基层医院手术室的护理人力资源管理

目的探讨基层医院手术室护理人力资源的管理方法.方法对某基层医院手术室的护理人员配备、培训、选用和考核等的管理方面进行调查、分析和总结.结果加强手术室的护理人力资源管理可提高护理人员的工作效率.结论加强手术室的护理人力资源管理对提高手术室的护理质量,保证手术病人的安全有重要意义.     

基层医院护理安全现状分析与对策

分析影响基层医院护理安全的因素,主要包括:管理因素、人员因素、技术因素、设备因素、环境因素、患者因素等六个方面。基层医院护理安全管理差,护士整体素质低,对护理安全认识浅是影响基层医院护理安全的主要因素。结合基层医院实际情况制定切实可行的护理安全管理制度,加强护理人员培训,提高护理人员整体的风险意识水平和综合素质等,并认真落实是确保护理安全的关键所在。     

基层医院手术室的护理人力资源管理

目的探讨基层医院手术室护理人力资源的管理方法。方法对某基层医院手术室的护理人员配备、培训、选用和考核等的管理方面进行调查、分析和总结。结果加强手术室的护理人力资源管理可提高护理人员的工作效率。结论加强手术室的护理人力资源管理对提高手术室的护理质量,保证手术病人的安全有重要意义。     

基层医院护理科研滞后原因调查及管理对策

目的 提高基层医院护理科研能力,探索一套行之有效的管理方法.方法 通过对4所县级医院近10年临床护理人员开展科研现状进行回顾性调查.结果 基层医院护理科研滞后的主要原因与护理人员自身因素及管理因素有关.结论 加强基层医院护理科研能力必须从提高护理人员自身素质人手,切实为护理人员开展科研创造条件.     

基层医院院前急救护理管理的现状与对策

目的探讨基层医院院前急救护理管理模式.方法对10家一级甲等医院院前急救护理管理进行问卷调查.结果基层医院院前急救护理管理薄弱;潜在的护理安全隐患多.结论提高院前急救护理管理意识,加强院前急救护理行为培训;强化护理人员法律行为是提高院前急救护理管理水平的关键.     

护理安全管理在血液透析室护理质量中的作用分析

目的 探究护理安全管理在血液透析室护理质量管理中实施作用.方法 选取2018年3月至2019年3月加强管理前于我院血液透析室工作的10名护理人员为对照组,采取常规护理管理模式;2019年4月至2020年4月加强管理后于我院血液透析室工作的10名护理人员为实验组,采用护理安全管理模式.对比两组护理人员护理管理评分.结果 ...     

基层医院门诊患者护理满意度现状调查分析

目的:调查分析基层医院门诊患者护理满意度情况,提出相应对策.方法:对1 280例基层医院门诊患者进行护理满意度问卷调查.结果:1 280例门诊患者总满意度为73.3%.影响护理满意度的主要因素依次为医院就诊环境和秩序管理、护理服务及时性、护患沟通能力、健康教育能力等.结论:各基层医院应加大护理管理力度,强化护士主动服务意识,加强护理知识培训,提高护理人员护患沟通和健康教育能力,以提高门诊患者护理满意度.     

规范护理会诊提高护理质量

护理会诊是在临床护理中,由于患者病情危重或存在跨专科的护理问题,使患者所在科室的护理人员需借助其他科室护理人员的指导或共同讨论、研究制定出确实有效的护理方案的一种方法。基层医院由于受护理人员的整体素质、管理水平、患者数量及危重患者抢救经验等方而的限制,制约了各专科护理队伍的发展。在基层医院开展全院护理会诊,加强了各护理组之间的交流与协作,实现优势互补,     

基层医院院前急救护理管理的现状与对策

目的 探讨基层医院院前急救护理管理模式。方法 对10家一级甲等医院院前急救护理管理进行问卷调查。结果 基层医院院前急救护理管理薄弱；潜在的护理安全隐患多。结论 提高院前急救护理管理意识，加强院前急救护理行为培训；强化护理人员法律行为是提高院前急救护理管理水平的关键。     

对加强护理安全管理的认识和思考

为了提高护理管理人员和广大护理人员对护理安全及安全管理的认识.对护理安全和安全管理的概念、影响护理安全的因素进行讨论和分析,提出加强护理安全管理的建议.     

护理安全管理课程设置及应用

目的 探讨护理安全管理课程的设置及应用,以提高临床护理人员的安全意识,降低护理人员在临床工作中由于安全意识不足等原因导致的医疗纠纷.方法 以美国护理人员质量安全教育(QSEN)的护理安全培训内容为基本框架,查阅国内外文献,采用专家咨询等方法设置护理安全管理课程,并予以实施.结果 应用安全管理课程对护理人员进行培训后护理人员的安全意识:不良事件上报、患者安全文化感知、护士安全态度3部分均较培训前有显著的改善,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 系统的安全管理课程设置及培训有助于提高临床护理人员安全意识,为临床护理安全管理提供参考.     

护理对口帮扶对基层医院护理质量的效果分析

目的 探讨护理对口帮扶对基层医院护理质量的效果.方法 制定护理质量标准、加强护理安全管理、加强仪器设备使用、护理技术操作、疾病健康教育等方面的培训来提高护理质量.结果 通过对口帮扶工作,建立了完善的护理质量体系、质量控制成绩平均94分,患者满意度达100％,仪器、药品管理规范,操作规范,操作考试平均92分,并在市级比赛获奖;不良事件上报率100％,无严重不良事件.结论 开展护理对口帮扶提升了基层医院护理服务水平及服务能力,确保了护理安全,显著提高了病人满意度.     

影响护理安全的因素和管理对策

从护理人员因素、护理管理因素、医疗基础设施、病人因素等方面分析临床护理工作中影响护理安全的因素,提出相应的管理对策,强调通过建立科学的护理安全管理系统,加强培训和教育,提高护理人员的风险意识和安全意识,严防差错、事故的发生,确保护理安全.     

基层医院护理绩效管理的应用

目的:探讨基层医院实施护理绩效管理对提高护理人员满意度及工作质量的效果。方法:构建护理绩效考核体系,并将之运用于护理管理,对实行绩效考核制度前后的护理人员满意度及护理工作质量进行比效。结果:采用护理绩效管理后各考核指标较未使用前有显著的提升(P<0.05)。结论:采用护理绩效管理对提高基层医院护理质量整体水平及护理人员对工作的满意度效果良好,值得在基层医院更进一步的推广应用。     

护理学科发展中衍生的安全隐患及对策

分析护理学科发展过程中出现的不安全因素.目前,我国尚无专业的护理安全管理机构,缺乏专业安全评估与预警系统;护理人员的工作压力不断提升,临床药理基地的不断扩大,新药使用的比例逐年增加,护理安全隐患同时凸显.建议建立护理安全管理指标体系,实施护理人员心理援助,加强临床新药使用的安全管理,在适应护理学科发展的同时,提高护理安...     

屏障技术在护理安全管理中的应用

目的:探讨屏障技术在护理安全管理中的应用及效果评价.方法:2009～2011年本院将屏障技术应用在护理安全管理中,具体包括:制订患者安全管理制度、规范操作流程、加强护理人员技术培训等管理屏障;设计高危药物标识屏障、环境及设备安全屏障等物理屏障.结果:安全管理制度得以落实,护理质量显著提高,护理不安全事件发生率显著降低,患者满意率提高.结论:多层屏障提高了护理人员的整体素质和安全管理意识,有效地提升患者安全护理质量.     

基层医院实施护理工作改革的做法与效果

目的提高基层医院护理管理水平,切实让病人满意.方法实施护士长竞聘上岗、责任组长聘任、护士长岗位轮换等方式,改革用人制度;根据护理人员德、能、勤、绩科室实行二级分配;建立激励机制,合理配置人力资源.结果护理人员整体素质明显提高,病人对护理服务满意度达99.28%,护理安全得到保障.结论基层医院实施护理工作改革,是护理发展的需要,只有不断创新,护理事业才能得到长足发展.     

新生儿病房的护理安全管理

根据新生儿病房存在的不安全因素,将安全管理引入新生儿病房管理中,确定护理安全管理内容,完善并制定各项制度.通过加强管理,以提高护理人员的护理安全意识,落实质量监督,把握好每个护理安全环节,消除隐患.指出护理安全管理与质量管理密不可分,通过消灭安全管理缺陷,为患儿提供安全、满意的优质服务.     

综合性病房老年住院患者的护理安全管理

总结基层医院综合性病房老年住院患者的护理安全管理措施及安全对策。主要包括制定全面的护理风险防范流程及应急预案;对护理人员进行风险意识及专科知识、急救技能的培训;入院正确评估患者情况;加强护理人员责任心;加强并落实健康教育;重视病房安全管理等。建立前瞻性风险管理机制,强化护理人员的安全意识,提高护理人员的综合素质。根据护理风险评估结果落实相关护理措施,实施有效的病房安全管理能够提高老年住院患者的护理安全,有利于创造安全的就医环境,提高住院患者的生活质量。     

加强护理质量管理 提高基层医院护理质量

护理质量管理是医院管理的重要组成部分。护理质量是指护理人员为病人提供护理技术和护理服务的效果和程度,是在护理过程中形成的客观表现;护理质量的好坏直接影响医院的整体服务质量。随着科学技术的进步、医学模式的发展及护理服务内涵、方向的拓展,人们对护理工作提出越来越高的要求。加强护理质量管理是保证护理质量的重要措施之一,现将提高基层医院护理质量的护理质量管理措施介绍如下。