追求健康保障最大值——第一六0医院院长胡兴焕改革创新提高为兵服务质量纪实

济南军区第１６０医院在院党委和院长胡兴焕的带领下,以追求健康保障最大值为出发点,以提高为兵服务质量为根本,在创新中谋发展,８年间实现了质的跨越。这个医院被联勤部评为“全面建设先进团单位”、“为兵服务先进单位”和“五优医院”;该院精神病科两次荣立二等功,并分别被军区、四总部表彰为“为兵服务模范科”和“全军基层建设先进单位”。全院围绕为兵服务搞科研,发表学术论文３０５篇,出版专著６部,有１４项研究成果获得军队科技进步奖。闯出“大专科、小综合”的办院路子由于１６０医院建院晚、底子薄,５次整编,次次有份…     

不负兵心——37医院努力提高为兵服务质量纪实

以川藏线部队为服务主体的３７医院 ,１０年来为兵服务工作越做越好 ,这是为什么呢 ?因为他们始终有个准则 :不负兵心！军队医院对外实行有偿服务 ,在９０年代初就已不是新鲜事了 ,但真正要拳打脚踢闯市场 ,这家医院不少人在担心 :其一 ,过分强调市场竞争 ,会不会影响为兵服务的态度 ;其二 ,本院是否有那个能力。担心是有道理的 ,但院党委有言在先 ,不管医院怎么走路 ,最终目的还是为了提高为兵服务质量 ,闯市场只是手段 ,所以为兵服务态度只能变得更好 ,不能有丝毫动摇 ,不能沾铜臭味！至于有无那个能力 ,则需要每位医护人员的配合和努力。…     

提高为兵服务质量的做法

江苏南京南京军区司令部门诊部方红来稿：提高为兵服务质量的做法。文章说，近年来，门诊部紧紧围绕“医疗服务保障”中心，时刻牢记“姓军为兵”的宗旨，以高尚的医德对待患者，以精湛的技术服务患者，2005年被总后卫生部评为“先进门诊部”。（1）抓医德医风建设，提高服务保障意识。一是深化职业道德教育。按照《军队医疗机构医德医风建设规定》，进行经常性教育，使广大医务人员树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观。     

提高为兵服务质量的做法

提高为兵服务质量的做法。他们的做法是:(1)注重人文关怀,强化服务理念。一方面,定期召开支委会,了解每名医务人员的实际困难,5年来干部均顺利晋职、晋衔,其中1名优秀干部提前晋职;另一方面,强化“基层第一,士兵至上”的服务理念,把“一切为患者着想、一切让官兵满意”的要求落     

提高为兵服务质量的主要做法

宁夏中宁68205部队卫生队白露森、龚成康、邬长城来稿：提高为兵服务质量的主要做法。文章说,为切实做好新形势下为兵服务工作,他们始终以官兵满意为标准,把重点放在为基层官兵服务上,质量不断提升。他们的主要做法：（1）完善基础设施,夯实为兵服务基础。     

以制度为保证不断提高为兵服务质量

以制度为保证不断提高为兵服务质量武警天津总队医院宋和平（天津３００１６２）关键词制度,为兵服务,服务质量面向基层为官兵眼务,提高部队战斗力,是＊军队医院的根本职能和方向。近两年来,我院在＊巩固三甲成果工作中,紧紧围绕为部队服务这条＊主线,认真研究和解...     

浅谈卫生队提高为兵服务质量的措施

面向基层为官兵服务是军队医务工作者始终不渝的宗旨和根本职能,是提高部队战斗力的重要保证。近年来,我们针对部队担负任务的特点,紧紧围绕为基层官兵服务这条主线,积极开展健康教育,坚持送医送药到基层,及时解除官兵病痛,保证了部队以执勤和处置突发事件为中心的...     

提高为兵服务质量的几点做法

新疆沙湾69050部队卫生处刘玉亭、叶海勇、李洪来稿：提高为兵服务质量的几点做法。文章说，近年来，他们坚持以人为本，创新发展，为兵服务质量跃上了新的台阶。主要做法：一是激发爱兵之心、端正服务态度。组织开展了“因谁存在、为谁服务”的大讨论，使医护人员认识到“平时保健康，战时保打赢”的根本宗旨不能变，并深入开展向华益慰和姜云燕等先进模范人物学习活动，使医护人员学有榜样、赶有目标。二是着眼战场环境、提高保障水平。     

医院临床科室提高为兵服务质量的做法

新疆疏勒解放军12医院李泽纯、尉佳林、朱莉来稿：医院临床科室提高为兵服务质量的做法。文章说，医院临床科室是为兵服务的前沿，其服务质量好坏直接关系到广大官兵的身心健康。他们的做法是：（1）加强科室人员职业道德教育。站在提高部队战斗力的高度来看待为兵服务问题，在医疗服务中做到对待军队患者与地方患者一个样，军官与士兵一个样，保持良好的道德情操，真诚对待每位患病官兵。     

提高为兵医疗服务质量的几点体会

近年来，我们采取加大卫生机构自身建设力度，狠抓医德医风建设，强化专业人才培养，提高诊疗技术水平等措施，较好地满足了部队官兵的基本医疗需求，多次受到上级有关部门的肯定和表彰。基层卫生机构如何进一步提高为兵医疗服务质量，为增强部队战斗力、凝聚力服务，我们主要体会应从以下     

为兵服务重内涵 战备训练求实效——解放军第148中心医院“姓军为兵”提高卫勤保障能力纪实

近年来,济南军区第148中心医院始终以建设全面过硬战略预备力量为目标,紧紧围绕加快转变卫勤保障能力生成模式,坚持姓军为兵,把为兵服务向一线延伸、向训练场延伸、向边远艰苦连队延伸的同时,扩大服务范围、创新服务手段、拓展服务内涵,为兵服务连年迈上新台阶。医院先后完善和出台了《为部队服务18项措施》、 《为老干部服务15项制度》,规定所有医疗设备对军人全部开放,所有药品耗材对军人全部免费,无论病房多紧张,必须优先保证军人,为部队服务补贴每年不低于医疗纯收入30%,实现了军人和老干部用药零收费、检查零审批、住院零待床、服务零投诉的4个零目     

构建为兵服务平台提高卫勤保障能力

为兵服务是部队医院的根本职能,是部队医院建设与发展的出发点和落脚点。多年来,我院始终牢记为部队服务的宗旨,坚持服务方向,采取多种渠道、多个途径、多项措施,瞄准“服务第一、质量第一、技术第一”的目标,努力以过硬的技术、优质的服务、良好的作风,提高医院的卫勤保障能力。     

拓宽为兵服务思路 提高卫勤保障能力

为兵服务是部队医院的根本职能,是加强医院建设的发点和落脚点。我院始终牢记“姓警为兵”的服务宗旨,坚持创新为兵服务思路,做实服务举措,努力为官兵提供优质高效的医疗保障服务,提高了医院综合保障能力。     

情系官兵 保障有力——总后勤部军事经济学院门诊部为兵服务纪实

李世俊，男，汉旗，河南许昌人。1956年11月出生，1974年12年入伍，硕士研究生。毕业于第一军医大学医疗系、第二军医大学卫勤系、华中科技大学同济医学院。历任团卫生队卫生员，军械工程学院门诊部军医，军事经济学院卫生处助理员，门诊部副主任，     

牢记我军历史使命 锤炼卫勤保障能力——解放军第159中心医院为兵服务纪实

近年来,解放军第159中心医院党委始终把为部队官兵提供优质高效的服务作为工作的重中之重,常抓不懈。他们按照“急官兵所急、想官兵所需,全面保障、优质服务”的工作思路,积极探索卫勤保障的新方法、新路子,不断提升服务保障质量,赢得了体系内外部队官兵的高度赞扬,受到了上级领导和机关的充分肯定。     

姓军为兵 保障打赢——前进中的解放军535医院

解放军535医院组建于1968年6月，经过近40年的建设发展和几代官兵的辛勤耕耘，现已成为一所占地面积175亩，拥有医疗用房2．69万平方米，集医疗、科研、训练、教学、保健于一体的综合性二级甲等医院。     

姓军为兵 保障打赢——前进中的解放军175医院

解放军175医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的综合性三级甲等医院，是厦门大学附属东南医院，第四军医大学、福建医科大学等多所高等医学院校的教学医院。     

悉心维护官兵健康——306医院为兵服务记事

２００１年，３０６医院被评为“全军为部队服务先进医院”，受到了总后卫生部的通报表彰。这已是该院自１９９７年总部开展此项评比活动以来连续获得此项殊荣了。与此同时，他们还被总部评定为３级甲等医院，３次捧得“白求恩杯”。在大医院林立的京城，建院历史、地理位置、综合实力均不占优势的３０６医院，是怎样赢得人们的信赖、创造出如此佳绩的呢？病情需要就是命令去年１月４日，某安装总队战士刘成余被抬进３０６医院时，高烧４１℃，浑身寒战，呈现严重败血症症状，所有人已对他的生命没啥指望。因为自从他被确诊为“急性粒细胞白…     

坚持姓“军”为兵 提高卫勤保障能力——解放军174医院全面建设剪影

解放军174医院是一所从野战军医疗队发展起来的集医疗、教学、科研为一体的现代化综合性医院．至今已走过了58年的光辉历程。