职业病防治计划和方案的实施率最低;趋势性χ2检验显示,企业规模越大,制定"三同时"制度、制定职业病防治计划和实施方案的比例越高(P0.005);各项职业卫生管理指标实施率的比较,差异有统计学意义(P0.001)。化学、物理、粉尘检测超标率分别为28.0%、41.9%和29.0%,对超标岗位加以整改的占31.7%。10.4%的企业未配备个人防护用品,劳动者正确佩戴防护用品的占24.0%;职业卫生培训实施率为57.3%,职业危害申报率89.4%。实施上岗前、在岗和离岗体检的企业分别占14.9%、87.9%和8.3%,完成复查率占38.2%。提示应重点加强对中小微企业职业卫生基础建设和管理的监督。     

昆山市锦溪镇328家不同性质工业企业职业卫生现状调查

目的按照基本职业卫生服务试点工作要求,开展昆山市锦溪镇工业企业职业卫生现状调查,及时掌握昆山市南部乡镇锦溪镇工业企业职业危害的规律和特点,提出该辖区内职业卫生管理相应对策。方法采取现场调查的方法,对锦溪镇所有工业企业行业类型、人员状况、职业病危害因素种类、接触职业病危害的职工数等情况进行调查,并对结果进行整理分析。结果锦溪镇328家工业企业的职工总数25 028人,其中生产工人数19 170人,占职工总数78.2%。存在职业病危害企业166家,接触职业病危害因素2 547人,占职工总人数的10.18%。主要以化学性毒物和物理类职业危害因素为主。结论锦溪镇职业病危害状况不容乐观,职业卫生监督管理工作亟待加强。     

现代企业职业卫生管理模式探讨

通过对东风汽车公司职业卫生管理体系的研究分析。为现代企业在新形势下如何建立职业卫生管理模式、参与经济全球化的国际竞争和促进企业的可持续健康发展提供了依据。     

玉林市职业卫生监督现状及对策

1职业卫生监督的现状 1．1职业病危害因素分布广泛至2003年底，玉林市存在职业病危害因素的用人单位共有810家，其中私营单位占49．78％，国有单位20．92％，外资或合资单位占15．80％，集体单位占13．50％。接触职业病危害因素人数约38894人，其中接触粉尘人数19763人。职业病危害因素主要有：粉尘、甲醛、苯、甲苯、二甲苯、一氧化碳、硫化氢、高温、噪声、电离辐射等；主要分布于水泥、陶瓷、化工、机械、纺织、家俱制造、卫生医疗等行业。     

常熟市职业卫生工作现况分析

目的:了解常熟市职业危害情况,以贯彻实施<职业病防治法>.方法:对全市存在职业病危害企业的职业卫生工作现况进行分析.结果:2003～2008年检测企业合格率,2003年最低仅为68.3%,2007年后检测合格率达90.0%以上.结论:贯彻实施<职业病防治法>有了完整的管理体系,对职业危害的防范意识有了明显的提高,但仍存在一些问题需要加以改进.     

某石油化工企业职业卫生信息管理系统的设计和应用

企业的职业卫生管理和技术服务涉及大量的数据处理和档案管理工作,所有数据统计分析几乎全靠人工,工作量大,处理速度慢,不利于分析、利用和及时提供决策。《国家职业病防治规划(2009-2015年)》在主要任务中指出要"推进信息化建设",因此,为加强和规范企业职业卫生管理,适应严峻的职业卫生管理工作需要,我们开展了企业职业卫生信息化系统的设计和应用工作。1设计与应用1.1依据某企业职业卫生信息化管理系统(以下简称系     

高密市私有企业职业卫生基本情况调查

为摸清我市私有企业职业卫生基本情况,于1999年8月-2000年8月对全市私有企业进行了专项调查.     

某石化企业重整加氢装置职业病危害因素调查

目的通过了解某石化企业重整加氢装置工作场所产生的职业病危害因素水平与分布,分析采取的职业病防护措施,探讨重整加氢装置运行过程中职业病危害的关键控制点和关键控制措施,为该类工程的职业病防治管理提供依据。方法采用职业危害现场调查、系统工程分析、现场检测、实验室分析等方法进行综合分析与评价。结果该装置生产过程中存在的主要职业病危害因素为苯、甲苯、二甲苯、溶剂汽油、液化石油气、戊烷、硫化氢等化学毒物及噪声、高温等物理因素。检测结果表明,工作场所中化学有害物质浓度均远低于国家卫生限值要求,各个监测点噪声强度合格率均为100%。结论该装置采取的防毒、防噪、防高温等设施可行、有效。企业的日常管理中应杜绝管道、阀门、塔、罐等装置的跑、冒、滴、漏,并加强作业人员的个体防护。     

某石化企业噪声危害调查

对某石化企业的噪声危害状况进行了调查 ,结果显示 ,该石化企业平均有26.27 %的噪声源超标 ,听力损伤检出率22.58 % ,噪声危害比较严重。     

某石化企业职业病危害调查分析与对策

目的 了解某石化企业主要职业病危害情况,提出治理对策.方法 对该石化企业2008-2012年的职业病危害因素检测、职业健康检查、职业病诊断和现场职业卫生学调查资料进行分析.结果 该企业工作场所粉尘、苯、硫化氢、二氧化硫、甲苯和溶剂汽油等9种职业病危害因素存在超出国家职业卫生标准(以下简称“超标”)的情况;411个噪声监测点噪声强度均超过80 dB(A),噪声强度超过90 dB(A)者占31.4％.职业健康检查检出异常的情况主要包括苯作业工人白细胞偏低、噪声作业工人双耳高频平均听阈≥40 dBHL和粉尘作业工人肺纹理增多.职业病病谱发生变化,相对2000年以前主要发生急性职业性硫化氢中毒而言,2001年以来的职业病以尘肺病、职业性噪声聋和职业性慢性苯中毒为主.结论 该企业职业病防控的重点已从急性硫化氢中毒转变为尘肺病、职业性噪声聋和职业性慢性苯中毒,应采取加强生产设施的密闭化改造,完善通风除尘设施,强化职工听力保护等措施做好职业病防治工作.     

某石化企业急性职业中毒调查分析及对策

某石油化工股份公司 (以下简称石化厂 )是我国特大型石油化工企业 ,自 1977年以来 ,共发生急性中毒事件 35 0起5 41例次 ,对此我们进行了初步分析 ,并提出若干对策。一、资料与方法石化厂是一特大型石油化工企业 ,以石油为原料经裂解加工成各种产品 ,主要产品有维纶、涤纶、腈纶、塑料等 40余种。在生产过程中 ,工人可接触丙烯腈、氰化物、硫化氢、甲醛等上百种化学物质。根据金山医院职防科 1977～ 1997年的门、急诊急性中毒登记资料 ,和其中的 10 0多例调查资料(调查采用问卷调查形式 ,由于人员的流动如临时工、退休、转岗等 ,只能对目前…     

企业职工职业卫生知识、态度、行为调查

目的了解《中华人民共和国职业病防治法》实施两年来的贯彻落实情况。方法采用现场问卷的方式,对32家煤炭企业870名职工对职业卫生相关知识问题的了解程度、认知态度及职业卫生行为进行了调查。结果90%以上的职工知道本岗位存在职业病危害因素、职业病防护等相关知识;97.0%欢迎卫生监督部门检查;获取职业卫生知识的途经是:专业培训>广播电视>同事交流>书刊杂志>街头宣传;职业卫生知识与工龄及文化程度相关。结论《中华人民共和国职业病防治法》实施两年来有显著效果。     

某石化企业职工职业紧张与血糖异常相关性分析

目的 探讨石化企业职工职业紧张与血糖异常相关性及其影响因素。方法 采用整群随机抽样方法,以工作需求-自主(JDC)和付出-回报失衡(ERI)两种模式评估某石化企业1 683名员工职业紧张状况,并收集调查对象的一般人口学特征、工作特征、生活方式和健康检查资料。结果 JDC和ERI模式下,某石化企业员工职业紧张检出率分别为28.4%和27.2%。检出血糖异常73人(4.5%)。不同年龄、婚姻状况、工龄、视屏作业和月收入间血糖异常检出率差异均具有统计学意义(P<0.05)。血糖异常组体质量指数(BMI)显著高于血糖正常组(P<0.001)。多重线性回归分析显示,在JDC和ERI模式下,BMI、年龄、工作制度、工龄均与血糖水平呈显著正相关。在ERI模式下,内在投入与血糖水平呈显著正相关。结论 BMI、年龄、工作制度和工龄是某石化企业员工血糖异常的影响因素。在ERI模式下,内在投入与职工血糖水平呈正相关。     

某石化企业员工职业紧张状况及影响因素分析

采用整群抽样方法对某石化企业3 500名员工进行问卷调查,通过《职业紧张测量核心量表》(COSS)评估职业紧张检出率为30.6%(1 071/3 500)。Logistic回归分析显示,性别、月均收入、工龄、周工作时间、轮班是职业紧张的影响因素,差异均有统计学意义(P<0.05)。男性、月均收入<5 000元、工龄>5～10年、周工作时间>40 h、轮班工作者发生职业紧张的风险较高(P<0.05)。提示需重点关注一线轮班男性员工的心理健康。     

惠州市某饮料企业职业卫生现状调查及评价

目的了解惠州市某饮料企业作业场所职业卫生现状。方法对该企业进行职业卫生现状调查,职业病危害因素检测及评价,职业健康监护调查及评价。结果该厂存在多种职业病危害因素,存在的有毒有害的化学因素（氨,甲醇,氢氧化钠,氯,二氧化氮,二氧化硫,三氧化硫,硫酸,盐酸,硫化氢）,粉尘（活性炭粉尘,糖尘,电焊烟尘）,噪声等。现场有毒有害化学因素监测合格率为100％,粉尘监测合格率为100％,噪声监测合格率为52．2％。职业健康检查电测听合格率为40．7％,其余职业健康检查未见明显异常。结论噪声是该饮料企业存在的主要的职业病危害因素,工人的听力已经受到损害。企业应采取综合性的整改措施,降低工人接触噪声的水平,保护好工人的健康。     

石油化工企业实施职业健康监护有关问题探讨

目的完善石油化工企业职业健康监护工作。方法采用职业病危害因素识别、现场调查、分类管理、后续处理。结果对石化企业职业健康监护中有关问题进行了探讨，提出了解决方案。结论石油化工企业应定期合理组织职业健康监护，正确识别职业病危害，组织好职业健康监护，以实现对员工的健康保护。     

北京市海淀区某企业职工职业卫生知识及需求调查

目的 了解北京市海淀区某企业职工职业卫生知识认知情况与需求,以提高职工职业健康意识和职业卫生服务质量.方法 采用普查的方式对该企业一线生产工人进行调查,发放统一设计的《企业职工职业卫生知识和需求调查问卷》.结果 共调查230名职工,知道《中华人民共和国职业病防治法》的仅占41.8％,对职业病概念的知晓率为39.6％,职业病预防措施的知晓率为33.0％,在年龄、文化程度方面存在显著性差异(P＜0.05);其中希望了解职业病防治法规条例的占99.6％.结论 该企业职工对职业卫生服务的需求较高,应加强职业卫生基本知识培训,特别应注重文化程度低、年龄偏低员工的培训.