全面二胎政策背景下职业女性生育观的质性研究

[目的]了解和探索全面二胎政策下职业女性的生育观念。[方法]以Harrey Leibenstein的生育成本效用分析理论和科尔曼的理性选择理论作为理论框架,运用现象学方法,对50名社区职业女性进行质性研究,并运用Giorgi分析程序进行分析。[结果]职业女性生育二胎的原因:(1)考虑子女个体的幸福度;(2)满足父母的完美思维模式;(3)提高家庭生活幸福感;(4)为家庭养老未雨绸缪;(5)满足社会期望。拒绝生育二胎的原因:(1)考虑直接经济成本;(2)考虑时间成本;(3)考虑工作机会成本;(4)考虑心理成本;(5)存在潜意识角色冲突。[结论]政府和社会需要综合考虑职业女性的生育观念和想法来解决相应的问题。     

辅助生殖助孕高龄女性生育二胎心理体验的质性研究

[目的]探讨接受辅助生殖技术(ART)治疗的高龄不孕女性生育二胎的心理体验。[方法]采用质性研究的方法,运用目的抽样法选取接受辅助生殖技术辅助妊娠二胎的高龄不孕女性,通过访谈收集资料,以现象学方法描述性分析资料。[结果]访谈10名研究对象,提取"负债"心理、空巢焦虑与二胎开放、孩子是婚姻维系的纽带、隐瞒回避式应对、相似的情绪波动周期5个主题。[结论]接受ART助孕的二胎高龄不孕女性再生育动机不同,其影响因素仍以受传统观念影响为主,再生育压力感受存在相似的情绪变化周期。临床实际工作中应结合不同情绪变化周期制定针对性的心理辅导,为有心理需求病人创造多渠道、隐秘的情绪宣泄出口。     

医学高等院校青年教师二胎生育意愿及其阻碍因素的调查分析

[目的]了解医学高等院校青年教师的二胎生育意愿并分析其阻碍因素。[方法]通过问卷调查医学高等院校青年教师的二胎生育意愿,采用半结构式访谈法分析医学高等院校青年教师二胎生育意愿的阻碍因素。然后,根据访谈结果结合文献报道提出提升医学高等院校青年教师二胎生育意愿的策略。[结果]57%的青年教师无生育二胎的意愿,其阻碍因素包括经济压力、工作压力、社会支持缺乏、一胎性别的影响、生育第一胎时年龄偏大。[结论]青年教师对二胎的生育意愿较低,传统的高生育水平下的生育观已经发生了根本性的改变。如果不尽快去除阻碍因素、实施二胎生育意愿提升策略,医学高等教育业将有可能进入低生育率陷阱。     

单独二胎政策下苏州市育龄妇女生育意愿影响因素的调查分析

[目的]探讨单独二胎政策下影响苏州市育龄妇女生育意愿的主要因素。[方法]2015年6月—2015年9月在苏州市6个行政区随机抽取500名20岁~50岁已婚妇女为调查对象,进行单独二胎生育意愿调查。[结果]现居住地及原生家庭等地域性因素、现有子女数以及国家生育政策为影响苏州市育龄妇女生育意愿的主要因素(P0.05)。[结论]在单独二胎实施过程中应重视地域性因素、现有子女数量及生育政策等因素的影响作用,促进苏州人口结构的健康化、合理化发展。     

"全面二孩"政策下石家庄市育龄女性生育意愿及影响因素分析

[目的]了解在"全面二孩"政策下石家庄市育龄女性的生育意愿及影响因素,为人口学政策的制定和改善提供依据。[方法]于2017年10月—2018年2月采用多阶段分层抽样法,使用自行设计的问卷调查石家庄市6个地区112例育龄期女性。应用SPSS 16.0软件对数据进行录入和统计分析,对人口学资料,生育意愿情况采用统计描述分析,对生育意愿的相关影响因素采用χ~2检验分析。[结果]职业、一孩性别、性别偏好和周围人的生育意愿对育龄女性生育意愿的影响均有统计学意义(χ~2值分别为25.671、8.518、17.165、17.790,P均0.05)。[结论]自"全面二孩"政策实施以来,生育意愿情况低于政策预期,生育意愿与生育行为有一定偏差。职业、一孩性别、生育性别偏好和周围人的生育意愿是影响石家庄市育龄女性生育意愿的主要因素。     

护士二胎产后返岗工作体验和支持需求质性研究

[目的]探讨二胎产后返岗护士真实的体验和支持需求,为护理管理者实施人性化和科学的管理提供依据。[方法]采用质性研究中的现象学研究方法对6名二胎产后返岗护士进行半结构式访谈,并对访谈资料进行Colaizzi 7步分析法分析和提炼主题。[结果]通过阅读、分析,得出了5个工作体验,即对孩子哺育问题的担忧、适应及自我心理调适困难、积极的情感体验和表达、身心疲惫感强烈、工作-家庭冲突;3个支持需求,分别为排班支持、希望有适应期、同事支持。[结论]作为二胎产后返岗护士,受访者在访谈中表达了强烈的情感和迫切的支持需求。护理管理者应了解其心理状态及支持需求,并给予人性化管理,帮助其处理好工作与生活之间的平衡。     

部分地区孕妇对开放二孩政策看法及其生育意愿的影响因素调查

目的:了解部分地区孕妇对"全面二孩"政策看法及其生育意愿的影响因素。方法:采用便利抽样的方法,于2016年4月至8月对北京、天津、河南省、江苏省地区的在三甲综合医院就诊的232名孕妇进行问卷调查和访谈。结果:部分地区的孕妇对二孩政策知晓率较高(93.5%),选择支持二孩政策的调查对象仅占19.8%,有29.3%的人有生育二胎意愿,62.9%没有生育二胎意愿。通过对部分地区孕妇访谈得知,影响她们生二胎的因素包括:生育成本因素、职业发展因素、新生育观念因素等。结论:本研究调查对象多属80、90后人群,正值育龄阶段,但仅部分女性有生育二胎的意愿。生育意愿是来自宏观的社会政策、文化和来自微观的个人、家庭等因素多方面作用的结果,因此在调整计划生育政策的时候需要对生育意愿进行全面的考量,才能实现人口的健康发展。     

我国母婴护理员行业研究现状

正随着"单独二胎"政策的开放和整体护理观的确立,母婴护理员以医疗辅助专业人员的角色参与家庭支持,成为母婴家庭护理的重要环节,能否最大限度地给予产妇和新生儿全方位的照护和帮助,取决于母婴护理员的服务水平、个人素质等方面的资质~[1]。2014年我国开放"单独二胎"政策,补偿性生育高峰即将到来,全国妇幼健康服务需求量明显增加。目前,由于临床路径的推广,产妇产后住院时间相对缩短,而我国母婴护理还未形成连续的服务体系,使得产妇从医院到社     

孕产妇围生期护理服务需求的现状调查及分析

[目的]调查二胎与一胎孕产妇围生期护理服务需求现状。[方法]便利抽取2016年8月—2017年6月就诊于某院的1 198例二胎与一胎孕产妇,采用一般情况调查表和围生期护理服务需求调查表进行调查。[结果]采用马斯洛需要层次理论进行分析,自然分娩二胎孕产妇在围生期的自我实现需求得分低于一胎孕产妇,差异有统计学意义(P=0. 011);剖宫产分娩二胎孕产妇围生期的安全需求、情感需求、自我实现需求得分均低于一胎孕产妇,差异有统计学意义(P0. 05)。[结论]二胎与一胎孕产妇的需求存在差异,应加强针对性服务,努力满足二胎和一胎孕产妇的需求,应根据二胎和一胎孕产妇的不同情况提供差异化、个性化护理服务,提高其满意度和就医体验。     

全面两孩背景下社区母婴产褥期保健护理的发展探讨

正2015年10月中国共产党第十八届五中全会决议通过我国全面两孩政策,并于2016年1月1日起正式实施,这意味着一对夫妇可以生育两个孩子,生育两孩不需要审批,家庭可自主安排~([1])。全面两孩政策的出台预示着补偿性生育高峰即将到来,加之70、80、90后孕产妇年龄跨度大,而二胎经产妇及家庭更是面临着照护两个孩子的压力,这些都促使社区母婴保健护理服务成为国家和社会关注的话题。     

单独二胎政策开放高龄产妇面临的临床问题

面对“单独二胎”政策的实施,部分符合生育政策的家庭计划生育二胎,由于这部分人群中的女性年龄>35岁居多,面临高龄生育各方面的风险。首当其冲的是遗传性疾病的发病率升高,且这部分人群在生育第1胎时多处于中国的剖宫产率最高峰,再次生育又面临着瘢痕子宫、子宫破裂等风险。随着年龄的增加,妊娠期代谢性疾病的发生也日趋加重,一系列的问题,不仅在心理上给高龄产妇造成压力,在生理上也面对诸多挑战。     

"二胎风暴"对ICU护士压力转变与应对方式影响的调查研究

[目的]观察"二胎风暴"对重症监护室(ICU)护士压力转变与其应对方式的影响。[方法]根据分层抽样原则抽取南昌市10家拥有ICU专科医院的211名已生育且有生育二胎意愿的护士,采用一般资料调查问卷、中国护士工作压力源量表、简单应对方式问卷进行问卷调查,了解其压力状况及应对方式。[结果]211名护士护理专业及工作、时间分配及工作量、工作环境及仪器设备、病人的护理、管理及人际关系得分分别为(1.85±0.87)分、(2.16±0.92)分、(1.57±0.71)分、(1.72±0.75)分、(1.34±0.69)分,其中时间分配及工作量得分均明显高于其他项目(P0.05);积极应对方式得分(22.18±6.33)分,消极应对方式得分(10.82±4.82)分;职业压力程度与其积极应对方式呈负相关(P0.05),与消极应对方式呈正相关(P0.05)。[结论]二胎风暴下,工作量及时间分配成为ICU护士主要职业压力源,压力程度与护士应对方式有关,管理者应设法制定相应策略缓解其压力,促进其积极应对,以保障护理质量。     

腹腔镜下冷刀与单极电刀子宫肌瘤剔除术的对照研究

子宫平滑肌瘤是女性生殖系统最常见的肿瘤,发生率约20%~50%。随着生育年龄的推迟及二胎政策的开放,有许多病人在子宫肌瘤剔除后仍有生育需求。子宫肌瘤剔除后的疤痕子宫存在妊娠期破裂的风险,手术中的广泛电凝导致的子宫肌层损伤被推测是子宫破裂发生的重要因素之一[1,2]。因此,有学者提倡采用低功率单极电切开子宫壁,以利于子宫创面的愈合[3]。然而,低功率单极仍可能造成一定程度的电热损伤,可能影响子宫愈合。而且低功     

本期导读

正本期共刊登论文18篇,其中基金论文10篇,基金论文比55.56%。随着我国第三次生育高峰的到来以及"全面开放二胎"政策的推进,儿童人口基数急剧增长,因此,为满足儿童健康成长的医疗卫生服务需求,护理管理者亟待探索建立儿科护理人才培养体系。本期特设"儿科护士护教协同培养专栏",旨在为推进儿科护理教育改革与发展、强化儿科护士规范化培训效果及提高儿科护理科学化管理能力,充分发挥儿科护理     

二胎政策对初产妇妊娠结局的影响及相关因素分析

[目的]探讨二胎政策调整下妊娠晚期初产妇妊娠结局以及相关影响因素。[方法]随机选取医院2015年1月—2015年6月入院分娩的初产妇324例作为对照组(二胎政策开放前),选取2016年1月—2016年6月入院分娩的初产妇449例作为观察组(二胎政策开放后),将两组初产妇作为调查对象,对分娩方式的选择、原因及妊娠结局进行分析。[结果]二胎政策放开后选择自然分娩的初产妇高于二胎政策放开前,经比较差异有统计学意义(P0.05)。[结论]二胎政策影响产妇对分娩方式的选择及妊娠结局。随着计划生育政策的调整,要积极加强初产妇自然分娩的积极性,降低因社会因素导致的剖宫产率。     

全面二孩政策对护士人力资源的影响及对策

目的探讨"全面二孩政策"对护士人力资源的影响及管理对策。方法采用自制问卷对本院171名护士进行问卷调查。结果意愿备二胎护士为54人,占护士总人数的35%;年龄为(28.42±3.423)岁,工作年限为(5.61±2.382)年。结论意愿备二胎护理人员占比高,多集中在工龄较长的高年资护士。护理管理者应重视全面二孩政策下的护理人力资源管理,盘活护理人力资源,充实临床一线护士数量,从而提高临床护理质量,保障医疗安全。     

探讨个性化护理服务的内涵

随着社会对护理质量的高要求,护理范畴的拓展和细化,对护理人员的数量和质量的需求也发生了很大的变化。在深化护理改革,提高护理质量方面,为了适应社会多样化需求,针对就诊者个人特点为其提供整体的、连续的、人文的、个性化的护理服务模式[1],尤其是在妇产科领域,由于女性的生理、心理等特点,个性化护理显得尤为重要。为此,充分了解每一位孕产妇的需求,是我们面临的一个值得关注的问题,从而改变以往仅重视护理工作的完成及对疾病的护理,转向重视孕产妇的需求和提高对孕产妇全方位的护理质量[2]。1准确掌握孕妇的动态需求1.1抓住关键,找准…     

年轻甲状腺癌女性病人生育知识调查研究

[目的]了解甲状腺癌年轻女性病人生育知识的认知现状,为开展生育关怀计划提供参考。[方法]采用自行设计的调查问卷,对165例≤40岁女性甲状腺癌病人进行生育知识等相关问题调查。[结果]病人生育相关知识回答正确率8.66%~71.06%。关于怀孕安全性认识的正确率较低。医务人员宣传咨询、网络、电视是病人最直接、最主要获取生育相关知识的途径。[结论]应重视年轻甲状腺癌女性病人的生育需求,用多渠道的宣传方式加强生育知识宣传,做好生育评估,早期干预,加强生育关怀。     

二胎政策下产科护理风险管理

[目的]研究二胎政策下产科护理的风险管理。[方法]选择2016年入院分娩的二次分娩产妇600例为研究对象,其中上半年300例设为对照组,下半年300例设为观察组,并分析两组产妇的分娩护理安全状况与满意度状况。[结果]观察组产妇在护理安全性(危险事件发生率4.33%)与护理满意度(满意度96.67%)的数据均优于对照组(危险事件发生率9.00%,满意度91.67%),比较差异均有统计学意义(P0.05)。[结论]二胎政策下产科护理风险管理模式能够帮助提分娩护理安全性,降低产妇损伤率,且能够提高产妇对护理服务的满意度。     

护理人员生育二胎意愿调查及相关影响因素分析

[目的]了解护理人员生育二胎意愿及其影响因素,为政府构建社会支持体系提供参考.[方法]2016年10?12月,采用整群分层抽样的方法选择486名护理人员为调查对象,使用自制调查问卷进行调查.[结果]486名调查对象中,愿意生育二胎为205名,占42.18％.＞40岁、本科及以上学历、农村、人事代理/合同、＜5000元/...