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对"职业健康监护管理办法"附件修订的几点意见 总被引：1，自引：0，他引：1
《中华人民共和同职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）的颁布实施，标志着我国职业病防治工作全面进入法制化管理。《职业病防治法》第三十二条规定：“对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查”。 相似文献
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《中华人民共和国职业病防治法》于2 0 0 2年5月1日正式实施,标志着我国职业病防治已纳入法制轨道。经过两年来贯彻落实情况看,职业病防治仍存在诸多有待解决的问题。1 卫生监督机制不完善,行政执法难以体现 《职业病防治法》第5 5条规定,县级以上人民政府卫生行政部门依照职业职业病防治法律、卫生标准和卫生要求,对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查。但目前大部门县级卫生行政部门均未有职业病防治机构,更谈不上对职业病的危害检测和评价。一切工作仍要求卫生防疫部门去落实,对违法单位法律责任追究不力,从而严重… 相似文献
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中华人民共和国《职业病防治法》自2002年5月1日颁布实施至今已两年多。《职业病防治法》的制定出台，总结、吸取了国内外职业卫生法制化管理的经验和教训，使我国职业病防治、职业卫生监督管理走上了法制化管理的轨道，充分体现了党和政府对广大劳动者的关怀，是“三个代表”重要思想在卫生健康领域的具体体现。两年多来，区政府卫生行政部门及有关部门加强了对《职业病防治 相似文献
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<职业病防治法>使劳动者健康有了法律保障 总被引：1，自引：0，他引：1
《中华人民共和国职业病防治法》已由全国人大常委会于2 0 0 1年 10月 2 7日通过颁布 ,自 2 0 0 2年 5月 1日起施行。这是我们劳动卫生职业病防治工作者企盼了几十年的大事 ,她将使我国劳动者的职业健康从此有了法律保障。《职业病防治法》共分七章 79条 ,其立法宗旨中明确规定 相似文献
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职业健康教育的问题与对策 总被引：2，自引：0，他引：2
“预防为主 ,防治结合”是《职业病防治法》明确提出的职业病防治工作方针。职业病危害因素的前期预防、劳动过程中的防护与管理都是防治职业病的根本措施 ,而职业健康教育更是一种不可替代、事半功倍的手段。本文通过长治市企业开展职业健康教育方面存在的问题 ,提出了职业健康教育应采取的对策。职业健康教育存在的问题《职业病防治法》 2 0 0 2年 5月 1日正式实施以来 ,山西省长治市连续 3年在每年的 4月 2 5日至 5月 1日 ,采取多种形式 ,利用各种方式开展了声势浩大的宣传周活动。同时 ,每年都举办各种类型、不同层次的职业卫生培训班 ,… 相似文献
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《中华人民共和国职业病防治法》(下称《防治法》)已于 2 0 0 2年 5月 1日正式实施。以法律形式确定预防、控制和消除职业病危害 ,这在国内尚属首次。她为保护广大劳动者的健康及其相关权益、促进国民经济的发展起到了决定性作用。落实《防治法》就是按照该法要求企业制定规章、制度 ,建立健全职业卫生档案、工人健康监护档案和有职业危害因素作业场所的监测、评价制度及职业病危害事故应急救援预案。其中 ,落实《防治法》第三章第十九条第 (一 )款“设置或者指定职业卫生管理机构或者组织 ,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员 ,负责本单位… 相似文献
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我国职业卫生机构和队伍现状分析 总被引：12，自引：1，他引：12
20 0 2年 5月 1日 ,《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)正式实施 ,一些配套的法规、规章、标准也相继发布 ,我国职业病防治制度基本形成 ,职业病防治工作迎来了第二个春天。贯彻实施《职业病防治法》 ,防治职业病 ,保护劳动者健康 ,用人单位是法律责任主体 ,以职业卫生技术服务为支撑的政府监管是落实《职业病防治法》的保证 ,而一支强有力的职业卫生机构及队伍则是落实《职业病防治法》的基础。为了解我国现有职业卫生机构和队伍的现状 ,2 0 0 2年 3～ 9月 ,卫生部组织了我国职业卫生机构和队伍现状的调查 ,现将调… 相似文献
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《职业病防治法》的颁布和实施是关系到亿万劳动者身体健康和切身利益的一件大事 ,是对我们每个从事职业卫生专业人员的巨大鼓舞 ,它充分体现了党和政府对广大劳动者身体健康的关怀 ,是“三个代表”重要思想的具体体现 ,是我国职业病防治工作法制建设的最重要成果 ,这个成果是几十万职业卫生专业人员几十年辛勤劳动的结晶。《职业病防治法》是卫生法律体系中最重要法律 ,这部法律充分体现了预防为主的方针 ,它集中了职业病防治的经验和成果 ,这是社会发展的重要标志 ,也是国家法制建设的新内容。《职业病防治法》颁布实施体现了党和政府对劳… 相似文献
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我国职业卫生技术服务工作现状 总被引：8，自引：1，他引：8
随着经济的发展,我国职业卫生工作从无到有,走过了五十多个春秋。改革开放以后,职业卫生工作取得了长足发展。2002年5月1日《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)正式实施,一些配套的法规、规章、标准也相继发布,我国职业病防治制度基本形成。《职业卫生技术服务机构管理办法》、《职业健康监护管理办法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》等法规,对规范职业卫生技术服务行为,加强职业卫生技术服务机构的管理,规范职业健康监护和职业病诊断工作,保护劳动者健康方面发挥了重要作用。 相似文献
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目前，我国大部分大型企业都有职业病防治专职机构，特别是煤炭、冶金等特大型企业，职业病防治机构都很健全。例如，西山煤电集团，50年代就成立了职业病防治所，是计划经济时期形成的一种特有的模式，多年来为企业职业病防治工作做出了很大的贡献。2002年《职业病防治法》施行，更加促进了企业职业病防治工作。《职业病防治法》明文规定：“用人单位应当设置或指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。” 相似文献
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《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称职业病防治法)自2002年5月1日起施行,标志着我国职业病防治工作已开始全面实施法制化管理,加快了我国职业卫生与国际接轨的步伐,为预防、控制和消除职业病危害、防治职业病、保护劳动者健康及相关权益、促进经济发展提供了法律保障,将有力地推动我国职业卫生事业的发展。深刻理解《职业病防治法》中某些用语的含义,剖析其时代意义,将有利于更好地学习、宣传和贯彻《职业病防治法》。 相似文献
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《中华人民共和国职业病防治法》颁布至今经历了4次修订,每次修订都会根据不同时期的职业病防治策略进行调整更新,不断推进我国职业病防治工作。自《中华人民共和国职业病防治法》第1次修订后,安全生产监督管理局全面接管了用人单位的职业卫生监督管理职责,随后将职业卫生服务市场化促使大量民营机构涌入职业卫生技术服务行业,不断冲击传统职业卫生服务机构。本文通过对传统职业卫生服务机构的发展现状进行综述,总结《中华人民共和国职业病防治法》颁布后,传统职业卫生服务机构在我国职业卫生服务体系中的职能和定位,分析当前形势下传统职业卫生服务机构在职业病防治工作中的地位以及所面临的新问题,同时结合我国基本国情进行探索研究,明确传统职业卫生服务机构在新形势下的发展方向,提出新的职业卫生服务体系模式。 相似文献
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根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条规定：“用人单位的负责人应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。” 相似文献
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贯彻职业病防治法,迎接经济全球化的挑战 总被引：19，自引：1，他引：18
何凤生 《中华劳动卫生职业病杂志》2002,20(3):161-164
为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，我国政府根据宪法，制定了《中华人民共和国职业病防治法》（下称《职业病防治法》），已于２００２年５月１日开始实施。《职业病防治法》的出台，适逢我国进入世界贸易组织。对我国职业卫生工作提出了更高的要求。在改革开放和经济全球化的形势下，我国的职业病防治工作面临的机遇和挑战是什么？今后的方向和任务是什么？一、经济发展对职业病防治的持续需求“职业病”是劳动者在从事职业活动过程中，因接触职业危害因素而导致的疾病。因此，职业病… 相似文献
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《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称职业病防治法）于2002年5月1日起施行，这标志着我国职业病防治工作终于走上了依法管理的轨道。由于放射工作、放射损伤及其防护的特点，《职业病防治法》第18条规定，国家对从事放射等作业在监督管理制度、保护的对象及内容、对劳动者或工作人员的管理，设备、工作场所事故的管理以及法律责任上实行特殊管理，其严格程度高于其他职业危害因素，我国学者也对职业病防治法与国务院发布的《放射性同位素与射线装置放射防护条例》、卫生部的《放射工作人员健康管理规定》以及国家标准《放射工作人员健康标准》进行比较研究，进一步认识到在放射卫生工作实践中实施《职业病防治法》的意义。 相似文献
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周安寿 《中国工业医学杂志》2002,15(1):1-1
第九届全国人大常委会第二十四次会议于 2 0 0 1年 1 0月 2 7日审议通过了《中华人民共和国职业病防治法》 ,江泽民主席签署第六十号主席令予以公布 ,将于 2 0 0 2年 5月 1日起施行。这是我国职业病防治战线工作者盼望已久的、关系到亿万劳动者身体健康和切身利益的一件大事 ,是我国社会主义民主与法制建设的重要成果。《职业病防治法》的颁布实施将极大地推动我国职业卫生管理与国际接轨的步伐 ,是保证我国社会经济可持续发展 ,造福子孙的千秋伟业。以下就学习《职业病防治法》的体会 ,谈一点个人看法。1 《职业病防治法》充分体现了预防… 相似文献
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《用人单位职业病防治指南》[1](简称"指南")于2010年8月1日实施。该"指南"规定了用人单位职业病防治通用要求、分级分类管理方法、职业卫生档案的管理以及职业卫生评估等技术要求。其中通用要求从12方面提出100条要求,职业卫生管理档案从11方面提出52条要求,这些要求是对《中华人民共和国职业病防治法》的具体落实。用人单位如何按"指南"的要求全面做好职业病防治工作,任重而道远。本文结合企业职业健康管理模式和经验,谈谈我们的实践及认识。 相似文献
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《中国工业医学杂志》2019,32(2):83-84
<正>(2015年3月26日原国家卫生和计划生育委员会令第5号公布,根据2019年2月28日《国家卫生健康委关于修改〈职业健康检查管理办法〉等4件部门规章的决定》第一次修订)第一章总则第一条为加强职业健康检查工作,规范职业健康检查机构管理,保护劳动者健康权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),制定本办法。 相似文献