医院文化建设探索

1 医院文化的内涵 医院文化是医院物资和精神成果的的总和，主要体现：①医院精神文化，医院精神文化的主要有办院宗旨，价值观，医德医风等，这是区别于物质文化的深层次文化内涵，医院精神文化是医院在长期医疗实践中逐步形成的共同信念，是办院方向，医院服务水平，服务宗旨，医务人员是行为准则等的综合体现，医院精神文化是医院生存的精神支柱。②医院物质文化，     

从组织文化视野谈科室护理人员的有效管理

《第三次浪潮》的作者托夫勒曾指出：当今世界已经进入了信息、知识和文化经济时代，当今经济竞争的核心已经变成了文化的竞争。在当前我国医疗体制改革进一步纵深的新形势下，医院之间的竞争，不仅仅是财力、物力之间的竞争，更重要的是智力的竞争，是医院组织文化水平的竞争。就医院内部来讲，科室之间的竞争日趋激烈。护理人员作为科室核心组成，如何进行有效管理，增进其对科室的忠诚度与责任心，是科室健康发展的必要前提。为此，运用组织文化的理念，探索科室护理人员组织文化建设，以期提高护理服务质量和水平。     

当前医院文化建设的冷思考

近些年来，作为社会文化分支之一的医院文化建设兴起了热潮，在医疗卫生行业，医院文化对于医院发展的意义越来越为人们所重视、所认识。医院文化是医院核心竞争的源动力，是被医院全体人员广泛接受的价值观念以及由这种价值观念所决定的行为准则和行为方式，是医院主流意识的综合反映，它具有“救死扶伤”的卫生行业性、“精益求精”的医药科技性、“仁爱为怀”的公共服务性、“悬壶济世”的社会保障性。医院文化在一定程度上决定着医院生存质量和发展速度，成为医院可持续发展的强大引擎，是现代医院经营管理的重要组成部分。     

手术室感染管理与控制体会

手术室是实施手术的重要场所,也是医院感染的高危科室之一,它担负着对病人进行手术和急危重病人的抢救任务,其工作质量直接影响手术病人的预后及医院的医疗效果。因此,手术室医院感染控制已成为手术室医护人员最重要的任务之一。     

强化医院文化建设，重塑医院形象

医院文化建设是社会文化在医疗领域的特殊表现形态。在医院这个特定的环境中，医务工作者以社会为大背景，在医教研的工作过程中创造出精神和物质财富的总和，就形成了独持的医院文化。医院文化从总体上可分为物质文化和精神文化。精神文化是一个广义的范畴，又可分为意识文化、制度文化、组织文化。因此，我们可以说医院文化具体丧现为四种文化形态，     

抗非典战役对医院文化建设的启示

目的 研究医院文化建设，对于造就一支高素质的职工队伍，塑造医院良好的社会形象，拓宽医院生存发展空间具有十分重要的意义。方法 笔者通过广州市第一人民医院对在今年年初在我国广东，后至全国先后流行的非典型肺炎的救治工作中体现出来的医院文化建设缩形，阐述了社会主义市场经济逐步建立，医疗改革不断深化的形势下，医院文化建设对推动医院发展所发挥的巨大作用和实施的思路。结果 从宏观上讲，医院文化是医院在建设和发展过程中逐步形成的物质文明和精神文明的总和；从微观上讲，医院文化是指医院职工在长期的医院管理和医疗服务过程中，自觉优化形成的一种理想信念，价值观念和行为规范。医院文化建设，对于造就一支高素质的职工队伍，塑造医院良好的社会形象，拓宽医院生存发展空间具有十分重要的意义。结论 对突如其来的疫情，全国人民在以胡锦涛同志为总书记的党中央的坚强领导下，万众一心，众志成诚，团结奉献，同心同德，迅速构筑起一道抗击非典的坚固长城，广大医务人员临危不惧，依靠科学力量，依靠拼搏精神，依靠集体智慧，沉着应对，采取了一系列行之有效的办法，取得了有效控制疫情的显著效果。广大医务工作者把保护人民群众的身体健康和生命安全放在第一位，救死扶伤昼夜奋斗、舍生忘死、无私奉献，涌现了一大批感人肺腑、可歌可泣的先进人物和先进事迹，折射和弘扬了新时期伟大的民族精神，同时也折射出了医院文化建设在战胜顽疾，塑造形象，弘扬高尚精神中所产生的巨大作用。     

手术室护士危害因素与防护探讨

手术室作为一个特殊的科室,目前已被列入医院的高危易感染科室,其工作性质决定着手术室护士需面对一定的职业危害。由此可见,做好手术室医护人员的职业防护是不容忽视的。现就以下几个方面结合我院实际工作谈一谈手术室护士自我防护。     

医院手术部（室）感染控制规范的起草背景

手术室是医院感染的高危科室之一,是控制医院感染的重点科室,它担负着对患者进行手术和急危重患者的抢救任务,因此,其工作质量直接影响手术患者的预后及医疗效果。     

手术室医院感染管理与控制对策探讨

手术室是医院感染的高危科室之一,是患者集中手术治疗的重要场所,最易引起交叉感染,手术室内部的环境,手术用品以及手术人员的工作质量将直接影响手术患者的预后及医院的医疗效果。因此,预防和控制医院感染是手术室极为重要的环节,是手术室管理工作中不可缺少的一部分,对提高医疗质     

以人为本，加强医院文化建设

上海市奉贤区中医院是一所二级甲等中医医院，医院为提升形象，努力加强医院精神的培育，完善医院的制度建设，增加医院文化物质层积累。纵观几年的创建实践，以建设优秀的医院文化为抓手，保持医院文化的先进性、时代性和激励性，坚持“以人为本”，提高队伍的凝聚力，极大地提升了医院竞争力，有力地推进了医院的整体发展。     

手术室医院感染管理及监控措施

手术室既是特殊科室,同时也是预防医院感染的重点科室。为了控制医院感染、降低医院感染发生率,现将我院手术室控制医院感染的管理措施介绍如下。     

手术室医院感染管理及监控措施

手术室既是特殊科室,同时也是预防医院感染的重点科室.为了控制医院感染、降低医院感染发生率,现将我院手术室控制医院感染的管理措施介绍如下.     

医院洁净手术室的管理与监测(一)

医院手术室是医院感染控制的重点部门之一,其对建筑卫生学的要求最高,硬件建设最复杂。自上世纪90年代以来,随着现代化医院的建设与发展,洁净手术室的建设已逐步普及,同时也给医院感染管理工作带来新的更高要求。1空气净化技术室内空气洁净技术起源于20世纪60年代,首先用于工业     

洁净手术室的管理

手术室是感染的高危科室之一,担负着对病人进行手术和急危重病人的抢救任务.因此,其工作质量直接影响手术病人的预后及医院的医疗效果,感染严重者可危及病人生命.随着医院医疗条件的改善,我国医院洁净手术室应用越来越普遍,洁净手术室的配备已成为医院建设的重要指标之一,这对于减少外源性手术感染起到了重要作用.我院于2006年3月开始启用洁净手术室,其洁净走廊、污物走廊及8个手术间全部采用净化系统进行空气净化,以达到洁净手术室的要求,降低手术切口感染率,使医院感染管理工作得到了可靠的保证,取得了一定的成效,现介绍如下.     

浅谈手术室护理文化建设

随着社会的发展、科技的进步,人们健康理念也发生了变化,高质量的护理服务已成为时代所趋。手术室作为医院的高技术、高风险、高强度工作的一个科室,是医院文化建设重要的组成部分,手术室护士要本着“以人为本、以病人为中心”的服务理念,在工作中坚持做到时刻以病人为中心,提供主动、周到、细致的全方位护理服务,以实现传统护理模式向整体化、人性化的护理观念的过渡。因此,加强手术室的护理文化建设对手术室各项工作的运行有积极的推动作用,具有重要的现实意义。     

手术室医院感染的控制与管理

手术室是外科诊治和抢救急危重病人的重要场所，是医院感染的高危科室。外科手术的危险之一就是术后感染，它不仅威胁着患者的健康和生命，而且给患者和社会带来了巨大的经济负担。因此，手术室医院感染控制与管理及其重要。     

手术室医院感染管理手册的设计与应用

手术室医院感染管理手册（简称院感手册）是医院感染管理的范围之一,是科室医院感染质量控制的指引。它关系到手术室医院感染质量控制内容的各个环节质量问题的持续改进,因此,笔者结合我院及科室医院感染质量控制的特点,在医院感染质量控制科发的院感管理手册基础上设计并制作适合手术室使用的院感管理手册,期间不断地补充及完善,供手术室的医院感染质量控制的医生及护士使用,效果满意。现介绍如下。     

浅谈ICU临床实践中护理文化建设

护理文化是以病人为中心，对人的生存意义和生存环境的珍视和关注，是人本精神在整体护理的具体实践和应用，是医院文化的重要体现。重症监护病房（ICU）作为现代化医院中收治急危重症及多脏器衰竭病人的特殊专科，最大限度地提高病人的生存质量和抢救成功率是其永恒的主题。在临床工作中如何为病人提供温馨的“人性化服务”，已成为医院生存与竞争关注的焦点。ICU的护理工作量可占整个医疗机构的30％。在ICU临床实践中建设护理文化，对体现医院的服务职能及文化灵魂具有特殊意义。现就此问题谈几点看法。     

应用医院文化理论构建医院护理文化的探讨

目的探讨医院文化作为一种新型的管理模式,在现代医院管理及护理管理中的作用及意义。方法介绍我院护理部应用医院文化理论,在护理管理工作中构建医院护理文化的实践:①精神文化层-培育医院精神;②制度文化层-完善规章制度;③行为文化层-塑造良好的服务形象;④物质文化层-美化医院环境。结果在现代医院管理中,特别是在市场经济条件下,医院文化建设是医院获得可持续性发展,并保持医院核心竞争力的源泉。结论医院管理者及护理管理者应在管理工作中实践医院文化理论,建设良好的医院文化。     

手术室控制医院内感染的有效途径

医院内感染已经成为当前临床医学和预防医学中的重要课题.手术室作为手术治疗和危急患者抢救的场所,是医院内感染发生的高危科室之一,也是医院感染控制与管理的重点科室之一.为了保证手术质量,预防医院内感染,手术室采取了诸多方法来对手术室各项工作进行管理,主要包括控制空气传播、控制接触传播及工勤人员的管理三方面,现汇报如下.