试论对医院网络系统的审计

通过对医院网络系统的审计，可使系统达到有效性、经济性、效率性、安全性、准确性和合法性的目的，做到医院卫生管理、财经管理、统计信息管理等内部信息资源共享，以充分发挥网络系统在医院管理中的作用。     

印象2007展望2008

2007年，卫生工作给人们留下的深刻印象太多太多：医改呼声、新农合、社区卫生、医疗救助……这些词汇的核心，正是党的十七大报告中所提到的“病有所医”四个字。围绕这一目标，一项项法规、政策接踵而至，一项项举措大力展开，我们展望2008更有信心：政府切实解决群众最关心、最直接、最现实的突出问题，向“人人享有基本医疗卫生服务”的目标迈进！     

医院文化管理浅议

医院文化是一个医院整体形象的外在表现，更是一个医院综合竞争能力、基础管理底蕴和人员向心力的表现。医院的文化建设倡议至今，各级医院在文化建设方面学习和模仿企业建设文化的经验和方法，探索了适合医院的文化建设方法，基本形成了不同于企业文化的新特点。但是，各级各类医院在医院文化建设的实践之中，并没有注入管理理念，没有很好地将文化建设与管理有效结合，本文就此提出拙见，参与浅议。     

浅议医院人才工作的几点思考

人才工作是实施人才强院战略的重要内容，是促进医院建设、改革与发展的根本保证。为保证医院今后的可持续发展，大力加强卫生人才工作，努力建设一支高素质卫生人才队伍，为卫生事业改革与发展提供人才智力保障，意义十分重大。本文就今后如何改革创新卫生人才工作的体制机制，推进卫生人才工作，进一步提升医院的核心竞争力，做了点思考。     

大山的召唤——记“全国百姓放心示范医院优秀管理者”郝培来

那是一个很平常的阴雨天，却被沂水县高桥镇程氏二兄弟牢记着——     

创建平安医院

医院成立了以党委书记为组长、分管院长为副组长、各总支书记及有关部门主任任成员的“平安医院”领导小组，定期召开调度会，总结经验，查找不足。医院实行“四个纳入”：把安全工作纳入医院的正常议事日程，纳入两个明建设的重要内容，纳入科室主任任期的工作目标，纳入科室年终先进评比的硬性指标。     

关于医院学科建设的几点思考

医院必须提高以技术含量为主的医疗服务质量，才能在激烈的竞争中得到巩固和发展。为了增强医院的优势，提高医院的竞争力，必须坚持“科技兴院”的方针，加强医院学科建设，运用先进的科学技术提高医疗水平。     

异地整体租赁民营医院的体会

2004年6月，临沂市沂水中心医院整体租赁沂南县一所民营医院，经过近一年的辛勤工作，医院取得较大发展。     

医院信息管理系统的日常维护

医院信息管理系统是计算机技术、通信技术和管理科学在医院信息管理中的综合应用，信息技术的突飞猛进又使医院信息管理系统的应用逐步扩展，应用技术也日益成熟。进入21世纪后，一所现代化的医院也越来越离不开医院信息管理系统，而医院信息管理系统在运行中出现的任何故障都会给医院管理造成严重后果，甚至给医院和病人带来不可估量的损失。因此，医院网络系统的安全维护就显得尤为重要，它是保证医院工作正常开展的重要前提，也是医院管理工作中的一项重要内容。     

医院思想政治工作的特点与实践

新形势下思想政治工作只有适应新的要求，与时俱进，体现它的时代性，把握其规律性，富于创新性。不断更新观念，实事求是，才能充分发挥思想政治工作作为一切经济工作的生命线的作用。     

思想政治工作在创建诚信医院中的作用

本文论述了思想政治工作在创建诚信医院中的4个作用：(1)促进与调解作用，思想政治工作对医院在适应市场经济过程中产生的不适应因素能起到促进与调解的功能；(2)同车之两轮作用，诚信服务与思想政治工作具有同等效应；(3)约束与平衡作用，分配差距拉大的情况下，思想政治工作具有约束与平衡作用；(4)竞争与导向作用，思想政治工作要适应竞争的环境，跟上竞争的步伐，导向竞争中的发展。     

医疗设备档案管理的探讨和思考

改革开放以来，我国的医疗卫生事业有了飞速的发展。其主要特点是医疗技术水平大大提高，先进的医疗设备大量引进，医疗卫生管理工作正逐步法制化、规范化、科学化。但是在医疗设备管理中，相关的管理理论不够完善，管理方法主要是经验管理。在设备管理中，设备档案管理是一项重要的环节，如何做好这项工作是我们探索和研究的课题。     

医院绩效评估的探讨

随着卫生事业的改革开放和我国加入WTO，医疗服务作为一种专业服务将进一步对外开放。医院是产生医疗服务产品的机构，其经营宗旨是不断满足公众对医疗卫生服务的需求，其管理目的是降低成本、提高效率，为病人提供高质量的服务。医院管理者逐步认识到绩效管理在改善医院经营业绩、培养优秀人才、激励员工等方面的重要性。     

医院职工绩效考核存在的问题及对策

绩效考核是人力资源管理过程中的一个重要手段，正被越来越多的医院所采用。由于缺乏统一的标准和必要的技术指导，实际运作中常常出现考核难、走形式的问题。     

管理：医院管理实务之规范化管理（下）

在明确医院规范化管理和管理原则的前提下，更重要的是医院规范化管理的设计与运作。     

医院改革新动向——“收编”与“扩容”

打破旧的不适应经济社会发展的医疗管理体制，建立新型的适应经济社会发展的医疗管理体制，是当前所有国有医院共同面临并迫切需要解决的问题。怎样才能积极稳妥地进行有效的改革呢？记者注意到，院长们借“收编”的契机，在扩大规模的同时，以全新的管理理念和措施将医院改革引向深入。     

新世纪建设军队基本现代化医院的思考

建立与社会主义市场经济体制相适应的现代化医院是新世纪的客观要求，也是军队医院建设的基本方向。新世纪服务模式的创新对医疗卫生服务的影响推动着医学卫生事业的跨越式发展。建设军队基本现代化医院，观念创新是前提，构筑人才高地是保证，信息化、自动化、规范化是条件，管理科学化是关键。     

强化医院图书馆的科研支持功能

医院科研工作是科研工作的重要组成部分，指出强化医院图书馆科研支持功能的途径。     

围绕发展抓党建 抓好党建促发展

近年来，河南省濮阳市妇幼保健院“以三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展，注重把握经济发展趋势和规律，着力探索经济工作中的党建工作，不断增强党建工作的实效和活力，有力地促进医院卫生经济健康发展，增强了党组织的向心力和凝聚力，发挥了党组织的领导核心和战斗堡垒作用。