医务人员控烟行为与态度调查

目的对成都市武侯区2家公立医院医务人员的控烟行为和态度等情况进行调查,为更好地贯彻落实医疗卫生系统全面禁烟工作奠定基础。方法采用整群抽样方法抽取武侯区2家医院的医务人员,对其进行问卷调查。结果男性医务人员的吸烟率为34.84%;女性医务人员无吸烟者;多因素分析结果表明影响吸烟医务人员对医院控烟态度的因素有:烟龄、日吸烟量、收入、对被动吸烟危害性认识;女性、不吸烟、接受过控烟培训,了解控烟方法以及希望通过培训使自己有能力开展控烟服务的医务人员更积极开展控烟宣传教育工作。结论成都市2家公立医院医务人员吸烟率相对较低,应进一步加强责任教育、帮助吸烟者戒烟,开展控烟知识与控烟技巧培训,是进一步推进医院控烟工作的重点。     

深圳市医务人员吸烟行为及影响因素分析

目的了解深圳市医务人员的吸烟状况及其影响因素,为制定有针对性的控烟策略提供依据。方法问卷调查深圳市5所医院的医务人员447名,描述其吸烟现状、控烟态度及控烟行为能力,并探讨其影响因素。结果共调查医务人员447名。医务人员的吸烟率为12.24%,其中男性吸烟率为29.41%,女性吸烟率为1.29%,影响吸烟状况的主要因素有:性别、年龄、学历、职称、岗位。结论深圳市医务人员吸烟率不高,今后应加强对男性医务人员进行控烟培训,创造良好的控烟氛围,提高控烟能力,积极地为吸烟者提供戒烟服务。     

成都市某医疗机构医务人员吸烟及影响因素调查

目的 对成都市某医疗机构医务人员吸烟行为及影响因素进行调查,发现吸烟行为的主要影响因素,为制定吸烟的干预策略提供依据.方法 采取整群抽样的方法抽取成都市某医院,对该医院所有员工进行问卷调查.结果 该医院医务人员的吸烟率为11.6％,影响医务人员吸烟行为的主要因素有性别、职业、收入.男性的医务人员吸烟率较高,担任后勤职务的医务人员吸烟率较高,收入越高,医务人员的吸烟行为概率越高.结论 医务人员的吸烟率较高,应对医院医务人员的吸烟进行控制,特别是男性、高收入和后勤医务人员,并加强控烟的宣传教育,以进一步提高医院就医的健康环境.     

2015年德州市医务人员吸烟行为及控烟知识调查

目的了解德州市医务人员吸烟和控烟知识知晓情况,探索其影响因素,为制定有针对性的干预措施提供科学依据。方法 2015年8月,采用分层整群抽样的方法对德州市7家二级及以上医院和20家基层卫生院的2 157名医务人员进行问卷调查;采用Epidata 3.1建立数据库,采用SPSS 19.0进行数据分析。结果调查2 157人,收回有效问卷2124份,有效率98.47%。德州市医务人员总吸烟率为8.19%,男性吸烟率为31.68%,女性为0.06%（P〈0.01）;二级及以上医院男性医务人员的吸烟率为20.54%,基层医院男性医务人员的吸烟率为11.22%（P〈0.05）;临床医生、行政后勤人员、医技人员的吸烟率分别为15.22%、24.79%、34.09%,（P〈0.01）;二级以上医院医务人员控烟知识知晓率为61.09%,基层卫生院医务人员控烟知识知晓率为48.92%（P〈0.05）;临床医生的控烟知识知晓率为61.57%,医技人员的控烟知识知晓率为57.35%,行政及后勤人员的控烟知识知晓率为52.10%（P〈0.05）;控烟知识知晓率20~30岁最高,为64.43%。结论男性医务人员吸烟率高,控烟知识差。     

医务人员控烟状况调查

目的了解慈溪市医务人员的控烟状况及影响因素,为制定有效的控烟措施提供科学依据。方法采取分层整群抽样的方法抽取26家医疗单位的3021名医务人员进行问卷调查。结果医务人员总吸烟率为13.72%,其中男性吸烟率为34.28%,女性吸烟率为1.39%;吸烟危害性认知度为98.52%;吸烟的主要原因是社交需要为37.44%,戒烟成功率为21.30%。结论男性医务人员吸烟状况比较严重,应加强系统的控烟培训,创建无烟医院环境,带动居民吸烟率的下降。     

沈阳市某医院职工吸烟状况及控烟行为调查

目的 了解沈阳市创建无烟医院职工吸烟现状、控烟知识、态度和行为,为更好地开展控烟工作提供依据。 方法 使用统一问卷,采用询问和自我填表的形式对沈阳市某无烟医院的在职职工进行调查。 结果 本次调查的无烟医院职工2722人,总吸烟率为13.2%,吸烟以男性为主,吸烟率为36.2%;93.4%的职工表示支持在医院实施100%无烟政策;96.2%的医务人员表示会主动建议吸烟患者戒烟。 结论 医院的吸烟率仍较高,必须进一步在医院职工中开展吸烟危害、戒烟知识和戒烟方法的培训,深化无烟医院创建工作。     

昆明市部分医务人员吸烟及控烟知识、信念、行为现况研究

目的 了解昆明市医务人员吸烟及控烟情况,为下一步开展控烟工作提供科学依据.方法 采用整群抽样方法,调查1所市级医院、2所社区卫生服务中心在职医务人员812名.结果 医务人员现吸烟率12.9%,男性吸烟率(43.3%)远远高于女性吸烟率(2.0%);社区卫生服务机构吸烟率明显高于市级医院;20岁～年龄段吸烟率明显低于30...     

柳州市医务人员吸烟与控烟知信行调查

目的了解医务人员吸烟与控烟知信行情况,为控烟干预措施提供依据。方法分层多级随机抽样方法,抽取市一、二、三级医院各1所,采用一对一调查方式,对所得数据进行统计分析。结果医务人员总吸烟率20.5%,现吸烟率19.3%;男性吸烟率42.7%,女性吸烟率1.6%。年龄组40～49岁组吸烟率最高为28.0%,最低为20～29岁组为10.2%;医技人员吸烟率47.2%;副高级以上职称吸烟率为47.6%。结论医务人员对吸烟危害健康认识不足,控烟知识了解不够。该市应加强戒烟控烟教育,提高其烟草危害相关知识水平,并进行戒烟方法的培训,引导其主动戒烟,从而带动其他吸烟人群戒烟。     

荆门市医务人员吸烟状况及医疗机构控烟状况调查

目的了解荆门市医务人员吸烟状况和医疗机构控烟现状,为进一步提高控烟能力提供科学依据。方法采用问卷调查和观察记录的形式,共调查18家医疗机构及400名医务工作者。结果调查的400名医务人员总体吸烟率为49.3%。其中男性吸烟率达80.5%,女性吸烟率8.6%;男性吸烟率明显高于女性,差异具有统计学意义(P0.05)。吸烟率最高的年龄段为50岁以上,吸烟率为73.2%;吸烟率最低的年龄段为30岁以下,吸烟率为33.7%;差异具有统计学意义(P0.05)。在吸烟人群的学历分布上也以较低学历为主,差异具有统计学意义(P0.05)。不同级别医疗机构医生吸烟率差异无统计学意义(P0.05)。外科吸烟率最高达到82.3%,妇产科吸烟率最低,为1.80%,差异具有统计学意义(P0.05)。本次调查的各级医疗机构400名医务人员表现出对吸烟相关知识相对缺乏。只有10.2%医务人员,在指定吸烟区吸烟,47.2%的医务人员经常在办公区域吸烟。三级医院、二级医院在控烟管理、控烟宣传培训、控烟措施实施情况等方面落实较好;社区卫生服务站和民营医院的各项控烟工作相对滞后。结论荆门市医务人员吸烟率较高,部分医疗机构控烟力度有待加强和提高。     

北京市和平里医院职工吸烟状况及医护人员控烟能力调查

目的了解北京市和平里医院职工与吸烟有关的知识、态度、行为以及医护人员控烟技能和参与控烟工作的态度。方法采用㈣设计的医务人员控烟能力调查表和自行设计的职工行为危险因素调查表对医院职工进行调查。结果男性吸烟率为58．2％，女性1．7％，职工对吸烟具体危害健康的知识知晓率较低，88．1％的医护人员认为应该帮助吸烟人戒烟，实际有41．0％的医护人员为吸烟人提供了戒烟的帮助。结论医院应提高医务人员及全院职工对吸烟危害健康的认识，提高医护人员控烟的能力。     

1996 outlook: systems, for-profit chains, medical groups, religious healthcare, managed care, post-acute care, finance, purchasing, info systems, labor, legal, construction

It's put-up-or-shut-up time for healthcare providers in 1996. Two years ago, everyone talked about fixing the healthcare system. Not much happened. Last year, providers and politicians concentrated on squeezing medical costs. According to some of Modern Healthcare's key beat reports, this year it's back to the basics of running a business.