我院开展继续医学教育工作的实践和探索

介绍近年来复旦大学附属中山医院开展继续医学教育工作的实践，包括对开展继续医学教育工作的研究和认识、工作依据、管理机构、实施办法、年度计划、规章制度及应用计算机登记管理学分等，对建立适应新形势下继续医学教育工作的长效管理机制进行有益的探索。     

地市级医院继续医学教育的实践与思考

在刚刚结束的全国继续医学教育工作会上，卫生部部长张文康强调继续医学教育不仅与卫生专业技术人员的晋升挂钩，而且将与医生注册挂钩，就地市级医院开展继续医学教育的工作实践进行总结分析，并探讨相应对策。     

开展继续医学教育 加快医院人才培养

从建立科学、合理的继续教育管理体制,使继续教育工作层层有人抓;加强继续医学教育管理的规章制度建设;认真组织申报继续教育项目和开展院内继续教育活动;实施经费保障制度,为卫生技术人员参加继续教育创造条件;建立检查评估制度,促进和加强继续教育工作深入开展等5方面,介绍深圳市人民医院开展继续教育工作的做法和体会。     

探索新形势下继续医学教育发展趋势与医院工作实践

结合"十一五"期间我国继续医学教育的发展趋势,探讨新形势下医院开展继续医学教育工作的实践情况以及所取得的成果。认为,未来继续医学教育有五大趋势,即:以培养创新人才为目标;教育内容多元化;加强医德风尚建设;发展远程教育;创新评价体系。这一背景下,实践中主要关注了以下三方面:全面提升继续医学教育管理高度;完善制度、加强科学管理;多元化教学模式,多形式、多渠道开展继续医学教育工作。     

军队综合性医院开展继续医学教育的探索与实践

为进一步提高军队综合性医院开展继续教育的实效,该院从转变继续医学教育观念入手,健全了继续医学教育工作机制,采取了分层次、多形式的培训方法,医学人才培养及科研成果成绩斐然;并在实践中体会到,建章立制是开展继续医学教育的有力保障,按级施训是开展继续医学教育的根本原则,培养人才是开展继续医学教育根本目标。     

综合性医院继续医学教育的实践与思考

为探讨新形势下医院继续医学教育工作的发展,在总结当前继续医学教育发展趋势的基础上,分析医院当前继续医学教育的发展现状,总结了医院继续教育的实践经验,并就医院继续教育的开展提出几点体会,对综合性医院的继续医学教育体系构建和完善进行了有益的思考.     

医院开展继续医学教育的效果调查与思考

针对医院实施继续医学教育的效果，开展问卷调查，就洲查中出现的问题如：参加继续医学教育人员的思想状况；继续医学教育管理人员的认识；继续医学教育的形式和内容等进行思考，发表观点，提出对策，为进一步促进继续医学教育发展提供参考依据。     

地市级综合性医院继续医学教育工作的探讨

继续医学教育（Continuing Medical EducationCME）是一项培养与提高医学素质人才队伍的系统工程，关系到提高整体医疗水平和加快卫生技术队伍建设的问题，也关系到医院生存、发展和壮大的重大问题。广大地市级的综合医院，面向地区人群的医疗保健服务，在医疗市场竞争日益激烈的形势下，医疗业务繁重，人员、经费相对紧缺，搞好继续医学教育工作有一定的难度。因此，要积极探索具有地市级医院特色的继续医学教育模式，提高医务人员的知识水平和素质，从而提高医院的竞争力。笔者就如何加速发展继续医学教育的对策作一粗浅的探讨。     

邯郸市继续医学教育工作实践回顾

20世纪90年代,在实施“科教兴国、科教兴医”战略的指导下,为迎接两个市场竞争、迎接21世纪挑战、加快我省卫生事业的发展,培养和造就高科技人才队伍,省卫生厅、省人事厅制定下发了《河北省继续医学教育实施办法》《河北省继续医学教育实施细则》等一系列配套文件,通过多种形式广泛宣传,认真贯彻实施上述文件精神,     

新疆综合型医院开展继续医学教育工作的实践

医学继续教育是卫生专业技术人员从业后获取新理论、新知识、新技术和新方法的终身性医学教育[1]。自继续医学教育的概念被引入我国以来,作为医学教育的重要组成部分,继续医学教育受到人们越来越广泛的重视,并取得了长足的发展;然而,与发达国家相比,     

抓好继续医学教育工作 促进医院持续发展

介绍天津市第三中心医院继续医学教育工作的经验与体会,全方位投入,自筹资金添置先进教学设施,以全员培训、全程管理、全面考核等一整套封闭式继教管理模式,开展多种内容和形式的岗位培训、专业培训,层层考核,择优竞争上岗,建立了一支充满生气的医疗队伍,使一批学科带头人和跨世纪优秀人才脱颖而出.多方引进新技术、多学科协作,加大科技开发,新成果用于临床.在肝硬化、肝癌、呼吸衰竭及中毒等危重病的诊治上取得明显疗效,提高了医院的经济效益和社会效益.     

医院继续医学教育工作品牌化发展的思考

南京医科大学第一附属医院对继续医学教育工作实施品牌化发展战略.在实践过程中,根据不同受众,逐步形成金陵临床医学高层论坛、医院管理学校、管理沙龙、英语临床病例讨论四种品牌教育形式.始终坚持“履行公益责任、培育医学人才”的品牌发展方向,建立继续医学教育评估机制,转变职能管理部门思维,依靠新媒体宣传,扩大国内外交流.通过以上途径,继续提升医院继续教育品牌的影响力和竞争力.     

继续医学教育是医院可持续发展的有效途径

对医院继续医学教育工作进行回顾和比较。认为，继续医学教育工作的不断完善和发展将促进医院临床医疗工作、医学人才培养以及可持续发展。     

开展继续医学教育应与医院的发展相结合

国家卫生部《继续医学教育暂行规定》的出台，对医学教育的发展产生了深远的影响。我区1998年开始实施此项工作，各大医院根据要求相应出台了自己的管理办法。我院结合自己的特点，制定了适合我院的管理办法，并在工作中取得了一些成效。此项工作的开展在一定程度上激发了专业技术人员的学习热情，也提高了专业技术人员的理论水平。我们积极探索充分发挥临床教学医院的优势，加强管理使我院的继续医学教育逐渐走向规范化的轨道，下面就以下几点谈一下我们的体会。     

新疆某综合性医院开展远程继续医学教育的实践与体会

本文以大型综合性医院--新疆医科大学第一附属医院远程继续教育工作开展情况为例。收集、分析医院自筹备远程继续教育工作以来的相关文件、办公资料、工作日志等内容,总结本院远程继续教育工作中的体会,以在新疆地区本土化远程继续教育工作的道路上做出进一步探索。     

医院发展与继续医学教育

医院生存和发展与继续医学教育工作紧密联系在一起,继教工作的好坏,直接影响医院的竞争力.要通过继续医学教育,提高全员素质,提高医院整体水平,加强医院在医疗市场的竞争能力.把工作重点放在继续教育内容、手段、形式的创新和继续教育管理与考核的扎实有效上.制定切实有效的年度规划、计划,加强规范化培训,注重短缺人才的培养,保证充足的经费投入,不断健全组织体系,完善各项管理制度,充分发挥继续教育运行机制,使继续教育管理工作逐步实现科学化、制度化、规范化.     

教学医院开展继续医学教育的实践

回顾了教学医院开展继续医学教育的实施过程,并就继续医学教育的组织管理、项目管理、学分及档案管理等进行剖析,提出思考和建议。     

医院开展继续医学教育存在的问题及对策

本文分析了医院开展继续医学教育过程中存在的问题,提出了医院开展继续医学教育的对策,探讨了一般医院开展继续医学教育的模式,可供同行借鉴参考。     

开展远程网络继续医学教育工作的实践与体会

随着我国继续医学教育的深入发展,远程网络继续医学教育不断普及,其办学优势正成为卫生技术人员掌握医学新理论、新知识、新技术、新方法的有效途径。介绍地区开展这方面工作的实践,体会到：政策宣传是前提;程序规范、措施得力是保证;部门协调、配套运作是关键。