HACCP认证法在化疗药物配置职业防护安全管理中的应用

目的:分析探讨在化疗药物配置的职业防护安全管理工作中建立并实行HACCP认证法的临床应用效果。方法:于2017年5月在在化疗药物管理工作中HACCP认证法,将2017年5月～2018年8月应用HACCP认证法后和2016年1月～2017年4月未应用两时期的化疗药物配置职业防护安全管理情况开展分析比较。结果:应用HACCP认证法后护理人员对化疗药物职业危害知识掌握度、职业防护水平与应用前相比显著增加(P0.05);应用HACCP认证法后护理人员对自身工作的满意度相比于应用前有了显著提高(P0.05)。结论:在化疗药物配置的职业防护安全管理工作中应用HACCP认证法对使用的化疗药物开展提前分析,可有效帮助安全管理手段的正确制定,最终对提升护理人员化疗药物职业危害知识掌握度及防护水平,提升护理人员工作满意度上有显著作用。     

ISO9000质量管理体系在妇产科护理管理中的效果

目的:探究ISO9000质量管理体系在妇产科护理管理中的效果。方法:随机选取2016年6月～2018年5月医院妇产科的36名护理人员为研究对象,于2017年6月起实施ISO9000质量管理体系,2016年6月～2017年5月为实施前,2017年6月～2018年5月为实施后。比较实施前后的不良反应发生情况与护理人员满意度。结果:实施后针头脱出、静脉滴注流速异常、用错药物、遗漏护理项目等不良反应的发生率,均显著低于实施前(P0.05)。实施后护理人员的满意度,显著高于实施前(P0.05)。结论:将ISO9000质量管理体系应用于妇产科的护理管理中,护理管理效果较为理想,不仅能够保证护理安全,提高护理管理质量,还能显著提升护理人员的满意度。     

二维码在呼吸内科仪器管理中的价值

目的:分析探讨在呼吸内科仪器管理中使用二维码的临床使用效果。方法:于2017年4月在呼吸内科仪器管理工作中使用二维码,将2017年4月～2018年4月使用二维码(实施后)和2016年2月～2017年3月未使用(实施前)两时期的仪器管理情况进行分析比较。结果:实施后护理人员对科室仪器的理论知识及操作技能评分均显著优于实施前(P0.05);实施后护理人员对仪器使用操作、维护、故障处理、保存及清点工作上的评分均显著高于实施前(P0.05),对仪器使用及维护工作的满意度也显著高于实施前(P0.05)。结论:在呼吸内科的仪器管理中使用二维码可有效促进护理人员对仪器使用、维护理论知识及操作技能的掌握,提升了仪器使用及管理工作的效率。     

JCI在药剂科质量管理体系持续改进中的应用

目的:分析探讨在药剂科质量管理体系中应用JCI标准的应用效果。方法:于2017年4月在药剂科质量管理中应用参考JCI标准,2017年4月～2018年3月应用JCI标准期间为实施后,2016年1月～2017年3月未应用JCI标准为实施前,比较实施前后药剂科的质量管理情况。结果:实施后药剂科管理质量评分及药剂科职员专业素质评分,显著高于实施前(P0.05)。实施后医护人员对药剂科工作质量的满意度,显著高于实施前(P0.05)。结论:在药剂科质量管理工作中应用JCI标准,可有效提升药剂科职员专业素养及工作质量,并显著提高了医护人员对药剂科工作情况的满意度,其应用效果好。     

妇产科护理质量控制与安全管理

目的:分析探讨在妇产科进行护理质量控制和安全管理的应用效果。方法:医院于2017年5月在妇产科护理管理工作中进行质量控制与安全管理措施,2017年5月～2018年8月为实施后,2016年1月～2017年4月为实施前,比较实施前后的管理效果。结果:实施后护理人员的综合护理质量评分,显著高于实施前(P0.05)。实施后妇产科的护理差错率与投诉率,显著低于实施前(P0.05)。实施后患者对妇产科护理工作的满意度,显著高于实施前(P0.05)。结论:在妇产科管理工作中进行护理质量控制和安全管理措施,可有效提高妇产科护理工作质量,减少护理差错及投诉情况,获得患者对护理工作的认可,应用效果好。     

电子追踪系统在麻醉科药品管理中的应用

目的:分析探讨在麻醉科药品管理工作中应用电子追踪系统的实施效果。方法:于2017年4月在麻醉科药品管理工作中建立并应用电子追踪系统管理方案,2017年4月～2018年6月为实施后,2016年1月～2017年3月为实施前,比较实施前后的麻醉科药品管理情况。结果:实施电子追踪系统管理药品后,麻醉科用药的差错率、药品过期出现率、药品漏帐率、患者投诉率,显著低于实施前(P0.05)。实施电子追踪系统管理药品后,麻醉科护理人员对药品管理工作的满意度,显著高于实施前(P0.05)。结论:在麻醉科的药物管理工作中建立并应用电子追踪系统,可有效提升对药物的管理工作质量及效率,减少用药差错、药品过期、药品漏帐及患者投诉等情况,提高护理人员对药品管理工作的满意度。     

ISO9001标准对呼吸内科护理管理质量的指导意义

目的:探究ISO9001标准对呼吸内科护理管理质量的指导意义,旨在提高医院呼吸内科护理管理工作质量,降低医患纠纷风险。方法:以医院在职的呼吸内科护理人员17名为研究对象,于2017年3月～2018年5月在呼吸内科开展ISO9001标准护理管理,设为实施后,以前期传统护理管理设为实施前。比较实施前后护理人员的护理质量和患者满意度。结果:实施后护理人员在护理文书书写、护理服务态度、实践操作能力及病区管理等方面的合格率,均显著高于实施前(P0.05)。实施后患者的护理满意度,显著高于实施前(P0.05)。结论:在呼吸内科的护理管理工作中,应用ISO9001标准取得了显著效果,一方面从根本上提高了科室内护理人员的工作能力及服务质量,另一方面提高了患者的满意度和护理依从性,减少了医患纠纷。     

激励机制在康复科护理管理中的应用

目的:分析探讨在康复科护理管理中实施激励机制的临床应用效果。方法:于2017年5月开始在康复科护理管理中实施激励管理机制,分析比较2016年1月～2017年4月未实施激励机制管理与2017年5月～2018年6月实施期间这两个时间段中护理人员的工作积极性、护理质量、对工作满意度及患者对护理满意度等情况。结果:实施后护理人员的工作积极性有显著提高,且护理人员的基础护理质量评分及专业护理质量评分和实施前的相比均有显著提高(P0.05);实施后护理人员对工作的满意度和实施前相比有显著提高(P0.05);实施后患者对康复科护理工作的满意度显著高于实施前(P0.05)。结论:在康复科护理管理中应用激励机制可有效提高护理人员的工作积极性,提升其护理质量,并可显著提升护理人员对工作及患者对护理工作的满意度。     

血液科标准化安全管理体系的构建

目的:分析探讨在血液科进行标准化安全管理体系应用管理的效果。方法:于2017年4月在血液科建立并实施标准化安全管理体系,2017年4月～2018年6月为实施后,2016年1月～2017年3月为实施前。比较实施前后的临床管理与护理情况。结果:实施后护理人员的综合护理质量评分,显著高于实施前(P0.05)。实施后患者自杀、管道问题、意外坠床跌倒、给药错误、输血问题、压疮等安全事件的发生率,显著低于实施前(P0.05)。实施后患者对护理工作的满意度,显著高于实施前(P0.05)。结论:在血液科的安全管理工作中建立并应用标准化安全管理系统,能显著提升血液科护理工作的整体质量,并有效避免安全事故时间的发生,有效提升患者的护理满意度,其应用效果好。     

标杆管理模式在医院外科病房管理中的应用

目的:分析探讨在医院外科病房管理中建立并应用标杆管理模式的临床应用成效。方法:2017年5月～2018年8月在医院外科管理工作中建立并应用标杆管理模式办法,为实施后和2016年1月～2017年4月未建立并应用标杆管理模式办法,为实施前。两时期的外科病房护理工作情况开展分析比较。结果:实施后护理人员的基础知识及临床操作技能考核成绩均显著高于实施前(P0.05);实施后外科病房的护理工作综合质量评分显著优于实施前(P0.05);实施后外科患者对护理工作的满意度显著高于实施前(P0.05)。结论:在医院外科病房管理工作中建立并使用标杆管理模式可有效提高护理人员的工作积极性,提升护理人员对基础知识及操作技能的掌握度,进而综合提升外科病房各方面的护理工作质量,并获得患者对护理工作的认可及满意。     

手术室网状护理管理的构建与成效

目的:探讨手术室管理中应用网状护理管理的效果。方法:手术室自2017年3月在护理管理中建立并应用网状管理,将2017年3月～2018年4月设为实施后,2016年1月～2017年2月为实施前,比较实施前后的手术室管理情况。结果:手术室护理工作的质量评分显著高于实施前(P0.05),手术室的护理差错率和投诉率显著低于实施前(P0.05),手术室的患者满意度显著高于实施前(P0.05)。结论:手术室护理管理应用网状管理,能有效提高手术室护理人员的工作质量,降低差错率和投诉率,有效提升手术室护理人员和患者的满意度。     

行为运作管理在妇科肿瘤护士化疗药物职业防护管理中的应用

目的：评价行为运作管理在妇科肿瘤护士化疗药物职业防护管理中的应用效果。方法：选取2019—2020年于医院妇科肿瘤科室任职的护理人员15名作为研究对象,于2020年对其进行行为运作职业防护管理,2019年为实施前,2020年为实施后。比较实施前后的管理效果。结果：实施后护理人员的防护知识、防护意识、防护行为等职业防护能力评分,显著高于实施前(P<0.05)。实施后护理人员在防护物品使用管理各方面的评分,均显著高于实施前(P<0.05)。结论：对妇科肿瘤护理人员实施行为运作职业防护管理,能够使护理人员自我防护能力有效改善,使化疗职业暴露的危害降低,具有较高的应用效果。     

动态配合的岗位管理方法在急诊科护理中的应用

目的:分析探讨在急诊科护理管理中应用动态配合的岗位管理办法的临床实际使用效果。方法:于2017年5月在急诊科护理管理中建立并实施动态配合的岗位管理办法,分析比较2017年5月～2018年4月实施动态配合的岗位管理办法后和2016年5月～2017年4月未实施两时期的实际临床护理及管理状况。结果:实施动态配合的岗位管理办法后,护理人员基础护理及专科护理的质量评分和实施前相比均显著较高(P0.05);实施后,护理人员的各项工作压力源评分和实施前相比均显著较低(P0.05);实施后患者或其家属对各项护理工作的整体满意度和实施前相比显著较高(P0.05)。结论:在急诊科的护理管理中使用动态配合的岗位管理办法可有效提升护理质量,减轻护理人员的工作压力,同时可显著提高患者及家属对护理工作的满意度。     

急诊科护理关键环节管理流程模式的应用价值

目的:分析急诊科护理关键环节管理流程模式的应用价值。方法:以急诊科10名护理人员为研究对象,2017年1～6月实施常规管理方式,为实施前;2017年7～12月实施关键环节管理模式,为实施后。将实施前后的管理效果进行比较。结果:实施后急诊科护理人员排班管理模式评分、管理效果评分高于实施前(P0.05)。实施后患者对急诊科护理人员满意度高于实施前(P0.05)。实施后急诊科护理人员护理文书评分、病区管理评分高于实施前(P0.05)。结论:通过对急诊科实施关键环节管理流程模式后,取得十分显著的效果,能将护理工作质量提高。     

互联网背景下药护合作管理模式在手术室药品管理中的应用

目的:分析探讨互联网背景下在手术室药品管理工作中建立并应用药护合作管理模式的临床实施效果。方法:于2017年6月在手术室药品管理工作中建立并应用互联网背景下药护合作管理模式,将2017年6月～2018年10月应用互联网背景下药护合作管理模式后和2016年1月～2017年5月未应用两时期的手术室药品管理情况开展分析比较。结果:应用后,手术室药品失效、药品过期、药品丢失、破坏安瓿、药品误用质量评分相比于应用前均有了显著下降(P0.05);应用后,手术室护理人员对药品管理工作的满意度,和应用前相比有显著提升(P0.05)。结论:在手术室药品管理工作中建立并应用互联网背景下药护合作管理模式,可有效减少药品管理差错,提升药物管理工作质量及效率,提高护理人员对药品管理工作的满意度,应用效果好。     

急诊病历质量点评用于急诊科建设中的意义

目的:分析探讨在急诊科建设管理中应用急诊病历质量点评管理的效果。方法:医院于2017年5月在急诊科建设管理中实行急诊病历质量点评管理办法,2017年5月～2018年4月实施急诊病历质量点评设为实施后,2016年5月～2017年4月未实施急诊病历质量点评设为实施前,对实施前后急诊科病历管理情况进行分析比较。结果:实施急诊病历质量点评后,护理人员在病历书写上的护理工作质量评分,显著高于实施前(P0.05)。实施后急诊科的护理差错率、投诉率,显著低于实施前(P0.05)。实施后急诊科医师与患者对护理工作的满意度,显著高于实施前(P0.05)。结论:在急诊科建设管理中对急诊病历开展质量点评工作,可有效提高急诊护理人员对病历的书写质量,减少护理差错及护患纠纷的发生,并可显著提升急诊科医师及患者对急诊科工作的满意度,应用效果较好。     

头脑风暴法在心内科护理风险管理中的应用

目的:分析探讨在心内科护理风险管理中应用头脑风暴法的效果。方法:于2017年4月在心内科护理风险管理中应用头脑风暴方式,举行讨论会对风险管理中的问题进行讨论、分析,制定对策并予以实行。2017年4月～2018年5月应用头脑风暴为实施后,2016年1月～2017年3月未应用头脑风暴为实施前,统计实施前后的管理效果。结果:应用头脑风暴管理实施后,心内科的护理质量评分显著高于实施前(P0.05)。实施后护理人员和患者的满意度,显著高于实施前(P0.05)。结论:在心内科的护理风险管理中实施头脑风暴方式,可有效提升护理工作的质量,同时提升护理人员对自身工作及患者对护理工作的满意度,使用效果较好。     

急诊科抢救药品的规范化管理方案构建与效果

目的:分析探讨在急救科抢救药物的管理工作中建立并应用规范化管理方案的临床实施效果。方法:于2017年4月在急诊科的药物管理工作中建立并应用抢救药品的规范化管理方案,将2017年4月～2018年6月实施药品规范化管理后和2016年1月～2017年3月未实施药品规范化管理两时期的急诊科抢救药物管理情况开展分析比较。结果:实施后急诊科医护工作质量比实施前的评分显著提升(P0.05);实施后急诊科医护工作的差错率、投诉率相比于实施前有了显著下降(P0.05);实施后急诊科医护人员对急救工作及患者对医护工作的满意度和实施前均有显著提升(P0.05)。结论:在急诊科的药物管理工作中使用更为制度化、规范化的管理手段能保证急救药物均在有效期并科学、正确、有效地保管及应用,避免用药差错事件的发生,保证急诊工作效率,提升医护工作质量,避免医护纠纷,提升医护人员及患者的满意情况。     

肿瘤患者静脉化疗安全用药的护理管理

目的:分析肿瘤患者静脉化疗安全用药的护理管理效果。方法:2017年医院对对患者安全用药的护理实施常规管理方式,为实施前;2018年对患者安全用药的护理实施PDCA管理方式,为实施后。观察实施前后,护理人员对药物知识、防护措施的掌握情况、患者护理缺陷发生率。结果:实施后护理人员的药物作用与毒性、药物剂量与配药、污染物处理、围操期防护、暴露处理等评分高于实施前(P0.05);实施后患者护理缺陷发生率低于实施前(P0.05)。结论:通过实施PDCA管理,可以提高护理人员对化疗药物和防护措施的认知,减少患者出现护理缺陷。     

护理管理中多功能自助服务终端的应用价值

目的:探讨护理管理中应用多功能自助服务终端的效果。方法:2017年4月护理管理中使用多功能自助服务终端,将2017年4月～2018年6月设为实施后,2016年1月～2017年3月设为实施前,比较实施前后的护理质量、护理人员满意度和患者满意度。结果:实施后的护理质量综合评分为(94.21±2.94)分,高于实施前的(83.42±4.38)分(P0.05);患者办卡、缴费、打印报告单、预约等时间显著短于实施前(P0.05);护理人员和患者对护理工作的满意度分别为96.15%和95.40%,均高于实施前(P0.05)。结论:护理管理中采用多功能自助服务终端可有效提升护理质量,提高护理人员及患者的满意度。