别忘了给大脑做体检——访中国医师协会神经肿瘤专家委员会委员于春江教授

脑是人体进行思维活动最精密的器官,是我们一切言行的指挥中枢。大脑健康的重要性不言而喻。可现实中的人们对脑健康的重视远远不够,为了应付生活和工作中越来越大的压力,常挖空心思、绞尽脑汁,导致头痛、健忘、老年痴呆、脑肿瘤等脑部疾病纷至沓来。在9月16日"脑健康日"到来之际     

294名实习护生工作压力源及其相关因素的调查研究

目的分析实习护生工作压力源,制定有效的干预措施,减少护生压力。方法采用中国护士工作压力源量表对294名实习护生进行调查,分析护生工作压力源、压力水平。结果实习护生工作压力总体得分为(1.90±0.84)。位于前三位的工作压力源依次是:担心工作中出现差错事故、工资和其他的福利地位低、晋升的机会太少。"担心工作中出现差错事故"与未来毕业出路的压力、学历、对学校学习生活感受呈显著正相关(P<0.05或P<0.01)。结论实习护生工作压力整体处于中等水平。学校医院有针对性的健康教育,降低实习护生压力水平。     

小心!你可能患上了“年末综合征”

<正>对不少上班族而言,岁末年初不是喜庆,而是烦。在微博上搜索"年末综合征",1万3千多条微博像病历一样详实记录了"年末综合征"的种种症状:烦、心情低落、忧郁、不想上班、不想看书、郁闷、脾气暴躁、睡不着等。一位网友更是调侃到,"月末、月初、年末、年初、出差焦虑综合征一起爆发。"年底紧张的工作、频繁的应酬,以及不断累积的压力,外出打工仔的思家心情,这一切让忙碌了一年的人     

基于"雨中人"绘画测验分析强制戒毒人员的压力及应对效果

目的:了解强制戒毒人员压力及应对效果,为进一步开展心理脱毒治疗提供依据、建议和策略.方法:通过对128名强制戒毒人员进行"雨中人"绘画测验,分析其压力大小及应对效果.结果:强制戒毒人员压力及应对总分均分4.10±1.77;女性"雨中人"绘画测验总分值(3.68 ±1.813)低于男性(4.69±1.566),差异有统计...     

浅谈“优质护理服务”对护士职业倦怠的影响和应对策略

目的通过对南昌市三级甲等医院护士职业倦怠状况的调查,了解现状,探讨原因、影响因素,找出解决方法,以预防职业倦怠症的发生。方法探讨开展"优质护理服务示范工程"活动对护士工作压力与职业倦怠的影响。将首批参加"示范工程"的4个试点病区96名护士为试验组,其他选择未参加"示范工程"的4个病区94名护士为对照组,均采用护士工作压力量表和工作倦怠量表。结果两组的情绪耗竭和去人格化维度差异有统计学意义(P<0.05),试验组优于对照组,而个人成就感两组间差异无统计学意义(P>0.05)。结论 "示范工程"和护士工作压力源与职业倦怠存在呈负相关性。     

蒙药与微量元素

当前,天然药物被越来越多的人所认同,形成了"回归自然"的大趋势,而随着我国加入WTO,民族医药将面临巨大的压力,这一切,为显示和弘扬民族医药的优势提供了前所未有的机遇和动力,充分利用这一有利时机,将传统医药的特色和优势与现代科学技术相结合,使民族医药规范化、科学化,符合国际标准,适应现代社会发展,是将民族医药推向全世界的捷径.     

护士的压力现状分析

目的了解护士工作的主要压力源,帮助管理层及护士本人正确认识工作压力,设法减少工作压力,从而提高护士的工作效率及护理质量。方法在日常工作管理发现,与护士交谈交往中感觉护士流露出负性情绪,主动服务意识不够,结合相关文献和自身理解提出了主要的解决对策。结果现阶段护士面临的压力来源主要有工作、患者、医护矛盾、考试、职业特殊性、风险性、值班"三班倒"、社会、媒体报道、自身等压力。结论护士所承受的压力已成为一种职业性危险,将给护士的身心健康乃至护理事业带来重大影响,建议从管理角度减少或消除护士工作压力源,并对护士进行减轻工作压力的训练。     

浅谈急诊护士工作压力来源及对策

<正>急诊科作为医院的一个特殊部门,是生命的绿色通道,急诊护士在急诊工作中有着举足轻重的作用。急诊护士所面临的工作压力对其身心健康所产生的影响直接关系到急诊护理质量与安全。因此,分析急诊护士工作压力来源并提出合理的应对措施,对护理管理及急诊护士身心健康有较大意义。1压力概述压力又称应激,是个体"觉察"各种刺激对其生理、心理及社会系统威胁时的整体现象所引起的反应,可以是适应或者适应不良。工作压力是个人在执行工作相关事务过程中所引发的生理和心理上的各种不利的影响,是工作条件未能与人的工作能力、人     

创伤并非难以治愈

灾难不是一切的终结。正因有积极有效的灾后康复的帮助,人们才能在治愈创伤的道路上坚强地走下去。当灾难突然袭来之后,遭遇灾难的人们生活亦被彻底改变,幸存的人,内心从此不复平静,而是充满焦虑和对灾难的想象。不少人将自己灾难后的生活描述成"天翻地覆",处于一片混乱之中,焦虑和无助主宰了一切。的确,灾难确实能毁灭人们对常态和现实的正常认知,令原有的安全感和幸福感荡然无存。然而,灾难并不是一切的终结。正因有积极有效的灾后康复的帮助,人们才能在治愈创伤的道路上坚强地走下去。     

麻醉风险知多少?

如果勇猛的关公生活在今天,不知道是否还会有谈笑间"刮骨疗毒"的故事。现如今,不知道是人们对疼痛的耐受力在下降,还是对痛的恐惧本身就是集体无意识,一项项原本和痛苦挂钩的治疗和手术都被贴上了"无痛"的标签,睡上一觉,心脏给换了、腿给截了,还有无痛分娩、无痛人流、无痛胃镜……而这一切的发生,麻醉是当之无愧的幕后功臣。可你知道麻醉是什么吗?这一切究竟是如何发生的,麻醉到底有无风险呢?不过是一场麻醉让我们从一个电影开始麻醉之旅吧。2007年底,《夺命手术》在美国上映。惊爆的片名预示这是一部医学主题的惊悚片。一种医学上非常罕见的现象—"术中知晓"     

护生实习初期的压力调查与分析

目的对护生毕业实习初期的压力情况进行调查和分析。方法采用无结构式深度访谈和问卷调查法,对120名护生的压力进行调查、统计和分析。结果大多数护生在实习初期的"角色模糊"的程度、角色超负荷水平以及职业压力水平都在中度以下,护生的压力并不显著;49%护生在实习初期具有中等以上焦虑程度,且焦虑反应症状中心理反应多于生理反应;急诊、手术室和重症医学科护生的"角色模糊"、水平角色超负荷水平以及职业压力水平都大于普外科、眼科、妇产科、儿科部门的护生。结论护生适度的压力不仅无害,还会对护理工作起到良好的促进作用。但是,过重的压力,不仅不利于正常工作,更不利于护生身心健康发展,甚至会对以后的工作丧失信心。     

大道至简 大医至善——记哈尔滨医科大学第一临床医学院普外科

哈尔滨医科大学第一临床医学院普外科是黑龙江省和哈尔滨医科大学重点学科,为博士学位授权点、临床医学博士后流动站。拥有黑龙江省器官移植和细胞移植重点学科群(省级重点学科)。普外科在科主任姜洪池的带领下,实施"专科有特色,专家有特长"的发展战略,一切"以病人为中心,以医疗质量为核心",把"患者第一,服务第一,质量第一"作为普外科的服     

简述褥疮的预防和护理

褥疮又称"压疮",来源于拉丁文"dectlb",意为"躺下"。我国医学自1590年开始因久坐席褥而称之为"席褥"。在临床实践中人们发现,这种溃疡不仅发生于卧位,也发生于坐位,并非仅仅发生在"躺卧引起的溃疡"。国内有学者认为采用"压力性溃疡"命名更合理、更确切…,它强调了形成溃疡的主要原因是压力。还有人建议用"营养性溃疡",强调     

宝宝应该怎样喝水

正常情况下,胎儿的"家"(妈妈的子宫)是一个温度比较恒定、暖和、无菌的温室,自然界寒来暑住,生活环境里的细菌病毒,对他都不会有多大影响.他虽已五脏俱全,但不需为自己的生存操劳,一切由妈妈代劳.一朝分娩,来到人间,就意味着一切将由依赖到独立,如何帮助他适应新生活,保证健康成长呢?     

双筒高压注射器在64排螺旋CT增强扫描中压力图形的分析与应用

<正>CT增强扫描是CT检查中重要的检查手段,它对疾病的诊断、定性以及疾病的分期起着至关重要的作用,高压注射器注射速度快,压力高,注射过程中有一定的风险,由于辐射防护的需要,检查过程中除危重患者外一般无需陪护人,无压力图显示的高压注射器使用过程中若没有陪护人在场则不能及时发现注射过程中出现的问题,出现外渗、外漏的程度严重。STELLAT注射器压力图形是注射进程的显示器,护士可根据"压力图形"显示,     

巴林特小组在住培医师规范化培训中的探索与实践

目的:探索巴林特小组活动在参与规范化培训的住院医师(住培医师)中开展的可行性和有效性.方法:2015年11月至2017年4月在同济大学附属同济医院开展了26次巴林特小组活动,先后共有53名住培医师参与,每次活动有8~12人参加,时间约1 h.采用自设问卷对53名住培医师进行调研,评估巴林特小组活动的可行性和有效性.结果:住培医师对巴林特小组活动安排的满意度较高.45人(84.91%)认为对"感受到理解和支持"非常有帮助,38名(71.70%)认为对"释放工作压力"非常有帮助,37人(69.81%)认为对"学会耐心倾听"和"共情能力提升"非常有帮助.超过50%的参与者表示对"医患沟通能力"、"职业认同感提升"、"自我心理调适"等方面有帮助,42名(79.25%)住培医师表示愿意继续参加巴林特小组活动,主要理由是"提高医患交流能力和职业素养".结论:巴林特小组活动对缓解住培医师职业压力、提高医患沟通能力和预防职业倦怠方面起有积极的促进作用,建议在住培医师规范化培训中推广.     

加强医学人文教育 构建和谐医患关系

我国古代有"医术乃仁术",医者是"仁爱之士"、"大医精诚"、"济世救人"的思想,古希腊医学家希波克拉底称"医术是一切技术中最美和最高尚的"。医生应具备哲学家的全部最好品质,无私、谦虚、高尚、判断力强、知识丰富和不迷信。这些均体现着人文精神的光华,医学是最具人文精神传统的     

公安干警工作压力及性格特征对其主观幸福感的影响

目的调查公安干警工作压力及性格特征对公安干警主观幸福感的影响。方法采用整群随机抽样方法抽取2013年1~6月惠州市一县一区管辖内的公安分局、派出所的公安干警进行调查研究。公安干警压力源、A型行为类型评定量表、Campbell幸福感量表对公安干警进行工作压力及幸福感进行调查分析,并对公安干警工作压力及性格特征与主观幸福感的相关性进行分析。结果共发放550份问卷,可利用问卷为525份,可利用率为95.5%。不同性格特征(A型和B型)的公安干警工作压力评分结果显示,"工作任务本身"平均得分比较,差异无统计学意义(t=0.87,P0.05),"组织和管理协调、人际和社会、自我能力和工作职业发展"比较,差异均有统计学意义(t=7.71、8.56、6.67、5.21,均P0.05)。不同性格特征(A型和B型)的公安干警主观幸福感评分结果比较,"总体情感指数、生活满意、主观幸福感总分"比较差异均有统计学意义(t=8.77、9.81、6.96,均P0.05)。公安干警工作压力、不同性格特征与主观幸福感均呈负相关(均P0.05)。结论工作压力和不同的性格特征均影响着公安干警的主观幸福感。应采用合适的管理办法减轻公安干警的工作压力,进而减缓其心理压力,提高主观幸福感。     

仿制药企 游走在专利悬崖

2010～2015年大量的"重磅炸弹药物"专利到期到来的"专利悬崖"给跨国创新药企业带来巨大压力,与此同时也给大量仿制药企业带来了巨大的机会。纵观近年仿制药的快速发展,大量"重磅炸弹药物"专利到期以及全球金融危机给各国财政带来的巨大压力是其中的根本原因,而1984年美国Waxman-Hatch仿制药法案的通过又给这一发展提供了最佳契机。横向比较仿制药企业,虽然看似发展模式都是建立在低价基础之上进行首仿,但每一家企业都有各自不同的路径。通过对国际仿制药企业     

一个胎儿写给未来家庭

亲爱的未来爸爸妈妈、爷爷奶奶、外公外婆： 你们好!之所以在我人生还没开始的时候就写这封信，是因为我已经预见到：出生在目前这样一个时代，我的一生必将面临无数压力、挑战甚至困苦，所以对我翘首盼望的你们，有责任在我出生前为我准备好一切。以便我尽可能轻松地度过我的一生，否则我宁可永远呆在娘胎里。下面是我对未来家庭成员的一些具体要求，希望你们能遵照执行。