军队医疗机构医德医风建设规定

加强军队医疗机构医德医风建设，规范医疗服务行为，是当前全军卫生工作的一件大事。军委、总部高度重视这项工作，广大指战员对此也寄予很大的期望。为此，本刊发表总政治部、总后勤部颁布的《军队医疗机构医德医风建设规定》和总后勤部卫生部关于认真学习贯彻《军队医疗机构医德医风建设规定》的通知。各单位要结合实际，掀起大学习、大讨论的热潮，切实研究贯彻落实措施，为提升医疗机构服务保障水平，更好地为部队服务、为伤病员服务做出贡献。     

关于认真学习贯彻《军队医疗机构医德医风建设规定》的通知

最近，总政治部、总后勤部下发了《军队医疗机构医德医风建设规定》(以下简称《规定》)，这是医疗卫生系统思想政治建设和道德法制建设的一件大事，对于加强军队医德医风建设，提高医务人员职业道德素质，提升医疗机构服务保障水平，更好地为部队服务、为伤病员服务，具有十分重要的作用。     

铸诚信医德创品牌医院

近年来,我院以“三个代表”重要思想为指导,坚持“姓军为兵”方向,不断完善各项服务措施,强化优质服务观念,持之以恒地抓好医院各项建设,多次被上级评为“为部队服务先进单位”、“老干部医疗保健工作先进单位”和“武汉市优质服务示范医院”。为贯彻落实《军队医疗机构医德医风建设规定》(以下简称《规定》),进一步加强医德医风建设,     

对部队基层医疗单位医德医风建设的几点思考

作为部队基层医疗单位的军医,如何为兵服务,怎样对待伤病员,是我们经常思考的问题。目前,部队基层医疗单位医德医风建设已取得了不少成效,但仍存在一些问题,如个别医务人员服务态度差、专业技术水平不高、工作相互推诿等,医德医风状况与上级及广大官兵的要求还有一定差距。     

部队医院全面提高门诊急诊为部队服务质量的研究

经过多年的探索与实践,我院在改善军人门诊就医条件,提高门诊为部队服务质量方面取得一定成效,得到多方的好评。1999~2003年我院连续3次获得总部“为部队服务先进单位”称号;2004年,我院在南京军区医德医风建设3年规划中,再次获得“医德医风建设先进单位”称号。这些荣誉的获得,与我院门诊良好的为军人服务的意识是分不开的,现将我院门诊在加强为军人服务的一些做法报告如下:1强化职能意识优化人员管理要坚持为部队服务的方向不动摇,思想认识是基础。在社会环境中一些不健康思想的影响下,少数同志认为“为部队服务吃亏”,一些新毕业参加工作…     

提高为兵医疗服务质量的几点体会

近年来，我们采取加大卫生机构自身建设力度，狠抓医德医风建设，强化专业人才培养，提高诊疗技术水平等措施，较好地满足了部队官兵的基本医疗需求，多次受到上级有关部门的肯定和表彰。基层卫生机构如何进一步提高为兵医疗服务质量，为增强部队战斗力、凝聚力服务，我们主要体会应从以下     

把官兵的健康放在心上--解放军五三七医院真情服务部队纪事

近年来，解放军第537医院始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，加强医德医风、人才队伍建设和综合目标管理，不断提高服务质量，竭诚为部队官兵服务，出色完成了上级赋予的、以卫勤保障为中心的各项工作任务，被总后勤部评为“二等甲级医院”。     

认真贯彻落实《规定》坚决纠正医疗服务工作中的不正之风

2004年10月25日，总政治部、总后勤部下发了《军队医疗机构医德医风建设规定》(以下简称《规定》)，这是医疗卫生系统思想政治建设和道德法制建设的一件大事，对于加强军队医德医风建设，提高医务人员职业道德素质，提升医疗机构服务保障水平，纠正医疗服务工作中的不正之风，更好地为部队服务、为伤病员服务，具有十分重要的作用。     

全心全意为部队一心一意谋打赢--解放军第一一三医院医风医德和卫生战备建设纪实

近年来,解放军第一一三医院坚持把医德医风建设和卫生战备建设作为实践“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观的重要体现,坚持以病人为中心、以满意度为标准、以提高战斗力和保障力为目标,深化思想教育,完善规章制度,创新服务举措,使服务质量稳步提高、医患关系更为和谐、院风行风更加纯洁,促进了医院全面建设快速的发展和卫勤保障能力的稳步提高。上篇:医风医德建设深入扎实1一一三医院始终贯彻“强化教育,完善机制,立足平时,突出重点”的工作思路,对医德医风建设常抓不懈。他们根据军队医疗机构医德医风建设的总体部署和驻地卫生行风…     

抓住深层次的问题 全力推进医德医风建设

近几年来，特别是1994年全军加强医德医风建设、纠正行业不正之风动员大会之后，我院严格执行总政、总后联合下发的《关于加强军队医疗单位医德医风建设的暂行规定》，突出重点，知难而进，抓住深层次的问题，全力推进医德医风建设，取得了一定成效。下面，从五个方面汇报我们的具体做法和体会。1坚持把为军服务作为医德医风建设的根本问题江总书记为我院亲笔题词：“建设第一流解放军总医院，为提高部队战斗力服务”，进一步指明了我院的奋斗目标和服务方向。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，能不能坚持为军服务，对我们是一…     

打造甬城名院 托起健康蓝天——前进中的第一一三医院

位于浙江宁波市的解放军第一一三医院是一所集医疗、教学、科研、保健、康复为一体的综合性“三级乙等”医院。该院始建于1947年。50年来,医院坚持姓“军”为兵服务方向,大力推进医德医风建设,卫勤保障能力和为部队服务水平不断提高,先后完成了大量军事医学科研和重大军事演习、抗洪救灾的保障任务,涌现出了“全军模范护士”、“南京军区医德医风建设标兵科室”等一批先进典型。医院多次被南京军区评为“白求恩杯”优质服务竞赛优胜单位。医院坚持“质量建院,科学强院”的发展战略,推进科技创新,促进学科建设,先后获得30多项军队医疗成果奖…     

浅谈医德医风在医疗中的作用

医务人员医德规范是军队医疗单位精神文明建设的行为准则,也是提高军队医务人员自身素质和职业道德的行为规范。当前在践行“三个代表”重要思想的学习新高潮中,医德医风的培养和形成就更为重要,这是我们完成好医疗卫生任务最基本的保证。 加强医德医风建设是军队医学事业发展的需要,也是社会主义精神文明建设的一项重要任务。我们的服务对象是人,直接关系到部队官兵的健康和生命安危,医学道德具有特殊的重要性,医德医风绝不只是一个服务态度问题,也绝不只是一个     

成都军区卫生系统广泛开展向李素芝同志学习、深化优质服务达标创先活动

根据总后勤部的统一部署, 成都军区卫生系统广泛开展了向李素芝同志学习、深化优质服务达标创先活动。活动以党的十六届四中全会和军委扩大会议精神为指导, 通过认真学习贯彻军区党委扩大会议精神, 在全区卫生系统叫响“服务是天职, 基层在心中”的口号, 紧紧围绕做好为部队服务工作, 突出抓好医疗质量管理和医德医风建设, 促进各级医疗机构的整体建设迈上新的台阶。活动主要学习李素芝同志医德高尚、清正廉洁、勇于创新、技术精湛、甘于牺牲、乐于奉献的先进思想和光辉事迹, 切实加强医德医风建设, 贯彻执行《军队医疗机构医德医风建设…     

对市场经济条件下医院医德医风建设的新思考

在社会主义市场经济条件下,医院医德医风建设遇到一系列的新问题、新情况,对已往的医德教育和管理模式提出了严峻的挑战,个别单位的医德医风建设整体水平甚至出现了比较明显的滑坡。我们认为,面对严酷的现实,只有以科学发展观为指导,全面、客观地分析新时期社会、经济和文化等因素对医德医风的制约和影响,以创新理论为指导,坚持以人为本、找准切人点,     

提高为兵服务质量的做法

江苏南京南京军区司令部门诊部方红来稿：提高为兵服务质量的做法。文章说，近年来，门诊部紧紧围绕“医疗服务保障”中心，时刻牢记“姓军为兵”的宗旨，以高尚的医德对待患者，以精湛的技术服务患者，2005年被总后卫生部评为“先进门诊部”。（1）抓医德医风建设，提高服务保障意识。一是深化职业道德教育。按照《军队医疗机构医德医风建设规定》，进行经常性教育，使广大医务人员树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观。     

加强医德医风建设树立医院良好形象

医德医风建设与医院的生存和发展密切相关,是提高医院影响力和知名度的关键。基于上述认识,长期以来,我院把加强医德医风建设作为谋发展、求创新、创品牌的重要内容来抓,取得了较好效果,曾连续9年被陕西省评为“创佳评差”活动先进单位和社会主义精神文明建设模范单位,被国家卫生部评为“全国百佳医院”和“百姓放心医院”。特别是2004年10月以来,我们结合《军队医疗卫生机构医德医风建设规定》的贯彻学习,狠抓全体人员的医德医风教育,树立高层次服务理念,强化监督、约束和激励机制,积极打造“诚信医院”形象,赢得了部队官兵及人民群众的广泛赞誉,取得了显著的社会效益和经济效益。     

浅谈当前医德医风存在的问题与对策

在新的历史条件下 ,加强医德医风建设 ,是医院职业道德建设的核心。针对医德医风建设中出现的新情况和新问题 ,剖析医患双方存在的心理误区 ,制定相应的对策 ,从而使医护人员强化服务意识 ,深化救死扶伤、实行革命的人道主义理念 ,树立良好的医德医风新风尚。1　医德医风建设中存在的主要问题社会主义市场经济的深入发展 ,给卫生事业的发展带来了机遇 ,但相应出现了带有行业特点的“以医谋利”等现象 ,严重影响了医德医风建设的健康发展。这些问题 ,突出表现在以下几个方面 :1.1　以医谋利 ,人道主义精神淡化 :随着市场经济的发展 ,商品意识…     

抓医德医风建设 促医疗质量提高

加强新形势下的医德医风建设，最重要的是要用小平同志建设有中国特色社会主义理论武装广大医务人员的头脑；要紧密联系全党工作的大局，从促进改革、促进发展、促进稳定的大局，从维护我军在人民群众中的光辉形象，从加强卫生单位的全面、长远建设出发，来提高广大医务人员对医德医风建设和纠正行业不正之风的认识，使之成为每一个医务人员的自觉行动。──陆增祺部长在全军加强医德医风建设、纠正行业不正之风动员大会上的讲话。崇高的人道主义精神和良好的道德风尚，能充分发挥医疗技术的潜在能力，为伤病员提供更好的服务、更高的质量。…     

弘扬白求恩精神 推动医院全面建设——江苏总队医院建设经验之二

在纪念毛泽东主席“救死扶伤,实行革命的人道主义”题词发表50周年之际,我们发表了江苏总队医院《弘扬白求恩精神,推动医院全面建设》的文章,他们狠抓医德医风教育,提高医护质量,保证医疗安全,全心全意为伤病员服务的做法很好。医德是卫生人员必备的基本素质,是医院加强现代化建设的基础工作。医德水平的高低直接关系着人们的身体健康和生命安危,牵涉到千家万户的悲欢离合。医德医风不仅决定着每个医务人的素质和形象,而且决定着每所医院的名声和命运,决定着整个卫生战线在武警部队乃至全社会的信誉和影响。社会主义的医德医风是建设社会主义物质文明和精神文明的巨大力量,是建设良好社会风尚的重要力量,是造就共产主义新人的重要途径。各级卫勤领导和全体卫生人员要像江苏总队医院那样,发扬我党我军的优良传统,大力弘扬白求恩精神,促进卫生行业医德医风建设,进一步搞好治理整顿和深化改革,建设社会主义的文明医院,推动武警卫生事业的不断前进。     

运用激励机制促进医德医风建设

如何使医德医风建设坚持做到常抓不懈,稳步发展,日见成效,一直是医疗单位医德医风建设中要解决的课题.我部三年来的实践证明:建立健全一套激励机制.给医护人员树立全心全意为伤病员服务的思想以强大的驱动力,便能达到预期的目的和收到良好的效果.一、教育激励即通过切合实际的思想教育,增强医护人员树立社会医德的自觉性.我们在进行医德医风的系列教育时,以形式多样化的教育替代说