加强科研环节管理 力争科研评审达标

湖北省妇幼保健院认真抓好科研管理工作，加强课题立项管理，立项均经保健院学术委员会讨论审查，合格后上报，批准后执行；加强中间环节管理，定期检查课题的完成情况，并做好课题进行中的协调工作；促进成果转化和推广，对通过鉴定和获奖的课题，及时推广应用；完善奖励机制，激发科研热情；重视培养科研人才梯队，在课题组中注重老、中、青搭配，设立中青年科研基金，为科研人才的成长创造条件。在三级甲等妇幼保健院评审时，科研达标，促进了妇幼保健事业的发展。     

浅谈医院科研管理工作中风个误区

医院科研管理工作是一个科学性很强的工作，广大科研管理者应避免一些误区；（1）注重医疗工作而忽视科研工作；（2）注重外来科研人才的引进而忽略本地科研人才的培养；（3）注重院外课题而忽略院内课题；（4）一般课题和重点课题并重；（5）强调课题的数量而忽略的质量；（6）强调精神奖励而忽略物质奖励，或强调物质奖励而忽略精神奖励；（7）注重课题的前，后期管理而忽略课题的中期管理；（8）轻视科研信息在科研工作中的作用。     

论科研计划管理与课题实施关系

论科研计划管理与课题实施关系中国中医研究院中药研究所朱惠荣科研计划是科研管理工作的核心，是实现科研方向任务的关键。作为中药研究重点单位的我所，每年大大小小的课题有７０～８０个，如何搞好科研课题管理至关重要。衡量一个研究单位的研究能力的大小和管理水平高...     

改进科研管理机制 加快科研实施进程

本文就如何搞好科研管理从实施课题规范化管理、申报课题要筛选把关、提高期刊中稿率等内容进行论述．提出了一些激励科研人员的新政策，这些对加强科研管理有着重要的指导意义。     

加强临床科研管理提高课题中标率

加强临床科研管理提高课题中标率史伟斌，俞元生我院近年来，在加强科研管理措施后，使投标后中标的各级课题达６６项（其中国家自然科学基金课题５项），占总课题的４０％。中标课题经费占我院课题总经费的７６％。下面仅从投标课题组织管理工作方面，简述一下我院在组织...     

注重引进智力 增强科研实力

学科、课题，知名专家是衡量一个单位科研实力的几个标志，其中人是核心。文章介绍了我院通过掌握信息，交感感情；制定规划，寻觅人才；依靠实力，创造环境等措施成功地吸引了国外智力，使医院科研实力得以加强，在近年的科研竞争中处于不败之地。     

院内科研基金对北京医院科研发展的影响

目的 为了解北京医院院内科研基金的设立,对调动年轻科研人员的科研积极性、提高医院医护人员整体科研素质的意义.方法 对近7年院内课题投入与近7年院外课题中标情况、成果产出及论文发表情况进行统计分析.结果 医院的科研产出较往年有显著提高,激励了科研人员的积极性,获得院外课题的经费资助有所增加,院内成果水平及论文产出呈逐年上升趋势.结论 院内科研基金在卫生部北京医院的科研投入,对医院科研发展起到了举足轻重的作用.     

中国药品生物制品检定所科研状况分析

目的为了了解中国药品生物制品检定所的科研状况,对中检所的科研状况进行分析,为落实“科研提升检验,检验依托科研”发展思路,实现中检所的中长期发展规划目标提供参考。方法选取2004--2008年中标的科研课题为对象,应用SPSS13．0软件对科研课题级别和数量、课题来源、资助强度、研究方向、课题负责人的年龄、职称、学历等情况进行统计分析。结果科技部的各类计划项目是主要的课题来源;课题数量和经费资助总额均呈上升趋势;大部分课题研究内容围绕中检所的中心工作;课题负责人高学历、高职称,年龄结构略偏大。结论通过加强科研管理和目标管理、营造良好的学术氛围,科研整体水平得到了很大提高;采取有力措施,加快中青年骨干培养,从而使科研工作保持可持续发展。     

发挥科研管理职能提高课题申报质量

科研管理是科学研究工作的重要组成部分，在课题申报过程中，要充分发挥科研管理职能，特别在激励和调动科研人员工作积极性，协助与指导科研人员项目选题，加强学科领域间的合作以及指导撰写并把好形式审查关等环节上，加强策划准备的组织工作，为提高课题获准率奠定基础。     

浅谈医院科研管理工作中几个误区

医院科研管理工作是一个科学性很强的工作 ,广大科研管理者应避免一些误区 :(1)注重医疗工作而忽视科研工作 ;(2 )注重外来科研人才的引进而忽略本地科研人才的培养 ;(3 )注重院外课题而忽略院内课题 ;(4)一般课题和重点课题并重 ;(5 )强调课题的数量而忽略课题的质量 ;(6)强调精神奖励而忽略物质奖励 ,或强调物质奖励而忽略精神奖励 ;(7)注重课题的前、后期管理而忽略课题的中期管理 ;(8)轻视科研信息在科研工作中的作用     

建立院内科研基金大力扶持自选课题

建立院内科研基金大力扶持自选课题江济华，陈柏钧作为省属医学院校的附属医院，课题中标率低和科研经费短缺一直困扰着我院医学科研事业的发展，因此，自１９８８年起我院试行院长基金资助院内自选课题，并以２０％的年增长幅度递增，直至１９９５年正式设立《安微医科大...     

充分发挥科技档案在科研管理中的作用

科技档案在科研管理中的作用：一是科研申报中的作用，体现在课题申请、科研选题、课题经费确定三方面的借鉴作用。二是成果转化与评审中缺陷纠正的借鉴作用：①运用科技成果档案中推广应用资料的缺陷指导研究者做好成果资料整理。②指导论文投向，即将主要论文在中华系列杂志发表，同时，应力争有１～２篇体现科研水平的文章投向国外影响面大的核心期刊发表。③运用成果申报填写质量对成果评审的影响指导研究者完善申报资料的填写。     

院所结合体制中促进科研发展的实践

在医院与研究所结合的新型体制中，如何促进科研的发展是医院管理的新课题之一。作者从科研条件建设、临床科研发展和研究所科研特色3个方面，探索充分利用院所结合优势促进科研发展之路。利用医疗收入改善科研条件，推动了科研发展；利用研究所的科研技术与设备优势，促进了临床科研上台阶；强化研究所建设，形成了科研特色与优势的显著效果。     

建立健全科研计划管理机制推动科研工作可持续发展

科研计划工作是科研管理最基本的职能之一，也是各级科研管理人员和广大科学工作者（指课题计划工作）的一个基本职责。本文在对综合医院科研计划工作进行具体分析的基础上，提出“三个层次”、“两级管理”、“一个依靠”的计划管理制度。旨在领依靠科技发展委员会，加强宏观调控，优化微观管理，积极实施科技计划体系的建立和完善工作，通过科研计划工作的有效运转推动科研工作的持续发展。     

加强科研管理提升科研创新能力

科研创新对一个国家和民族的生存和发展至关重要,提升科研创新能力是建设创新型国家的必然要求。医院在医疗市场的竞争力突出表现在其医疗技术水平上。只有加强科研管理,增强科研创新能力,才能突出医院特色,提高诊疗水平和知名度,保证医院的持续发展。医院的文化环境、学术氛围、学科建设、科研创新团队建设、科研平台建设以及科研人员参与课题研究的情况等对科研创新能力的提升都有着重要的作用。创新文化氛围对科研人员创新素质的培养具有潜移默化的作用。灵活的管理制度、完善的学科建设、搭建交叉学科及科研工作平台是科研创新的保证。科研管理人员要充分认识影响科研创新能力的相关因素,加强科研管理,为提升科研创新能力提供保证。     

合格科研管理者应具备的基本素质

本文从科研管理的特点出发，结合科研管理者目前工作中经常遇到的一些难题及实际经验，以科研项目（即课题）管理为例，阐述了一名合格的科研管理者应具备的一些基本素质。     

青年科研基金与人才培养

本文通过对福建省立医院1988～2002年承担院内、外青年科研基金课题75项的分析，探讨青年科研基金在开辟青年人才成长的有效途径、促进医院优秀青年人才的脱颖而出、培养高素质的后继力量及繁荣医院的学术气氛等方面所起的积极的促进作用，并为进一步加大院内科研投入，培养高素质人才莫定基础。     

完善医院科技管理 提高临床科研水平

我院是一所集医、教、研、预防、保健、康复为一体的省级综合性医院。担负着２所省级临床研究所及８个临床医学中心的科研任务。由于医院领导重视科研工作，不断完善科研管理制度，注重科研基础的培训和人才培养，从而增强了全院的科技意识，提高了整体科技水平，促进医疗工作的全面发展。一、打好基础，重视人才，提高科研实力我院对科技工作遵循“重人才、抓质量，重科研、抓特色，重课题、抓成果”的原则，将重点放在培养人才，创造条件，抓课题前期研究工作上。１．千方百计吸引人才、培养人才：每年通过推荐、面试选拔一批德才兼备的…     

论临床科研选题中的定位

一、选题定位是临床科研首要重视的问题课题设计首先要定题，即准备做什么，准备不做什么。正如江泽民总书记对科技人员所说的要“有所为，有所不为”。因为一旦选定课题，就要花费人力、时间、物力、财力去做，做不好对病人、集体、医院、国家都是损失。项目越大，影响越...     

我院科研平台之一中心实验室的建设与思考

临床医学科研水平是一流临床医学院的标志之一。近年来，我院加强了面向全院的中心实验室、实验动物中心、图书馆、医学统计室和电镜室等科研平台的建设。但是，目前临床医院在科研方面还存在很多问题。中心实验室作为设立在临床医院的研究技术平台之一，应该怎样发挥作用？是一个值得探讨的课题。