知识经济与医院的改革发展

当人类即将进入下一个千年之际 ,知识经济已悄然而至。其显著特征是资源不再是决定经济发展和生产分配的生产要素 ,而是以知识 ,智力资源的占有、使用为重要因素的经济。因此 ,知识将是决定经济发展的最重要 ,甚至是决定性的因素。同样 ,医学科学飞速发展 ,加之材料、能源、生物 ,空间领域中的高新技术崛起 ,对医学科学产生了巨大影响。因此面对知识经济大潮的到来 ,我们如何抓住机遇 ,迎接挑战 ,深化改革使之快速发展 ,有些问题必须深刻思考。1　关于医院发展战略思考1 1　正视差距 ,树立忧患意识　科技兴院是我院发展的重大决策 ,但在科技…     

知识经济时代医院管理的探讨

随着世界科学技术突飞猛进,经济的增长方式发生了根本的转变,经济效益的产生越来越依赖于知识的创新,不再以有形资产为主,这不仅导致了知识经济的时代的到来,也使面向知识经济时代的知识管理模式呼之欲出.     

试论知识经济时代的医院知识管理

文章阐述了知识管理的概念及涵义,认为医院实行知识管理是适应知识经济时代的需要、适应经济全球化发展的需要、适应医院生存和发展的需要、实现知识共享、发挥个人潜能的需要、实现知识增值的需要,并提出医院实现知识管理的途径,即倡导以人为本的医院管理理念、成立医院知识管理团队、建立医院知识共享支持系统、营造终身学习的氛围、构建适应医院知识管理的医院文化.     

放眼知识经济时代推进医院新型现代化

在知识经济时代,医院现代化建设与发展面临新的机遇和挑战.本文介绍了医院新型现代化的概念和提出的历史背景,结合作者所在医院发展实际,阐明了医院新型现代化的特征,并提出了推进医院新型现代化应注意的问题.     

浅谈知识经济下的医院内部审计

知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和应用之上的经济，是继农业经济、工业经济后出现的一种新的经济形式。知识经济时代是人类进步一个全新的阶段，是人类发展面对的一个全新挑战，相应地，知识经济也为新时期医院内部审计提出了新的课题。     

知识经济时代如何加强医院人力资源管理

在新世纪知识经济和人才竞争日趋激烈的挑战时代,正是我国经济发生巨大变革的时代。我国的企业资本结构发生了革命性的变化,由过去传统的以机器资本、货币资本为主转向以智力资本为企业增值活动的主要基础;从传统的工业经     

浅析知识经济时代医院管理人才资源开发

21世界是一个以知识为基础的新的经济时代 ,是一种以知识不断更新、技术不断进步为基础的新的经济形式 ,知识经济时代医院管理需要高素质综合性人才 ,同时需要资源开发性人才。本文为开创知识经济时代医院管理人才工作的新局面提供了新看法     

浅论知识经济时代医院图书情报工作者的素质

<正> 21世纪是生命科学的世纪,医学将成为大科学,诞生于上个世纪末的知识经济也已经初见端倪。以数字化和网络化为特征的信息技术的迅猛发展,尤其是Internet这一国际性计算机互联网络技术的完善和普及,推动了医学图书情报事业的发展,使医学图书馆在结构、功能和服务方式上发生了巨大变化,未来的医院图书馆也必将顺应这一发展趋势,朝着建设“无墙图书馆、虚拟图书馆、数字化图书馆”的方向发展。信息数字化,信息的共享和异地存取对医学图书情报工作提出了许多新的挑战,也为医学图书情报事业的发     

知识经济时代对医院图书馆事业发展的启示

知识经济时代对图书馆引发了诸多变革。我们要从动态发展的信息资源体系来认识知识经济对医院图书馆的影响，并探索一条适应知识经济时代的有效途径。     

论知识经济时代医院图书馆管理

在知识经济时代医院能否拥有较强的竞争力和可持续发展的动力,除了拥有先进的医疗设备,热忱的服务态度,优越的医疗环境外,更重要的是有过硬的医疗技术,而过硬的医疗技术来源于知识信息的不断开发和利用. 医院图书馆是储存医学信息的场所,也是传播医学信息的专业部门,医学信息的开发、利用程度直接影响着医院的医、教、研工作,因此,加强图书馆管理不可忽视.     

论知识经济时代的医院创新

医院作为知识、技术密集型的组织、在知识经济背景和日益激烈竞争的市场环境下,如何积极探索、努力创新,实现医院的跨越式发展,正是医院管理者的急需思索、决策解决的问题.本文从医院创新的必要性、医院创新的重要条件和医院创新的重要内容三个方面论述了医院在知识经济时代的创新问题.     

医院管理者应重视医院管理伦理的应用

医院管理伦理不同于医院管理道德,其具备独特的管理属性、内涵、功能、任务和目的。笔者探讨了医院管理与医院管理伦理之间的关系。当前医院管理面临诸多挑战,加强医院管理伦理建设具有重大意义。笔者就医院管理伦理在医院管理中的应用作了初步探讨,提出改进方法。     

论知识经济与医院财务管理创新

知识资本成为财务管理的重要内容。在知识经济阶段，医院之间的竞争不再是医院规模大小的竞争，医院作为知识密集型经营实体，知识成为最基本的经营要素，其他的经营要素都要靠知识来更新，靠知识来装备，所以知识就是财富，谁拥有的知识多，谁就能在激烈的医疗市场竞争中占据有利地位，随着医疗制度的改革，医、药将分离，以药养医的局面将不复     

知识经济时代医院图书馆功能刍议

21世纪是全球经济与社会加速发展、生命科学取得重大突破、人类健康素质迅速提高的时代.在知识经济时代,医院是否拥有较强的竞争力和可持续发展的动力,除了拥有先进的医疗设备、热忱的服务态度、优越的医疗环境外,更重要的是有过硬的医疗技术,而过硬的医疗技术来源于知识信息的不断开发和利用.     

知识经济下的医院人力资源管理特点探讨

21世纪是知识经济时代,医院间的竞争实质上就是人才的竞争,要求医院必须以人为本,进行人力资源开发与管理。本文阐述了在知识经济下医院人力资源管理的新特点,为合理开发人才资源,适应知识经济发展提供了有益的参考。     

医院发展与医院文化建设

<正> 随着改革开放的深入和社会政治、经济多元化的变化,人们的思想观念也日益活跃,医院作为社会的组成部分,也同样受到了社会改革潮流的冲击,要生存,要发展,文化建设亦愈显重要。 1 文化是一种重要资源 江泽民同志在党的十五大报告中指出:有中国特色社会主义的文化,是凝聚和激励全国各族人民的重要力量,是综合国力的重要标志。可见,文化不仅是发展的手段,也是发展的目的,更是社会发展的