院内调解医疗纠纷的优势和程序

大力发展医疗纠纷调解,可以妥善化解医疗纠纷。针对医疗纠纷的特殊性,从理论和实践角度,建立符合医疗纠纷内在要求的调解制度,可以加快解决医疗争议。在调解过程中选择公正、合理的依法调解程序,增强调解协泌的法律效力,便于有效处理医疗纠纷。     

关于防范医疗纠纷的理性思考

在医疗卫生机构中，医疗纠纷很难完全避免。一旦形成医疗纠纷，会直接或间接地涉及医患双方的权益、道德和法律责任问题。因此，必须重视医疗纠纷的防范工作，只有有效地防范医疗纠纷的发生才是解决医疗纠纷的关键所在。     

医患矛盾的特殊性决定着医疗纠纷的法律适用范畴

随着人们法制观念的增强，运用法律来维护自身权益已成为现代人的重要标志。如何使用法律（或法规）来保护病人的权益，日益为广大医务工作者和法律工作者所关注，因此，当医患双方发生纠纷时，法律的适用范围问题，已成为当今的热门话题，笔者就此谈点看法。1医疗纠纷与医患矛盾“医疗纠纷是反映医患双方对医疗活动在认识上产生分歧，即病人对医务人员或医疗机构的医疗活动不满意，而与医方发生争执”。“医疗纠纷的范围包括病人对医方实施医疗、护理等活动的方式、后果及原因发生认识分歧，医疗纠纷的目的基本为确定责任、追究责任和追究…     

关于急诊医疗纠纷的特点分析

近年来医疗纠纷呈不断上升趋势，据统计，1998～2001年，仅北京市71家二级以上医院，就发生患者影响医院诊疗秩序的事件l567起，医务人员被打事件502起，其中被打伤致残90人。急诊科作为医院接待患者的第一线科室，患者流动性大，突发事件多，容易引发纠纷，也有部分患者或相关人员为不正当利益，恶意与医务人员发生纠纷。如何正确处理医疗     

民间调解在解决医疗纠纷中的作用探讨

《医疗事故处理条例》设定的3种解决医疗纠纷的方式（协商、行政调解以及诉讼）均存在着一定缺陷，而民间调解对于医疗纠纷的解决具有明显的优越性。该文在分析目前3种主要的医疗纠纷民间调解机制的基础上，提出了人民调解委员会在解决医疗纠纷中的可行性以及完善意见。     

构建和谐医患关系与减少医疗纠纷的思考

从构建和谐医患关系的角度分析医患关系现状及其成因,提出以转变服务理念为前提,建立相互尊重、相互信任的新型医患关系是减少医疗纠纷的有效途径。     

构建和谐医患关系与减少医疗纠纷的思考

从构建和谐医患关系的角度分析医患关系现状及其成因,提出以转变服务理念为前提,建立相互尊重、相互信任的新型医患关系是减少医疗纠纷的有效途径.     

建立医疗纠纷应急机制应对重大医疗纠纷

近年来,医患矛盾不断激化,殴打医务人员的恶性医疗纠纷层出不穷,极大地损害了医患关系。如何正确处理和解决各种重大医疗纠纷,是摆在各级医院管理者面前的紧迫任务。本文就医疗纠纷的现状进行分析,提出医院应建立组织领导与职责分工、三级预警机制及现场处置的医疗纠纷应急机制,以期能够积极有效的应对和化解重大医疗纠纷,防止发生不良群体事件,维护医院正常的医疗秩序。     

浅谈医患关系与医疗纠纷

改革开放以来 ,随着医疗事业的蓬勃发展 ,人们生活水平的不断提高 ,卫生保健知识的广泛宣传普及 ,人们对防病治病的意识有了进一步加强。原先认为较神秘的医疗手段也越来越被人们所熟悉、了解。因此 ,医患之间的关系从本质上改变了过去一切听从医生的神秘观念。本文就医患关系和医疗纠纷之间的关联性 ,谈点浅薄认识。改革的步伐已使医院在医德规范、医疗常规、收费标准等医疗项目毫无遮蔽地向全社会亮相。这些改变是改革开放的必然趋势 ,也是时代进步的象征。医学界内部的相互竞争也日趋激烈 ,各级医疗机构充分发挥自身优势 ,推出特色服务、…     

院前急救中医疗纠纷的防范

院前急救是指对各种遭受危及生命的急症、创伤、中毒、灾难性事故等患者在进入医院前的紧急救护。它包括患者发生伤、病现场对医疗救护的呼救、现场救护、途中监护和运送等环节。我院自2000年正式成立“120”急救站以来，2000年1月～2004年12月共计出诊7433例次，医护人员不畏艰辛，出诊火灾现场、重大车祸现场、矿山事故现场，急救伤病员7086例次，成功安全地运回患者6178例次。急诊工作受到广大社会群众的赞扬。但由于种种原因，医患关系紧张，人们维权法律意识不断提高，院前急救中常有医疗纠纷的发生。据统计常发生纠纷的原因有：患方因素、医方因素及社会因素等。近1年多来我院有针对性地采取了有效的措施，院前急救中纠纷得到了有效防范。     

外科临床工作中医疗纠纷的防范

随着计划经济向市场经济的转型 ,由原福利型医疗体制逐步向服务型转变。大部分人看病都须交自付费用 ,加上部分宣传媒体对医疗行业负面的宣传、误导部分公民受缺乏基本道德教育的人利用与医疗机构打官司 ,使部分人甚至产生了“要想富 ,做手术 ,做完手术告大夫” ,抱着侥幸心理 ,能捞就捞一把 ,即使官司输了亦无妨的心态。从而导致医疗纠纷案例增加。这使从事高风险外科临床医护人员身心承受巨大的思想压力 ,如何应对 ,有待于医护人员应懂法、守法、用法 ,才能做到防患于未然。1　注重外科特殊病例的观察及处理　　外科工作的特点是 :病人带…     

急诊医疗纠纷的原因及防范

近年来随着社会的进步及医疗卫生部门改革的不断深化,医疗质量有了一定的提高,医疗服务的态度及医德医风也有了明显的改善。但医疗纠纷却日渐增多,有些甚至激化为刑事案件,这一现象引起了社会各界密切关注,牵制了各级领导大量的精力,影响了     

医疗纠纷中医患关系的分析及改善对策

本文对医疗纠纷中医患关系进行分析,包括患者对医院期望过高,对医务人员误解,医生专业技能不够,医德医风不良,服务态度不佳,法律意识不强,并欠缺和患者的沟通,护士自身业务水平、工作责任心不强,法律学知识薄弱和缺乏沟通等方面。认为要从树立良好的医德医风,强化医务人员技能水平,加强观察病情,强化服务意识和法律知识的了解等方面来改善医患关系,避免不必要的医疗纠纷。     

医疗纠纷59例的回顾性分析

近几年来，随着医学科学知识的普及和人们法制观念的增强，医疗纠纷的投诉呈逐年上升趋势。现就我院自1996～2003年发生的医疗纠纷进行一次回顾性分析，从中我们来认识医疗纠纷的特点及其发生的根源，使我们在今后的医院管理工作方面找出一个可行的办法，达到有效的防范和妥善处理的目的。     

浅析医疗纠纷的成因及应对措施

日益增多的医疗纠纷是各级医院普遍面临的重要问题之一,它干扰了正常的医疗秩序,困扰着各级医院管理人员和医务工作者,因而越来越受到了广大医务人员和社会的关注。     

某院医疗纠纷6年情况分析

当前,医疗纠纷呈明显上升趋势,导致医患关系紧张.分析纠纷特点,查找纠纷原因,寻求解决纠纷途径,以减少纠纷的发生,维护医患双方利益,成为医院管理者面对的难题.本文就某综合性三级甲等医院1995～2000年6年里发生的纠纷案例进行统计分析如下.     

关于防范医疗纠纷之浅见

近10年来随着社会的不断进步和人们法律意识的逐渐增强，医疗纠纷案件有逐年递增的趋势，咎其原因，有一部分医疗纠纷案是由于患者及其家属对我们医务人员不理解或胡搅蛮缠造成，而另一部分医疗纠纷案可以说责任应在医务人员本身。本文旨在阐明这样一个观点：只要我们医务人员平时的工作做到了家，医患双方多一点沟通，许多医疗纠纷完全可以避免。笔者在基层医院工作了将近26年，文中所举事例均为笔者亲眼所见，绝非杜撰，但希望同道看过此文后不要对号入座。在此就如何防范医疗纠纷这一问题谈一谈自己的浅见，不妥之处，请同道指正。     

重视与患者家属交流 减少急诊医疗纠纷

笔者通过15年的急诊救护工作，体会到抢救患者的同时注重与患者家属交流，重视家属的心理安慰；注重女性家属的特殊性；理解中年家属所承受的压力；耐心对待文化程度低的家属；给予离退休人员精神上的支持；注意与患者配偶的交流；注意与酒精中毒患者家属交流，是减少急诊医疗纠纷的重要措施。     

论精神科医疗纠纷及对策

近年来,医疗纠纷已是一个不容忽视的社会问题,据中国医院协会调查[1],全国省级卫生行政部门不完全统计:2002年,全国发生严重扰乱医疗秩序事件5093件,打伤医务人员2604人;2006年1月-10月,此类事件增加到9831件,打伤医务人员5519人.医疗纠纷愈演愈烈已成为不争的事实[2].由于精神科服务对象的特殊性,精神科医疗纠纷与综合医院相比有其特殊性,也越来越受到精神科医师和法律界人士的关注[3,4].本文对精神科医疗纠纷产生的原因及对策简要介绍如下.