游泳场所卫生现状调查

为了解涿州市游泳场所卫生现状 ,现将 1998～2 0 0 2年笔者对本市游泳场所的卫生监测结果分析如下 ,以便对游泳场所的卫生监督与管理提供依据。1　材料与方法1 1　材料来源 :1998～ 2 0 0 3年全市游泳场所的卫生监测结果与水质检验报告单。1 2　监测项目 :游离性余氯、pH、浊度、尿素、细菌总数、大肠菌群。1 3　方法 :采样检验依据《公共场所卫生监测技术规范》 ,游泳池水质评价依据游泳场所卫生标准GB96 6 7- 1996。2　结果2 1　 5年间 ,我市曾先后建起 14家游泳场所 (室内5家 ,室外 9家 )。其中换水方式为循环式 7家 ,溢流式 4家 ,全…     

杭州市游泳场所卫生现状调查

为进一步加强游泳场所卫生监督管理，我们于2005年5～9月对杭州市游泳场所卫生现状进行了调查，现将结果报告如下。     

基于德尔菲法的临床科室运营评价指标体系构建

公立医院高质量发展要求、国考导向以及DIP医保支付改革均对公立医院精细化管理提出了巨大挑战,加强公立医院运营管理势在必行。本文以德尔菲法为理论基础,探索构建临床科室运营评价指标体系,旨在多维度评价各临床科室资源投入产出效率,进而为医院资源投入决策、精细化管理转型、加强科室运营指导提供科学依据。     

开封市游泳场所卫生现状与对策

目的　了解游泳场所卫生现状 ,提供卫生管理对策。方法　对游泳场所卫生设施、池水水质进行调查和统计分析。结果　浑浊度、pH值合格率较高 ,游离性余氯合格率较低 ,浑浊度、尿素合格率与开业时间成负相关 ,室内与室外尿素含量有显著性差异。结论　加强游泳场所池水消毒。     

以中山市的实践论游泳场所卫生管理

游泳场是重要的公共场所,1956年围家已颁布法规监管。《公共场所卫生管理条例》颁布实施已近20a,但在许多地区泳场卫生问题仍较多,卫生状况未得到根本改善,文献报道水质合格率普遍较低。其实,导致游泳场所卫生问题的主要原因在于卫生监管部门工作抓不着重点,经营单位管理不得要领。笔者就中山市游泳场所卫生管理的实践,对该问题进行探讨。     

湖州市1995—1999年游泳场所卫生监测

游泳场所作为人们夏日避暑纳凉的一个地方 ,其最大的特点是池水与游泳者的全身广泛而密切接触 ,而游泳者自身患有传染病或其它原因污染池水或池水质量本身不良对游泳者健康也会造成影响 ,如此恶性循环 ,极易引起介水传染病的暴发、流行。现以 1995～ 1999年湖州市区的游泳场所监测结果进行对比分析 ,现将结果报告如下。材料与方法1　监测对象　对湖州市区 17家游泳场所 (包括 6家人工游泳池和 11家儿童嬉水池 )进行水质抽样检测。2　采样及检测方法　根据ＧＢ/Ｔ172 2 0 1998《公共场所卫生监测技术规范》的采样原则规定 :每家儿童嬉水池采…     

广州市婴幼儿游泳场所卫生现状

目的了解广州市婴幼儿游泳场所卫生现况,为制定相关管理标准提供科学依据。方法采取分层抽样方法,在广州市12个辖区随机抽取提供婴儿游泳服务的103家机构,其中59家医疗机构、44家非医疗机构,通过问卷调查、采样检测等方法分析卫生现状。结果 103家机构,空气合格率为45.63%,水样合格率为7.77%。空气中温度、湿度、甲醛合格率较低,分别为23.30%、62.14%、67.96%;其中可吸入颗粒合格率非医疗机构高于医疗机构,差异有统计学意义(P0.05)。水样中水温、余氯合格率较低,分别为23.30%、48.54%;非医疗机构水温合格率高于医疗机构,差异有统计学意义(P0.05)。细菌指标中,游泳圈、操作人员手细菌总数合格率较低,分别为65.05%、62.14%;医疗机构操作人员手细菌总数合格率、操作台细菌总数合格率均高于非医疗机构,差异均有统计学意义(P值均0.05)。83.50%的机构使用不渗水、不吸水、无毒、防滑材料,66.02%的机构最低点设置地漏,75.73%的机构使用紫外线消毒空气,毛巾、游泳圈、公共用品消毒比例较高。医疗机构地板材料、消毒、设备等合格率均高于非医疗机构,其中公共用品一婴一患一消毒合格率两者差异有统计学意义(P0.05)。结论婴幼儿游泳场所合格率偏低,应完善婴幼儿游泳场所规范,建立常规监管流程,重点关注非医疗机构的婴幼儿游泳场所卫生质量。     

人工游泳场所卫生审查中的有关问题

人工游泳场所建筑设计卫生总体要求是以《游泳场所卫生标准》(GB96 6 7- 1996 ,下称《标准》)为依据 ,如何比较科学地贯彻《标准》是值得认真探讨的课题 ,笔者以《标准》为依据 ,对人工游泳场所卫生审查中的有关问题进行探讨。1　游泳池主体结构设计人工游泳池按其用途及功能 ,可分为比赛池、跳水池、儿童池、滑道池、造浪池、按摩池等 ,各类游泳池池壁及池底应光滑、不渗水、呈浅色。池角及底角为圆角 ,防止擦伤皮肤。游泳池应设深水区及浅水区 ,池中设进水口、回水口及泄水口。设计原则 :进水口、回水口数量应满足循环水量的要求 ,位置应…     

医联体可持续发展评价指标体系构建——基于德尔菲法

依据文献研究和专家访谈,设计了医联体可持续发展评价指标咨询问卷,采用德尔菲法,通过两轮专家咨询对评价指标进行筛选,并运用模糊综合评价法确定各指标的权重,最终构建了包括5个一级指标、14个二级指标和38个三级指标的医联体可持续发展评价指标体系.     

德尔菲法构建感染管理专职人员核心能力评价指标体系

目的构建医院感染管理专职人员核心能力评价指标体系,为专职人员的培训、评价提供客观依据。方法2016年8-10月,自行设计问卷对选自全国7个市、22所医院从事医院感染管理、护理、临床、医技的34名专家进行德尔菲专家咨询;筛选指标并应用层次分析法确定指标权重,建立医院感染管理专职人员核心能力评价指标体系。结果两轮函询专家积极系数分别为94.44%、100.00%,权威系数分别为0.84%、0.88%;经过两轮专家咨询确定了包括一级指标5项,二级指标15项和三级指标71项的医院感染管理专职人员核心能力评价指标体系。结论构建的医院感染管理专职人员核心能力评价指标体系具有较高的科学性和可靠性,对感染管理专职人员的任用、选拔、培训、考核及评价提供可以量化的依据,也可为感染管理专职人员指明实践需达到的目标。     

应用德尔菲法构建更年期妇女生殖健康素养评价指标体系

目的初步构建一套完备的更年期妇女生殖健康素养评价指标体系。方法通过文献检索和专家会议确定关键信息,按照德尔菲法原理,组织符合条件的专家对形成的指标条目进行筛选评价。结果共纳入20位专家进行3轮咨询,初步构建了更年期妇女生殖健康素养评价体系。指标涉及卫生利用服务、疾病预防和健康促进方面,并考察其对健康信息的获取、理解、评价和应用能力。结论此次研究初步构建了更年期妇女生殖健康素养评价指标体系,具有较好的参考意义。     

德尔菲法构建大城市青年生殖健康素养评价指标体系分析

构建大城市15~24岁青年人群生殖健康素养评价指标体系,为评估工具开发及相关健康促进实践提供理论依据.方法 通过资料回顾、文献评阅及专家小组讨论,拟定生殖健康素养评价指标体系框架和条目池,编制咨询表并选择20名多领域专家,经2轮德尔菲专家咨询对评价指标进行完善并计算权重.结果 2轮咨询的专家权威系数分别为0.791和0.817,回表率均达100%,变异系数范围分别为0.061~0.162和0.012~0.142,协调系数由0.170上升至0.375(P<0.01),专家意见一致可信.最终形成含生殖健康决定因素、疾病和问题危险因素、卫生服务利用3个一级指标,体现信息获取、理解、评价和应用4种能力的12个二级指标,以及体现生殖健康评价关键内容的45个三级指标的评价体系.结论 建立了15~24岁青年生殖健康素养评价指标体系,可用于指导该人群生殖健康素养评估工具和干预材料的开发.     

应用德尔菲法构建糖尿病患者健康信息素养评价指标体系

目的应用德尔菲法构建糖尿病患者健康信息素养评价指标体系。方法通过文献分析法初步构建糖尿病患者健康信息素养评价指标体系,在此基础上采用德尔菲法,通过对22名专家3轮问卷咨询来确定指标体系。结果确定的糖尿病患者健康信息素养指标体系,共有健康信息意识、健康信息知识和健康信息能力3个一级指标、9个二级指标和39个三级指标。3轮咨询专家积极系数为100%,专家平均权威程度为0.86,总指标的专家协调系数分别为0.292、0.464和0.482（P〈0.001）。结论专家代表性强,权威程度高,协调性好,初步构建的糖尿病患者健康信息素养评价指标体系较为科学合理。     

基于德尔菲法的护理人员医院感染防控能力评价指标体系构建

 目的 构建护理人员医院感染防控能力评价指标体系,为培养及评价护理人员感染防控能力提供客观标准。方法 通过文献查阅和半结构式访谈法拟定护理人员医院感染防控能力评价指标草案,筛选并邀请全国20名感染防控、护理管理、感染性疾病等领域专家采用德尔菲法对草案进行修改,采取层次分析法确定最终指标权重。结果 两轮咨询专家积极系数均为100%,权威系数分别为0.874、0.882;肯德尔和谐系数在0.139~0.545,两轮专家咨询最终确定了包括一级指标3项、二级指标10项、三级指标28项的护理人员医院感染防控能力评价指标体系。结论 研究构建的护理人员医院感染防控能力评价指标体系,可为护理人员医院感染防控能力培训、评价提供依据。     

基于Delphi法的电网员工职业健康风险评估指标体系的构建

目的应用Delphi法初步确定电网员工的职业健康风险评价指标体系,为筛选高风险亚人群和制定有针对性的防控措施提供科学依据。方法在文献分析及专家研讨会的基础上,构建“电网员工职业健康风险评价指标体系”雏形,在全省遴选19位职业健康风险评估专家,采用Delphi法进行2轮专家咨询,采用百分权重法计算一、二级指标的相对权重,建立评估指标体系。结果共对19名专家进行了2轮咨询,2轮咨询的专家积极系数均为100%,专家的权威系数平均为0.85。最终确立电网员工的职业健康风险评价指标体系包括5项一级指标和25项二级指标,5项一级指标分别为粉尘因素、物理因素、化学因素、行为因素和防护手段,权重系数分别为0.253 8、0.148 2、0.185 4、0.258 9、0.153 7。结论采用Delphi法初步建立的电网员工职业健康风险评估体系较为全面,可信度较高,可用于实证研究以进一步检验与完善。     

基于德尔菲法的艾滋病防治专项支出绩效考评指标体系构建

目的：为财政部门开展艾滋病防治专项支出绩效考评提供技术支持。方法：利用德尔菲法及层次分析法相关理论,构建绩效考评指标体系。结果：开发出了包含业务、财务、综合等3个一级指标,目标完成程度、组织管理水平等8个二级指标及46个三级评价指标的绩效考评体系。结论：虽然评审专家对个别指标存在一定疑义,但就专家构成以及评分结果来看,该指标体系及权重基本符合理论与实践需要,具备可操作性,并且可为财政部门制订其他相关公共卫生项目支出绩效评估指标体系提供经验借鉴。     

运用Delphi法建立健康促进幼儿园评价指标体系

目的采用Delphi专家咨询法建立健康促进幼儿园的评价指标体系。方法确定专家条件;遴择专家;初步拟定评价指标体系;分轮专家咨询;结果处理进行统计分析;确立评价指标体系。结果两轮函询的回收率分别为80%和70%。5项一级指标专家权威程度大于0.70,表明专家的权威程度较高。第二轮咨询5项一级指标的协调系数(包含一、二、三级指标)在0.154～0.356之间,第一轮咨询专家权威程度为0.186,第二轮为0.192,说明本次专家的意见有一定的协调性。综合专家的评分结果,结合专家权威系数,确定每项指标最终的组合权重。权重系数较大的一级指标是政策指标(0.2363)和社会环境指标(0.2623),其次是硬件指标(0.1843),社区关系指标(0.1456)和健康服务与健康技能指标(0.1715)权重较小。经过2轮专家函询确定的评价确定129项统计指标(一级指标5项,二级指标23项,三级指标101项)。结论综合考虑北京市城区幼儿园卫生工作的发展水平,本体系是一个全方位的评价指标体系,适用于对健康促进幼儿园工作的评价。     

基于德尔菲法的乡镇卫生院精神卫生服务绩效评价指标体系研究

目的 构建乡镇卫生院精神卫生服务绩效评价指标体系,为乡镇卫生院精神卫生服务绩效评估提供客观参考。方法 结合我国和广西相关政策,通过文献分析法及专家访谈法,初步构建评价指标体系,采用Delphi法经2轮专家咨询,确定绩效评价指标及其权重系数。结果 2轮咨询专家积极系数分别为87.5%和100%,总体权威系数为（0.84±0.01）;2轮指标总体协调系数分别为0.221、0.267（P均＜0.001）。最终构建的评价指标体系包括:一级指标3项,按权重从小到大的指标依次为结构（0.3472）、过程（0.3282）、结果（0.3247）;二级指标11项;三级指标49项。结论 该研究基于Delphi法构建的乡镇卫生院精神卫生服务绩效评价指标体系,能较为客观地评估乡镇卫生院精神卫生服务水平。     

德尔菲法在重点公共场所卫生管理体系构建中的应用

公共场所的卫生状况是反映一个城市文明程度和卫生水平的重要指标,也是人民群众在休闲娱乐过程中健康安全的重要保证。近年来,随着社会经济的发展和公众需求的不断提高,各类公共场所规模、功能不断的扩大、拓展,经营者自身素质也不断提高。在这种情况下,卫生管理也应进行以自身管理为主,政府监管为辅的模式转变。在新的管理模式下,公共场所卫生管理体系的构建变得十分重要。