浙江温州民营医院发展现状的调查与思考

温州市是我国第一家民营医院的创办地。16年过去了，温州市民营医院发展现状究竟如何？在发展过程中遇到了什么样的问题？近期，笔者带领调查组对温州市民营医院的现状进行了调查，并针对所存在的问题进行了思考。     

成都市民营医院发展现状调查与分析概述

为了解成都市民营医院的发展现状与趋势,探讨其竞争力水平,剖析影响成都市民营医院生存与发展的各种因素,也为有关部门制订政策提供决策依据,对民营医院提高自身竞争力提供参考意见,我们采用文献资料法、调查表调查、问卷调查、深度该谈的方式,对成都市民营医院发展现状进行了调查和分析.结果显示成都市民营医院有较好的基础与一定优势,面临着历史性机遇与挑战,但同时面临社会公众认知、员工与病人满意度等方面问题,而政策环境是制约其发展的主要因素.其对策是,政府相关部门与民营医院等多方都需作出努力,创造良好氛围.     

所民营医院的调查分析

为了探讨卫生工作全行业管理的理论与实践问题,我们专程赴温州市和泉州市调查了6所民营医院,现简述如下: 一、基本情况 1.温州市2所民营医院简况 温州浙南心血管中心医院,于1993年9月开办,是由温州市国脉电信集团(控股     

对温州民营医院的调查与思考

民营医院基本情况温州市是全国１４个沿海开放城市和综合改革试验区之一。辖２市６县３区 ,人口７５５．８万。改革开放以来 ,温州市民营经济蓬勃发展 ,民营医院也顺势而起 ,并迅速成长。目前温州市有民营医院１９所 ,基本上集中在城市和发达乡镇。投资情况 :国有企业控股办院２所 ,投资额２３３０万元 ;私人合股办院９所 ,投资额８０２０万元 ;个人独资办院８所 ,投资额９７４１万元。各个医院投资额大小不等 ,最高的４４００万元 ,最低的１２０万元。床位设置 :１９所医院现共设置病床１３０２张 ,其中设置最多的医院有３００张病床 ,最少…     

我国民营医院的现状、问题与发展建议

本文描述了我国民营医院的现状和政策环境,分析了其特点和优点,在此基础上还分析了有关民营医院的政策和管理等方面存在的问题,并提出相关政策建议。     

中国民营医院发展现状与趋势研究

采用文献分析法对我国民营医院的发展现状和趋势进行分析,结果认为我国民营医院发展速度较快,但规模偏小、医疗市场份额低,整体水平还远不具备与公立医院分庭抗衡的实力;在发展和政策支持上民营医院地区间发展不平衡,东部优于中西部;民营医院的发展面临空前大好的政策环境,以公有制医疗机构为主体,多种所有制形式与经营方式并存,公平竞争、共同发展的医疗服务体系新格局开始逐步形成.     

民营医院发展的经济政策分析

文章结合经济学理论,强调了民营医院参与医疗市场竞争的必要性,阐述了江苏省鼓励和引导社会资本举办医疗机构的经济政策,分析了当前民营医院生存与发展现状,提出了完善相关经济政策、促进民营医院健康发展的对策和建议。     

广东省民营医院发展存在问题分析

为了解民营医院发展的政策环境、存在困难等,采用普查法对广东省范围内的所有民营医院进行了问卷调查,结果发现广东省民营医院发展还处于起步阶段,存在政府扶持政策不够、税收多、社会认同差、人才流动大和管理水平参差不齐等问题。建议政府应充分认识到民营医疗服务的作用,在理论、政策和法律等方面对其进行规范和明确。     

我国民营医院的现状分析及发展研究

民营医院的出现是我国医疗卫生改革和发展的必然产物。2 0 0 1年,医疗机构分类管理制度的实施,确定了营利性医疗机构的合法地位[1] 。由于民营医院是在改革开放、医疗逐步走向市场的大环境下产生,这些医院在办院思路、模式以及合法参与医疗市场竞争方面有许多值得公立医院借鉴的经验与做法。民营医院的存在和发展,有利于促进医疗市场的有序竞争,有利于构建适应社会主义市场经济的卫生服务体系。同时,它拓展了卫生事业发展的筹资渠道,促进了竞争机制的形成,满足了群众不同层次的医疗保健需求。一、我国发展民营医院的现实意义(一)适应我国医…     

民营医院的调查与分析

随着卫生改革的深入,卫生资源完全由政府配置的情况已不能适应社会发展的需要,客观上要求宏观供给结构作出重大调整。政府应逐步从社会资金愿意进入的医疗服务领域中撤出,并营造良好的社会氛围鼓励和引导发展民营医院,促进公立医院与民营医院共同发展,形成多种所有制和多种经营方式并存的医疗服务供给新体系,满足不同层次医疗卫生服务需求[1] 。一、对象与方法(一)对象:从2 0 0 2年6月到2 0 0 3年10月,课题组在广州、深圳等地重点调查了各类民营医疗机构2 1家,其中医院9家,门诊部12家。这些机构开业已有一定的时间,经营状况较好,有很强的代…     

浙江省民营医院的现状及发展趋势研究

为了了解浙江省民营医院的现状及其发展趋势，普查了浙江省温州市19家民营医院，采用问卷调查的方式对民营医院的服务能力，经营状况等作了调查，根据调查结果，分析了浙江省民营医院现状，探讨了民营医院与公立医院相比的优势及民营医院存在的主要问题，同时还对浙江省民营医院的发展趋势作了预测；实行医疗机分类管理后，民营医院的发展趋势是营利性医院，在此基础上，提出了若干政策性建议；民营医院介入营利性医疗机构，民营医院在政策方面应享有国民待遇；完善营利性医疗机构配套政策的改革，加强内涵建设，要创专科特色品牌。     

全军麻醉科现状的调查分析

目的；了解全军麻醉科现状。方法：采用问卷法对我军154所医院麻醉学科的业务范围，人员比例，职称和学历结构等进行调查；并与1997年全军150所医院的调查结果进行对比。结果：5年来，麻醉科的业务范围有所扩大，学历结构有所提高，但麻醉医生数量严重不足，医技人员缺乏。结论：全军麻醉学科在向多职能方向的转化上有新的进展，但总体学历结构仍偏低，人员缺乏，业务范围尚需不断拓展，继续教育任重道远。     

江苏省55所公立医院运营现状的调查与分析

通过对近3年江苏省55所二、三级医院的运营状况的调查,分析了当前公立医院体制下存在的弊端,旨在为公立医院体制改革提供依据和参考.     

广东省县级公立医院现状及改革对策探讨

本文通过对广东省多家县级公立医院进行调研,了解县级医院现状和存在问题,为今后国家深化县级公立医院改革和县级医院自身经营管理提出合理化建议.     

患者对浙江省民营医院的医疗服务满意度评价

为了了解患者对浙江省民营医院的医疗服务满意度，对浙江省温州市全部的19家民营医院作了普查，结果显示：医疗服务质量信誉和良好的服务态度查民营医院的相对优势，本研究采用的“医疗服务质量评价指标体系”科学实用，具可操作性，在此基础上，提出了政策性建议：在民营医院内试行“病人选医生”的改革，改进“医疗服务质量评价指标体系”，采用4大项共20个问题。     

浙江省慈溪市乡村医生现状的动态分析与对策研究

通过对浙江省慈溪市三轮乡村医生培训报名资料的动态分析,发现乡村医生年龄急剧老化,学历层次偏低,执业（助理）医师数量偏少。建议政府改变乡村医生管理策略,切实解决行医保险、退休保障等问题,提高乡村医生收入,加强教育培训,吸引高等医学院校毕业生进入乡村医生队伍。     

教学医院教研室现状与对策

本通过对教学医院教研室功能与现状的分析，认为目前主要存在的问题有：人员结构不合理、教研室投入不足、教研室资源利用不充分、各类教研室发展不平衡。针对存在的问题对教研室的下一步发展提出可行性建议：重视人才队伍的建设；加大研究生培养的力度；加强医院教研室的科研与教学；加大对医院教研室硬环境的建设；对教研室实行科学化、规范化、标准化管理。     

某省乡镇卫生院卫生人力资源的现状分析及建议

采用多阶段整群随机抽样方法对某省14个城市乡镇卫生院的卫生人力资源进行现状调查,分析乡镇卫生院卫生人力资源在规模、结构和分布等方面存在的问题。探讨如何构建适应乡镇卫生院事业发展需要的卫生人才队伍,满足基层医疗卫生服务需求,为加强乡镇卫生院卫生人力资源建设发展提供政策性建议。     

公立医院议事决策现状调查及优化管理研究

目的对三级综合性公立医院议事决策机制的落实现状进行描述。方法对上海市7家三级综合性公立医院的36名研究对象进行问卷调查和半结构式访谈。结果现有的议事规则的流程管理有待加强和优化,尤其是在前期论证及后期实施环节尚缺乏有效抓手及约束举措。结论应规范过程管理以保障民主科学、建立配套制度以提升执行监管、构建支撑体系以实现闭环管理。