韶关市、县（区）卫生防疫人员素质现状调查与对策

“九五”期间是我国实现“2000年人人享有初级卫生保健”战略目标的关键时期。市、县两级卫生防疫人员是卫生防疫工作的中坚力量，摸清市、县卫生防疫人员的素质情况，对加强卫生防疫队伍建设很有必要。在对我市乡镇卫生防疫人员业务素质现状调查的基础上，     

韶关市乡镇卫生防疫人员现状调查

抓好基层卫生防疫网络的建设，加强农村预防保健工作，已列为卫生防疫改革的重点之一。要实现世界卫生组织提出“2000年人人享有卫生保健”的全球战略目标，基层卫生防疫组织及人员是一支不可忽视的重要力量。为了解我市乡镇卫生防疫网络和人员的现状及存在主要问题，我们对韶关市辖八县的乡镇卫生防疫网络进行了调查。     

韶关市乡镇卫生防疫人员现状调查

韶关市乡镇卫生防疫人员现状调查李绍雄，叶灿义，疗美珊，钱先锋，吴文华抓好基层卫生防疫网络的建设，加强农村预防保健工作，已列为卫生防疫改革的重点之一。要实现世界卫生组织提出“２０００年人人享有卫生保健”的全球战略目标，基层卫生防疫组织及人员是一支不可忽...     

韶关市乡镇卫生防疫人员业务素质现状调查

农村三级预防网,是落实“预防为主”方针的重要环节,也是实现2000年人人享有卫生保健的组织基础,而乡镇防保组则在县、村两级中起着桥梁作用,乡镇防疫人员的素质,将直接影响到各项卫生防疫工作的落实。为掌握我市乡镇防疫人员的素质,以便采取对策,最近,我们对全市乡镇防疫人员进行了调查。方法与对象:本次调查,采用统一设计的问卷自填问答法,对全市8个县134个乡镇的防疫人员进行普查,本次共发放调查卷226份,回收206份,回收率为91.15％。所回收的调查答卷,均符合调查设计要求。     

韶关市 乡镇卫生防疫人员业务素质现状调查

为了解我市实施初级卫生保健的基础条件,摸清全市乡镇卫生防疫人员的整体业务素质情况,我们于1990年6月对全市乡镇卫生防疫人员进行了调查,现将结果报告如下:     

县卫生防疫站站长现状调查

<正> 卫生防疫站管理的诸要素中,人的因素是最主要的。站长素质的好坏直接影响本县卫生防疫工作质量,甚至影响全县人群的健康素质。站长的素质包括:站长应有的知识结构、站长应具备的基本能力、站长的素养等。学问、才能、见识属技术素质范畴。为了解江西省县级卫生防疫站站长现状,为进一步加强县防疫站站长队伍建设提供科学依     

云南省七个区（县、市）社区卫生服务中心人力资源现状调查

[目的]了解云南省社区卫生服务中心人力资源现状,分析社区卫生服务发展过程中人力资源方面存在的问题.[方法]采用立意抽样的方法选择现场,利用自制问卷调查了云南省七个区(县、市)32个社区卫生服务中心的所有工作人员及进行访谈.[结果]580名工作人员中,大专及以上学历占62.1%;社区医生中,中高级职称占50.2%;社区护士中高级职称占17.1%,护师占49.7%;预防保健人员严重不足,仅占工作人员的5%,29名防保人员中具有中高级职称者7名,占24.1%,无职称者2名,占6.9%.[结论]建议充实预防保健队伍,优化人员专业结构;尽快出台全科医生职称晋升政策,稳定社区卫生队伍;加强继续医学教育,提高社区卫生服务人员素质水平.     

嘉兴市县乡卫生防疫防保专业人员素质现状

<正> 1 资料来源 嘉兴市站1998年防疫站评审考核时,根据卫生部制定的地级卫生防疫站评审标准,对县、乡(镇)两级机构卫生防疫人员素质基本情况调查。2 结果2.1 人员数量 嘉兴市1995年～1998年县(市、区)站卫生防疫人员数1995年为322人、1996年为320人、1997年为318人、1998年为328人,共1288人。乡(镇)防保网络人员数分别为469人、486人、472人、440人,共1867人,各年分布平稳。2.2 人员构成2.2.1 职称学历结构(见表1)。     

上海市郊县（区）第二届卫生防疫站站长联席会议工作总结

上海市郊县（区）第二届卫生防疫站站长联席会议工作总结三年来，上海市郊县（区）卫生防疫站站长联席会议，在市卫生防疫站的领导下，在各县（区）卫生局的支持下，各成员站积极参与，通过经验交流，沟通信息，举办科主任学习班，出版论文专辑，组织去邻省参观学习等一系...     

哈尔滨市区、县(市)卫生防疫站现状调查与对策思考

<正> 1 基本情况(略)2 困扰因素 通过对区、县(市)卫生防疫站1994～1996年人员、基本建设、仪器、设备、经费等方面的现状分析,我们认为困扰着区、县(市)卫生防疫站发展的因素诸多,但主要问题有以下四个方面。2.1 人员超编,素质结构不合理,非卫生专业人员流入比例过大     

江苏省县（市）卫生防疫事业经费投入分析——江苏省县（市）卫生防疫机构经费状况研究之一

随着社会主义市场经济体制的建立，县（市）级卫生防疫机构遇到了许多新情况，防疫防治经费不足成为呼声最大的问题。为了摸清县（市）级卫生防疫机构的经费状况，江苏省卫生厅防疫局委托省医学情报研究所开展了调研，为行政决策提供依据1资料与方法卫．且调查对象江苏省各县（市）级卫生防疫站。1．2调查内容一是辖区的基本情况，包括人口状况；经济状况（国民生产总值、地方财政收人、地方财政支出、职工平均工资和农民人均年收人）；卫生经费状况（卫生事业费、卫生防疫事业费）。二是卫生防疫站人员状况与经费收支状况。1．3调查方法及…     

徐州市区、县幼托机构消毒工作现状调查

做好幼托机构的预防性消毒工作 ,对于预防儿童传染病、保障儿童身体健康至关重要。为此 ,我们于 1999年对徐州市区、县级幼托机构的消毒工作进行了现状调查 ,现将结果报告如下。1　对象与方法1.1对象　根据省、市卫生防疫工作要求 ,区、直机关及大型企业幼托机构均在调查范围内。1.2　方法1.2 .1　教室、寝室空气监测　将含营养琼脂或血的平皿置采样点桌面高度 ,打开平皿 ,暴露 15分钟。1.2 .2　玩具、桌椅和餐具物体表面监测　用浸有无菌生理盐水的棉拭子 ,在 5ｃｍ× 5ｃｍ的灭菌规格板内涂抹 10次采样。1.2 .3　保育员、炊事员和儿童手表…     

合肥市县（区）级结核病防治机构人力资源调查

摘要:目的　了解合肥市县（区）级结核病防治机构（简称“结防机构”）的人力资源现状,为各县（区）结防机构人力资源的合理配置提供科学依据。方法　采用问卷调查的方式,对合肥市县（区）级结防机构所有结防专业人员性别、年龄、学历、职称以及从事结核病防治工作年限等信息进行现场调查。结果　合肥市县（区）级结防机构共有结防专业人员84名,男女比例1.63︰1（52/32）,其中聘用人员占32.14%（27/84）,兼职人员占59.52%（50/84）;结防专业人员平均年龄（39.11±9.92）岁。学历以本科为主,占54.76%（46/84）,本科及以上学历在县级与区级结防专业人员中的构成比差异无统计学意义（χ2＝3.53,P＞0.05）。职称以初级及以下为主,占55.95%（47/84）,中级及以上职称在县级与区级结防专业人员中的构成比差异无统计学意义（χ2＝0.00,P＞0.05）。结防专业人员从事结防工作年限主要集中在0～2年和6年及以上,分别占34.52%（29/84）和52.38%（44/84）。结防人员承担2个及以上工作岗位有37名,占结防专业人员总数的44.05%（37/84）。结论　合肥市县（区）级结防机构结防专业人员数量不足,队伍不稳定;结防专业人员中高学历和高职称人员比例偏低。急需增加结防专业人力资源投入,稳定和壮大结防专业人才队伍,确保结防工作质量。     

河北省县（区）级以下酱油卫生质量调查

酱油卫生质量间题近年来一直比较突出,尤其是小规模厂家生产的酱油。对此,我们于1993年底～1994年初对河北省县(区)级以下生产和销售单位昔油卫生质量状况进行随机抽样调查。     

闽北农村卫生防疫现状、存在问题与对策

南平市位于福建北部 ,俗称闽北。闽北农村卫生防病事业5 0多年来取得了巨大成绩。但随着市场经济的深化 ,农村卫生防病新的问题层出不穷。农村卫生防病是稳定农村“三农”政策的关键。如何做好农村三级卫生防疫网的建设 ,确保卫生防病工作有序深入地开展 ,近期我们对 10个辖区县 (市、区 )、17个乡镇进行了调查 ,召开了各类座谈会 2 7场 ,广泛听取当地情况介绍和实地查看 ,并向全市 12 8个卫生院发放调查表进行调查。现将闽北农村卫生防疫现状、存在问题与对策简述如下 :1　现状1.1　农村卫生面貌显著改善　在各级党政的重视领导下 ,卫生面…     

我省县（市）级医院仪器设备管理的现状、对策与展望

我省县（市）级医院仪器设备管理的现状、对策与展望四川省卫生管理干部学院（６１００４１）马布荣医疗仪器设备是进行医疗“生产”与服务的工具。它是医学科学技术现代化的必要条件，又是教学、科研不可缺少的重要组成部份。近年来，随着医疗技术和检测治疗手段的不断提...     

关于市（地）,县（市）卫生防疫监督体制改革的设想

我国现行的卫生防疫监督体制，是如年代由苏联模式移植而来的，经过狠多年的发展，已形成了比较健全的城乡卫生防疫监督体系和网络，为预防、控制和消灭严重危害人民健康的传染病、职业病、地方病，改善城乡卫生面貌，保障人民健康，促进社会和经济发展等方面，发挥了重要作用。尤其是各级卫生防疫机构已成为所辖区内卫生防疫业务技术指导中心，成为社会进步、文明过程的一个重要标志。自抓年代以来，随着改革开放的不断深入和法制管理的日趋完善，现行卫生防疫监督体制在机构设置、人员结构、工作范围和服务功能等方面都同当前疾病控制与卫…     

厂矿企业卫生保健人员素质现状与对策

改革开放促进了我国卫生事业的发展,社会效益和经济效益有了明显的提高。但是厂矿企业卫生保健机构仍存在不少问题,主要表现在技术人员匮乏,人员学历构成、专业技术构成不合理,业务素质差,技术水平低,在职岗位培训不到位,技术人员专业知识老化等。究其原因,卫生保健人员上岗后,极少有机会到医学院校的卫生专业进修学习,接受新知识;厂矿企业对医疗保健事业在经济上投入不足,亦制约着卫生保健科室的发展。 厂矿企业卫生保健科室是厂矿医院重要组成部分,其卫生保健人员素质情况,直接影响到职工的健康质量工作。因此,笔者建议:     

县（市）级医疗单位计量管理现状与对策

Onthemeasuremanagementofcounty'sMedicalUnitsLUQun随着我国医疗卫生事业和科学技术的发展,医学科学从单纯的经验诊治上升为经验判断与定量定性相结合,以图象显示和数据来诊治疾病。因此,必须以科学的医学计量管理来确保各种参数和治疗剂量的准确、有效、安全、可靠。科学的计量管理以其法制性和准确性已被愈来愈多的管理者和医护人员所重视。但是,县（市）级医疗单位的医学计量管理工作相对滞后,存在着诸多薄弱环节,影响了医疗质量的水准,是一个值得重视和需要解决的问题。丘县（市）级医疗单位计量管理工作的现状笔者所在地的…     

韶关市区托幼机构卫生保健现状分析

目的:了解韶关市区托幼园所卫生保健现状,加强保健工作规范化管理,并为改进保健举措提供科学根据。方法:制定韶关市区托幼机构基本情况调查表,对托幼机构卫生保健情况进行调查并对相关资料进行统计分析。结果:韶关市区托幼机构儿童健康检查开展较普遍,但硬件设施和保健人员配备普遍不足,保健人员的业务素质有待提高,儿童的口腔、眼、特别是听力保健工作尚未普遍开展。结论:韶关市区托幼机构卫生保健已初具规模,尚需加强保健人员的配备和培训,加强幼儿五官保健、疾病管理和矫治工作。