临时组建SARS重症监护病房的护理人员管理

面对突如其来的疫情 ,成立严重急性呼吸综合征重症监护病房 ,要求分秒必争、隔离设施严密、功能到位、人员组建迅速。做好严重急性呼吸综合征重症监护病房的护理人员管理 ,保证护理工作质量和病人、医护人员的安全 ,才能顺利完成救治严重急性呼吸综合征重症病人的医疗任务。     

SARS流行期间县三级卫生网络的防染管理措施

严重急性呼吸综合征 (severeacuterespiratorysyndrome,SARS)具有较强的传染性 ,防止医务人员感染对有效控制其传播、保护医务人员身体健康和生命安全、消除社会恐惧、维护社会稳定有着极其重要的作用。总结当地卫生系统防范严重急性呼吸综合征感染的措施 ,对控制疫情具有一定的作用。     

医院普通病区发现疑似SARS病人后的应急处理

为普通病区提供发生严重急性呼吸综合征病例的应急处理依据和工作思路 ,对未发生严重急性呼吸综合征病例的普通病区制定应急预案提供参考。实施疫情报告 ,病人隔离、密切接触者医学观察 ,病区预防感染管理及消毒、隔离病人及密切接触者的心理支持 ,医护人员的个人防护等。彻底切断疫病传播和扩散的途径 ,有效控制疫情蔓延 ,防止院内交叉感染。     

汶川地震医疗救援中华西医院急诊预检分诊的管理

汶川地震医疗救援中，为应对大量污染或感染伤员入院带来的医院环境污染和预防病人间交叉感染，四川大学华西医院医院感染管理委员会立即启动应急预案，改进急诊预检分诊流程，组建多学科融合的医院感染控制组，加强伤员的检伤分流和预检分诊处的感染管理，同时规范医务人员的个人行为，采取正确的个人防护措施，从而有效保障了伤员和医务人员的医疗安全。     

SARS病房设置防护安全员的做法与成效

在严重急性呼吸综合征病区设置防护安全员 ,负责检查、督导并协助医务人员做好安全防护工作 ,负责辖区内环境的消毒。保证了医务人员的防护安全 ,实现了医务人员零感染 ,为严重急性呼吸综合征的防治和减少医务人员的感染提供了保障。     

特需综合门急诊在SARS期间接诊病人的护理管理对策

在出现SARS(严重急性呼吸综合征)疫情之初,由于缺乏特异性的诊断、治疗措施,各医疗机构现有的防治体系和资源难以适应防治需求.本文介绍了在防治SARS期间,协和医院特需医疗部外宾特需门急诊,在保证正常就诊工作的同时,根据本部门的工作特点,按照传染病的隔离防护原则,及时采取改进措施,防止交叉感染,保证了来就诊的患者和本部门医务人员的安全.本文旨在通过对此期间的工作回顾,探讨一套在应急状态下科学而高效的门急诊护理工作程序.     

肾移植术后重症肺部感染合并急性呼吸窘迫综合征的护理

总结39例肾移植术后重症肺部感染合并急性呼吸窘迫综合征患者的护理。包括加强心理观察和护理、严密观察病情、早期呼吸支持、积极控制高热和严格消毒隔离、预防交叉感染等措施。认为及时有效的药物治疗及采用综合护理措施，能明显提高肾移植重症肺部感染合并急性呼吸窘迫综合征的抢救成功率。     

老年病人医院感染的分析及护理干预

[目的]探讨老年病人医院感染的原因及护理干预措施.[方法]对我院2006年1月-2007年6月发生医院感染的老年病人61例进行回顾性分析.[结果]老年病人感染部位前3位的为呼吸道、泌尿道和胃肠道;基础疾病以脑血管疾病、肿瘤及呼吸系统疾病的感染率最高;与创伤性操作、机体抵抗力下降、抗菌药物使用不合理、医务人员缺乏交叉感染意识等有关.[结论]加强医院病房管理,提高医务人员交叉感染意识,认真遵守无菌原则,提高病人机体抵抗力,合理应用抗生素是预防医院感染的有效护理干预措施.     

特需综合门急诊在SARS期间接诊病人的护理管理对策

在出现SARS(严重急性呼吸综合征)疫情之初，由于缺乏特异性的诊断、治疗措施，各医疗机构现有的防治体系和资源难以适应防治需求。本文介绍了在防治SARS期间，协和医院特需医疗部外宾特需门急诊，在保证正常就诊工作的同时，根据本部门的工作特点，按照传染病的隔离防护原则，及时采取改进措施，防止交叉感染，保证了来就诊的惠者和本部门医务人员的安全。本文旨在通过对此期间的工作回顾，探讨一套在应急状态下科学而高效的门急诊护理工作程序。     

新生儿水痘的消毒隔离与护理北大核心

目的研究新生儿水痘患儿的消毒隔离措施及护理对策。方法通过呼吸道和接触隔离及相关消毒措施,预防新生儿水痘感染并发症。结果患儿病房隔离,医务人员严格标准预防和手卫生措施,诊疗用品严格消毒,病房洁净管理,局部清洁消毒护理,使5例水痘患儿未发生交叉感染,均治愈出院。结论新生儿水痘患者容易并发交叉感染,通过严格呼吸道和接触隔离措施和局部护理,完全可以避免交叉感染。     

临床护士心理压力源与工作满意度调查分析

目的了解临床护士面临的主要心理压力源,为护理管理者有效地帮助护士减轻和消除心理压力提供依据。方法采用自评式问卷调查的方法 ,对内江市2所三级乙等医院287名从事临床护理工作的护士进行问卷调查。结果临床护士的心理压力源依次来源于工作强度、职业需求、工作环境、人际关系、家庭经济收入等方面。其中来源于工作强度、人际关系及家庭方面的压力源,不同年龄组护理人员在其压力程度上差异有统计学意义(P0.05)。结论从事临床护理工作的护士存在着多种心理压力源,这些压力源是导致护士工作不满意的主要原因,也是护理的安全隐患之一,护理管理者应予以足够的重视,并定期针对不同的人群进行心理健康知识培训,建立有效的支持系统,及时帮助他们调整心理状态,减轻和消除压力,从而提高护士对本职工作的满意度和患者对护理服务的满意度。     

应用临床路径对抑郁症患者实施健康教育的实践与体会

目的:探讨抑郁症患者最有效的健康教育方法,提高患者依从性和患者满意度,增强患者治愈的信心,和谐医患关系。方法:选择60例抑郁症患者,随机分为观察组(30例)和对照组(30例),对照组实施常规健康教育,观察组应用临床路径实施健康教育,出院前进行患者依从性比较及满意度调查。结果:观察组患者依从性、满意度明显高于对照组,差异有显著性差异(P<0·01)。结论:应用临床路径对抑郁症患者实施健康教育可提高患者依从性和满意度,探讨有效的健康教育方式对和谐医患关系、提高患者治愈率具有积极意义。     

聘用制护士自尊水平、社会支持与焦虑状况相关性研究

目的 了解聘用制护士自尊水平、社会支持与焦虑状况的特点及其相关性,为促进聘用制护士身心健康提供依据.方法 采用自尊、社会支持和焦虑量表对上海某综合性二级甲等医院聘用制护士135名进行调查,并与124名正式护士进行比较.结果 聘用制护士的自尊水平及社会支持中社会支持总分、主观支持、客观支持得分均低于正式护士;聘用制护士焦虑的检出率为40%,高于正式护士;聘用制护士的自尊水平与社会支持总分、客观支持呈正相关,自尊水平与焦虑状况呈负相关,焦虑与社会支持总分、客观支持、主观支持及支持利用度呈负相关.结论 社会支持是维护身心健康的重要因素,良好的社会支持可以提高聘用制护士的自尊水平,减少焦虑状况出现.     

疗养护理病历存在的缺陷分析及防预对策

目的调查疗养护理病历存在的缺陷,探求提高护理疗案质量的改进措施。方法对2002年10月至2004年10月的护理病历检查结果进行归纳分析。结果医嘱记录单存在的质量缺陷146次,一般护理记录单存在的质量缺陷142次,体温单存在的质量缺陷68次。结论注重护士的在职培训、实施有效的监督管理是护理疗案质量的保障。     

Negotiating the boundaries: the experience of the mental health nurse at the interface with the criminal justice system

Community mental health nurses working within the criminal justice system undertake an important function with regard to the strategic intent that wherever possible, mentally disordered persons should receive care and treatment from health and social services. Their precise role, and the particular function of court diversion/assessment schemes, is still being defined. This takes place within a broader context of reorientation of mental health nursing within the move to community care and exposure to the complexity of multidisciplinary working. Examining the experience of mental health nurses in court diversion schemes reveals the intensity of the experience of working in an inter-professional setting without the benefit of preparation or training, and without the frame of reference of a structured health environment. Adaptation of the language of mental health nursing was necessary to effect mutual understanding with other professional groups, and there was a recognition that the competences needed to operate in this environment had not previously been identified as part of their skills base. The result was to bring into question their professional practice and identity as mental health nurses. The handling of patient information in the context of an inter-professional setting remains an issue requiring clarification.     

护士长管理素质与护士工作压力相关性的调查与分析

目的 :探讨病房护士长的管理素质与护士工作压力的相关性。方法 :采用问卷调查法对 12 5名护士进行调查 ,调查结果用相关性分析进行统计学处理。结果 :护士长的管理素质与护士工作压力呈负相关。结论 :病房管理者只有努力提高自身的管理素质才能相应地减轻护士的工作压力     

从中西方文化差异看中西方的护理

从中西方的文化差异分析了中西方护理在护理教育、临床护理、护理管理和护理科研四方面的不同,提出了要博采众长,补己之短来提高我国的护理质量。     

急性心肌梗塞患者白细胞计数与梗塞范围的相关性研究

目的:探索白细胞计数(WBC)与急性心肌梗塞(AMI)梗塞范围的关系。方法:358例AMI患者,男168例, 女190例,年龄35～80岁,按WBC水平分为6组,分别统计并比较各组肌酸磷酸激酶同工酶MB(CK MB)值,并 确定其与不同WBC水平间的相关关系。结果:各组间CK-MB水平差别显著(P<0.05),各组不同的CK MB水 平与其WBC水平呈显著正相关关系(r=0.89,P=0.018)。结论:AMI急性期WBC与梗塞范围)呈正相关。