护理人员撰写论文动机与写作状况调查

护理人员撰写论文动机与写作状况调查程金莲韩世范作者单位：０３０００１太原市，山西医科大学第一医院护理论文是护理科研成果的主要表现形式之一，护理论文写作动机和写作状况，可以间接说明护理人员科研意识和护理科研开展情况，为了解护理人员撰写论文的动机与论文写...     

"倒数集中比"(Hans''''s Ratio)的含义及其在医院科技论文管理中的实践

我国目前各医院普遍采用的科研论文分析如论文记数法、引用分析法、影响因子分析法等方法,尚不能满足医院在愈发激烈的市场竞争中评估和构建优势学科及培育科技"核心竞争力"的需要.兰州大学第一医院使用科研管理人员发明的"倒数集中比(Hans's Ratio)"及"集中度"对近几年发表的科研论文进行了分析,发现该分析参数能够较好地反映科室科研参与的学术气氛,有利于发掘具备科研和写作潜能的人才,为医院加强、巩固和协调学科建设提供了较好的参考.     

“倒数集中比”（Hans＇s Ratio）的含义及其在医院科技论文管理中的实践

我国目前各医院普遍采用的科研论文分析如论文记数法、引用分析法、影响因子分析法等方法,尚不能满足医院在愈发激烈的市场竞争中评估和构建优势学科及培育科技“核心竞争力”的需要.兰州大学第一医院使用科研管理人员发明的“倒数集中比（Hans＇s Ratio）”及“集中度”对近几年发表的科研论文进行了分析,发现该分析参数能够较好地反映科室科研参与的学术气氛,有利于发掘具备科研和写作潜能的人才,为医院加强、巩固和协调学科建设提供了较好的参考.     

书讯

《西安交通大学学报》副主编赵大良编著的《科研论文写作新解》已于2011年9月由西安交通大学出版社出版。该书以主编和审稿人的视角诠释了科研论文的写作,作为科研论文写作教材的辅助读物,适合于具     

十所二级医院护士长科研现状调查分析

目的 调查二级医院护士长科研基础和开展护理科研情况,了解护士长科研态度和科研意愿,为制定下一步科研培训计划提供参考依据。方法 采用问卷调查法对宜昌地区8个县市10所二级医院161名护士长进行调查。结果 仅11.7%的护士长参与过科研项目,44.7%的护士长无科研论文撰写经历,80%的护士长在学校未接受过科研相关知识的学习和培训,超过75%的护士长主要在工作后接受科研知识及论文写作培训。95.1%的护士长认为护理科研很重要,93.1%的护士长愿意参加护理科研培训,69.6%的护士长更愿意在实践中参与科研设计,学习科研知识。结论 二级医院护士长科研基础薄弱,科研成果少,但科研态度积极,科研意愿强烈,医院应该重视护士长科研需求,提供有效培训,促进开展护理科研。     

医院科研论文投稿管理工作的实践与体会

医学科研论文既是反映医院科研实力、评价医务人员科研能力的重要依据,也是扩大医院学术影响力、促进科技工作全面发展的有效手段之一。为增加医院科研实力,加强医院科研论文投稿管理,温州医学院附属第二医院通过建立科研论文投稿系统、规范论文审批流程、加强科研论文伦理审查、制定论文一稿多投和一稿多发惩罚制度等多项措施,使得医院的论文产出数量和质量有了大幅提高。     

谈中小型医院科研现状及发展思路

谈中小型医院科研现状及发展思路崔清江目前大部分中小型医院就其保障基础、研究条件、远景思路等还存在着许多这样和那样的问题，也正是这些问题制约和限制了医院科研事业的进一步发展，所以，中小型医院如何看待现实中的困难又不坐失发展机遇，在本世纪末下个世纪初，确...     

国内医院科研管理部门1950-2010年发表论文调查分析

目的 评价医院科研管理部门人员科技工作绩效及专业领域分布。方法 以清华同方《中国知识资源总库CNKI》数据库为依据,运用文献检索、存盘记录的方式对国内各医院（含中医院）1950-2010年在国内医学期刊发表的论文进行调查分析。结果 国内医院科研管理部门发表论文数量每十年间均在不同程度增长,但发表论文所属省份分布不均,而发表论文分布的专业领域则以基础科研、临床科研、医院科研管理及医院教学管理为主。结论 在保持医院科研管理部门发表论文数量增长的基础上,着重提高其质量水平。并应加强医院科研管理部门人员梯队建设和重点科研骨干的培养,将发表科研管理相关性较高的论文作为医院科研管理人员专业能力考核以及专业职称聘任的重要指标,实施科研管理相关论文定量目标管理,促进医院科研管理部门的科技产出。     

医学科研论文的写作与创新意识的体现

医学科研论文目前已成为学科发展的主要交流方式，是医学研究与发展活动的主要产出形式之一。作为医学科技期刊的编辑，面对大量的作者来稿，在稿件的审理工作中，深深体会到医学科研论文的写作重点应突出创新意识，本文通过对不同层次医学科研论文写作现状的客观分析，提出医学科研论文写作水平提高的关键问题在于创新意识的培养，探讨科研论文写作中的创新意识对学科发展的影响。     

2003-2008年河北北方学院附属第一医院作者发表论文分析

为了解河北北方学院附属第一医院目前的科研现状、学术水平以及在科研论文产出方面存在的不足,对医院近6年所发表的论文进行卡方检验和相关统计学分析。6年来医院论文科研产量逐年增加,但质量有待于进一步提高,各科室及不同职称人员之间所发表论文数量及质量也存在一定程度的差异。应采取措施提高医院科研论文的质量,鼓励在国际权威期刊上发表文章。     

基层医院与三甲医院运营管理的对照研究

本文在研究“转型期基层医院生存发展”的基础上,从医院运营管理的角度,对113家基层医院及13家中小型三甲医院进行对照研究,比较两者间的投入、转换及产出的差异,目的旨在探索基层医院的运营管理效率及可改善之处。     

基于协同管理模式下的基层医院科研项目申报路径研究

大多数科研项目的成功申报都集中于三级医院,基层医院受医务人员科研意识淡薄、科研团队薄弱、研究条件受限、科研协作障碍以及管理水平等问题,申报的成功率很低。基于协同管理模式下的科研项目申报是将规范的科研制度、良好的组织领导、先进的思想认识、强劲的科研团队、明确的职责划分和专业的专家指导等因素予以协同。这些因素遍布于科研项目申报过程中的选题、书写、修改和答辩等各个环节。通过各环节的信息协同、业务协同、资源协同和组织协同,将整个科研项目申报系统从无序转化为有序,从而表现出科研项目申报系统的自组织现象,进而提高基层医院科研项目申报的成功率。     

建立评价临床医学工程维修人员的工作指标

本文根据我国临床医学工程学科的发展现状,在评价临床医学工程维修人员工作方面做一些探索,尝试地提出了几个工作指标,并与科研、计量和撰写论文等日常工作有机结合进行综合评价。     

震后基层医院护理人员科研意识现状调查与分析

目的了解震后灾区基层医院护理人员科研意识状况,为对策制定提供参考。方法对绵阳市所属7个县市基层医院护理人员进行问卷调查。结果震后基层护理人员有较强的科研意识,但相关知识严重缺乏,有强烈的培训需求。结论对口支援应增加论文写作相关知识的培训;基层医院需积极引入高学历、高职称护理人才,优化人力资源配置,并积极开展继续教育和培训。     

医学影像学诊断报告处理系统的开发与应用

医学影像学诊断报告的自动化无论是从建立医疗系统信息网络还是报告的微机化管理都势在必行。用VisualFoxPro6.0开发的医学影像学诊断报告处理系统在医院的几个方面得到了很好的体现。该系统硬件也比较容易实现,软件功能基本可满足医院的要求。     

关于高校附属医院科研经费管理的思考

高校附属医院在我国医疗体制中占有非常重要的地位,集医教研一体,随着国家“科教兴国”战略的不断推进,高校附属医院的科研项目数量持续增长,如何科学合理地使用科研经费,加强科研项目管理,在当前具有非常重要的意义。该文尝试从问题导向入手,分析当前高校附属医院科研经费管理存在的症结,在此基础上,提出改善高校附属医院科研经费管理的建议。     

我国三级公立医院科研数据信息服务管理模式探究

目的了解我国三级公立医院科研数据信息服务的内容及特点,为医院科研数据管理与利用提供参考。方法访问各医院官方网站,结合文献研究,梳理各医院提供科研数据信息服务现状。结果最终纳入22家医院,有3家提供信息系统数据提取申请服务,2家支持电子数据采集服务,18家开展临床科研大数据平台（含专科专病数据库）服务。其中1家医院既有信息系统数据提取申请服务,又有临床科研大数据平台。结论三级公立医院科研数据信息服务的主要方式包括信息系统数据提取、电子数据采集以及临床科研大数据平台（含专科专病数据库）等,但也面临挑战。可从建立完善的科研数据信息服务管理制度,以项目管理模式开展科研数据信息服务,提高科研数据信息服务人员满意度等方面持续改进。     

“组团式”援疆对喀什地区医学科研能力的提升效果及对策研究

目的:通过对"组团式"援疆前后受援医院医学科研能力的效果分析,在对受援医院医学科研能力的现象和成因充分认识的基础上,利用援疆优势资源,优化科研管理模式、营造良好的科研氛围、提高科研产出、培养科研人才,研究科学合理的提升受援医院科研能力的对策。方法:自2018年10月15日至11月15日,通过问卷调查法,对喀什地区受援7家医院1321名医务人员进行问卷调查,并对调查结果进行统计学分析。结果:"组团式"援疆在喀什地区受援医院的成效显著;通过对受援医院医务人员的问卷调查,援疆后医院的科研氛围很好,大部分医务人员对科研感兴趣;援疆前后受援医院在医务人员对科研认知、成果产出、课题研究有显著性差异(P<0.05)。结论:在"组团式"援疆的引领下,以开展科研工作为纽带,使受援医院顺应了现代医院改革与发展的趋势,加快实现由输血到造血的转变,保持医院可持续发展的动力,提升医院的核心竞争力。     

提高医院科研管理人员的综合素质 增强科研管理服务水平

科研管理人员是执行科研管理职能的主体,科研管理人员的综合素质可以影响医院的科研管理水平.只有提高医院科研管理人员的综合素质,才能增强医院科研管理的服务水平,提高医院整体的科研水平.医院科研管理人员的综合素质应该包括:丰畜的科研管理知识和一定的专业知识;熟悉科技法规和政策以及涉及医学研究的特殊规章制度;娴熟的组织协调能力;敏感的信息获取和分析能力;有为临床科研主动服务的意识.     

云南省综合医院洁净手术室建设与管理现状

目的了解云南省洁净手术室建设管理现状及洁净手术室维护管理存在的问题,为卫生行政主管部门规范洁净手术室建设和使用管理提供依据。方法对全省135所二级及以上综合医院进行问卷调查,并对洁净手术室全面综合性能进行抽样检测。结果 135所医院中有80.00%建设了洁净手术室,不同级别、不同开放床位数医院的洁净手术室构成比差异无统计学意义(P0.05)。建设洁净手术室的医院中有81.48%设专人负责净化空调系统的日常维护,部分医院未按规范更换粗、中、高效过滤器,三级医院和二级医院在净化空调系统维护方面差异无统计学意义(P0.05),92.45%的医院开展了沉降菌监测,37.96%的医院委托第三方机构开展了洁净手术室全面综合监测。34所医院的81间洁净手术室全面综合监测结果显示,8项检测指标全部合格的手术间数为0,三级医院和二级医院检测指标差异无统计学意义(P0.05);更换过滤器组与未更换过滤器组的尘埃粒子计数指标差异有统计学意义(P0.05)。结论云南省洁净手术室存在建设数量、洁净级别与医院规模及实际需求不符的情况,已建成的洁净手术室普遍存在维护管理不到位的问题,需要医院和各级卫生行政主管部门加强管理和监督,规范洁净手术室建设、维护和管理。