别“八卦”别人 别“情绪”自己 哪些言行影响同事关系

同在一个公司，或者就在一个办公室，搞好同事关系是非常重要的。同在一个屋檐下，关系融洽，心情就舒畅；倘若关系不和，甚至有点紧张，那就没滋没味了。导致同事关系不够融洽的原因，除了重大问题上的矛盾和直接的利害冲突外，平时不注意自己的言行细节也是一个原因。     

职场自测——你是个不受欢迎的同事吗？

朝九晚五的办公室一族，每天跟同事相处的时间比家人还长，你的一言一行，不但影响办公室的气氛，也在无意间构筑自己的口碑。下面列举的都是容易让人反感的言行，你不妨对照一下，看看自己是否已经在有意无意间成了一个不受欢迎的同事？     

护理工作与人际关系

人际关系是指人与人之间的关系。人际关系融洽，有利于人们的学习与工作，如果人与人之间的关系亲密就能产生一种协调和谐的心理气氛，有利于保障工作的顺利进行，有利于护理工作的进一步提高。因此，处理好人际关系是做好护理工作的前提条件，本研究就护理工作与人际关系浅谈个人的看法。     

是同事不是冤家

假如以每个人每天工作8小时来计算的话，人们从参加工作到正式退休，差不多有1/3的时间都在跟同事相处。所以，同事关系对于一个人来讲是最重要的人际关系。同事之间最容易形成利益关系，如果对一些小事不能正确对待，就容易形成沟壑。在职场中一定要记住，与我们面对面的是同事而不是冤家。     

芬太尼、异丙酚在人工流产的临床应用

假如以每个人每天工作8小时来计算的话，从参加工作到正式退休，差不多有1／3的时间都在跟同事相处。所以，同事关系对于一个人来讲是最重要的人际关系。而同事之间最容易形成利益关系，如果对一些小事不能正确对待，就容易形成沟壑。在职场中一定要记住，与我们面对面的是同事而不是冤家。     

女人性冷淡 为何补雄激素

邻家二嫂今年刚过40,女儿也考上了大学,她与丈夫关系融洽,在别人眼里她们是幸福一家。但令二嫂心烦的是自己缺乏性欲,每次对丈夫性要求都毫无兴趣。虽然答应了丈夫的要求,也仅是为了尽义务而已。丈夫常因她缺乏主动性而闷闷不乐。天长日久,她觉得自己对不起丈夫。她听同事李姐说服用乙烯雌酚能增强性欲,谁想服了一段时间,除了白带增多外,并无其他“起色”。     

感情投入是良药

自己生了病,或者家人生病都是一件不幸的事。因此,在就医治病过程中,容易心情烦躁,说话办事稍不注意,就会造成医患关系不够融洽,影响疾病的治疗。如何得到良好的医护治疗？以笔者之见：必须重视感情投入,营造一个和谐的医患关系,就等于为自己或家人康复＂架桥＂。     

加强医患沟通缓解医患关系

在日常的医疗活动中,医患之间对医疗结果不可避免地存在着不同认知,故医患关系的不协调或医患冲突难以避免.近年来医患关系紧张成为了大众关心的热门话题,而医患关系紧张的其中一个重要原因是缺乏沟通,医患之间没有建立融洽、互相信任的关系,这就使加强医患沟通显得十分重要,加强医患沟通不仅是减少医疗纠纷、缓解医患关系的重要手段,同时也是提高医疗质量、提高医院声誉的需要.     

他为何对每一个同事都看不惯

典型案例：晓宁大学本科毕业后工作才一年多，但是在每个工作单位都呆不长，已跳槽三次了。每次跳槽的原因．就是他看身边的同事越看越不顺眼。他总觉得这些人做事很没有章法，做人也有问题。有几次他想说出来，又怕影响同事关系。但憋在心里不说吧，又非常影响自己的心情，久而久之他总觉得自己有些透不过气。     

医院职能部门人员应处理好几个关系

营造一个良好的工作关系和人际关系环境氛围，有利于发挥工作效能。因此，作为医院职能部门的管理者，在人际上应正确处理好与领导、与医务人员、与同事的关系；在工作上应正确处理好权力与责任、奉献与索取、业务工作与学习提高的关系。     

职场中,不适宜过分热情

我向来认为自己有着不错的交际能力，无论是在上大学时还是在原来的工作单位，我与同学和同事相处都很融洽。最近，我换了一家公司，我继续以我的热情争取与每一个人打成一片。为了提高自己部门的业务指标，我常在工作之余自掏腰包请部门同事到外面吃饭、     

在职场要善待自尊心

职场中的人际隔阂和矛盾均与自尊心有关。伤害了自尊心就等于伤害了感情,所以善待自尊心成了职场生存中的一门大学问。把自己对自尊心的要求平等地予以他人,至少可以减少不必要的情感伤害,同事之间的关系自然可以融洽和睦。如何做到给自尊心一个房间,不妨尝试以下推荐的几种方法。     

改善医患关系 促进医院发展

古往今来，医患关系作为一种特殊的人际关系都是以“诚信”为前提的，患者希望将心理上的需要和问题向医生倾诉，求得明确诊治，同时也需要医生从心理上、社会上给予其关心、指导和抚慰；医生则希望患者从心理上和行动上理解支持他们的工作，建立融洽人际关系。这种真诚、信任的医患关系有利于医生了解病情，有利于医生放心、尽心地为病人诊治。     

她为什么老是怀疑别人偷她东西

【典型案例】 68岁的王老师退休前是位受学生欢迎的语文教师,与同事关系也很融洽。但现在却变得让旁人难以理解,如她老是向儿女们告状说保姆偷她的钱。起初大家信以为真,就换了新保姆,但在换了三个保姆后．老人还是说保姆偷东西,这时子女们才觉得老人有问题。还有,老人早上起来后通常要到院子里转一转,每每突然就会听到她的骂声．说哪个不要脸的又偷了她家的花盆,搞得与左邻右舍的关系很紧张。     

医患关系与构建和谐社会

和谐医患关系是构建和谐社会的重要组成部分,也是当前医疗行业亟待解决的问题。文章客观认识了医患关系的现状,多角度探讨其深层的背景原因,并提出了构建和谐医患关系的措施,只有大家共同努力才能逐渐形成融洽、和谐、健康的医患关系,从而促进社会的更加和谐。     

护患沟通在临床应用的体会

在社会生活中，每个人都必须与别人交往，良好的人际关系是每个人身心健康的需要。一个人如果身处在相互关心、爱护、关系密切融洽的人际关系中，一定心情舒畅，有利于身心健康。而不良的人际关系，可以干扰人的情绪，使人产生焦虑不安、抑郁情绪。护患关系是组成人际关系的主体，是护士职业生涯中最经常的人际关系。那么，怎样才能建立良好的护患关系呢？沟通是护患关系的纽带。     

六措施，缓解工作压力

章浩是一家企业的部门经理。自从半年前得到晋升，开始负责一些项目以来，烦心事就接连不断，好像总有做不完的事要去操心，因为领导的信任，他总是努力的想把工作做得完美，每次负责的项目需要在很短的时间完成，同事之间关系也不像以前那样融洽了，有时还要无端地受到上司的指责。每天下班回到家。章浩就觉得精疲力尽，     

细节管理在护理安全管理中的作用

细节管理是护理安全管理的重要方面。细节管理可以提高服务品质、融洽护患关系、规避护理风险、确保护理安全、规范制度落实、提高护理综合质量。本文根据一些实例探讨护理工作中细节管理的具体做法和体会。     

如何避免轻率地批评

广州读者赵嘉亮来信说：我一直为处理不好同事之间的关系苦恼，原因是我这个人常常意气用事，爱批评人，爱挑别人的毛病。我也知道做人应该宽容一些，但一遇到事情，就把宽容两个字忘到了脑后。我该怎么办？处方：没有一个人能够做到从不批评别人，但是批评的确是一件不怎么令人愉快的事。所以我们应该努力避免，至少不应该太轻率。如果批评者能够做到实事求是，并且对被批评者有足够的尊重和善意，这样的批评其实是容易让人接受的。如何避免轻率的批评，这里有几条原则：一、凡事不要动不动就上升到道德的高度。生活中，每个人的言行都不可…     

心理陪伴——消除老年猜疑的灵丹妙药

董薇老师:您好!我岳母今年78岁了,半年前因为身体原因从老家搬来与我们同住。我和爱人结婚二十多年来一直与她的家人相处很融洽,和岳母的感情也是形同母子。可是自从她搬来我家之后,我们之间就摩擦不断,主要原因是她经常疑神疑鬼。她几次跟我说邻居瞧不起她是小地方来的,背后讲她坏话。前段时间几个同事来家里做客,可能是一位同事没听见她打招呼,她就跟我爱人哭诉说一定是我在同事面前讲了她的坏话,让别人瞧不