加强思想政治工作 促进医院文化发展

公立医院思想政治工作保证党的基本路线、方针、政策在医院的贯彻执行,培养医德高尚、技术精湛的医护队伍。在新的形势下,思想政治工作要主动引导医院文化的建设方向,通过医院文化尤其是核心价值观的凝聚力,引导和激励职工的智慧和创造力,推动医院改革发展。     

加强思想政治工作 促进医院深化改革

随着社会主义市场经济的迅速发展和医疗保险制度改革的全面推进,我国医疗卫生体制改革已到了攻坚阶段,各医疗卫生单位面临着在医改条件下如何生存和发展的重大考验。一些体制、结构、利益上的矛盾和思想问题由此而生。因此,医院思想政治工作将面对更加复杂的局面和繁重的任务。那么,怎样做好卫生改革中的思想政治工作就不仅仅是一个理论研讨问题,而且是我们必须正视和解决的现实问题。     

加强思想政治工作促进医院和谐发展

思想政治工作既是我们党的优良传统和政治优势，又是我们党执政的重要政治资源，更是我们党的经济工作和其他一切工作的生命线.在构建和谐社会，开展医院管理年活动中，充分发挥思想政治工作的导向功能、调节功能、激励功能、凝聚功能，对于促进医院和谐发展具有十分重要的意义。     

加强思想政治工作 为医院改革发展保驾护航

思想政治工作是医疗机构不可或缺的一项工作,其根本目的就是提高人的思想觉悟和对世界的认知能力,激发人的积极性。文章总结了安徽省内最大规模的三级甲等医院——安徽医科大学第一附属医院在新形势下,将医院思想政治工作与医院文化建设、精神文明建设有机结合的工作经验,说明结合单位实际的思想政治工作可为医院的建设和发展提供有力的保证。     

加强医院思想政治工作 促进优秀青年人才发展

南通市第一人民医院针对青年人才队伍的现状和问题,着重从理论学习教育、医德医风建设、医院文化活动、鼓励干事创业4个方面,在优秀青年人才中加强思想政治工作,促进医院优秀青年人才全面发展、取得成效。     

创新医院思想政治工作 促进医院建设发展

新形势下创新医院思想政治工作,树立以人为本的理念,建立和完善适应形势要求的思想政治工作新机制,通过管理体制创新,管理内容创新,管理形式创新等,调动广大医务人员的工作积极性,促进医院的和谐建设发展。     

加强医院文化建设创新思想政治工作

医院文化是医院的灵魂，是医院生存的基础和精神支柱。医院文化与思想政治工作关系密切，思想政治工作对医院文化建设起指导作用，可促进医院文化健康发展；而医院文化则在一定意义上拓展了思想政治工作的内容、方法和渠道。二者并举对提高医院核心竞争力、促进医院可持续发展及推进医院两个文明建设具有重要意义。本文就医院文化建设的对策及创新思想政治工作作了探讨，旨在为今后更好地工作打下基础。     

谈加强医院思想政治工作

思想政治工作是我党的优良传统,在新的历史条件下,思想政治工作作为精神文明建设的重要手段,其重要性日显突出。 1 新时期加强思想政治工作的紧迫性 1.1 市场经济的重利性导致心理天平的物质性倾斜 由计划经济时期倡导的“大公无私”到市场经济强调的“个人利益”,造成人们的思想落差过大,普遍心理失衡,难以在精神与物质的追求中找到一个平衡的支点。随着改革的深化与经济结构的调整,人们的心态不再平和,竞争意识和危机感不断增强,面对经济利益的再分配和个人的重新定位,在个体与个体之间,个     

浅谈医院思想政治工作

医院思想政治工作是党的思想政治工作的组成部份，足做好医院各项工作的保证，如何结合医院的实际，把思想政治工作做实做“活”，促进医院的全面发展，值得认真分析、深入研究。     

加强医院思想政治工作之浅见

探讨如何加强医院医护人员的思想政治工作问题,结合医院实际,提出了改进工作方法、保障职工权益、构建医院文化等思想政治工作新论点。     

加强思想政治工作促进医院的两个文明建设

1 明确任务,加强领导 1.1 切实加强思想政治工作的领导。我院于1987年建立党总支,同年建立了思想政治工作领导小组;1996年升格为党委组织,1998年成立了深圳市宝安区人民医院思想政治工作研究会。由院长、党委书记兼任会长,党委专职副书记负责日常工作,各科室建立了思想政治工作领导小组。     

加强新时期医院思想政治工作实效性思考

医疗保险制度改革和社会主义市场经济体制的运行 ,给医院的稳定与发展带来了较大的冲击 ,医院职工的价值取向、利益格局也发生了变化。面对这些层出不穷的新情况、新问题 ,如何发挥思想政治工作这一重要政治优势 ,极大地调动全院职工的工作积极性 ,确保医院健康、稳定向前发展     

加强新时期医院思想政治工作的探讨

作者首先描述了医院职工现实思想的特点为三大追求和八大期盼；随后就职工现实思想对医院建设的正面影响和负面影响作了阐述；最后就职工现实思想的解决办法进行了论述；（1）坚持把学科学技术与学理论，学法制，学管理相结合，培养四有职工阶段。（2）坚持领导与群众相结合，努力形成思想政治工作的整体合力。（3）坚持以法治院与以德治院相结合，努力营造凝力聚力内环境。（4）坚持统一管理与民主管理相结合。（5）解决思想问题与解决实际问题相结合。（6）维护病人利益与维护职工利益相结合，从而将职工思想问题进行化解。     

新形势下如何加强医院思想政治工作

社会主义市场经济体制的建立,为卫生事业的改革和发展提供了机遇,也为医院内部引进了竞争机制。绝大多数医务人员能千方百计地为病人解除病痛,拒收“红包”及礼品,以良好的医德、精湛的医术赢得了患者的好评。但是,由于受市场经济负面效应的影响,少数人为人民服务的观念淡薄了,过分追求物质利益,严重损害了医院乃至整个卫生行业     

结合抗震救灾加强新时期医院思想政治工作

本文探讨了思想政治工作在新时期医院建设中的地位和作用,分析了新时期医院思想政治工作中出现的问题,并结合抗震救灾工作经验,探讨了加强新时期医院思想政治工作的方法 .通过积极参与抗震救灾行动,增强了医院职工的使命感和责任感;通过弘扬抗震救灾先进事迹, 有助于树立正确的价值观和人生观;通过学习抗震救灾精神,增进了集体主义意识和奉献精神.     

医院文化与医院思想政治工作

医院文化是研究医院管理一个新的课题,建设具有中国特色的社会主义医院文化是医院两个文明建设的重要内容,越来越引起了医疗卫生界的关注和医院管理者的重视。     

践行社会主义荣辱观促进医院思想政治工作

树立社会主义荣辱观,加强思想道德建设,既是精神文明建设的基础性工程,也是当前一项重要而紧迫的工作。作为医院,树立社会主义荣辱观,利用思想政治工作引导医务人员树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提升道德情操,提高医务人员的思想道德素质,是医院思想政治工作者值得探讨的重要课题。