处理好两个关系 构建和谐医院

一个医院能否保持和谐，关键在于如何正确处理好两个关系，即劳动关系和医患关系。处理好劳动关系，要坚持以员工为本，为广大医护人员创造较好的生活、工作和学习环境；处理好医患关系，要悭持以患者为本，用高超的医疗技术，优质的服务，为患者创造良好就医环境。     

军队医院和谐发展应注意处理好四种关系

当前，随着国家卫生体制和军队编制体制改革的不断深入，军队医院在面临发展机遇的同时，也经历着严峻的现实挑战和考验。如何在纷繁复杂的市场环境下，为军队医院发展营造一个和谐的环境，是医院管理者必须亟待解决的问题。我们认为，构建和谐的医院发展环境，需要处理好四种关系。     

建设和谐医院要注意的几个问题

文章结合工作实际提出发展、改革、以人为本是建设和谐医院的主要内容，在建设和谐医院过程中必须要处理好医院发展与个人发展的关系、处理好医院改革与个人发展的关系以及个人发展与团队建设的关系。还就如何以人为本地建设和谐医院提出了建议。     

加强医院文化建设 构建和谐医患关系

全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，是胡锦涛总书记代表党中央提出的伟大战略目标。全心全意地为患者服务，构建起和谐的医患关系，切实在医院自身建设与服务人民大众的有机统一中，实现以人为本，全面、协调、可持续的发展，始终是摆在我们面前的一个中心课题。实践证明，加强医院文化建设，用文化的力量确保医患关系的和谐统一性，是打造“和谐医院”的必由之路。强化文化建设理念，用正确的理念占领医院文化阵地，用正确的理念统一规范医院员工的思想行为，不仅是适时的，而且是十分必要的。     

浅论构建和谐医院医务人员职业道德修养

通过加强医务人员的职业道德修养，可以使外在的医德原则、规范和要求，内化为医务人员自身的认知、情感、意志和信念，并且在医疗活动中通过医德行为表现出来，是提高医疗服务质量，化解医患矛盾，促进和谐医院的重要途径。     

构建和谐医院需把握的几个问题

本院是一所驻扎在贫困地区的中心医院，医院坚持走可持续发展之路，遵循科学、健康、和谐发展规律，努力构建和谐医院，引领医院实现了跨越式发展。     

深化医院改革 促进医院发展：浅谈深化医院改革应注意的几个问题

深化医院改革促进医院发展──浅谈深化医院改革应注意的几个问题湖北中医学院李冰一、医院改革应从管理体制着手，建立一整套合乎医疗市场发展规律的医院管理体系医院改革应以“医院分级管理办法”和“标准”蓝本，结合自身发展实际，以提高医疗质量，加强医院内涵建设为...     

营造和谐氛围 构建和谐医院

构建和谐医院对医院的发展至关重要。坚持科学发展观和构建和谐社会理论,对指导医院建设,构建和谐医院有着重要的指导意义。本文从营造和谐的医院内部关系、医患关系及医院与社会的关系三个方面着手,对构建和谐医院进行了探讨。     

社会主义市场经济对医院的影响和应处理好的五个关系

社会主义市场经济对医院的影响和应处理好的五个关系解放军第八六医院（２１０００３）王昌民社会主义市场经济的发展，给医院的建设和发展带来了机遇，医院的生存也面临着转轨变型的重大改革。为此，医院管理者要进行思想观念的转变，在坚持医院为病人服务的前提下，适应...     

构建和谐医院集成发展优势

“和谐医院”应该是“绿色、健康、安全、优质、诚信”的医院，是有生命力、有竞争力、有服务力和有公信力的医院，即医院内部与外部的和谐、患者与医护人员的和谐、领导与职工的和谐、医院与社会的和谐、制度与行为的和谐，等等。     

构建和谐医院要处理好人际间的五种关系

俗话说,天时不如地利,地利不如人和。社会的和谐,关键是人的和谐;构建和谐医院,必须处理好人与人之间的五种关系。1上级对下级要尊重医院是知识分子密集的地方,实现自我价值是他们最大的愿望和荣耀;同时,他们的民主意识、参与管理的意识都比较强。作为上级领导,首先要尊重他们的技术专长,做到知能善任,使每个人都能在相应的岗位上发挥才能;同时在设备设施上积极创造条件,为他们发挥专长提供有力的物质保障。其次要尊重他们的民主权利,实行民主管理,搞好院务公开,全方位、多渠道倾听大家的意见和建议,充分激发他们参与医院管理的热情,促进医…     

试论医院如何实施以病人为中心及其应处理好的几个关系

医院要真正做到以病人为中心，一是培训职工，使大家认同以病人为中心的理念；二是科学有地开展以病人为中心，为病人解决实际问题；三是尊重病人要从小事做起，处处为病人着想。实践证明，在以病为中心时，要处理好以病人为中心与医学科学和尊重知识尊重人才、医疗循序和规章制度、医疗质量、精神文明建设、医院不能完全商业化市场化等的关系。     

浅谈构建新时代和谐医院

随着我国社会经济水平的不断发展和人民生活水平的不断提高，社会大众对自身健康的关注程度及对医疗服务质量的要求习益提高，同时维权意识不断增强，导致医疗纠纷时有发生，严重影响医院的工作，极少数还危及到了相关医务人员的人身安全，极大地打击了医务人员的工作积极性，同时，患者对医院和医务工作者的信任程度不断下降，因此。构建和谐医院已成为迫在眉睫的问题和大势所趋的目标。本文从和谐的本质及如何构建和谐医院等方面着手，对构建和谐医院进行了一些粗浅的探讨。     

小医院建设中应处理好五个关系

在社会主义市场经济条件下，军队小医院面临睹多困难，如何在激烈的市场竞争中求生存、谋发展，笔认为必须处理好以下5个方面的关系。     

改善医患关系 构建和谐医院

坚持科学发展，构建和谐社会理论，对指导医院建设，构建和谐医院具体指导意义^[1]。和谐的医院内部环境是医院安全健康发展的前提，而医患关系的建立和改善是医院和谐工作诸因素中最基本最重要的因素。医患关系贯穿于医疗活动的全过程，包括医疗技术、服务质量、管理水平和保障能力等方面。     

浅谈以人为本构建和谐医患关系

医院是一个知识密集的机构,是以病人为中心,把病人满意度作为金标准的,为病人提供安全、有效、方便价廉的医疗卫生服务。促进医院发展,保持良好的和谐关系,对,构建和谐社会具有重要作用和影响。紧密结合医院实效力,着力解决影响医院改革发展,涉及群众切身利益的实际问题,我院采取了各项措施方案,并有效推动社会和谐发展。     

正确处理三个关系努力构建和谐医院

所谓和谐医院,是指在构建社会主义和谐社会过程中创建的一种新的医院管理模式,其目的在于建设一个充满活力、凝聚力、创造力,具有和谐的员工关系、医患关系、社会关系以及稳定有序、利益协调发展的医院[1].当前医疗卫生事业的发展与广大群众医疗需求不相适应的矛盾还比较突出,构建和谐医院还面临许多矛盾和困难,还需要我们做大量的工作,其中从医院的层面重点要正确处理好三个关系.     

构建和谐医患关系促进医院可持续发展

目前医患关系问题一直是社会各界关注的热点、焦点话题．如何构建和谐医患关系．促进医院可持续发展．是摆在每一个医院管理者面前的新课题。本文分析了当前医患关系的现状．介绍了所在院做好此项工作的具体做法。     

抓好医院管理 构建和谐医院

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持把社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在首位,坚持“以人为本”,通过努力使医院的物质文明、精神文明处于有序发展的状态,保持和谐的医疗秩序和医疗环境。加大力度推进医院管理年活动,努力构建社会主义和谐医院。     

关于构建和谐医院的几点思考

医院作为卫生系统中面向社会大众的重要机构和公共卫生与社会保障体系的关键一环，是否能够做到和谐，不仅事关自身的发展，也是关系构建和谐社会目标能否实现的重大战略问题。本文试着从四个方面来探讨和谐医院的构建。