在旅卫生队下成立中心卫生所的探讨

驻河南焦作54722部队卫生队刘明甫同志对部队精简整编后,师、团级单位减少,旅级单位增加,对旅卫生队的职能进行了调查研究。认为旅卫生队要发挥师医院和团卫生队的两种职能作用,工作难度较大,应该在旅卫生队下成立中心卫生所。其理由是:(1)旅卫生队取代师医院的职能后,保障范围扩大,保障距离较远;(2)有1个或多个营建制单位相对集中驻防,为成立中心卫生所提供了有利条件;(3)便于卫生干部集中使用和业务技术的提高,有利于解决基层卫生干部不足的矛盾等。在旅卫生队下成立中心卫生所的探讨@黄栩兵     

巾帼一杰建功业——记济南军区54773部队卫生队队长王丽

济南军区 54773部队卫生队队长王丽,堪称巾帼一杰：短短两年间,这位曾经接受过自卫反击战炮火洗礼的女军医,凭着在军营锻造的优良素质和敬业精神,凭着对部队和官兵的笃爱之情,靠勤奋,靠智慧,靠胆识,把一个原本积重难返的烂摊子,收拾得井然有序,人见人夸。自她上任之后,所在旅被军区表彰为“卫生工作先进单位”、“‘九五’除害灭病先进单位”;卫生队先后被军区评为“甲级卫生队”,被集团军评为“基层卫生工作先进单位”;本人被军区表彰为“卫生工作先进个人”,荣获集团军“优秀共产党员”称号和“专业技术拔尖人才”奖牌,并…     

春风化雨暖兵心——第二炮兵某旅卫生队为兵服务纪事

<正>"兵心是杆公平秤,作为基层一线卫生队的人员,我们要时刻把官兵们的健康放在心上。只有这样,官兵们才会把我们的付出记在心头。"这是两年前第二炮兵某旅卫生队队长牛志强在刚上任时对全队官兵说过的话。     

组建中心卫生所的探讨

:组建中心卫生所的探讨。文章说,军、旅、营卫勤保障编制体制具有“短纵深,少层次,宽覆盖”的特点,而部队部署又呈现大分散、小集中,或是小集中、大分散的局面,不少营连分队远离体系医院和旅(团)医院(卫生队),存在基层官兵看病难、后送难的矛盾,加之营卫生所卫生骨干保留难,造成一线医疗保障和救治能力低下。为此,他们提出组建中心卫生所的设想:(1)组建中心卫生所。将相对集中的几个营连卫勤力量(人员、物资、器材)进行重新组合,平时集中使用,战时归建,实行平战有别的卫勤保障模式。(2)中心卫生所主要任务。做好所保障营区部队卫生防病工作,搞好预防保健,对营连因病全休人员实行集中休养管理,完成常见病诊治和危重伤病员的抢救。(3)中心卫生所的管理。业务上隶属于旅医院(卫生队)领导,行政管理挂靠就近建制营。(4)中心卫生所主要优点。一是利于增强一线卫勤保障能力。将部分营卫生所实行平时集中统一管理,可充分发挥营连军医等卫生人员的群体技术优势,使卫勤保障更加贴近基层部队。二是利于稳定一线卫生队伍。营军医集中统一使用,有利于加强业务训练,有利于相互间的信息交流,有利于提高技术水平和保障能力,对稳定骨干队伍具有促进作用。三是利于整合一线卫...     

一个时刻想着官兵疾苦的卫生队

近年来,济南军区某防空旅卫生队努力践行“三个代表”重要思想,在为兵服务方面迈出了坚实的一步。他们急部队官兵之所急,想部队官兵之所想,在做好门诊医疗的同时,根据该部队基层单位相对分散的特点,坚持每周带卫生车下基层巡诊,专门接送伤病官兵到体系医院或卫生队就诊。此外,他们还自筹资金,为官兵注射了甲肝和乙肝     

浅谈新编制下中心卫生所组建的必要性

1998年部队实行新的编制 ,部分部队改编为军旅营建制 ,由师新改编为旅的部队普遍存在驻地分散 ,加上原师后勤部卫生科和团卫生队被撤销 ,给卫勤保障带来一系列新情况、新问题 ,如旅不设卫生科 ,医院要完成卫生机关和技术保障分队的双重职能 ,保障压力大 ,且营区分散 ,医疗后送困难等。为此 ,我们对如何提高旅医院的保障能力进行了大胆尝试 ,认为在旅医院下组建中心卫生所十分必要。1　组建中心卫生所的目的师改旅后 ,旅医院人员、床位编制减少 ,团卫生队被撤销 ,旅医院直接面对 10个营卫生所 ,呈现“短纵深 ,少层次 ,宽覆盖”的保障格局 ,保…     

某旅卫生队危重急症救治小分队成绩显著

51363部队卫生队唐华、柳正路报道,该旅卫生队自1994年3月成立危重急症救治小分队以来,共抢救危重急症132例,取得较好效果。该旅卫生队领导认为,部队基层急救必须争分夺秒,就地实施,待病情相对稳定后,方可考虑后送,否则,将失去抢救时机。因此,救治小分队成立后,他们就根据旅卫生队平时医疗任务少,医疗技术底子薄,而急救医疗卫生设备较好的特点,重点加强急救专业的系统培训,提高理论水平,积累实践经验,增强快速反应、紧急救治能力,做到呼之即到,到则能救和及时、安全后送,从而为危重急症患者的后续抢救争取了时间。某旅卫生队危重急症救治小…     

巾帼一杰建功业

济南军区54773部队卫生队队长王丽,堪称巾帼一杰：短短两年间,这位曾经接受过自卫反击战炮火洗礼的女军医,凭着在军营锻造的优良素质和敬业精神,凭着对部队和官兵的笃爱之情,靠勤奋,靠智慧,靠胆识,把一个原本积重难返的烂摊子,收拾得井然有序,人见人夸。自她上任之后,所在旅被军区表彰为“卫生工作先进单位“、“‘九五‘除害灭病先进单位“;卫生队先后被军区评为“甲级卫生队“,被集团军评为“基层卫生工作先进单位“;本人被军区表彰为“卫生工作先进个人“,荣获集团军“优秀共产党员“称号和“专业技术拔尖人才“奖牌,并以突出的政绩当选为河南省第九届人大代表。 　　记者对这样一位出类拔萃的人物产生了浓厚的兴趣,深入采访之后感到应该把她那成串荣誉背后的故事告知读者。 　　……     

谈谈如何当好卫生队长

我当卫生队长24年了。在党组织和各级领导的培养下,带领卫生队的同志们团结奋斗,使卫生队走出了一条不断兴旺的道路。特别是1985年以来,固定资产连年翻番,由几万元增加到现在的几百万元;卫生人员业务素质迅速提高,由阑尾炎手术都难以开展到能独立完成疑难心血管、骨科和肛肠疾病的综合处理;卫生队的知名度日益扩大。被总部、总队树为卫生队典型,年年被评为先进单位,荣记集体二     

卫工剪影

正为贯彻落实军区信息化工作会议精神,进一步提升部队信息化建设水平,近日,73061部队在某防空旅组织了卫生信息化建设观摩会暨兼职卫生信息员集训。参训人员为集团军部队医院(卫生队)院(队)长和兼职卫生信息员。此次集训共安排现场观摩、信息系统操作训练和座谈交流等三项内     

提高卫生士官业务素质的做法

驻福建漳州３２４１７部队医院林平章根据卫生士官独立保障性强、业务范围广、工作经验不足的特点,提出提高他们业务素质的做法：（１）选准业务训练内容：以中专医士教材为依据侧重军事医学和急救医学,突出战救“五项技术”和卫生防疫“四项技术”训练。（２）训练方法灵活多样：为克服卫生士官一人一岗位,难以集中学习和训练的困难,可以团卫生队为依托,短期培训学习新知识,新技能;团卫生队、师医院卫生士官到营、连代职,使各级卫生士官都有机会掌握师、团、营、连卫生士官工作、（３）加大考核力度：对共同科目、专业科目均应适时…     

分阶段 抓重点 扎实推进新兵卫勤保障工作——71939部队探索新兵卫勤保障新模式

正近期,济南军区某防空旅针对新兵卫勤保障工作项目多、任务重的实际情况,科学分析形势,完善健康教育、心理疏导、传染病防治、常见病及训练伤诊治、伤病员后送多管齐下的保障体系,形成首长机关、卫生队、新兵营多方关心的良好局面。他们还结合以往经验,将新训兵自入营至下连期间分为准备阶段、适应阶段、病伤高发阶段、考核阶段4个阶段,将卫生教育、自救互     

做好卫生技术干部双向交流工作的几点建议

为适应新时期军队卫生工作的特点 ,加快卫生技术干部的培训步伐 ,提高支队卫生队 (所 )医务人员的业务水平 ,从 1998年开始 ,我总队实行了卫生技术干部双向交流制度。其方法是 :从总队医院相关科室抽调医务人员到支队级单位的卫生队 (所 )代职 ,进行“技术帮扶”工作 ;同时 ,各支队级单位选派相应的专业技术干部 ,到总队医院进修学习 ;交流时间为 1ａ。从 3ａ来的交流实践看 ,其对增强卫生队综合防治能力 ,缓解基层卫生人员缺编问题 ,改善卫生队诊疗条件 ,提高卫生人员业务技术水平等 ,都起到了积极作用。但也有部分交流人员对双向代职交流…     

部队卫生班长（护士长）培训内容设置与实施探讨

随着部队编制体制的调整,部队卫生专业许多岗位都由卫生士官担任,而卫生班长在部队师（旅）医院、团卫生队承担着护士长的工作职责与任务,是部队医疗护理管理工作中一支重要力量。如何使卫生士官胜任卫生班长的工作,是部队训练工作中必须解决的问题。     

让卫勤保障驶入法规"快车道"——北部战区陆军组织卫生专业法规业务集训

<正>日前,北部战区陆军在济南举办了战区陆军卫生专业法规业务集训,各集团军卫生处处长、医院院长,各作战旅(团)卫生科科长、卫勤主任,各预备役师(旅、团)卫生科科长(负责人),各训练基地卫生队队长参训。集训邀请军事科学院、军医大学等单位卫勤领域的知名专家,采取理论讲解、案例教学、经验交流等形式,围绕卫生防疫防护、法规制度建设、平战时卫     

卫生队的工作大有可为

卫生队是部队基层的医疗单位,直接担负着部队卫勤保障的重任。近年来,武警总部提出了加强基层卫生建设的工作方针,并把卫生队建设作为“八五”期间卫生工作的重点,这对提高部队卫勤保障能力和战斗力具有战略意义。作者在卫生队工作近20年,从长期的工     

部队卫生统计工作调查

长期以来,部队卫生统计工作一直是个薄弱环节。为此,我科对１９９８年团卫生队门诊处方、门诊登记、《军队师、旅、团卫生机构及门诊机构月报》（以下简称《月报》）进行了调查。发现《月报》门诊人次与实际不符,上报数远低于发生数;《月报》病名太少,实际门诊数据不便填入;因采集数据方法不正确,导致疾病统计有较大误差。因此,应积极解决好这些问题,使卫生统计信息真正成为研究解决健康问题、正确评价指导部队卫生工作的客观依据。１调查对象和方法１．１调查对象某部团卫生队。团、营、连卫生机构齐装满员。１．２调查方法先行《…     

空降兵部队药材保障存在的问题及对策

河南开封95985部队卫生队梁洪勇、徐轩、曹富松、申朝辉来稿：空降兵部队药材保障存在的问题及对策。（1）问题：一是卫生事业费标准低；二是基层药材管理监控不力；三是基层卫生人员业务水平偏低；四是基层官兵就诊随意性较大。（2）对策：①加强营连药材管理。健全基层医疗单位药材管理制度，对药材请领、使用、储备、报损等制定细则；完善药品监督机制，师卫生科或团卫生队建立由卫勤领导、医师和药师组成的药品指导监督小组，对所属营连的药品进行检查。②增加药材请领透明度。     

千里移防,卫勤保障不中断

正陆军第78集团军某旅调整移防后,卫生机构迅速进入部署地域,利用现有条件,开设了门诊、病房、理疗室、B超室、口腔等科室,展开卫勤保障工作,第一时间解决了官兵看病问题;组织防疫人员对营区食堂、厕所、垃圾场、污水沟等地点进行消杀灭作业,对营区的水质进行了检测,保证了营区良好的环境卫生;卫生连军医轮流到基层营连开展健康知识讲座,为基层下发《夏季防病六十条》,提高大家对季节性疾     

强化应用科研创新

沈阳军区某装甲旅卫生队以科学发展观为指导,围绕保障部队战斗力这条主线,强化创新发展,下大力进行应用科学研究,取得突出成绩。他们研究的课题“WCY-2002型野战手术车改进”获军队科技进步三等奖,他们单位也先后被总后勤部评为“基层卫生建设先进单位”,被军区评为“卫生战备训练先进单位”和“为兵服务先进单位”。