职业损害因素对手术室护士健康的影响

手术室的工作节奏快、任务繁重、无规律，再加上手术室内每天都要不可避免的接触大量感染因素及不良环境因素．这些因素都影响手术室医务人员的身心健康。囚此，职业安全成为大家共同关注的话题。如何预防职业损害因素至关重要。     

职业危险因素对急诊护士的影响及防护

急诊科是医院中危急重患者最集中、患者最多的科室,由于患者病情变化快,不确定因素多,护士工作繁重、节奏紧张,而且还是高危区,其特殊的工作环境对护士健康有直接影响,因此,对职业危害的各种因素进行分析并给予正     

职业因素对血液科护士的心理影响及调节对策

由于环境污染的日益严重,血液病患者逐年增多。因血液病的治愈率较低,各种并发症以及巨额的医疗费用,导致患者及家属情绪变化无常。随着医学模式的转变,心理护理、健康教育、临终关怀等护理增加了护理服务内容。护士在整个医疗过程中承担着主要责任,工作风险大,责任重,与患者接触较多,     

急诊科护士职业危害因素及预防对策

急诊科护士是一个在特殊环境中从事着特殊护理专业的群体。当护士在工作中发生意外伤害时,常因未能得到及时处理，而造成更大的损害。因此，做好急诊科护士日常工作中的职业防护十分重要。结合我科实际情况．现就急诊护士职业危害因素及预防对策报道如下。     

影响手术室护士健康的有害因素

在充满激烈竞争的21世纪，手术室护理人员面临的压力源越来越多，承受巨大的心理压力。同时手术室工作繁重，节奏紧张。环境危害因素多，如病毒感染，化学制剂，挥发性麻醉剂对空气的污染及电灼、噪音等危害工作人员健康的因素大量存在。现就此问题进行了如下分析总结，对手术室护士面临的环境危害因素采取切实有效的应对措施，减轻对手术室护士的危害程度，使她们保持身心健康，更好地投入到手术室的护理工作中。归纳如下。     

急诊护士心理健康影响因素调查分析

目的探讨护理工作中影响急诊护士心理健康的因素,为改善急诊护士心理健康提供帮助。方法选取急诊护士131名作为观察组,另选取普通病房护士131名作为对照组,采用自制问卷调查的方法对影响护士心理健康的因素进行统计分析。结果观察组护患关系、科室环境、工作压力、工作强度、职业暴露、薪水高低因素对护士心理健康影响明显大于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05或P<0.01)。结论提高急诊护士业务技能、沟通能力、人际关系处理能力、改善工作条件、减轻工作压力和强度、加强个人防护、提高劳动报酬、合理安排休假,有利于急诊护士心理健康和护理工作质量、工作效率的提高。     

急诊护士心理压力现状分析与应对

急诊科作为急危重症集中、病种多、抢救任务重的科室,同时也是医院的窗口,越来越显示其重要性.急诊科的护士在繁重的护理工作中承受着很大的精神、心理压力,直接影响着护士的身心健康和护理质量.目前国内对急诊护士这一特殊群体的职业环境压力的研究仅择重于护士工作中压力的来源和应激反应过程中护士的心理健康状态,并未过多地研究如何系统地管理和解决急诊护士多方面的压力.本文旨在通过对当今从事急救护理工作的急诊护士心力压力现状进行分析,并提出相应的应对措施,以期引起医院及社会的高度重视.     

急诊护士职业危害因素与防护

有报道显示,职业性损伤已成为影响护理人员健康的重要问题之一。急诊作为医院院前急救和院内救治的主要场所,保证患者在突发疾病、受到意外伤害时能在最快时间内得到专业、科学的救治。这样的特殊性使急诊科护士面临更多的职业危害,使之成为深受职业危害影响的高危人群之一。护士对职业危害所采取的防护措施与她们对职业危害的认识程度有关。现就急诊护士职业危害的因素与防护措施进行综述。     

手术室护士潜在的健康问题及对策

手术室是一个特殊的医疗环境 ,手术室护士在工作中的表现直接影响手术的质量 ,而手术室护士由于紧张繁重的护理工作和各种环境因素 ,影响到护士的身心健康 ,值得我们重视。　1　影响健康的各种因素手术室护士由于紧张、繁重、高强度、高水准的护理工作要求 ,承受着很大的精神压力、心理压力 ,乃至影响护理工作的安全和身心健康。手术是一个连续的过程 ,有时要连续做3～ 4台大手术 ,不能因为手术时间长致身心疲惫而有任何松懈。手术室是一个相对独立的和半封闭的科室 ,缺乏与其它科室和外界社会的交往 ,心理平衡便被打破 ,造成情感抑郁 ,心理…     

儿科护士身心健康的影响因素及对策

目的了解儿科护士身心健康状况,探讨减轻不良状况的对策。方法对我科2013年1月至2014年1月20名儿科护士采用症状自评量表(SCL-90)进行心理压力问卷调查,领导对结果分析并总结预防措施。结果儿科护士症状自评量表(SCL-90)躯体化、抑郁、焦虑、偏执、人际敏感、评分显著高于常模(P<0.05)。结论儿科环境嘈杂、拥挤,护士要求专业技术高,医患易产生矛盾,儿科护士承受着身心的不良影响,我院根据医院的现有情况,对我科的人力、物力、财力给予最大的支持,改善不利因素,促进儿科护士身心健康良性发展。     

急诊工作职业安全的危害因素及对策

急诊工作的性质决定了医护人员经常接触到大量病情急、危、重、突发、多变,具有复杂性、感染性的患者,且工作强度大,脑力、体力处于高度紧张的状态.造成急诊科医护人员承受职业安全危害的可能性更大,严重影响着医护人员的身心健康.因此,职业安全问题必须引起重视,应采取针对性的预防和控制措施,保护人员的身心健康.     

浅谈急诊护士的职业素质

目的为了更好的做好急诊科护理工作。方法分析总结了急诊护士应具备的职业素质。结果使全体急诊医务工作者能不断的探讨、改进和完善自身的职业素质。结论在急诊护理工作中良好的职业素质能够保证急、危重患者得到及时、准确、有效的救治,提高抢救成功率,降低护理纠纷。     

影响护士有效实施健康教育的因素及对策

护理健康教育的效果受多种因素的制约,护士认知水平、教育态度、整体素养、有效沟通时间及管理者对健康教育的重视程度等直接影响护理健康教育的实际效果,提高管理者对护理健康教育的重视、提高健康教育软硬件投资、合理配置护理人力资源、加强护士健康教育相关知识及技能培训、拓展护理健康教育研究方向,以此来加快我国护理健康教育发展速度,保证护理健康教育的有效实施。     

浅谈急诊护士工作压力来源及对策

<正>急诊科作为医院的一个特殊部门,是生命的绿色通道,急诊护士在急诊工作中有着举足轻重的作用。急诊护士所面临的工作压力对其身心健康所产生的影响直接关系到急诊护理质量与安全。因此,分析急诊护士工作压力来源并提出合理的应对措施,对护理管理及急诊护士身心健康有较大意义。1压力概述压力又称应激,是个体觉察各种刺激对其生理、心理及社会系统威胁时的整体现象所引起的反应,可以是适应或者适应不良。工作压力是个人在执行工作相关事务过程中所引发的生理和心理上的各种不利的影响,是工作条件未能与人的工作能力、人     

急诊护士的心理压力调查分析及对策

目的了解急诊护士心理压力的主要原因，以解除或缓解心理压力。方法采用自行设计问卷调查的方法。对一所三甲级医院工作的50名急诊护士进行了调查。结果夜班担心暴力事件发生、长期的精神高度紧张、担心接触潜在的传染病都给护士带来了严重的心理压力。结论根据调查分析，提出了相应的护理对策，使其减轻急诊护士的心理压力。使护理工作者以饱满的精神状态，更好地为病人服务。     

急诊分诊护士对腹痛病人疼痛的评估及护理对策

腹痛不仅是急诊病人就医的主要原因，而且是急诊分诊护士工作中最常遇到的主要急症。急诊分诊护士只有认真听取患者的主诉才能充分了解病人的感受，才能准确、客观地对急诊腹痛病人进行及时、到位的分诊，尽快解除人的痛苦，而合理到位的对腹痛病人进行护理评估，恰当选择正确的疼痛控制措施。2003年5月-2003年9月我们在分诊中对68例急诊腹痛病人，帮助他们在最短的时间内得到准确及时的分诊，收到良好的护理效果，现总结如下。     

准护士的职业畏惧影响因素调查分析

目的探讨准护士职业畏惧心理的影响因素。方法通过问卷调查总结准护士职业畏惧心理的因素。结果高风险、高负荷、低回报、不乐于与他人沟通、不乐于照顾他人、护理地位低为其影响因素。结论本文从职业、个人、社会因素调查分析了准护士的职业畏惧影响因素,为消除其职业畏惧提供了依据。     

急诊护士职业防护的新进展

探讨急诊科护士职业防护的新进展,并分别就急诊科护士的职业防护现状、职业危害因素、职业防护措施等方面的研究新情况进行了详细的综述,旨在为有效减少和避免急诊科护士职业危害的发生,以及保障急诊科患者医疗活动的顺利进行奠定坚实的理论基础。     

护士职业安全的危险因素及防护对策

护士职业风险是从事护理服务职业、具有一定的发生频率并由护士承受的危险[1].近年来,随着医疗水平及公众健康知识水平的提高,自我保护意识的增强,法律观念的增强,医疗护理的风险越来越大,而现阶段对护理风险的管理仍缺少现成的经验,针对临床护理工作中存在的问题,提出几点经验供护理工作者参考.