美容企业人才队伍建设如何步入良性轨道？

企业间的竞争实质上就是人才的竞争,美容企业人才队伍建设任务迫在眉睫。“等、靠、要”的思想要不得,踏踏实实从“选、育、用、留”四个方面下功夫才是解决人才问题的根本。     

护士长组织凝聚力及自尊水平与竞争态度的相关性

目的研究综合性医院护士长组织凝聚力、自尊水平与竞争态度的相关性,提升其良性竞争水平。方法采用竞争态度量表、组织凝聚力量表及自尊水平量表对厦门市3所三级综合性医院137名护士长进行调查。结果护士长良性竞争得分为47．16±9．88,过度竞争得分30．16±5．72;自尊水平得分29．91±4．74;组织凝聚力得分65．63±7．01。组织凝聚力与良性竞争呈正相关,与过度竞争呈负相关,自尊与良性竞争、过度竞争均呈正相关（均P〈0．01）。组织凝聚力、自尊水平显著影响竞争态度（均P〈0．01）。结论组织凝聚力、自尊水平可实现对竞争态度一定程度的预测,可根据影响护理管理者组织凝聚力、自尊水平的因素进行合理干预,以完善竞争系统的构建,增强良性竞争,降低过度竞争。     

护士长组织凝聚力及自尊水平与竞争态度的相关性

目的研究综合性医院护士长组织凝聚力、自尊水平与竞争态度的相关性,提升其良性竞争水平。方法采用竞争态度量表、组织凝聚力量表及自尊水平量表对厦门市3所三级综合性医院137名护士长进行调查。结果护士长良性竞争得分为47.16±9.88,过度竞争得分30.16±5.72;自尊水平得分29.91±4.74;组织凝聚力得分65.63±7.01。组织凝聚力与良性竞争呈正相关,与过度竞争呈负相关,自尊与良性竞争、过度竞争均呈正相关(均P0.01)。组织凝聚力、自尊水平显著影响竞争态度(均P0.01)。结论组织凝聚力、自尊水平可实现对竞争态度一定程度的预测,可根据影响护理管理者组织凝聚力、自尊水平的因素进行合理干预,以完善竞争系统的构建,增强良性竞争,降低过度竞争。     

看宝洁为何陷入价格战

无论宝洁出于何种原因发动了此次价格战,都已经让自己全面陷入了行业价格战的泥潭之中。前几年,大多数400毫升的品牌洗发水单价还在50元左右,而现在已降至20多元甚至10多元。宝洁公司从推出9.9元200亳升新飘柔,到2006年年底在央视一套、省级卫视、地方台等黄金时段,狂轰乱炸     

人才是企业发展的源动力

随着环亚集团近些年的迅速发展,各方面人才的需求已经成为环亚迫切需要解决的“瓶颈”问题.因此,我们将今年确定为环亚的“人才年”.公司发展所需的人才是否能够及时引进,以及引进之后其作用能否得到有效发挥,将直接影响和关系到环亚未来发展的战略目标能否顺利得以实现.因此,人才管理是我作为环亚公司老总责无旁贷的最重要的工作.     

谁是徐高雅

谁是徐高雅？她——领先中国美容业至少10年! 爱美是女人的天性,美容护肤品更与女人有着密不可分的关系。30多年前,随着经济的发展,亚洲美容业开始起步,众多美容院如雨后春笋般出现在马来西亚市场。当时大多数美容护肤品都是舶来品,是由欧美进口、以欧美人皮肤特点为基础生产的。亚洲人的皮肤是否适用？没有人懂,也没有更多选择。     

谁是徐高雅

谁是徐高雅？她——领先中国美容业至少10年! 爱美是女人的天性,美容护肤品更与女人有着密不可分的关系。30多年前,随着经济的发展,亚洲美容业开始起步,众多美容院如雨后春笋般出现在马来西亚市场。当时大多数美容护肤品都是舶来品,是由欧美进口、以欧美人皮肤特点为基础生产的。亚洲人的皮肤是否适用？没有人懂,也没有更多选择。     

谁是你的死党

你心目中的死党是谁?我们每个人都是根据自己的性格来选择朋友的,那么,你最适合与哪种性格的人相处呢?你的潜在死党又在哪里?快来测一测吧!     

新竞争环境下美容企业的良性增长与持久赢利

“美容”,从字面上理解就是美丽容颜,具体延伸为：人们利用化妆品修饰眉、眼、颊、唇、发、手等部位以美化容貌的行为。而现代意义上的“美容”概念已经扩大到四个方面：正确使用化妆品;适当从事健美活动;合理摄取食物营养;必要时接受医学整容。而美容业,通俗来讲就是指美容产品、美容服务、美容职业培训,自上世纪80年代起步后已发展成为增长速度最快的行业之一。     

是谁误读了孔子

“百家讲坛一开讲，满城争说孔夫子。”中国所有的大学教授对传播诸子百家典籍的总合贡献，还不及一个于丹。从《论语心得》到《庄子心得》，只要有收视率做支撑，于丹教授极有可能把诸子百家嚼个遍。于丹红得突然。     

路至伟:不仅是儒雅

曾涉足电子、电器、传媒、金融等多个领域，历任多家知名企业董事、常务副总经理、董事长、总经理等职务，这些丰富的经历让路至伟在运作医の泉品牌时，显得游刃有余。[编者按]     

2008,谁是晚礼女王

2008已经过去,但它留给我们的经典值得我们记住,尤其是明星们恰到好处的装扮更值得回味！再来品味下2008年度最佳着装的女星风采吧！     

掌握激励与竞争的奥秘

曾经有一位美容院经理对我说学习企业管理课程根本没有用,纯粹是浪费的间。因为他专门去参加了一个学习班,学习了一套先进的管理制度,但是回到自己的美容院却发现运作起来有很多困难和阻力。他拿出钱来奖惩员工,反而在员工中形成了矛盾;他按条例对违纪的员工进行罚款,员工却吵着要跳槽;他每天召开例会,员工都说是浪费时间,他颇感困惑不解。诸如此类的问题在美容院人力资源的管理中普遍存在,并极大地困扰着美容院的健康发展。从管理学的发展历史来看,曾经尝试过对员工的个性心理进行不同的定义,因而也衍生出不同的管理方式。第一种是把     

良性前列腺增生合并梗阻的相关因素

前列腺增生、膀胱出口梗阻和下尿路症状是一组既独立又相关的因素 ,良性前列腺梗阻 (BPO)则反映上述 3因素的交错和重合 ,也是临床治疗的直接目标 ,本文综述近年来有关前列腺增生合并BPO的相关因素的研究进展 ,着重讨论了尿流动力学、前列腺组织学、前列腺及其尿道形态学等改变与BPO关系     

谁是明星们的零绯闻伴侣

明星与宠物似乎是天生绝配和它们在一起既可消解不被人理解的寂寞．又不会有绯闻相伴。而且。在星光背后的孤独时刻也只有宠物能够抚慰明星们的心,难怪如今明星们热爱宠物蔚然成风。[编者按]     

谁是不加班的“珍稀动物”

这期稿件的截稿期恰逢杂志改版策划会,生生少了几天,因此星期天也要加班。看到一篇介绍双性瑜伽的文章,精美的画面,煽动性的语言,这让我坐在书桌前心向往之,就信口在MSN上跟BF说:“哪天我们一起去练双人瑜伽吧。”     

是谁造成的“睡眠紊乱”

有越来越多的年轻人开始被睡眠紊乱所困扰……该睡的时候睡不着，不该睡时却总想睡……对于年轻MM来说，睡眠不好，身体就不好，美丽也自然就没有了……     

谁是我们的贴心“密友”

“她”虽然小巧，却能在特别的日子里给我特别的保护。这就是我们最贴心的随身伴侣——女士卫生用品！