隆回县公费医疗实行定额管理效果好

隆回县自1984年以来,对公费医疗管理进行了改革,由原来看病医药费实报实销改为定点医疗、定额管理与个人利益挂钩,收到了显著的效果。该县在改革前的1983年,人平开支医药费66.10元。改革后,在我市实行两种收费标准和调整部分医疗收费标准的情况下,1984年人平医药费开支降至59.6元,1985年56元,1986年60元。分别比1983年下     

试行公费医疗经费包干制

1980年底,临河县卫生局和财政局为了有效地控制公费医疗经费的使用,减少超支,经共同研究后,提出了一个新的改革方案——卫生系统医院包干制。具体做法是财政局将全年公费医疗经费包给卫生局,卫生局再包到19个医院。包干总金额取低于前三年的平均数。财政部门一年分四次拨给经费。包给各医院的经费,超支不补,结余留用。在管理方面,卫生局和各医院都制定了详细的管理条例。例如,成立公费医疗管理领导小     

公费医疗经费标准应提高

提高公费医疗经费标准。当前公费医疗经费标准还是50年代制订的,人均月经费仍然处于较低的水平,远远不能适应医药卫生事业发展的需要。比如,在50年代,医疗卫生部门的诊断水平较低,诊断设备较差,尤其在县级医院根本就没有或很少有心电图、超声波,纤维胃镜、恼电图、X 光透     

公费医疗经费约束措施浅议

公费医疗经费约束措施浅议湖北恩施自治州卫生局（４４５０００）艾东，石瑛随着公费医疗制度改革的不断深入，公费医疗管理工作面临着挑战和机遇。作为贫困地区的恩施自治州，由于经济基础薄弱，交通滞后，资金不足等多种不利因素严重制约着经济的发展，地方财政入不敷出...     

对公费医疗癌症患者实行医疗费定额管理好

目前,恶性肿瘤病人花费的医疗费,是公费医疗支出的“万元户”或是“几万元户”,占经费总支出的比例很大。其原因是,一方面诊治癌症的检查费、药品费用昂贵,需要费用多一些;另一方面存在着“花钱大撒手”的浪费现象,造成了管理中的困难。癌症患者医疗费的支出,是当前公费医疗经费严重超支的重要原因之一。     

公费医疗经费超支的原因何在

公费医疗体现了社会主义制度的优越性。但是,近几年来,公费医疗费用连年超支,大大加重了财政的负担,其超支原因是多方面的,情况也比较复杂。从目前情况预料,各单位公费医疗费用超支将有继续上升的趋势。笔者认为,这一上升趋势,是不以人的意志为转移的,是符合医疗费用的发展变化规律的。下面试以我省1981年至1986年公费医疗经费情况为例,对公费医疗超支问题作些分析。     

湖南公费医疗经费管理改革试点

近几年来,湖南省省直和中央驻长沙单位公费医疗经费超支越来越多,1980年平均每人开支48.81元,1979～1982年平均每年超支110余万元。经湖南省政府批准,决定对省直和中央驻长单位的公费医疗经费实行按系统包干使用的办法。主要做法如下:     

实行公费医疗经费承包制的实践

1983年以前,我县围绕公费医疗超支问题,对管理制度曾进行了五次修改,实行过两种办法,一是享受单位管理门诊费用,县公费医疗办公室管理住院费用;二是门诊、住院费用全部由享受单位管理使用。可是,超支问题仍难以解决,加重了地方财政和事业单位的负担,影响了事业的发展,也影响了干部职工治病的需要。1982年曾一度出现公费医疗经费断源,干     

响水县加大公费医疗经费改革力度

最近,江苏省响水县财政局在过去实行的公费医疗经费由医疗单位管理,节余奖励,超支分担办法基础上,加大改革力度。一是适当提高个人负担比例。过去实行的是定额(每人每年100元)内个人不负担,超定额个人适当负担,现改为取消定额,全额按个人工龄长短负担:工龄在10年以下的,负担30％;11～20年的,负担25％;21～30年的负担20％;31年以上的和退休人员负担15％;离休人员、二等乙级以上残废军人不负担。年个人负担不超过1000元。负担办法是定点就医,现金看病,由单位集中,按月到定点医院结算。二是规定大型检查费用个人适当负担。凡单项检查费用在50元以上的,个人负担30％,负担后仍同工龄挂钩,并不受个人负担最高     

奉贤县公费医疗经费管理办法的改革

奉贤县公费医疗经费管理办法的改革上海市奉贤县公费医疗管理办公室２０１４００韩鹤龙近几年来，公费医疗经费迅猛增长，财政不堪负担，为适应社会主义市场经济的需要，我县从１９９３年３月１日起，对公费医疗经费管理办法进行了改革，初步取得了成效，现简要报告如下。...     

应按不同年龄组分配公费医疗经费

公费医疗是国家对机关、文教卫生等事业单位的职工和部分学生实行的一种免费医疗保健制度。自从1952年实行以来,对基层单位的经费分配一直是按享受人数平均计算的。尽管人均标准不断提高,从18元/年、22元/年到30元/年,但分配方法始终没有改变。随着时间的推移,这种     

浅议公费医疗管理中的经费约束机制

1 加强公费医疗管理机构的建设是建立健全经费约束机制的关键从我州的情况来看,公费医疗管理委员会(以下简称公管会)一般由当地政府的负责人及组织、人事、劳动、财政、卫生等部门的负责人组成。负责制定适合本地公费医疗的政策、规定,公布公费医疗管理办法及细则,明确经费筹集,人平经费定额,享受对象及范围、奖惩、审查计划及预算执行情况,协调解决公费医疗管理过程中的重大问题。下设办公室(以下简称公医办),配     

由医院管理公费医疗经费的成效

由医院管理公费医疗经费的成效张敬东作者单位：１０００２０首都医科大学附属北京红十字朝阳医院社会医疗保障体制的改革随着市场经济的不断发展，越来越显现出其重要性和必要性，改革势在必行。对这一点从中央到地方，从卫生到财政，从单位到个人都已形成共识，并且已感...     

通化市本级公费医疗制度改革尝试

通化市本级公费医疗制度改革从1989年开始,实行公费医疗经费与个人经济利益挂钩的办法,1990年又采取与定点医院、享受单位经济利益挂钩的办法,今年又将推出市本级公费保险制度改革方案。通过3年的改革尝试,逐步摸索了一条适应商品经济发展的公费医疗改革的新路子。     

麻城市控制公费医疗经费超支的主要措施

自1987年开始，麻城市狠抓医疗行为管理这个重要环节，在实行国家、享受者和享受者单位共同分担医疗费用的基础上，将公费医疗包干给卫生部门，调动了医院与医生参与公费医疗管理的积极性，较好地控制了公费医疗经费的超支，我们的主要做法是：豆、建章设制，规范医疗行为统一定点医疗，统一公费医疗专用病历和专用处方，统一费用结算方式。制定（专用病历册管理）、（门诊就诊管理》、（住院治疗管理》、（转诊转院管理》、（医疗文书）、（档案管理）、（检查监督》、（奖罚）等七项制度。依据国家有关公费用药规定，结合市情制定公费医疗…     

医院管理公费医疗经费的改革办法初探

医院管理公费医疗经费的改革办法初探张大发，葛介平，张秋霞，郭爱锁公费医疗制度是保障广大职工身体健康的一项有利措施，４０多年来的实践证明，它在职工医疗保健方面发挥了积极的作用。但是，由于它是建立在供给制的基础之上，多年来没有随着情况的变化做必要的调整，...