找准思想政治工作与医院实际工作关系的结合点

为了适应新形势需要和发展，我们必须理顺医院思想政治工作与医院实际工作的关系，找出两者最佳结合点。一是抓思想教育，把握舆论导向。把思想政治工作渗透到医疗工作的各个环节，为医院稳定和各项工作的开展提供强有力的思想政治保证。二是抓科学管理，提高职工整体素质。把思想政治工作与科学管理有机结合，以此调动职工积极性，提高职工队伍整体素质。三是抓文化建设，促医院技术水平。以文化建设为主线，打造医院精神和服务品牌，引进高新专业技术，促进医院服务功能不断完善和服务质量不断提高。     

加强职工思想政治工作 促进医院深化改革

思想政治工作是一切工作的生命线。在医院改革越来越深入的今天，思想政治工作再次凸显其重要性。在医院改革过程中，必然会损害少数人的利益，出现暂时的“不合理”现象，并且，如何面对改革后的利益格局调整，如何面对激烈竞争和优胜劣汰的严峻局面以及生存和发展的种种困难，创新思想政治工作方法，深入做好职工思想政治工作，促进医院改革积极稳妥、全面进行等一系列问题，是思想政治工作者面临的新课题。     

工会在医院管理工作中发挥的作用

工会是党联系职工的桥梁和纽带。医院改革能否取得成功，关键就在于思想政治工作要先行一步，理顺职工的思想情绪。发挥工会的优势,及时把握职工思想脉搏,开好职代会,实行民主管理,反映职工心声,为职工办实事、办好事,是搞好医院思想政治工作的重要途径。     

浅谈思想政治教育在医院后勤社会化改革中的作用

深化医院后勤社会化改革，必须大力加强思想政治工作。要正确认识思想政治工作在医院后勤改革中的主导地位与服务作用，同时坚持思想政治工作必须密切联系后勤工作实际，提高后勤职工的整体素质，进而更好的推进医院后勤社会化改革。     

公立医院思想政治工作新思路

在医药卫生政策战略转型的大背景下，公立医院应充分发挥思想政治工作的作用，引导职工积极配合和主动参与，促进医院全面、协调和可持续发展。本文通过阐述医院思想政治工作的发展历程，重点分析当前医院思想政治工作面临的挑战与机遇，并结合我院探索实践活动，对新形势下公立医院的思想政治工作提出若干新思路。     

新形势下医院思想政治工作的几点思考

在新形势下医院的思想政治工作必须以胡锦涛总书记的社会主义荣辱观为依据,提高医院职工思想政治觉悟,充分认识新形势下医院思想政治工作的重要性.深化改革,谋求协调发展,共创和谐社会,全面树立和落实科学的发展观,充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性、紧迫性和原则性,努力建立适应新形势发展要求的思想政治工作的新机制.     

探索新形势下医院思想政治工作思路

医院是知识分子高度集中的地方，职工文化层次较高，参与意识和接受能力较强，这给医院思想政治工作提出了更高的要求，在改革开放和发展社会主义市场经济的历史条件下，如何才能做好职工思想政治工作呢？[第一段]     

论医院后勤改革中的思想政治工作

新时期做好医院后勤改革中职工的思想政治工作坚持正确引导，把握思想脉搏，注重工作方法。     

如何做好医改新形势下的青年职工思想政治工作

青年职工是医院职工队伍中重要的组成部分,青年职工的思想和素质直接关系到医院的发展。随着医改的不断深入,卫生事业的不断变化发展,需要用科学的发展观指导医院青年职工的思想政治工作,建立一套适合新时期医院思想政治工作的新机制,充分激发青年职工的潜能,发挥他们的主观能动性和创适性。1医院青年职工思想政治工作中存在的主要问题     

论医院文化建设与思想政治工作

医院文化建设是以人的管理为中心，以文化灵魂培育为基本环节，以提高医院两个文明双重效益为目的的管理理论、管理思想和管理模式，属于管理范畴；思想政治工作是教育和引导职工改造世界观，解决思想观点和政治立场问题，关注重视的是党的路线、方针、政策在医院的贯彻执行，属于政治范畴。笔者通过对医院文化与思想政治工作的来源和内涵分析，论证了医院文化建设与思想政治工作是构建医院文化、提升医院竞争力不可分割的水乳关系。     

发挥思想政治工作功能 加速医院和谐持续发展

构建医院和谐的医患关系，发挥政治思想工作的政策导向。共识导向和舆论导向功能，发挥政治思想工作的思想情绪调节，服务举措调节和民众认知调节功能。不断增强职工的创造力，增强医院和谐发展的向心力，从而加速医院和谐持续性发展。     

浅谈新形势下医院思想政治工作的创新

在新的历史条件下，医院思想政治工作面对新时代，如何开拓新思路、寻求新载体、增创新优势，应站在深化改革、提高竞争力的高度，充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性。在新形势下，抓住机遇，以创新的精神，从思路创新、形式创新、内容创新、载体创新、考核方法创新五个方面，积极探索医院思想政治工作的创新走势。     

浅谈如何做好新形势下医院的思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是我医院用以教育、培养、管理职工的一种特有的工作方法与领导艺术。当前,医院体制改革已步入实质性的攻坚阶段,如何在体制改革的过程中,拓展职工思想政治工作领域,从而使其为医院管理发挥更有效的作用,需要认真进行思考和研究。     

浅谈新形势下医院思想政治工作的几点建议

在当前新形势下，卫生改革和发展面临前所未有的挑战和机遇，思想政治工作出现了许多新情况，新问题。医院如何在新形势下加强和改进职工思想政治工作，是摆在我们面前的一个新任务、新课题。而对这种新任务、新课题，必须通过认真的调查研究，把加强和改进思想政治工作落到实处，才能对卫生事业的改革和发展起到推进作用。本文结合医院思想政治工作的实际，谈几点认识。     

浅论加强医院职工思想政治工作

在大力推进医疗卫生改革的新形势下，医院尤其要加强职工思想政治工作。随着市场经济浪潮的冲击，东西方思想文化的碰撞，导致人们利益、分配和思想上的多元化，因此，新形势对做好医院思想政治工作提出了新的更高的要求。     

医院思想政治工作与管理工作的有机结合

充分发挥思想政治工作的优势，提高党员干部的政治觉悟，把思想政治工作同医院管理有机地结合起来，团结全体职工一道完成医院的服务经营目标，这是党务工作的重要职能。笔根据具体工作经验谈以下几点。     

发挥政研会作用努力做好医院思想政治工作

在开展思想政治工作的实践中，秦皇岛市第一医院思想政治工作研究会紧紧围绕中心工作，结合实际，深入进行调查研究。开展经常性的思想政治活动，不断研究探索新形势下做好思想政治工作的新方法、新途径，有效地调动了全院职工群众的积极性，确保了医院中心工作的开展和职工思想的稳定，产生了良好的经济效益和社会效果。     

浅谈医院思想政治工作与医院管理的关系

本文论述在新形势下,医院内部改革的推动引起职工思想观念、价值观念的变化,出现了一些思想矛盾和心理压力,如何通过思想政治工作进行疏导和解决,调动职工积极性,确保职工思想政治工作不断提高。     

新时期医院思想政治工作的难点和对策

在当前市场经济条件下，医院的公益性和市场化冲突日益激烈，医院思想政治工作遇到了许多新的问题，一些医院政工人员感到束手无策，政工人员在医院的地位和影响受到了动摇，一些政工人员甚至不愿意从事思想政治工作。这究竞是什么原因造成的？如何处理好医院的公益性与市场化的矛盾，做好医院职工的思想政治工作，在当前形势下显得尤为重要。     

市场机制下基层医院思想政治工作初探

新形势下，我们党的思想政治工作要在继承的前提下不断创新，如何探索适合基层医院思想政治工作医生、护士的政治素质是重中之重。从某种意义上说，医生护士素质直接影响和决定患病痛治疗的效果及生命。近年来，医院思想政治工作不断得到加强，职工思想政治素质和精神面貌普遍得到了提高，相比之下，医生思想工作比较薄弱，市场机制下亟待加强。