执业药师职业化势在必行

执业药师的天职是保障人民用药安全、有效。执业药师资格制度是市场经济国家所普遍施行的药师职业准人制度。我国实施执业药师资格制度是在更高水平保证药品质量和药学服务质量,保证人民用药安全、有效、经济、合理的需要;执业药师职业化是关系人民生命健康安全的特殊职业的要求;是药品流通领域及制药行业必须配备执业药师的需要;也是医药市场竞争的需求。     

我国执业药师发展的个人见解

1 前言 药品是特殊商品,直接关系到人民的身心健康,必须确保安全、经济、有效。因此,各国均制定一系列法规来监控从研究、生产、销售到使用的全过程。对与之有关的人员提出比其他行业在专业知识、技能及职能道德方面更高的要求。由于种族、性别、年龄等的个体差异,加之科学水平的不断提高,对疾病的治疗越来越向个性化发展。针对不同     

试论执业药师职业化的素质建设

执业药师作为一种工作,成为一种职业,整个体系职业化,毫无疑问,已成必然。但是作为执业药师个人本身是否具备了专业的基本素质了呢?是否是一名职业的执业药师呢?我国加入世贸组织已成必然,国外医药企业正准备抢滩占点。我们的医药商业企业正面临合并、兼并、重组,向连锁经营,代理或特许经营多种模式转变,区域性药品配送中     

关于我国执业药师工作的思考

我国执业药师资格制度实施八年多以来,已经有7.9万多人取得了执业药师资格,我国执业药师工作已经取得了很大的进步,为保障人民群众安全、有效合理用药起到了较大作用,但距离欧美等发达国家的水平差距很大,笔者认为我国执业药师制度亟待完善和加强.     

浅析我国执业药师现状

药品是一种特殊商品,它的合理使用能使人摆脱疾病的烦恼,而使用不当,会给人体造成严重的不良反应,甚至有生命的危险。而药师在药品的生产、经营、使用过程中自始至终起着监督和指导的作用,为了更好地保障人民用药安全,就需要大批既有专业技术知识又有法律知识,既有实际能力又能严格执法的药师人才。由此,一些国家对药学技     

对我国执业药师职业道德建设的探讨

本文对我国执业药师的职业道德涵义加以分析，提出我国执业药师职业道德的特殊性，对如何建设执业药师的职业道德提出建议。     

执业药师如何更好执业

随着我国医疗体制改革的深入 ,医药分业的不断实践 ,以及新的药品管理法、药品分类管理办法等相关法规、政策的实施 ,执业药师将对改善人类的生存和生活质量 ,提高人民的健康水平起到越来越重要的作用。以后人们将会“有病找医生”、“吃药找药师” ,相应的执业药师 (licensedpharmacist)的职责和责任也在不断增加 ,执业药师如何才能更好执业已成为执业者们日益关注的问题。1　转变观念 ,认清职责 ,树立良好的执业形象药学的发展要求药师把以药品和提供药物治疗服务为中心的工作转变到以病人为中心 ,为病人提供更好的药学服务上来。执业药师…     

执业药师继续教育探讨

执业药师制度是伴随着我国社会、经济的发展,以及逐步与世界发达国家接轨而建立起来的一种药师资格准入制度.通过实施执业药师制度,确保用药的安全、有效,进而达到保障人民的身体健康的目的.近十年来,执业药师制度在我国得到了稳步的推行,执业药师队伍不断扩大.并且在去年新颁布的<中华人民共和国药品管理法实施条例>中,对开办经营处方药、甲类非处方药的药品零售企业,要求应当配备执业药师.这是我国第一次以法规的形式对执业药师的配备作出了规定,并且最近国务院还把"执业药师法"列入立法计划",这对我国的执业药师制度的进一步推行必将起到很好的推动作用.由此可见,执业药师在我国将会愈来愈受重视,在许多岗位将会要求必须配备执业药师,但同时对执业药师综合素质的要求也会愈来愈高.在这种大的背景下,执业药师不断充实、更新自己的知识,接受有计划、有系统、有针对性的继续教育就显得尤为重要.下面就执业药师的继续教育作一初步探讨.     

关于执业药师继续教育问题的探讨

目的提高执业药师继续教育的水平。方法对相关文献进行检索,对执业药师、相关专家进行访谈。对我国执业药师继续教育现状与存在的问题进行研究分析,对更有效地实施执业药师继续教育提出建议。结果与结论应从内容、形式、师资、经费、时间、评估、考核等各个方面做出精心安排,只有这样,才能切实保证执业药师继续教育的效果。     

我国执业药师考试资格探讨

执业资格是指政府对某些社会责任较大、社会通用性较强、关系公共利益的专业实行的准入控制,是对依法独立开业或从事某一特定专业人员提出的常识、技术和能力的必备标准。     

我国执业药师队伍建设任重道远

目前我国执业药师队伍建设取得了一定的成绩。一批专业技术人员通过认定或考试取得执业药师资格,在生产经营过程中发挥了重要的作用,保证了生产经营过程中的药品质量和人民群众的用药安全有效。综观我国执业药师队伍现状,仍有许多问题不尽如人意。1　当前执业药师队伍建设...     

我国执业药师资格制度的发展概况

为了加强对药学技术人员的职业准入控制,确保药品质量,保障人民用药的安全有效,我国从1994开始实行执业药师资格制度.经过多年的努力,现已逐步形成了规范的执业药师资格考试、注册、继续教育和监督管理的体系.执业药师队伍不断壮大,整体素质和依法执业的能力不断提高.特别是近几年,执业药师管理工作取得了突破性的进展和十分可喜的成绩.     

我国执业药师人力资源开发探讨

目的:探索提高执业药师培养开发的途径和方法。方法:运用人力资源理论,结合执业药师制度推行实践,剖析执业药师人力资源开发迫切需要解决的关键问题。结果与结论:加快人力资源开发、走素质型发展道路是执业药师培养开发的必然趋势。为此,必须从调整执业药师外部和内部因素入手,着力完善法规、优化管理、改革教育、加强自律,并制定合理的执业药师人力资源开发规划,培养满足实际需要的高素质执业药师。     

国外执业药师考试评说及对我国执业药师考试改革的探讨

目的:了解国外执业药师考试管理的内容和特点,以供我国执业药师考试改革借鉴。方法:采用文献查询和综合分析的方法。结果与结论:我国执业药师考试应严格控制考试准入资格;调整考试内容和题型,注重考生能力测试;增强考试的导向作用,建立监督评价机制,提高透明度;允许国外药学毕业生及药师参加我国的执业药师资格考试并注册执业;充分发挥执业药师协会的作用。     

关于改善我国执业药师现状的建议

执业药师是指经全国统一考试合格,取得《执业药师资格证书》并经注册登记取得《执业药师注册证》,在药品生产、经营、使用单位中执业的药学技术人员[1]。我国从1994年3月15日开始实施执业药师资格制度,至2002年上半年,全国共有执业药师4.2万人,执业药师队伍已基本形成。执业药师是集专业水平、管理能力、法律、法规知识于一身的技术人才,他们是药师队伍中的精英,是药学人员中的骨干和中坚[2]。执业药师已成为新开办药品生产、经营、使用单位的必备条件之一。《执业药师资格制度暂行规定》的相关条款既明确了执业药师在保证药品质量工作中的…     

关于我国执业药师资格制度的建议

药品是特殊商品,它直接关系到人们的身体健康和生命安全。近年来,国家加强了药品行业的规范和管理,执业药师资格制度应运而生。如何制定符合我国国情的执业药师资格制度,已经成为行业的热点话题。现提几点建议:1 报考条件 据有关资料显示,我国目前有6319家制药企业、16519家药品批发企业、63850万家零售药店、17万家医院和门诊部。如果按每个单位配备一个执业药师,大约需要26万名执业药师。而截至1998年底,我国执业药师仅9     

发展执业药师 适应改革需求

我国从 1995年实行执业药师资格制度以来 ,怎样提高执业药师资格考试的合格率 ,就成为医药主管部门领导所关心的一件大事 ,特别是随着医疗保险制度改革的深入和ＯＴＣ政策的出台 ,对执业药师的配备更是提上了议事日程。 1999年 4月 2 6日社会劳动保障部、国家药品监督管理局联合出台《城镇职工基本医疗保险定点零售药店管理暂行办法》 ,对提出申请的零售药店 ,社会劳动保障部门将进行严格认定。其中对执业药师的配备有严格的要求。能否被选上定点药店 ,将直接影响医药商业零售业的发展与经济效益。但是 ,从目前医药经营企业获取执业药师资格…