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相似文献
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1.
目的 探讨专科护士主导的延续护理对髋关节置换术后患者的康复效果.方法 选取2017年11月—2018年12月在医院骨科接受髋关节置换手术的49例患者作为研究对象,按照组间基本特征具有可比性的原则将患者分为观察组24例和对照组25例,对照组给予骨科常规延续护理,观察组开展专科护士主导的延续护理.手术后1、3个月比较两组患...  相似文献   

2.
目的 探讨基于专科护士健康管理措施对2型糖尿病(T2DM)患者自我管理能力及授权能力影响.方法 选择2018年8月~2020年2月我院收治的T2DM患者58例,随机编号1号~58号,将奇偶数分组分为观察组和对照组各29例.观察组予以基于专科护士健康管理措施,对照组予以常规健康管理措施.分别于干预前及干预4个月时评估比较...  相似文献   

3.
专科护士回访对糖尿病患者生存质量的影响   总被引:1,自引:0,他引:1  
目的探讨专科护士回访对糖尿病患者生存质量的影响。方法将94例糖尿病患者随机分为观察组(48例)和对照组(46例),两组患者均实施常规出院指导,观察组在此基础上开展专科护士回访的护理干预。回访1年后,比较两组患者并发症发生率、再次住院率及生存质量。结果观察组患者生存质量明显优于对照组,均P〈0.01,差异具有统计学意义;观察组患者并发症发生率、再次住院率明显低于对照组,均P〈0.01,差异具有统计学意义。结论对糖尿病患者开展专科护士回访能增强患者遵医行为,减少并发症的发生率,提高患者生存质量。  相似文献   

4.
目的:提高人工髋关节置换术患者对肢体关节康复认识和自我监测的护理能力。方法:将102例人工髋关节置换术出院患者的资料登记入册,于出院2周、1个月、3个月通过电话回访进行健康指导。结果:49例存在健康问题,需要接受医护人员指导和帮助。经电话回访式指导,存在问题均得到解决。结论:电话回访式健康指导是一种方便、高效率医疗服务措施,不仅促进患者的遵医行为,提高患者自信能力,还有利于完善出院指导。  相似文献   

5.
目的探讨糖尿病专科护士开展自我管理教育提高患者自护能力的效果。方法 2011年6-10月,采用便利抽样法选取衢州市中心医院内分泌科住院的糖尿病患者86例,糖尿病专科护士对86例糖尿病患者实施自我管理教育,成立糖尿病自我管理教育工作平台,为患者制订自我管理教育计划,进行疾病知识、自我技能与情绪的管理。采用糖尿病自护行为量表了解自我管理教育开展前后患者自护行为的变化。结果开展自我管理教育后,除用药行为因子外,患者糖尿病自护行为量表其他5个因子的得分均较开展前有所提高,自护行为明显改善(均P<0.01)。结论糖尿病专科护士对患者实施自我管理教育能明显改善患者的自护能力,提高其生活质量。  相似文献   

6.
7.
目的 探讨电话回访联合家庭访视延续护理模式在髋关节置换手术后出院康复中的应用效果。方法 选取2015年1月至2017年1月该院市区及周边地区应用髋关节置换手术治疗的患者103例,按照术后延续护理方法不同分为观察组52例和对照组51例。对照组采取电话回访,观察组给予电话回访联合家庭访视的延续护理模式。对比两组功能锻炼依从性及疼痛、生活质量、髋关节功能评分以及术后并发症发生情况。结果 观察组干预后功能锻炼依从性、Barthel指数、疼痛评分均优于对照组(P<0.05)。观察组干预后髋关节Harris及SF-36评分均明显高于对照组(P<0.05)。观察组术后并发症发生率明显低于对照组(P<0.05)。结论 电话回访联合家庭访视的延续护理模式应用于髋关节置换手术中可以提高患者功能锻炼依从性及髋关节功能恢复,减轻疼痛感,提升生活质量,减少术后并发症发生。  相似文献   

8.
目的:探讨自我管理对人工髋关节置换术( total hip replacement,THR)患者术后并发症、功能锻炼的依从性及关节功能康复程度的影响。方法选取2011年2月到2014年12月我院收治的THR 患者96例,按随机数字表法分为干预组和对照组,每组48例。其中对照组给予常规护理,干预组在对照组的基础上增加患者对康复的自我管理。结果干预组在出院后1个月、3个月、6个月和1年的日常生活活动能力( Barthel指数)均高于对照组(均P<0.01),手术并发症低于对照组( P<0.01)。结论自我管理能显著提高人工髋关节置换术( THR)患者的关节功能,使并发症减少,值得在临床推广应用。  相似文献   

9.
目的探讨家庭随访对髋关节置换术(total hip arthroplasty,THA)患者日常生活活动能力(abilities of daily living,ADL)的影响。方法将72例THA患者随机分为对照组和家访组。对照组给予常规出院指导;家访组在常规出院指导的基础上进行家庭随访并给予康复指导。采用Barthel指数评分比较两组出院时、术后3个月、6个月、1年的ADL。结果家访组术后3个月、6个月、1年的Barthel指数评分与对照组比较差异有统计学意义(P〈0.01)。结论通过家庭随访进行规范化的康复指导,是帮助THA患者完成整个康复过程、增强其ADL、提高生活质量的有效措施。  相似文献   

10.
目的探讨急诊急救专科护士培训对专科护士核心能力的影响。方法组织急诊科护士进行急诊急救专业知识培训,课程安排为1个月集中理论学习,3个月临床实践技能学习。应用急诊专科护士核心能力自评问卷,比较培训前后护士问卷得分情况,追踪培训返岗后1年专科护士角色更改和发表论文、参与科研情况。结果培训后专业实践能力、评判性思维能力、管理能力、沟通协调能力、专业发展能力均较培训前提高,差异具有统计学意义,培训返岗1年后晋升责任组长64人、护士长38人,累计发表论文65篇,成功申请课题32项。结论急诊急救专科护士培训可有效提高专科护士核心能力。  相似文献   

11.
目的 探讨基于专科护士健康管理措施对2型糖尿病(T2DM)患者自我管理能力及授权能力影响.方法 选取2018年8月~2020年2月我院收治的58例T2DM患者,随机数字表法分为观察组和对照组各29例.观察组给予基于专科护士健康管理措施,对照组给予常规健康管理措施.分别于干预前及干预4个月时评估比较两组自我管理能力及授权...  相似文献   

12.
林文 《天津护理》2013,21(3):272-273
近年来,专科护士核心能力的研究已经引起全球护理领域的广泛关注.美、英等西方国家对专科护士核心能力的研究起步较早而且已趋成熟,我国对专科护士核心能力的研究才刚刚起步.护士核心能力是从事临床工作必须具备的综合能力,是护士知识、技能和特质的综合反映,是护理教育应着重培养,护理专业人员必须具备的最主要能力.  相似文献   

13.
目的:分析骨科人工表面全膝/髋关节置换术后患者自我管理依从性。方法:选择2019年6月至2022年6月河南省鹤壁市淇县人民医院接受骨科人工表面全膝/髋关节置换术的186例患者作为研究对象,按照自我管理依从性进行分组,收集两组一般资料,经单因素、Logistic多因素分析骨科人工表面全膝/髋关节置换术后患者自我管理依从性的影响因素。结果:186例骨科人工表面全膝/髋关节置换术后患者,经依从性量表评估中高自我管理依从性的有118例(63.44%),得分为(77.53±8.69)分;低自我管理依从性的有68例(36.56%),得分为(42.75±5.86)分,两组自我管理依从性得分对比差异具有显著性(t=29.364,P<0.05)。自我管理依从性不受性别、合并症、费用支付方式、疾病类型、手术方式的影响(P>0.05);但可能与年龄、体质量指数(BMI)、文化程度、家庭收入、社会支持有关(P<0.05)。多因素分析结果显示,年龄≥65岁、肥胖或超重、高中及以下文化程度、家庭收入<4 000元、无社会支持是影响骨科人工表面全膝/髋关节置换术后患者自我管理依从性差的危险因...  相似文献   

14.
<正>人工全髋关节置换术(THR)是治疗某些髋关节骨折、骨无菌性坏死的理想手段。THR术后康复治疗和功能训练是否得当直接影响手术效果的好坏[1]。住院期间的康复训练已引起医护人员的足够重视,但对出院后的康复训练干预甚少。本研究着重观察出院后护理干预对人工全髋关节置换术后髋关节功能恢复的影响,现报道如下。  相似文献   

15.
目的:探讨护理干预对全髋关节置换术后患者髋关节稳定性的影响及干预方法,为降低全髋关节置换术后出现关节脱位、提高关节稳定性提供依据。方法:将2006年4月~2007年12月行全髋关节置换术的35例患者作为对照组,给予常规护理;将2008年1月~2010年2月的45例置换术患者分为干预组,给予护理干预。比较两组患者术后髋关节稳定性。结果:对照组髋脱位4例、发生率为11.4%,干预组出现髋关节脱位1例、发生率为2.2%,两组比较差异有统计学意义(P<0.01)。结论:实施护理干预对维持髋关节的稳定性及降低全髋关节置换术后髋关节脱位的发生率具有重要意义。  相似文献   

16.
目的观察微信回访对膝关节置换术后出院患者膝关节功能恢复的影响。方法按随机数字表将62例患者分为观察组32例和对照组30例。两组患者住院期间的治疗方案及护理措施相同,出院后观察组采用微信回访方式行出院康复指导,对照组采用电话随访方式行出院康复指导,两组回访时间均为3个月,分别于术后1月、3月评定患侧膝关节功能及日常生活活动能力。结果观察组患者术后1月、3月的患侧膝关节功能及日常生活活动能力评分均高于对照组,术后1月两组比较,差异有统计学意义(P0.05)。结论微信回访能提高膝关节置换术后患者出院后膝关节功能及日常生活活动能力。  相似文献   

17.
目的 通过开展监护室专科护士临床实践,比较实践前后监护室普通护士的核心能力得分情况,来了解监护室专科护士临床实践对普通护士核心能力产生的影响。方法 以整群抽样法选择上海中山医院外科监护室60名普通护士为实验组、肝外科监护室60名普通护士为对照组,在外科监护室中开展专科护士临床实践,于实践前后分别对两组进行核心能力测评,比较分析两组在实践前后核心能力的得分情况。结果 实践前,两组核心能力得分在各维度上差异无统计学意义(P>0.05)。实践后,实验组在核心能力各个维度的得分均有提升,且高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 开展监护室专科护士临床实践可以有效提高普通护士的核心能力。  相似文献   

18.
目的探索护理临床管理和患者健康教育工作的新思路。方法统计2011年6月~2013年12月份出院患者回访记录资料,从患者对自我疾病的管理、患者或家属对回访工作的认识、患者对医疗护理工作的意见或建议等三方面进行汇总分析。结果患者对自我疾病的管理方面:能对自身病情进行出院后自我疾病管理者2531人次(占46.3%);执行治疗方案依从性差者有354人次(占6.4%);能定期门诊随访2089人次(占38.2%);日常生活管理差434人次(占7.9%)。患者或家属对回访工作的认识方面:患者或家属对回访的专科护士态度友好,对其健康教育欣然接受,并表示感谢。患者对医疗护理工作的意见或建议方面:医生与患者沟通的时间少。结论专科护士的专业回访受到患者或家属的认可,能增进患者和医护人员之间的信任感,延伸健康教育工作个体化指导,增加患者或家属的被尊重感,有利于临床管理工作的改进。  相似文献   

19.
目的 探讨吞咽专科培训后护士的核心能力及其影响因素,为健全培训体系、完善培训内容提供参考依据。 方法 采用自行设计的调查问卷,对69名参加首届吞咽专科护士培训并取得资格证的吞咽专科护士基本资料及核心能力进行调查和分析。 结果 吞咽专科护士主要在三级公立综合医院(88.41%)的康复科(43.50%)病房工作,以本科学历(84.06%)为主。与培训前相比,培训后护士核心能力均有显著提升(P<0.001),各维度得分提升幅度从高到低依次为:临床实践能力、专业发展能力、教学能力、临床科研能力、临床思维能力和管理能力。不同年龄、学历、科室以及回院后医院给予继续教育、设置吞咽专科护士岗位、制订吞咽专科护士管理制度的专科护士核心能力对比有统计学差异(P<0.05)。 结论 经培训后,专科护士各方面核心能力提升初显成效,不同来源、医院是否规范管理的专科护士培养成效不同;相关部门应提高吞咽专科护士选拔标准,重视专科护士的科学使用和管理,以更好发挥专科护士的作用。  相似文献   

20.
目的探讨跟踪康复干预对老年全髋关节置换术后患者日常生活活动能力恢复和并发症发生率的影响。方法将60例行全髋关节置换术的老年患者按入院单双号分为观察组和对照组。对照组患者出院后按照出院指导的内容以自我管理模式进行康复训练,定期门诊复查;观察组患者出院后进行跟踪康复干预。结果出院后1、3、6个月Barthel指数评分观察组较对照组高(P0.01);观察组未发生任何并发症,对照组发生关节假体脱位2例、下肢深静脉血栓形成4例。结论实施跟踪康复干预能尽快提高患者的日常生活能力,减少并发症的发生。  相似文献   

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