公立医院落实意识形态工作责任制的实践与思考

以南京市中心医院党委落实意识形态工作责任制为例,阐释公立医院顺应时代发展,科学认识意识形态工作的极端重要性,认真分析存在问题,注重在党的意识形态工作全局和系统中充分发挥基层党组织特点优势,做好新时代意识形态建设工作的对策和实践。为做好新发展阶段公立医院意识形态工作提供参考。     

立足新时代以加强公立医院党的建设引领高质量发展

作为航空工业集团首家、四川省境内率先实行党委领导下的院长负责制的三甲医院,三六三医院认真贯彻落实中央《关于加强公立医院党的建设工作的实施意见》,积极探索全面从严治党背景下公立医院思想政治工作的新思路、新方法,充分发挥公立医院党委“把方向、管大局、做决策、促改革、保落实”的领导作用,为医院高质量发展提供了坚强的组织保障。     

共推县域医院发展 助力健康中国行动 成都市第三人民医院都江堰医院

都江堰市人民医院·成都市第三人民医院都江堰医院围绕新时代党的建设总要求,全面贯彻落实关于中央、省、市加强公立医院党的建设相关要求,认真落实党委领导下的院长负责制,加强公立医院党的建设近年来,都江堰市人民医院、中共都江堰市人民医院党委先后荣获中国县级医院百强医院、全国改善医疗服务示范医院、成都市抗击新冠肺炎疫情先进集体、成都市先进基层党组织等荣誉。     

公立医院党委领导下的院长负责制实践与探索

党委领导下的院长负责制是实现党对公立医院领导的关键制度。进一步完善公立医院党的领导体制,对于促进公立医院党的建设和卫生事业发展具有重大意义。回顾了新中国成立以来我国公立医院领导体制的演变过程,以北京大学第三医院探索实践为例,探讨了公立医院领导体制转换的有效实施路径,从章程制定、党委议事制度完善、人事干部管理、与职工的双向沟通渠道、支部职能转变、意识形态思想引导等多方面入手,推动医院的良性发展。     

加强党的建设背景下公立医院统战工作的实践与思考

公立医院增强统战工作是全方位贯彻"四个全面"战略布局的保证,是公立医院党委全面发挥出政治核心作用的前提,是让医院得到长远发展的核心渠道。复旦大学附属儿科医院党委在各项统战工作中,通过构建工作体系,畅通沟通机制,完善培养方案,夯实交友联谊,取得了良好效果。提出不断提高认识和重视程度是做好各项统战工作的前提,与医疗工作相结合是做好医院统战工作的保障,加强党外人士尤其是党外高知群体的培养和使用是做好医院统战工作的关键。在具体实践中则重点落实以下几个方面:以制度建设夯实公立医院统战工作基础,以思政引领推动医院统战人士凝聚共识,以加深沟通交流,发挥出统战人士作用,以积极参政议政和反映群众社情民意来真正推动医院统战事业的发展。     

公立医院党委书记业绩考核指标体系再评价研究

目的 建立适应时代发展、突出政治核心及公益性特征的公立医院党委书记业绩考核体系.方法 通过对原有公立医院党委书记业绩考核指标体系进行优化,最终形成3大类、8项指标的新测评体系.在此基础上以2006～2008年申康发展中心直属14家公立医院党委书记业绩考核的实际情况为参照,对新的测评体系进行了一致性评价和区分度测评.结果 再评价分析结果与当年实评等级相符,并且新的测评体系能够较好地区分不同医院间的优势.结论 新的公立医院党委书记业绩考核指标体系与原有体系相比,具有较好的一致性和区分度,更能适应时代发展,符合公立医院改革的要求.     

“四抓四有”为医院高质量发展提供党建保障

正全面加强公立医院党的建设,推动公立医院高质量发展,是贯彻落实新时代党的建设总要求的重要体现。安徽省黄山市人民医院党委结合医院工作实际深入调研、积极探索,坚持以"四抓四有"为统领,不断深化党建工作内涵,全面加强公立医院党的建设。抓"标准化建设",政治引领有平台。坚持把政治建设摆在首位,     

贯彻落实党委领导下的院长负责制探索

<正>2018年6月,中共中央办公厅印发《关于加强公立医院党的建设工作的意见》并指出：“公立医院实行党委领导下的院长负责制。党委等院级党组织发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。”在该文件的指引下,医院党委在公立医院的“领导核心”地位正式确立。实行党委领导下的院长负责制是医院改革的关键一环,然而在多年思维定式影响下,     

找准公立医院党建抓手

<正>2021年,国务院办公厅印发《关于推动公立医院高质量发展的意见》,明确提出坚持和加强党对公立医院的全面领导。过去一段时间的实践证明,党建引领对于公立医院高质量发展起着举足轻重的作用。然而,有些医院的党建工作仍悬浮于半空,落地实效差。为此,公立医院党委必须深刻认识医院党建工作的重要意义,并掌握过硬的抓手,以激发其发挥强大作用。     

支部建在学科上的公立医院党建模式的现况调查与分析

加强公立医院党建是全面加强党的建设、塑造党组织良好形象、增强宗旨意识、坚持公立医院公益性的必然要求,是进一步深化医改的迫切需要,是推动公立医院综合改革的坚强政治保障,是全面提升医院科学化管理水平的必由之路。在医疗卫生事业改革和发展进入新时代的历史方位下,医院党委要准确把握当前医院的主要矛盾,主动适应新的形势,不断创新党建工作的方式方法,充分发挥基层党组织和党员的积极作用,成为推动医院工作科学发展的坚强战斗堡垒[1]。     

浙江金华市第五医院：党建引领 促医院高质量发展

正在庆祝中国共产党成立100周年之际,浙江省金华市第五医院(原金华铁路医院)党委是金华市唯一一家获得浙江省先进基层党组织荣誉称号,在嘉兴南湖"红船起航地"接受浙江省委表彰。近年来,该院党委坚持"以人民为中心"的发展方向,以"护佑健康、精博至善"为使命,攻坚克难抓改革,凝心聚力促发展,全力以赴保平安,在2019年市直公立医院综合医改考核中获第一名,2020年全国公立医院满意度测评综合满意度市直医院第一名,被中共金华市委评为金华市先进基层党组织,     

掌舵领航阔步行 不负初心立潮头——记福建医科大学附属第一医院党委书记、院长杨立勇

“应该把以人民为中心的发展思想与深化公立医院改革有机结合起来,应该把加强内涵建设、努力办人民满意的高水平医院作为出发点和落脚点,应该把改善医疗服务、让老百姓得实惠、医护人员受鼓舞、医院可持续发展作为检验工作成效的主要标准。”福建医科大学附属第一医院党委书记、院长杨立勇这席话道出对公立医院改革的深刻认识。     

提升大型公立医院党委会议及院长办公会议运行效率的探索

<正>近年来,《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》和《关于加强公立医院党的建设工作的意见》等文件(简称“两个文件”)印发,为公立医院管理和决策指明了方向：加强公立医院党的建设工作,将医院党委从“政治核心”转变为“领导核心”,发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用,全面深化公立医院综合改革,逐步实现以党委领导下的院长负责制为核心要素的现代公立医院制度改革。在这样的背景下,     

党的建设和医院发展同向而行

<正>2018年6月,中共中央办公厅印发了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》,要求"切实加强党对公立医院的领导,健全现代医院管理制度;把党建工作要求写入医院章程,把党的领导融入医院治理各环节"。河北省石家庄市第一医院党委结合实际工作,制订了《医院党委关于加强党的建设工作方案》,并提出了"四同工作法",切实把全院职工的思想都统一到医院建设和发展上来。     

高质量发展背景下的公立医院党组织建设研究△

目的：提出在高质量发展背景下，加强公立医院组织建设的对策建议，以落实各级关于加强公立医院党的建设工作的文件精神，推进医院高质量发展。方法：以国内44所委属委管医院和广州市花都区3所区级医院为观察对象，采用问卷调查法、文献研究法、经验总结法等，针对目前公立医院党组织建设的现状和存在问题，参照国内其它医院的先进经验，展开研究。结果：经过五年时间，党委领导下的院长负责制在国内大型公立医院中基本落实到位，但普遍存在医院领导班子队伍仍在建设和优化阶段、党务工作人员力量不足、党组织组织力提升工程实施效果有待加强等共性问题。结论：通过优化顶层设计，发挥党务工作机构牵头作用，探索党建绩效考核评价体系，抓牢干部队伍建设，加强党务工作者建设，推进党员队伍建设等方式，能有效加强公立医院的党组织建设水平。     

落实“全心全意为人民服务”初心使命

正国务院近日印发的《关于推动公立医院高质量发展的意见》提出"坚持和加强党对公立医院的全面领导,把党的领导融入医院治理全过程各方面各环节"。为更好地满足人民群众日益增长的卫生健康服务的多元需求,党中央以"加强公立医院党的建设"为切入点,整体推动公立医院医药服务供给侧结构改革,明确提出公立医院实行"党委领导下的院长负责制"。     

医院财务会计的一项重大改革

财政部、卫生部制定的（医院财务制度）和（医院会计制度）已于1999年1月1日起执行。这是我国公立医院财务会计工作的一项重大改革,也是认真贯彻执行（中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定）的一项重大配套措施。深入学习和认真贯彻执行财务、会计这两个新制度,对规范医院财务行为,保证会计信息质量,积极推进卫生改革,完善医院内部管理制度,促进医疗卫生事业的发展,具有重要的作用。王新制度明确了医院财务会计工作的指导思想我国的公立医院是政府实行一定福利政策的社会公益性、非营利性的事业单位,是以提高人民健康水平为中…     

基于系统论的公立医院议事决策机制模型构建

党委领导下院长负责制的公立医院管理体制已经回归。医院应及时调整改善自身议事决策机制,以适应新的体制需求。笔者基于系统论视角,构建公立医院议事决策机制模型,此模型是由输入、转换、输出三部分构成的开放系统,符合系统论的基本原理与规律。希望此模型的创建能为医院顺利实施新体制提供参考和借鉴。     

公立医院落实党委领导下的院长负责制路径及内部制度设计探析

分析了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》(中共中央办公厅2018年6月发布),提出公立医院实行党委领导下的院长负责制后,公立医院转变领导体制面临的问题,结合所在医院的实践经验,从上级部门引导、班子分工和内设机构调整、制定医院章程、修订"三重一大"决策制度、调整党委会和院长办公会议事规则、建立相应配套制度等方面对党委领导下的院长负责制落地公立医院的路径和内部制度设计进行阐述,为新的领导体制落地公立医院起到借鉴作用。     

党建引领大部制改革助力医院高质量发展实践探索

建立与现代医院管理制度相适应的治理结构和运行模式,深化医院管理机构改革,探索施行职能有机统一的大部门体制是推动公立医院高质量发展的必然要求。中山大学附属口腔医院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见》,将党建工作与业务工作有机融合,开展了大部制改革的实践探索,引领医院高质量发展取得阶段性成效。