浅谈机采血小板献血者的招募

自从1998年《中华人民共和目献血法》颁布以来,笔者所在血站率先在全省实现了全血采集100％无偿化。由于机采血小板采集过程复杂,且采集过程时间长,以前对机采血小板的宣传方面力度不够,     

机采血小板献血者的招募与管理

针对学生和社会群体的特点,制定了有针对性的机采血小板献血者招募方法。并通过加强员工素质、实施人性化服务以及建立应急机采队伍等措施,对机采血小板献血者进行规范化管理,建立了一套有效的机采血小板献血者的招募与管理机制。     

机采献血者的招募与保留

目的 做好机采献血者的招募与保留工作,为临床提供安全充足的机采血小板.方法 用新闻媒体长期宣传机采血小板知识,提高公民对机采血小板的知晓率;采取献血现场招募、高等院校招募、现身说法招募、电话招募等方法,提高全血献血者对机采血小板的认同感和参与意识;开展"青年文明号"创建活动,加强人员培训,强化机采过程管理,用心做好献血...     

机采血小板献血者的招募与筛选

随着输血医学的不断发展，机采血液成分的应用越来越多，尤其是血小板，占机采血液成分的80％以上。由于血小板的主要作用是止血，临床上应用血小板的病人大多为大出血或有出血倾向的病人，血小板质量的好坏直接与疗效有关，故机采血小板的质量倍受人们的关注，而影响机采血小板质量的因素很多，从机采献血者的招募、筛选到血小板进入病人体内的每一个环节都会影响血小板的质量。本文就机采血小板献血者的招募、筛选这一重要环节作如下探讨。     

沈阳地区机采血小板献血者招募模式探讨

机采血小板以其纯度及浓度高、临床效果好,用量越来越大.但作为机采成分血的重要部分-机采血小板,由于采集的特殊方式,采集需要特殊的设备、环境、时间长和对捐献者体检要求较高,很难被人们接受,给招募无偿自愿捐献血小板工作带来诸多困难.如何做好机采献血者招募工作,2006年--2012年我站机采室采取了一系列行之有效的措施,使本站机采招募工作取得了一定成果,及时高效地服务于临床.现就有关招募模式效果报告如下.     

安全的献血者和献血者招募新策略

介绍了"安全"献血者的定义、目前美国献血者招募的新策略,包括流线型的献血程序设计,使输血风险筛选更便利、更有针对性;确定明确的规则,允许使用保留安全重复献血者的目标激励措施;允许对家族性的有偿献血者进行筛选;改进献血者服务措施,减少献血者不愉快的献血经历.     

机采献血者招募与保留是安全输血的重要环节

安全输血是指从采血到输入血液或血液制品到患者体内整个过程的安全保障，这是一个重要的公共卫生问题。近年来随着医务工作者对合理使用血液成份认识的不断提高，各种血液成份的应用越来越多，其中机采血小板的使用呈逐年上升趋势。机采血小板浓度高、配型方便、输注安全、疗效显著，且可减少血小板输注无效的发生，已被临床广泛应用，但由于采集过程时间较长，使得机采献血者招募与保留存在一定困难。目前，仍有少数地方存在有偿献血与无偿献血并存的情况，这使临床用血存在隐患，输血安全性难以得到保证。     

利用主题活动做好献血者招募

精心策划无偿献血活动主题,充分运用环境效应,提前进行营销预热,开展创意性营销等,提升了献血者招募工作效果。在无偿献血主题活动中,需注意提炼特色鲜明的主题,注意恶劣天气的影响,选择适宜的活动宣传时机,充分借助自媒体力量,并尽量避免频繁开展活动。     

招募无偿捐献机采血小板者的工作探讨

目的通过有效的机采献血招募方法、途径、措施,迅速组建一支安全的无偿固定成分献血队伍,满足临床成分用血需求。方法开展多渠道宣传、动员招募献血者。强化血站服务理念,保持与献血者的联系沟通。结果通过以上途径全面实现临床用机采血小板100%来自无偿捐献。结论运用这些招募措施实现无偿成分献血有显著效果。     

招募献血者丙氨酸氨基转移酶水平的范围与方法探讨

目的研究丙氨酸氨基转移酶(ALT)水平范围40¹00U/L献血者再次ALT检测结果,探讨适合献血者再次招募的ALT范围和方法。方法选择2013年1-12月中心血站202名ALT初次检测结果40100U/L献血者再次ALT检测结果,探讨适合献血者再次招募的ALT范围和方法。方法选择2013年1-12月中心血站202名ALT初次检测结果40¹00U/L献血者为研究对象,间隔1个月后再次检测其ALT。结果 202名献血者,ALT检测结果均<40U/L的有132名,ALT检测合格率为65.4%;ALT初次检测结果为40100U/L献血者为研究对象,间隔1个月后再次检测其ALT。结果 202名献血者,ALT检测结果均<40U/L的有132名,ALT检测合格率为65.4%;ALT初次检测结果为40⁵0U/L的献血者,ALT再次检测合格率为100.0%;≥2次献血者ALT再次检测合格率为70.5%,高于首次献血者41.7%;不同原因会引起ALT水平升高,并且会影响ALT再次检测合格率;132名献血者ALT再次检测合格,其中120名献血者参加了无偿献血,献血率为90.9%。结论献血者初次ALT检测结果在4050U/L的献血者,ALT再次检测合格率为100.0%;≥2次献血者ALT再次检测合格率为70.5%,高于首次献血者41.7%;不同原因会引起ALT水平升高,并且会影响ALT再次检测合格率;132名献血者ALT再次检测合格,其中120名献血者参加了无偿献血,献血率为90.9%。结论献血者初次ALT检测结果在40⁷0U/L范围内,可以作为再次献血招募对象,在多次献血者中招募,注意排除影响ALT水平因素,可以建立一支固定的无偿献血者队伍,最大限度地降低所采集血液的不合格率,减少经血液传播疾病的风险。     

无偿献血者队伍建设与招募保留探讨

无偿献血者五支队伍建设与招募保留是无偿献血事业可持续发展的根本。结合工作实践,介绍了固定献血者队伍、应急献血者队伍、稀有血型献血者队伍、成分献血者队伍以及志愿者服务队伍的建立与招募保留的做法。     

扬州市无偿献血者人口学特征的变化趋势

目的:分析2013-2020年扬州市无偿献血者人口学分布的变化趋势,为优化招募方案,促进无偿献血事业健康持续发展提供依据。方法:根据扬州市安全输血信息管理系统提供的无偿献血者人口学信息,分析献血者的年龄、性别、职业、学历等对献血行为的影响。结果:2013-2020年扬州市男性、女性献血人数基本保持上升趋势,但女性献血者的占比从2013年的38.32%上升到2020年的39.91%;虽然硕士学历献血人数总体较少,但献血者占比增加却是最高的,从2013年的1.53%上升到2020年的3.27%,本科学历的献血人数占比从2013年的14.43%上升到2020年的21.65%;学生和公务员献血人数有上升也有下降,医务人员的献血人数占比从2013年的4.63%上升到2020年的6.3%,教师的献血人数基本持平;18-35岁的献血者人数占比有下降趋势,36-45岁的献血者人数占比下降趋势明显,18-45岁献血者人数占比从2013年的76.42%下降到2020年的64.87%,46-60岁的献血者人数占比上升明显,从2013年的23.58%上升到2020年的35.12%。结论:8年内,扬州市无偿献血者人口学结构发生了明显的变化,在以后的工作中根据优化招募方案并对特定人群实施精准招募,采集更多的血液来应对不断增长的临床血液需求。     

以智慧化献血服务改善献血者体验

献血服务全过程从数据化向智慧化发展是大势所趋。献血服务始终围绕献血者展开,以献血者为中心的特点,决定了科学技术手段应用的终极目标为人的体验和感受。借助智慧管理精准识别献血者需求,是提升献血服务水平的首要任务。以武汉血液中心智慧化献血服务为例,阐述了智慧化为献血者带来的全新体验。     

血液库存偏型时的应急招募

介绍了血液库存偏型时的应急招募措施,如短信招募、电话招募、媒体招募、采血车（屋）现场招募、血站职工及志愿者应急献血和招募应急队献血、单位招募等,分析了各自的利弊与成效.     

无偿献血社会化服务平台构建与应用

在全国多数采供血机构已基本实现信息化的条件下,如何利用信息化手段改进无偿献血服务质量值得探讨。扬州市建立了无偿献血社会化服务平台,实现了全方位的献血者服务,提高了无偿献血招募效率,促进了采供血事业持续、健康发展。     

血站服务质量存在问题及建议

血站服务质量直接影响无偿献血者的招募和血液安全。针对目前血站服务质量存在问题,提出了应提高血站管理者对服务质量理念的认识;加大血站与服务对象的沟通力度;增强顾客满意度调查的科学性,重视顾客投诉与建议;强调全员参与,提高服务质量目标的可行性;服务承诺准确表达,量力而行;加强员工培训,提升员工素养等建议。     

55～60周岁献血者现状调查与分析

目的 了解青岛市55 ～60周岁献血者献全血现状,为推进无偿献血事业提供理论参考.方法 对2012年7月1日～2013年6月30日在青岛市中心血站献全血的无偿献血者的资料进行回顾性研究,对在此期间献全血且年龄在55 ～60周岁人群资料进行分析.结果 满足条件献血者共689人,男性451人,女性238人;A型、B型、O型、AB型分别为204 人（29.61％）、198人（28.73％）、200人（29.03％）、87 人（12.63％）;献血量400ml者占77.72％;血液合格率为98.05％;发生献血不良反应7人.结论 55 ～60周岁献血者发生献血不良反应少见,血液合格率较高.应鼓励55～60周岁既往无献血不良反应的献血人群继续献血.     

山东省部分地区献血员丙型肝炎病毒感染状况及分型研究

选择424例有偿献血员用ELISA检测抗-HCV,对抗-HCV阳性血清用ELISA进行血清学分型,对己确定血清型者采用RT-PCR作基因分型.结果424例献血员中,HCV感染率为21.70%(92/424),献全血并血浆者的HCV感染率(45.14%)显着高于只献全血者(6.94%);92例抗-HCV阳性者中,血清学分型率为34.78%(32份),其中血清学Ⅰ型30例(93.75%)、Ⅱ型2例(6.25%):该32例血清中有30例可用基因分型,其中基因Ⅱ型26例(86.67%)、Ⅲ型3例(10%)、Ⅱ/Ⅲ型混合感染1例(3.33%),两种分型方法的一致率为93.33%(28/30).表明山东省部分地区献血人群的HCV感染率较高;献血浆是该献血人群HCV感染的危险因素;其HCV感染以血清学I型和基因Ⅱ型为主.     

落实服务式招募 促无偿献血稳步发展

从加大无偿献血宣传力度;改善环境,强化培训,提高采血服务质量;落实献血后服务,关爱献血者;简化血费返还流程等4方面,介绍了服务式招募在无偿献血中的应用。措施的落实,建立了一支固定的献血者队伍,确保了输血安全。     

深圳地区HBV核酸检测反应性献血者两种归队模式风险评估研究

目的评估HBV核酸检测反应性献血者归队风险,为采供血机构制定献血者归队策略提供依据。方法对ELISA双试剂无反应性、HBV核酸检测反应性献血者进行跟踪检测。每次间隔3个月以上,两次直接静脉采样。归队后再跟踪两次以上献血检测结果。两家血站分别按无门槛自愿原则与增加献血10次以上要求进行采样,并对两种模式归队结果进行比对。结果无门槛自愿归队模式归队前检测3例酶免检测阴转阳(15.79%);增加献血次数门槛归队模式归队成功率88.46%;两种归队模式成功归队后再次出现不合格情况分别为20.00%、13.04%,统计无差异,但归队后人均年献血次数有较大差别。结论酶免检测无反应性而HBV核酸检测反应性被屏蔽献血者无门槛归队模式存在窗口期感染风险。建议将多次献血或固定献血、首次出现酶免检测无反应性而HBV核酸检测反应性被屏蔽的献血者列入归队目标人群。仅以HBsAg+HBV DNA作为HBV核酸检测反应性献血者的归队评价指标存在较大风险,应考虑增加化学发光法等补充试验。