加强干休所卫生工作规范化管理做好老干部医疗保健工作

加强干休所卫生工作规范化管理既是适应新形势下我军现代化建设的要求,也是做好老干部医疗保健工作的必然选择.<中国人民解放军干休所卫生工作规范>的颁布实施,使卫生工作得以有章可循,有法可依.加大干休所卫生所制度化、规范化建设的力度,把基础工作搞扎实,保证各项规章制度在基层得到落实,促进老干部健康长寿、安度晚年,才能使党中央、中央军委对老干部的关怀真正落到实处.     

加强干休所卫生工作规范化管理促进老干部医疗保健工作

我所从1983年组建，至今进驻老干部363户，现有住户275户。1998年度被解放军总政治部评为全军先进干休所。在1997～1999年度全军干休所卫生工作规范化管理工作实施过程中，我们进一步完善了各项规章制度，从做好应急抢救工作人手，经过严格训练，缩短了出诊、抢救时间，做到诊断准确、救治及时，重病患能及时稳妥后送医院。1999年经全军的严格考核验收。我所达到卫生工作规范化管理合格标准。具体做好干休所老年危重、急症病人院前抢救工作的体会如下。     

确保全军老干部医疗服务工作再上新台阶

“九五”以来,结合新时期干休所卫生工作实际,各部门加强工作指导与研究,狠抓规范化管理,注重技术建设,深化优质服务,老干部医疗服务保障工作整体面貌焕然一新,受到普遍好评［1-3］。 1 医疗服务管理正规化有了新举措 近年来,为进一步做好新形势下军队老干部的医疗保健工作,总部强化机关管理职能,着重在政策研究、宏观指导和检查督促上下功夫。总后和总后卫生部领导多次带领机关同志深入医院、疗养院、门诊部、干休所等医疗保健机构进行工作调研,研究解决老干部医疗服务与管理方面的问题与困难。结合新形势下干休所医疗服务工作的特点,总部相继出台和试行了《军队干部医疗保健工作规定》、《干休所医疗卫生管理规定》、《干休所卫生工作规范》等一系列管理规章;全军各大单位也相应地制订了实施细则,完善配套措施,有力地促进了老干部医疗服务与管理工作。     

对军队干休所实施卫生工作规范化管理的几点思考

《中国人民解放军干休所卫生工作规范》(以下简称《规范》),从一九九九年一月起,在全军干休所全面实施,这是我军干休所医疗保健工作步入规范化、标准化管理轨道的重要标志,也是加强干休所医疗服务与建设,提高医疗保健工作质量的一项重要举措。 一、实行干休所卫生工作规范化管理势在必行 干休所卫生工作,在整个干休所工作中占有十分重要     

在干休所开展临终关怀工作初探

目前军队干休所的离休老干部平均年龄超过84岁,人均患病超过6种,约50％以上老干部由于年老体弱、病重病残而生活不能完全自理,还有部分老干部逐渐走到了生命的尽头.如何让老干部在生命的最后时刻,生有尊严,活有质量,最后能走得安详,已成为干休所卫生工作所面临的一个重要课题.事实上,各个干休所卫生所对此问题都有不同程度的关注,积极想办法做好这部分老干部的医疗保障,对他们进行无微不至的人道主义关怀.2010年由总政干部部和总后卫生部联合颁发的《军队干休所卫生工作考评标准》,把对老干部的临终关怀作为一项工作内容提出明确要求,充分体现了各级领导对老干部的关怀,无疑也是对这项工作的一个极大的推动[1].本文就我们干休所积极开展临终关怀工作的做法进行初步探讨.     

部队干休所卫生所建设存在的问题及对策

部队干休所卫生所的保健工作是我军现行卫生勤务工作的重要组成部分和为部队老干部工作的重要内容,随着老干部对医疗服务需求的日益提高,对其提供的医疗服务质量和水平提出了更新更高的要求。近期,笔者对战区部分干休所卫生所建设及老干部医疗保健情况进行了专题凋研,反映出,目前部队干休所卫生机构建设问题仍是部队各级卫生行政管理机构、管理者面临的重要问题。     

部队干休所卫生所建设存在的问题及对策

部队干休所卫生所的保健工作是我军现行卫生勤务工作的重要组成部分和为部队老干部工作的重要内容,随着老干部对医疗服务需求的日益提高,对其提供的医疗服务质量和水平提出了更新更高的要求。近期,笔者对战区部分干休所卫生所建设及老干部医疗保健情况进行了专题凋研,反映出,目前部队干休所卫生机构建设问题仍是部队各级卫生行政管理机构、管理者面临的重要问题。     

对军队干休所实施卫生工作规范化管理的几点思考

<中国人民解放军干休所卫生工作规范>(以下简称<规范>),从一九九九年一月起,在全军干休所全面实施,这是我军干休所医疗保健工作步入规范化、标准化管理轨道的重要标志,也是加强干休所医疗服务与建设,提高医疗保健工作质量的一项重要举措.     

精细化管理在军队干休所卫生工作中的实践

2011 年以来,我所借鉴现代企业精细化管理理论和技术,紧紧围绕为老干部提供优质医疗服务这一中心工作,在不断总结过去规范化管理经验教训的基础上,着力构建标准化、规范化、自动化、信息化的卫生工作管理机制,创造性地开展了精细化服务管理工作,有效地提高了老干部医疗保健工作的质量和水平,促进了卫生工作的科学、健康、可持续发展.     

干休所老干部保健工作的发展趋势

随着医疗保健水平的不断提高,医疗行业渐渐将工作目标转移到干休所老干部身上.在了解干休所老干部心理特点的基础上,提出优化干休所老干部保健工作的具体措施,这不仅能够为老干部身体健康提供全面保障,而且还能提高保健工作效率,优化护理管理效果.     

浅谈如何做好干休所有害生物防治工作

干休所是老干部集中休养的场所,为老干部服务,积极做好老干部的医疗保健工作,这是我们应尽的责任。近年来我们在保健工作上狠下功夫,不仅搞好医疗保健,还积极搞好有害生物防治工作,把有害生物防治列人保健工作中,拓宽保健范围,使老干部保健赋予新的内容,受到了老干部的交口称赞,我所也多次被上级单位表彰为老干部服务先进集体。现就如何做好我所有害生物防治工作介绍以下具体做法和体会。     

新形势下做好军队老干部医疗保健工作的探索

干休所医疗保健工作既是医疗服务,又是政治工作。是贯彻老有所养、老有所医的具体体现。随着生活条件的日益改善和医疗经费的大幅提高,老干部对医疗服务有了更高的要求。随着老干部高龄、高发病情况的日益加剧,医疗保健服务已成为老干部日常生活中最重要、最依赖、最关注的内容。干休所卫生所面临着复杂、多变、脆弱的疾病诊疗风险．衰老、病残、孤独的专业照料需求,急、危、重症激增的院前急救常态和增强保健队伍能力素质的迫切要求等。如何更好地发挥干休所卫生所一线医疗保健的职能作用,实现老干部健康长寿,使其度过幸福的晚年,是干休所医疗保健工作面临的重要课题。     

落实十八大精神做好新时期老干部工作

党的十八大报告提出：全面落实离退休干部工作,有组织地引导离通休干部围绕经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设凝智聚力,努力营造老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为的和谐环境。新形势下应从离退休干部工作的特点和实际出发,坚持与时俱进,牢固树立老干部工作的发展观不断加强和改进离退休工作,促进离退休干部工作的规范化、制度化建设,使老干部工作呈现出健康、有序、蓬勃发展的局面。     

军队干休所老干部健康状况及卫生服务需求的调查

目的探讨军队干休所老干部健康状况和卫生服务需求。方法采用自制调查表抽样调查某市7个干休所234名老干部和380名干休所医师。结果医师对老干部常见病的认识与老干部实际患病情况一致,医师对疾病知识掌握程度自评与其重要性认识一致。11项卫生服务项目重要性中,7项两者看法一致,4项老干部认为重要性低于医师的看法,医师对卫生服务项目重要性的看法与干休所服务能力具有较好的相关性。6项医师能力重要性中,3项两者看法一致,3项老干部认为重要性低于医师的看法,医师对急救技能自评得分最低,与其重要性不符,其他能力的自评与其重要性一致。结论干休所医师对老干部健康状况较了解,干休所提供的卫生保健服务项目基本能满足老干部的需求,医师的能力素质能满足老干部需求,但急救技能需加强。     

新形势下军队干休所卫生所的地位作用及工作思考

在干休所建立卫生所或者门诊部(以下统称卫生所)是军队离退休制度的重要内容,也是党中央、中央军委关心老干部的具体体现.当前,军队老干部普遍处于高龄和高发病期,干休所卫生所的工作面临着复杂、多变、脆弱的疾病诊疗风险,衰老、病残、孤独的专业照料需求,急症危症重症激增的院前急救常态和增强保健队伍能力素质的迫切要求等.做好干休所卫生工作,不断强化一线医疗保健工作的地位作用,对于促进老十部健康长寿,维护部队和谐稳定、弘扬我党我军尊老敬贤的优良传统,都具有十分重要的意义.     

干休所卫生所医疗设备现状分析与对策

干休所卫生所的医疗设备是干休所做好老干部医疗保健工作所必需的物质要素,在日常工作中占有十分重要的地位。本文结合我区干休所卫生所医疗设备的数量情况凋查分析,找出当前干休所卫生所医疗设备存在的问题及解决对策,以便进一步加强干休所卫生所硬件建设,改善和提高老干部的医疗保健工作质量。     

适应形势任务要求加强干休所卫生工作规范化管理

近年来,在全军广泛开展了干休所卫生工作规范化管理达标活动,取得了初步成效.但据调查,这项工作发展不够平衡,特别是在工作指导上部分单位和医务人员存在一些模糊认识.本文就实施干休所规范化管理的必要性和在工作指导上应把握的几个问题,谈点初步意见.     

适应形势任务要求 加强干休所卫生工作规范化管理

近年来，在全军广泛开展了干休所卫生工作规范化管理达标活动，取得了初步成效。但据调查，这项工作发展不够平衡，特别是在工作指导上部分单位和医务人员存在一些模糊认识。本文就实施干休所规范化管理的必要性和在工作指导上应把握的几个问题，谈点初步意见。     

做好干休所离休老干部医疗保健工作的体会

目的：为了搞好离体老干部的医疗保健工作,促进身心健康,使之更加健康长寿。方法;在门诊积累病例的基础上,连续１１年对某干休所离休老干部的健康状况进行跟踪调查。结果：离休老干部健康的基本状况具有如下特点;年龄逐渐增大,多种疾病共存,自理能力下降,用药量大。针对上述特点,提出做好老干部医疗保健工作的几点体会;（１）加强卫生所建设,提高医务人员素质;（２）各级宣传防病治病常识,增强老干部自我保健意识;（３     

关于干休所卫生事业费使用管理的几点思考

干休所卫生事业费的使用管理,是医疗保障与服务管理的核心,政治性、政策性很强,事关广大老干部的切身利益.近年来,军队离退休干部的卫生事业费人员标准连续大幅度增长,有效缓解r医疗供需矛盾,为老干部创造了良好的医疗保健条件.如何管好用好干休所卫生事业费,不仅是各级领导十分关注、广大老干部普遍关切的热点、焦点和难点问题,也是摆在干休所面前的一项现实而紧迫的重要课题.