试论医院文化对医德行为的影响

医院文化主要指医务人员在医疗实践活动中所形成的文化心态、观念形态和行为规范。它具体包括文化观念、价值观念、医院精神、技术水平、管理水平等内容。但准确地讲，目前人们更多地倾向于把医院文化作为一种管理理论，是一种管理文化，是医院管理思想的集中体现，是医院管理实践经验的科学总结，包括医院整体发展战略，医院群体价值观和群体精神等，它体现于医院职工整体素质中，尤其体现于医院的外在形象之中。它既反映着医院管理思想的总体趋向和主流，又给社会以鲜明的独具特色     

抓医院文化建设树良好医德医风

医院文化建设的成效与医德医风、医院形象的好坏紧密联系在一起。医德医风是医院文化的一个组成部分,是医院形象的重要体现。医德医风的好坏,对医院发展影响极大。     

试述医院文化对职业道德建设的作用

当前，随着医疗市场的逐渐开放，合资医院已以集团军的形式纷纷抢滩登陆，他们以良好的管理与“宾馆式”的服务对固有的医疗格局形成强有力的冲击，如何在这一场没有硝烟的战争中取得优势，加强医院的内涵建设无疑摆在比较突出的位置。而职业道德建设作为从业的根本，更是医院管理者首先要抓的内涵建设之一。     

以创建“模范职工之家”活动为载体探索创新医院文化建设工作新机制

医院文化建设的核心是培养一支特别能战斗的“四有”队伍，医院文化的育人功能，就是陶冶和培育医务人员的高尚的科学文化素质和思想道德素质。医院工会作为实施医院文化建设的组织者之一，从卫生行业实际出发，结合群众组织自身特点，在党委的领导下，以创建“模范职工之家”活动为抓手，不断推进职工“素质工程”建设，提高医务人员综合素质；     

新形势下加强医院文化建设的思考与对策

医院文化是医院精神和医院价值观的综合体现，是医院在长期的医疗实践活动中逐步形成的共同心理定势和价值取向，渗透在医院的办院宗旨、服务理念、价值观念、精神信仰、心理态势、思维方式、行为规范等，相对于医院质量管理、业务建设等“硬性管理”来说，文化建设是一种“柔性管理”。     

医院文化建设与思想政治工作

医院文化是一种在长期的实践活动中逐步发展形成的，被医院全体成员认同和内化了的群体意识，是广大职工尤其是医务人员价值观和人生观的综合体现，是对医院的生存和发展起决定性作用的思想导向。优秀的医院文化，体现了思想理念的深度和广度，导向作用强大而有效。只有一流的医院文化、一流的员工队伍、一流的医疗教学科研水平，才能培养出一流的高素质人才，也才会发展成为一流的医院。     

论新形势下医院形象建设

在市场经济体制转换时期，卫生改革和发展面临前所未有的挑战和机遇，医院管理也面临着一个如何适应市场经济的问题，把握市场竞争规律，不断探寻先进的管理方式，是医院在纷杂的市场竞争中求存，图发展的必然选择，要抓好新形势下医院形象的建设，关键是提高医务人员的整体素质，与时俱进，这样才能更好地促进医院健康发展。     

浅谈医院文化建设

医院文化是医院建设的重要组成部分。优秀的医院文化对凝聚人心、增强主人翁意识、提高医疗服务水平、端正医德医风、改善医院形象，开拓医疗市场、在激烈的竞争中处于不败之地有着十分重要的作用。     

医院文化建设的重要性及其对医院管理的影响

自改革开放以来，尤其是加人WTO后，我国社会主义市场经济建设得以迅速发展，但我国卫生体制的改革却相对滞后，现行落后的医院管理模式与医院文化建设面临着越来越严峻的挑战。随着人民生活水平的提高和现代医学技术的突飞猛进，人民群众对医疗服务水平的需求不断提高，医院的功能已从单一的医疗转化为医疗、预防、健康教育、康复等多种功能。     

试论医院文化建设

医院文化建设是整个社会文化建设中的一个重要组成部分，笔者通过分析医院文化建设的内涵，提出了加强医院文化建设对医院发展的重要性，并指出目前医院文化建设存在的主要误区，结合实践，就如何加强医院文化建设提出几点看法：     

医德医风档案在医院管理中的作用

医德医风档案是医务工作者进行医德实践活动的真实记录,是提高医务人员职业道德素质、促进医德医风建设的重要举措,也是加强医院内部管理的重要手段。医德医风档     

构建医院文化促进改革发展

医院文化是医院管理的重要手段，是医院发展的巨大推动力。搞好医院文化建设，对于贯彻“以病人为中心，全心全意为人民服务”的宗旨，提高医疗服务质量，具有重大意义。近年来，我院重视医院文化建设，不断增强内部凝聚力，取得了良好成效。     

浅谈新时期医院文化建设

代表中国先进文化的前进方向是江泽民同志“三个代表”重要思想的主要内容之一。当前,我国医疗卫生改革已进入攻坚阶段,如何按照“三个代表”要求加强新时期医院文化建设,为医院改革发展提供精神动力和智力支持是各级医院面临的一项重要课题。因此,我们必须对医院文化建设有充分的思想认识。 1 医院文化的内涵 文化是一定社会政治、经济在意识     

医院文化的概念属性和内容

文化作为人类文明的成果是人类独特的创造物，其含义广泛而复杂，在不同的历史时期，不同的流派，不同的民族和国家，它有不同的概念和含义。在众多的文章论著中，关于文化概念的观点主要有以下几种：(1)沿用《辞海》上的定义，把文化当作物质财富和精神财富的总和。(2)认为“文化”是—个比较模糊的概念，它犹如许多细胞构成的—个整体。     

弘扬藏医传统医德、促进医院文化建设

我院位于西藏拉萨市,始创于1916年,是我区历史最长、规模最大的藏医医院。目前已成为集藏医医疗、科研、教学和藏药生产为一体的省级综合性藏医医院。多年以来,我院立足于西藏实际,充分发挥藏医药特色和优势,积极利用现代科学技术,促进藏医药理论与实践的发展,加快藏医医院的现代化建设。同时扎扎实实地抓医院文化建设,取得了显著成果。极大促进了我院的发展和进步,自1986年以来,先后获得国家卫生部授予的卫生行业文明先进单位称号的集体和个人就达9次,获省、市级卫生文明先进称号的集体和个人有4 0次,1996年我院举办的职工体育运动被国家体…     

加强医院文化建设促进医院持续发展

探讨传承和发展医院文化,建设"绿色医院、人文关爱"的医院特色文化,强调加强医院文化建设,增强医院竞争力,从而促进医院持续发展。     

谈医院文化

医院文化是医院在长期医疗服务经营活动中集体创造的、逐渐形成的,并为员工所认同的群体意识及社会公众对医院的整体认知,需要与激励机制和考核考评相结合。因此本文对医院文化加以浅析,从定义、核心、具体实践等方面来论述医院文化的重要意义,为做好医院文化建设打下扎实的理论基础。