护理部面对成批伤员急救的护理管理对策

目的医院面对成批伤员急救时,护理部采取正确的护理管理对策,确保成批伤员的抢救成功率。方法通过3批烧伤伤员抢救成功后,对临床抢救的实践经验进行了总结。结果3批伤员抢救成功。结论护理部根据成批伤员的特点,迅速启动紧急预案,及时实施护理管理对策,确保成批伤员的抢救成功。     

地震灾害后成批伤员院内转运的护理对策

地震灾害发生后,安全的院内转运对提高成批伤员的救治质量及抢救成功率具有重要意义。有效的工作流程,科学的分类转运和合理的人员配备,转运过程中的风险防范及周密准备保障了成批伤员院内转运工作安全有效的进行。     

地震后成批伤员的护理

通过在云南丽江抢救成批地震伤员的护理工作，分析了成批伤员救治护理中，应组织管理好伤员，才能使抢救工作能有序地进行；严格查对制度，可以防止在紧张混乱的情况下发生差错事故；建立术后监护病房，便于对危重伤员集中监护护理。提出在震区条件极差的情况下，如何进行各项护理工作及开展护理新技术。并指出了震后成批伤员今后救治护理应注意的几个问题。     

空运创伤伤员的急救护理

空运创伤伤员的急救护理肖薇，曾国庆关键词创伤伤员，空运输送，护理Ｋｅｙｗｏｒｄｓ：Ｔｒａｕｍａｔｉｃｐａｔｉｅｎｔ；Ａｉｒｌｉｆｔ；Ｃａｒｅ空运救护目前在我国尚未普及。由于我院位置及医疗特殊性，自１９８４年８月至１９９４年１２月１０余年间，先后对４６...     

桌面推演在大型水面舰艇批量伤员应急救援训练中的应用研究

目的 在大型水面舰艇批量伤员应急救援训练中开展桌面推演教学,以期提高医务人员应急救援能力。方法 采用便利抽样法抽取某培训班37名医务人员为研究对象,对其开展桌面推演教学,通过问卷调查和实地演练对教学效果进行评价。结果 研究对象对桌面推演的教学满意度较高,各维度评分均在4.00分以上。研究对象桌面推演前演练总评分为(262.83±45.19)分,推演后演练总评分为(870.92±26.88)分,总评结果由不合格提升为良好。结论 桌面推演在提升大型水面舰艇医务人员应急救援能力方面的效果较好,下一步将优化桌面推演教学,为完善我军大型水面舰艇应急救援训练提供参考。     

交通事故致成批伤员的急救护理对策

目的分析交通事故致成批伤员的特点,探讨急救护理对策,以提升交通事故创伤的救治质量,减少伤残及死亡率。方法回顾分析2010年1月至2012年12月交通事故致成批伤员共92例的救治资料,确保急诊绿色通道畅通、院内伤情完整交接及院内接收后的相对集中救治等处理。结果经过急诊科的积极救治、护理、分流,74例住院治疗,16例门诊治疗,2例转外院治疗。结论提升急诊人员急救意识和能力,建立和完善急诊急救流程是成功救治成批交通事故伤的关键。     

浅谈成批伤员就诊时急诊科的护理质量管理

由于意外事故及灾害性事件造成的创伤有所增加,尤其是群体伤员来诊,短时间内急诊科涌来大量伤员,怎样快速组织护理人员,接照分工,进行及时的救治、分流,使患者在最短的时间内,得到最有效的治疗非常重要。     

平战结合成批伤员急救预案的组织与实践

正军队医院除担负日常救治工作和突发救治工作外,还是实施平时和战时卫生勤务的主要力量。医院在应对突发事件中起着关键作用,对成批伤员的救护更是整个救治体系中不容忽视的环节,如何快速、有序、安全、高效的救护成批伤员是医院一直关注的重要课题。为适应平战时卫勤保障和突发事件成批伤员的救治需要,本科依托120院前联动救治、院内开展急救技能和     

突发事件成批伤员现场急救程序的研究

通过对71批次1389例突发事件伤员的院前急救，认为迅速启动应急机制、明确有序的急救护理程序是提高救治质量的重要保证。现场抢救采用分组管理，包括指挥组、文书组、救治组、后送组，可避免工作忙乱、救治效率低的问题，为现代战争中成批伤员的急救提供一种程序、规范、高效的急救途径。     

成批地震伤员救治的护理组织与管理

通过总结成批地震伤员救治的护理组织与管理方法,为收治大批量地震伤员提供经验;同时,为实战条件下进行伤员的前接转运、紧急救治、病房管理等提供有益的参考。     

64例车祸创伤伤员的急救与护理

车祸发生率以及其附带的创伤致死、致残率均有日益增长的趋势，针对其急救逐步成为当前院前急救的主要部分。本文分析了车祸创伤急救过程的诸多因素，说明了及时、高效的救治是挽救生命的关键。急诊护士必须拥有良好的素质，具有扎实的基本功，在整个救治链中出色发挥，以期提高车祸创伤伤员的救治成功率。     

医院急诊战创伤救治中护理人力配置及定位协作团队的救护

目的探讨医院急诊战创伤救治过程中护理人力配置及定位协作团队救护的方法。方法回顾性分析第二军医大学长征医院5次急诊战创伤模拟演练中护理人力配置方法。结果在战创伤伤员救治演练中,护理人力的调配合理、处理及时。在应对上海市某些重大事故中,人力配置得当,使得伤员快速有效地得到救治。结论合理的护理人力调配,定位协作的救护流程,职责明确的救护规范,能有效地应对战创伤等各类突发事件的救治。     

城市成批伤员院内应急救护模式的探讨

目的探讨城市成批伤员的救护模式,以提高医院有序、高效、安全救护城市成批伤员的能力。方法对第二军医大学长征医院运用"护士首诊负责、急诊科室诊治、病房收治分流"的救护模式实施某次地铁追尾事故的救护过程进行总结与分析。结果 40名伤员均得到了及时的分流及诊治,整体救护效果较为满意,患者均康复出院。结论在城市成批伤救护中采用"护士首诊负责、急诊科室诊治、病房收治分流"的救护模式能使伤员快速分流、及时得到诊断及收治,值得临床推广应用,但需对救护方案进行优化,以进一步提高医院对成批伤员救护的能力。     

成批特重度烧伤合并爆震伤伤员的急救护理

总结16例特重度烧伤合并爆震伤伤员的急救护理经验.认为启动应急预案,组成抢救小组,进行快速院前急救;根据伤情特点实施重点护理,严密观察病情,保持呼吸道通,预防并发症是该类伤员抢救护理成功的关键.     

批量伤员的院内急救护理体会

2009年乌鲁木齐发生了7·5事件,短时间内出现了大批伤员,伤者伤情复杂,受伤时间不确定,笔者对批量伤员成功的救治现体会如下。     

成批化学伤医院内急救护理人力资源调配流程的构建研究

目的构建针对成批化学伤院内急救的护理人力资源调配流程。方法采用文献分析和半结构化深入访谈草拟初稿,运用Delphi法及专家小组论证会议,形成成批化学伤院内急救护理人力资源调配流程。结果 3轮函询问卷回收率分别是95.45%、100.00%、100.00%,专家权威系数分别为0.840、0.866、0.881,各条目必要性评分和可行性评分CV均<0.25,最终形成了包括评估人力资源需求、获取人力资源、合理分配人力资源3个一级条目和10个二级条目的成批化学伤院内急救人力资源调配流程。结论成批化学伤医院内急救护理人力资源调配流程具有专科特色明显、可操作性强等特点,可为医院护理管理者参与成批化学伤急救提供指导,也能为相关培训演练提供参考依据。     

多科协作下33起成批伤员抢救护理管理体会

2005年6月～2007年6月，我院收治33起（248例）成批伤员，均实施以急诊科抢救力量为主、多科参与的抢救方案，取得满意效果。现报告如下。     

成批伤员救治时支援护士救护能力的质性研究

目的探索成批伤员救治时支援护士救护能力的现状,为制定支援护士的培训方法提供依据。方法 2010年11月至2013年12月,采用目的抽样法选取上海市某三级甲等医院曾参与支援成批伤员救治的14名护士为研究对象,运用现象学研究方法,对其进行半结构式访谈,采用Colaizzi的7步分析法对访谈资料进行整理与分析,提炼主题。结果访谈资料提炼出与支援护士救护能力相关的3个主题:支援工作期间存在陌生感、焦虑感;专业知识欠缺;职业认同感较高。结论救治成批伤员时,支援护士的救护能力受到多种因素的影响,应制定系统性、针对性的培训计划,其中预先培养支援护士的储备力量、客观评估救护工作量,是提高成批伤员救治时支援护士救护能力的关键。     

成批重度烧伤患者的急救护理管理

成批烧伤是指一次接收患者在10例以上或严重烧伤超过5例者[1],具有伤员多、病情重、任务重,人力、物力需求量大等特点,早期抢救的及时准确,为提高治愈率提供了条件.……