疾控机构建立适应多种资质认证认可管理体系的探讨

疾控机构进行计量认证和实验室认可需要建立质量体系,要取得职业卫生机构相关资质也要求建立职业卫生质量管理体系,现在为加强生物安全管理又要求建立生物安全体系,今后需要增加新资质又要建立新体系.对此我们必须捋清思路,不能搞一种资质就建立一套体系,而应建立一套能适应各种资质需要的管理体系.     

基层职业卫生机构和队伍建设的几点思考

《中华人民共和国职业病防治法》的颁布实施,开辟了我国职业病防治的新篇章。贯彻实施《职业病防治法》,防治职业病,需要有强有力的职业卫生机构和队伍,保证其实施。而我国的现状是职业卫生机构和队伍区域结构不合理,素质构成不均衡,资金投入不平衡[1],尤其是广大基层职业卫生机构更是资金投入不足,人员缺乏,人员素质低下,职业卫生工作难以开展。笔者针对上述现象,提出以下几点思考,与同道共同讨论。1加强地方领导的重视职业病多属于慢性病,不象突发疾病那样,能引起社会广泛关注和地方领导的足够重视。这就需要职业卫生管理人员在对用人单位…     

网络环境下医院图书馆计算机流通管理的探讨

对网络环境下医院图书馆计算机流通管理可能出现的一些问题及对策进行了研究和探讨,并论述了加强读者和书库的管理以及馆员要具有良好的职业道德和全面熟练的业务技能,使馆藏的资源更好地满足读者的需要。     

某部抓好卫生机构建设的几点做法

目的总结部队近几年来卫生机构建设的工作经验,为基层部队卫生机构建设提供借鉴。方法依据《部队卫生机构建设工作标准》等有关规定,结合部队实际,总结卫生机构建设工作。结果针对基层部队特点,总结出抓好卫生机构建设的5点做法:(1)加强健康教育,是抓好卫生机构建设的前提;(2)加强业务建设,是抓好卫生机构建设的关键;(3)加强战备训练,是抓好卫生机构建设的重点;(4)加强卫生监督,是抓好卫生机构建设的保证;(5)抓好基础建设,是抓好卫生机构建设的条件。结论实践中总结出来的做法,对基层部队卫生机构建设具有参考意义。     

疾控机构建立适应多种资质认证认可管理体系方法的探讨

疾控机构搞计量认证和实验室认可需要建立质量体系,要取得职业卫生机构相关资质也要求建立职业卫生质量管理体系,现在为加强生物安全管理又要求建立生物安全体系,今后需要增加新资质又要建立新体系,对此必须捋清思路,不能搞一种资质就建立一套体系.现在绝大多数疾控机构都已通过计量认证或国家实验室认可,因此,可以满足CNAL《检测和校准实验室能力认可准则》或《产品质量检验机构计量认证/审查认可评审准则》的管理体系为基本框架或为主体系,将生物安全体系、职业卫生质量管理体系在此基础上,对没有涵盖的内容作出另行规定,这样可以避免多套的体系文件,即可避繁就简,又有利于管理.现以一个通过计量认证、国家实验室认可和职业卫生机构资质认证,现又要建立生物安全体系的疾控机构为例,探讨如何建立适应多种资质认证认可管理体系的方法.     

发挥职工参与作用 搞好职业道德建设

党的十四届六中全会《关于加强社会主义精神文明建设若干问题的决议》指出:“各行各业特别是与群众生活关系密切的窗口行业,都要根据自身特点,对职工普遍进行职业责任、职业道德、职业纪律的教育,规范行业行为,树立行业新风。”近几年来,我们在卫生行风、职业道德建设中,先后根据国务院纠风办的决定和卫生部的统一部署,在全省卫生系统进行了职业道德建设试点,及地市级以上医疗机构开展职业道德建设(第一周期)工作,由于积极地组织广大职工参与,调动了群众的积极性,有力地推动了全省卫生系统职业道德建设工作的深入开展,试点工作达到了预期的…     

加强对临床实习阶段医学生的职业道德培养

大学生职业道德培养是高等院校的重要教学任务,医学生担负着将来救死扶伤的重任,对其的职业道德培养教育尤为重要.临床教学是医学生教育生涯中的重要环节,是加强医德医风建设、提升职业修养的关键阶段.医学生在临床实习阶段是医学生职业道德培养的关键环节.对临床实习阶段职业道德培养有利于高校对医学生培养方案的改革和医学生的健康成长,有利于国家公共卫生事业的发展,有利于社会和谐稳定和民族团结.     

县乡级突发公共卫生事件应急能力建设再思考

在公共卫生体系建设中,卫生应急能力建设与发展是一个高度关注的问题.现阶段,我国县乡级卫生机构卫生能力建设由于受"过去‘卫生防疫'工作模式"以及"国家卫生应急能力建设投入不足和卫生机构内部资源配置失衡"等因素影响,其"学科发展滞后、应对能力欠缺"的现状已远远不能满足新医改将卫生应急能力作为"基本公共卫生服务项目"之一而被重视的实际需要.因此,必须通过"创新机制、转变职能、增加专项投入、建立专门的卫生应急机构和服务设施"等一系列的保障措施,着力加强县乡级卫生机构卫生应急能力建设,切实增强卫生应急人员综合素质与技术理论水平,从根本上改变或提升整个卫生机构的卫生应急能力,进而作用于各级的卫生应急处置并产生应有的放大效应.     

卫生防疫职业道德规范设计的探讨

<正> 为加强卫生防疫系统精神文明建设,促进卫生防疫人员树立正确的职业理想,培养优良的职业行为和道德品质,以提高卫生防疫服务质量和工作质量,笔者试通过卫生防疫职业道德规范的制订、评定模式的探索和考核体系的确定,探索加强职业道德规范建设的路子。并针对卫生防疫职业性质特点,从卫生防疫职业道德规范设计谈起,探讨规范设计的原则、规范的具体内容和规范设计的作用。     

试论市场经济条件下的医院职业道德建设

职业道德是人们长期从事职业实践的产物，是社会道德在职业活动中的具体体现。医院是直接为人民健康服务的窗口。医院的职业道德建设问题受到人民群众．特别是广大患者的关注和重视。在市场经济体制逐步建立和健全的今天，医院如何加强职业道德建设，是每一个医疗卫生单位值得认真探讨的重要课题。